» Atribuțiile și fișa postului contabilului tabelului de materiale. Contabil pentru contabilitate de inventar responsabilitățile postului Descrierea postului pentru un contabil pentru articole de inventar

Atribuțiile și fișa postului contabilului tabelului de materiale. Contabil pentru contabilitate de inventar responsabilitățile postului Descrierea postului pentru un contabil pentru articole de inventar

Un contabil este un specialist de cel mai înalt nivel de calificare. Gama sarcinilor sale este determinată de domeniul de activitate contabilă pentru care contabilul este numit responsabil. Vă vom spune despre responsabilitățile postului unui contabil pentru materiale în consultanța noastră.

Contabil de inventar: Responsabilități

Atribuțiile unui contabil dintr-un grup de materiale includ îndatoririle generale ale unui contabil, prevăzute în special de clasificatorul de ocupații din întreaga Rusie OK 010-2014, cu particularitatea că se referă în principal la secțiuni legate de contabilitatea bunurilor și materialelor. .

Contabil tabelul materiale: atributii

De asemenea, pentru a determina funcțiile de muncă ale unui contabil al tabelului de materiale, puteți utiliza (aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 21 februarie 2019 N 103n).

Deci, de exemplu, în cadrul funcției de muncă „Acceptarea pentru contabilitate a documentelor contabile primare pe faptele vieții economice a unei entități economice”, se pot distinge următoarele acțiuni principale de muncă ale unui contabil pe baza materialelor:

  • intocmirea si acceptarea documentelor contabile primare pentru circulatia marfurilor si materialelor;
  • verificarea documentelor contabile primare pentru circulația mărfurilor și materialelor în raport cu formularul, caracterul complet al înregistrării, detaliile;
  • detectarea cazurilor de încălcare de către persoanele responsabile a programului fluxului de lucru și a procedurii de depunere a documentelor contabile primare privind circulația mărfurilor și materialelor către serviciul de contabilitate și informarea șefului serviciului de contabilitate despre aceasta;
  • sistematizarea documentelor contabile primare privind circulația mărfurilor și materialelor din perioada curentă de raportare în conformitate cu politica contabilă;
  • intocmirea, pe baza documentelor contabile primare de circulatie a marfurilor si materialelor, a documentelor contabile consolidate;
  • întocmirea documentelor contabile primare pentru deplasarea mărfurilor și materialelor în vederea transferului în arhivă;
  • producerea de copii ale documentelor contabile primare privind circulația mărfurilor și materialelor, inclusiv în cazul retragerii acestora de către organismele autorizate, în conformitate cu legislația Federației Ruse;
  • furnizarea de date pentru inventarierea bunurilor si materialelor.

Contabil-materialist: responsabilitățile postului (exemplu)

O listă specifică a sarcinilor funcționale ale unui contabil pentru bunuri și materiale poate fi prevăzută într-un contract de muncă sau într-o fișă a postului.

1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Real Descrierea postului determină îndatoririle, drepturile și responsabilitățile funcționale ale Contabilului grupului de mărfuri (Contabil șef adjunct) al întreprinderii. 1.2. Contabilul grupului de mărfuri (contabil șef adjunct) este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general al întreprinderii. 1.3. Contabilul grupului de mărfuri (contabil șef adjunct) raportează direct contabilului șef al întreprinderii. 1.4. O persoană care are studii superioare profesionale (economice) sau medii de specialitate și cel puțin 1 (un) an de experiență de muncă în specialitate este numită în funcția de Contabil al unei grupe de mărfuri (contabil șef adjunct). 1.5. Contabilul grupului de produse (contabil șef adjunct) trebuie să cunoască: - legislația contabilă; - rezoluții, ordine, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare ale organelor superioare, financiare și de audit pe probleme de organizare contabilitateși raportare, precum și cele legate de activitățile economice și financiare ale întreprinderii; - legislatie civila, financiara, fiscala si economica; - structura întreprinderii, strategia și perspectivele de dezvoltare a acesteia; - prevederi si instructiuni pentru organizarea contabilitatii la intreprindere, regulile de intretinere a acesteia; - procedura de înregistrare a tranzacţiilor şi organizarea circulaţiei documentelor pe domenii contabile; - formulare si procedura de decontari financiare; - metode de analiză economică a activităților economico-financiare ale întreprinderii, identificarea rezervelor din fermă; - procedura de primire, afisare, stocare si cheltuire Bani, inventar și alte obiecte de valoare; - reguli de decontare cu debitorii și creditorii; - condiţiile de impozitare a legale şi indivizii; - procedura de anulare a lipsurilor din conturile contabile, creanțe de încasat și alte pierderi - reguli de efectuare a stocurilor de numerar și obiecte de inventar; - procedura si termenele de intocmire a bilanturilor si raportari; - reguli de desfășurare a inspecțiilor și a auditurilor documentare; - mijloace moderne de tehnologie informatică și posibilitatea aplicării acestora pentru efectuarea de lucrări contabile și de calcul și analiza activităților de producție, economice și financiare ale întreprinderii; - experienta interna si straina avansata in imbunatatirea organizarii contabilitatii; - economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului; - bazele tehnologiei de producție; - metode de gestionare a pieţei; - legislatia muncii; - Reguli si norme de protectie a muncii. 1.6. Contabilul grupului de mărfuri (contabil șef adjunct) trebuie să poată folosi un computer la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv programe informatice de contabilitate. 1.7. Contabilul grupului de mărfuri (contabil șef adjunct) trebuie să aibă sociabilitate, energie și o atitudine pozitivă. 1.8. Pe perioada absenței temporare a Contabilului Grupului de Mărfuri (Contabil șef adjunct), atribuțiile acestuia sunt atribuite __________________________. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE 2.1. Contabil al grupului de mărfuri (contabil șef adjunct): 2.1.1. Efectuează domeniul de activitate contabilă atribuit. 2.1.2. Controlează corectitudinea și promptitudinea înregistrării recepției mărfurilor în depozit. 2.1.3. Controlează corectitudinea și promptitudinea raportării persoanelor responsabile din punct de vedere financiar. .1.4. Reflectează în documentele contabile operațiuni privind recepția și scoaterea mărfurilor, contabilizarea decontărilor cu furnizorii, întocmește un registru al creanțelor și datoriilor. 2.1.5. Efectuează reconcilieri cu furnizorii. 2.1.6. Participă la inventarierea. 2.1.7. Asigură securitatea documentelor contabile. 2.1.8. Întocmește documentele contabile pentru transferul în arhivă. 2.1.9. Participă la inventarierea. 2.1.10. Înlocuiește contabilii absenți. 2.1.11. Menține o atmosferă de curtoazie și prietenie la locul de muncă. 2.1.12. Respectă disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de securitate la incendiu, cerințele de protecție civilă. 2.1.13. Execută instrucțiuni și ordine ale conducerii și administrării directe a întreprinderii. 2.2. În calitate de contabil șef adjunct împreună cu contabilul șef: 2.2.1. Efectuează organizarea contabilității activităților economice și financiare și controlul asupra utilizării economice a resurselor materiale, de muncă și financiare, a siguranței proprietății întreprinderii. 2.2.2. Formează o politică contabilă în conformitate cu legislația în materie de contabilitate în funcție de structura și caracteristicile întreprinderii, de necesitatea asigurării stabilității financiare a acesteia. 2.2.3. Conduce lucrările de pregătire și adoptare a unui plan de conturi de lucru, formulare de documente contabile primare utilizate pentru procesarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, elaborarea formularelor de documente contabile interne, precum și asigurarea procedurii de efectuare a inventarelor , monitorizarea tranzacțiilor comerciale, conformitatea cu tehnologia de prelucrare a informațiilor contabile și procedurile fluxului de lucru. 2.2.4. Asigură organizarea rațională a contabilității și raportării la întreprindere și diviziile acesteia pe baza centralizării maxime a activității contabile și de calcul și a utilizării mijloacelor tehnice moderne și a tehnologiilor informaționale, a formelor și metodelor progresive de contabilitate și control, formarea și prezentarea la timp a informații contabile complete și de încredere despre activitățile întreprinderii, starea proprietății sale, veniturile și cheltuielile, precum și elaborarea și implementarea măsurilor care vizează întărirea disciplinei financiare. 2.2.5. Organizează contabilitatea proprietăților, pasivelor și tranzacțiilor comerciale, intrarile activelor fixe, obiectelor de inventar și numerarului, reflectarea în timp util asupra conturilor contabile a operațiunilor legate de mișcarea acestora, contabilizarea costurilor de producție și distribuție, executarea estimărilor de costuri, vânzările de produse, efectuarea lucrărilor (servicii), rezultatele activităților economice și financiare ale întreprinderii, precum și operațiunile financiare, de decontare și de credit. 2.2.6. Asigură legalitatea, promptitudinea și corectitudinea documentelor, întocmirea estimărilor de cost de raportare sănătoase din punct de vedere economic pentru produse, lucrări (servicii) efectuate, calcule de salarizare, calculul corect și transferul impozitelor și taxelor către bugetele federale, regionale și locale, prime de asigurare a statului nebugetar fonduri sociale, plăți către instituții bancare, fonduri pentru finanțare investitii de capital, rambursarea la termen a datoriilor către bănci la împrumuturi, precum și deducerea fondurilor pentru stimulente materiale pentru angajații întreprinderii. 2.2.7. Monitorizeaza respectarea procedurii de procesare a documentelor primare si contabile, decontari si obligatii de plata, cheltuirea fondului salariile, pentru stabilirea salariilor oficiale pentru angajații întreprinderii, efectuarea de inventariere a mijloacelor fixe, stocuri și numerar, audituri ale organizării contabilității și raportării, precum și audituri documentare în diviziile întreprinderii. 2.2.8. Participă la analiza economică a activităților economice și financiare ale întreprinderii conform datelor contabile și de raportare pentru a identifica rezervele din fermă, a elimina pierderile și costurile neproductive. 2.2.9. Ia măsuri pentru prevenirea penuriei, cheltuirea ilegală a fondurilor și obiectelor de inventar, încălcările legislației financiare și economice. Participă la pregătirea materialelor privind lipsurile și furtul de fonduri și obiecte de inventar, controlează transferul, dacă este necesar, a acestor materiale către autoritățile de anchetă și judiciare. 2.2.10. Ia măsuri pentru a salva resurse financiare pentru a asigura stabilitatea financiară a întreprinderii. 2.2.11. Interacționează cu băncile cu privire la plasarea de resurse financiare gratuite pe depozite bancare (certificate) și dobândirea unui stat foarte lichid hârtii valoroase , controlul asupra efectuării operațiunilor contabile cu contracte de depozit și împrumut, valori mobiliare. 2.2.12. Lucrează pentru a asigura respectarea strictă a personalului, a disciplinei financiare și de numerar, a estimărilor cheltuielilor administrative și de altă natură, a legalității ștergerii din conturile contabile a lipsurilor, a creanțelor și a altor pierderi, a siguranței documentelor contabile, a execuției și a livrării acestora în condițiile prevăzute. mod la arhivă. 2.2.13. Participă la elaborarea și implementarea planificării raționale și a documentației contabile, forme progresive și metode de contabilitate bazate pe utilizarea tehnologiei informatice moderne. 2.2.14. Asigură întocmirea unui bilanț contabil și a rapoartelor operaționale de sinteză privind veniturile și cheltuielile fondurilor, privind utilizarea bugetului, alte raportări contabile și statistice, depunându-le în modul prescris autorităților competente. 2.2.15. Oferă asistență metodologică angajaților din departamentele întreprinderii în domeniul contabilității, controlului, raportării și analizei economice. 2.2.16. Monitorizează siguranța documentelor contabile și organizarea depozitării documentelor contabile. 2.2.17. Supravegheaza personalul contabil. 3. DREPTURI 3.1. Contabilul grupului de mărfuri (contabil șef adjunct) are dreptul la: 3.1.1. Oferă instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale. 3.1.2. Monitorizați îndeplinirea la timp a sarcinilor și instrucțiunilor individuale ale angajaților din subordine. 3.1.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților Contabilului grupului de mărfuri (Contabil șef adjunct). 3.1.4. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție care intră în competența Contabilului grupului de mărfuri (Contabil șef adjunct). 3.1.5. Reprezentarea intereselor întreprinderii în organizații terțe pe probleme legate de competența Contabilului grupului de mărfuri (Contabil șef adjunct). 4. RESPONSABILITATE 4.1. Contabilul grupului de mărfuri (contabil șef adjunct) este responsabil pentru: 4.1.1. Neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale, precum și a muncii angajaților din subordinea acestuia în problemele activităților lor de producție. 4.1.2. Informații nesigure despre starea muncii în zona alocată, indicatori financiari și activitate economică, furnizarea în timp util a diverselor informații și raportare. 4.1.3. Nerespectarea ordinelor, instructiunilor si instructiunilor Contabilului Sef si a administratiei intreprinderii. 4.1.4. Neasigurarea respectării disciplinei muncii de către angajații serviciilor subordonate și personalul din subordinea Contabilului grupului de mărfuri (contabil șef adjunct). 4.1.5. Pentru dezvăluirea de informații care constituie secret oficial sau comercial. 5. CONDIȚII DE MUNCĂ 5.1. Modul de funcționare al Contabilului grupului de mărfuri (Contabil șef adjunct) se stabilește în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere. 5.2. În legătură cu nevoia de producție, Contabilul grupului de mărfuri (contabil șef adjunct) poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale). Familiarizat cu instrucțiunea: _______________ ____________________ (semnătură) (nume complet) „___” __________ ____

Sfera atribuțiilor contabilului din tabelul de materiale include operațiuni legate de circulația mărfurilor și materialelor în întreprindere. Se ocupa de conturile pentru contabilizarea relatiilor cu contrapartidele si cumparatorii, materiale si stocuri pentru implementarea activitatilor de productie si economice.

Atribuțiile unui contabil de materiale sunt să se asigure că contabilitatea diferitelor bunuri și materiale ale companiei este competentă. Responsabilitățile cheie includ:

  • înregistrarea sau acceptarea documentației primare referitoare la acest domeniu al contabilității, precum și întocmirea corespondenței pe baza acestora pentru conturi sintetice și analitice;
  • urmărirea momentului de depunere a documentelor în conformitate cu regulile de circulație a documentelor între companii și în cadrul entității comerciale însăși;
  • întocmirea registrelor consolidate de contabilitate sintetică, pe baza cărora informațiile primite sunt sistematizate și analizate în conformitate cu politica contabilă a întreprinderii;
  • controlul creantelor si datoriilor, precum si intocmirea actelor de reconciliere pentru urmarirea informatiilor necesare;
  • înregistrarea documentației conform regulilor de circulație a documentelor pentru depunerea ulterioară la arhivă;
  • efectuarea unui inventariere a obiectelor de inventar cu fixarea ulterioară a rezultatelor obținute în listele de inventariere, precum și înregistrarea excedentelor sau anularea lipsurilor în programul contabil.

Contabil competent atributii oficiale va performa calitativ, folosind cunoștințele teoretice și practice disponibile în acest domeniu de activitate. La angajarea unui astfel de angajat se stabilesc anumite cerințe pentru cunoștințele și aptitudinile acestuia în domeniul contabilității stocurilor.

Ce ar trebui să știe un contabil

Ca orice alt angajat, contabilul tabelului de materiale trebuie sa aiba anumite cunostinte in domeniul sau de activitate. Aceste informații acoperă o gamă largă de probleme și domenii tematice, inclusiv:

  1. acte normative-legislative ale Federației Ruse în domeniul contabilității obiectelor de inventar și legislația civilă în problemele încheierii contractelor;
  2. reguli și metode de contabilizare a mărfurilor și materialelor la întreprindere, inclusiv primirea și anularea acestora, precum și evaluarea și transferul în producție;
  3. reguli de completare a documentației primare pentru contabilizarea mărfurilor și materialelor și reflectarea corespondenței pe aceasta pe conturile sintetice și analitice corespunzătoare;
  4. reguli pentru efectuarea unui inventar al bunurilor și materialelor și reflectarea rezultatelor acestuia în evidențele de inventar;
  5. reflectarea surpluselor sau lipsurilor în conturile contabile relevante;
  6. procedura de organizare a gestiunii documentelor interne și externe, precum și de execuție a documentelor de transfer în arhivă;
  7. standardele de protectie si securitate a muncii la intreprindere;
  8. reguli de funcționare a echipamentelor de birou și a calculatoarelor personale, metode de lucru în programe de contabilitate Oh.

Având cunoștințele corespunzătoare, un contabil pentru contabilitatea bunurilor și materialelor își va îndeplini atribuțiile în strictă conformitate cu legislația în vigoare. În plus, un angajat în această poziție trebuie să îndeplinească anumite cerințe de calificare care sunt stabilite pentru contabilii pentru bunuri și materiale.

Cerințe pentru un asistent contabil

Un materialist contabil trebuie să îndeplinească cerințele de calificare pentru această poziție. Sunt în următoarele puncte:

  • studii contabile de profil (secundar special sau superior);
  • cunoașterea aprofundată a programelor de contabilitate necesare pentru a introduce corect și în timp util informațiile necesare privind circulația mărfurilor și materialelor;
  • abilități în formarea documentației primare pentru contabilitatea mărfurilor și materialelor și întocmirea pe bază de corespondență a acestora pe conturile contabilității sintetice și analitice;
  • înțelegerea sensului mișcării obiectelor de inventar atât în ​​cadrul întreprinderii, cât și în mediul economic extern;
  • înțelegerea metodelor și formelor de contabilitate a stocurilor utilizate în contabilitate și la o anumită întreprindere;
  • o mentalitate analitică cu scopul de a contabiliza în mod competent inventarul și de a prevedea situația asociată mișcării acestora în întreprindere.

Cerințele pot fi extinse de către angajator în funcție de specificul activităților companiei și poate exista și o cerință de experiență în acest tip de activitate. Cerințele pentru contabilul biroului de materiale și atribuțiile sale sunt fixate într-un document special - fișa postului.

Descrierea postului pentru contabilul tabelului de materiale

Un contabil-materialist, ale cărui atribuții se reduc la contabilizarea mișcării mărfurilor și materialelor la întreprindere, înainte de a aplica pentru un loc de muncă și de a efectua acțiunile necesare, este obligat să se familiarizeze cu fișa postului de sub semnătură. Pe baza acestui document, angajatul va lucra la întreprindere ca contabil al tabelului de materiale și, prin urmare, trebuie să își înțeleagă clar funcțiile, îndatoririle și drepturile.

Fișa postului dezvăluie în mod clar și complet informații despre această poziție, inclusiv:

  • prevederi generale pentru această lucrare;
  • responsabilitățile de serviciu ale contabilului grupului material;
  • cerințe de calificare pentru un contabil;
  • drepturile salariatului în prestarea muncii;
  • răspunderea pentru nerespectarea normelor legislației și reglementărilor locale ale întreprinderii.

Fișa postului poate fi elaborată pe baza Standardului profesional „Contabil” și a Manualului unificat de calificare, care indică atribuțiile unui contabil de bunuri și materiale în îndeplinirea funcțiilor postului. În plus, dacă la întreprindere lucrează un grup de contabili ai biroului de materiale, îndatoririle acestora ar trebui să fie identice, precum și funcțiile, drepturile și responsabilitățile, deoarece sunt angajați aparținând aceluiași grup de specialiști.

contabil material

Un contabil de materiale este un angajat care ține o evidență documentară a tuturor materialelor care intră în organizație în conformitate cu cerințele legii.

Un astfel de contabil aparține categoriei specialiștilor și trebuie să aibă un nivel de studii adecvat, nu mai mic decât cel secundar de specialitate. Cerințele de experiență depind de dorința angajatorului.

Descrierea postului unui contabil pentru materiale

Fișa postului unui contabil pentru materiale este întocmită de un angajat al departamentului de personal sau de un angajat responsabil cu protecția muncii la întreprindere și prezentată spre aprobare superiorului imediat al angajatului. Acesta din urmă își face propriile ajustări, iar instrucțiunea din eșantion se transformă într-un document cu drepturi depline, care este prezentat spre aprobare șefului organizației.

Angajatul trebuie să fie familiarizat cu fișa postului în timpul angajării. De asemenea, toate modificările aduse documentului nu trebuie să treacă de către angajat - acesta trebuie să semneze ca confirmare că știe despre ajustarea responsabilităților postului.

Nu-ți cunoști drepturile?

Dacă dintr-un anumit motiv un angajat refuză să semneze în coloana pentru familiarizarea cu fișa postului, atunci se întocmește un act despre aceasta, care este semnat în prezența comisiei. Dar acest lucru nu scutește angajatul de răspundere în cazul îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor sale.

Fișa postului de contabil de materiale constă din următoarele secțiuni:

  1. Dispoziții generale.
    Această parte a documentului include procedura de numire și demitere a unui contabil pentru materiale, precum și probleme de înlocuire în cazul absenței acestuia de la locul de muncă. Vă recomandăm să specificați Dispoziții generale denumirea postului și a unității structurale a salariatului în conformitate cu tabelul de personal aprobat de organizație și cerințele de calificare pentru salariat.
  2. Funcții și sarcini.
    Iată principalele activități ale contabilului pentru materiale. De regulă, acestea includ acceptarea și contabilizarea documentară a tuturor materialelor primite de organizație.
  3. Responsabilitatile locului de munca.
    Această secțiune include o listă a principalelor responsabilități ale unui contabil material. Acestea includ:
    • contabilizarea tuturor materialelor apartinand intreprinderii;
    • calcularea costului real al materialelor;
    • acceptarea și prelucrarea documentației primare;
    • reflecție asupra conturilor contabile ale tuturor operațiunilor cu materiale;
    • intocmirea estimarilor de cost pentru costul efectiv al materialelor, tinand cont de costurile suportate;
    • intocmirea actelor de impacare cu contractorii;
    • întocmirea de rapoarte în sfera de activitate a acestora;
    • interacțiunea cu alte servicii și rezolvarea problemelor de creanțe și datorii;
    • organizarea unui inventar de materiale;
    • efectuarea lucrărilor de păstrare a documentaţiei.
  4. Drepturile.
    Secțiunea conține o listă a drepturilor angajatului, de care este învestit pentru îndeplinirea corespunzătoare a muncii sale. O serie de drepturi ale unui contabil se corelează cu îndatoririle altor angajați. De exemplu, când vine vorba de următoarele drepturi:
    • solicitarea de informații de la angajații întreprinderii cu privire la aspectele activității lor;
    • obținerea accesului la resursele informaționale ale organizației;
    • cerința colegilor de a efectua lucrările ale cărei rezultate sunt necesare pentru depunerea raportului;
    • pregătire avansată etc.
    Cu toate acestea, există o listă de drepturi generale care sunt tipice pentru orice angajat al instituției. De exemplu:
    • obținerea deciziilor șefului de a studia proiecte în domeniul de activitate;
    • făcând sugestii superiorilor pentru îmbunătățirea calității muncii lor etc.
  5. Responsabilitate.
    Un contabil este întotdeauna o persoană responsabilă financiar. Totuși, pe lângă acest tip de responsabilitate, această secțiune include, de regulă, cele disciplinare (în cazul neîndeplinirii/execuției necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale) și administrative (de exemplu, pentru încălcarea termenelor de depunere a rapoartelor la impozit). birou).

Puteți descărca un exemplu de descriere a postului pentru un contabil pe materiale de pe site-ul nostru.

Astfel, fișa postului unui contabil de materiale cuprinde principalele domenii de activitate ale acestuia și enumeră îndatoririle și drepturile cu care este învestit pentru a desfășura procesul de muncă. Semnătura salariatului de pe document înseamnă acordul acestuia cu toate prevederile cuprinse în acesta.

Adăugat pe site:

Descrierea postului contabilului tabelului de materiale[numele organizației, întreprinderii etc.]

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii Federația Rusăși alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Contabilul tabelului de materiale aparține categoriei specialiștilor, este angajat și eliberat din aceasta prin ordin al [denumirea funcției șefului].

1.2. Contabilul tabelului de materiale în munca sa este direct subordonat contabilului-șef.

1.3. Pentru postul de contabil al biroului de materiale este acceptată o persoană care are studii medii profesionale (economice) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și cel puțin 3 ani de experiență de lucru în contabilitate și control.

1.4. În absența contabilului biroului de materiale, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de [titlul funcției], care este pe deplin responsabil pentru implementarea lor de înaltă calitate, eficientă și la timp.

1.5. Contabilul tabelului de materiale trebuie să știe:

1.5.1. acte legislative, rezoluții, ordine, ordine, îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și raportării;

1.5.2. forme si metode de contabilizare si analiza a activitatii economice la intreprindere;

1.5.3. procedura de efectuare a auditurilor și verificărilor documentare, corectitudinea contabilității pentru proprietate, pasive și tranzacții comerciale;

1.5.4. organizarea fluxului de lucru și procedura de documentare și reflectare asupra conturilor a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, obiectelor de inventar și numerarului;

1.5.5. planul și corespondența conturilor;

1.5.6. legislatia financiara si economica;

1.5.7. economie, organizarea producției, a muncii și a managementului;

1.5.8. metode de gestionare a pieței;

1.5.9. reguli de funcționare a tehnologiei informatice;

1.5.10. legislatia muncii;

1.5.11. regulile și reglementările privind protecția muncii.

2. Responsabilitățile postului

Contabilul tabelului de materiale îndeplinește următoarele responsabilități:

2.1. Efectuează, în conformitate cu reglementările și instrucțiunile în vigoare, programate și pe sarcini speciale, audituri documentare ale activităților economico-financiare ale întreprinderilor pentru ținerea contabilității proprietăților, pasivelor și operațiunilor comerciale, precum și diviziile acestora aflate în echilibru independent. foaie.

2.2. Întocmește în timp util rezultatele auditului și le transmite autorităților competente pentru luarea măsurilor necesare.

2.3. Oferă instrucțiuni operaționale șefilor unității auditate cu privire la eliminarea încălcărilor și deficiențelor identificate și efectuarea controalelor de control ale lucrărilor efectuate.

2.4. Controlează acuratețea contabilizării mijloacelor fixe de intrare, obiectelor de inventar și numerarului, reflectarea în timp util asupra conturilor contabile a operațiunilor legate de mișcarea acestora, corectitudinea cheltuirii materialelor, combustibilului, energiei electrice, numerarului, respectarea estimărilor de costuri, procedura de raportare asupra baza documente primare, precum și organizarea inventarierii și contabilității în diviziile întreprinderii, precum și respectarea termenelor de virare a impozitelor și taxelor și de plată a salariilor.

2.5. Întocmește rapoarte anticipate, documente de venituri și cheltuieli.

2.6. Pregătește o carte de cumpărături și o carte de vânzări.

2.7. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor care vizează îmbunătățirea eficienței utilizării resurselor financiare, consolidarea controlului asupra activităților economice și financiare ale întreprinderii, asigurarea securității proprietății întreprinderii și organizarea corectă a contabilității.

2.8. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în lucrare.

2.9. Supraveghează activitățile angajaților întreprinderii pe probleme de contabilitate și raportare.

2.10. Efectuează decontări cu furnizorii și cumpărătorii.

2.11. Realizează reconcilieri cu furnizorii.

2.12. Colaborează cu personalul din depozit la gestionarea stocurilor.

2.13. Participă la inventarierea.

3. Drepturi

Contabilul tabelului de materiale are dreptul:

3.1. pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege;

3.2. solicită conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor;

3.3. cere crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care să respecte regulile și reglementările sanitare și igienice etc.;

3.4. să plătească cheltuieli suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de afectare a sănătății ca urmare a unui accident de muncă și îmbolnăvire de boală profesională;

3.5. ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia;

3.6. prezintă propuneri pentru conducerea întreprinderii pentru îmbunătățirea organizării și îmbunătățirea metodelor de lucru efectuate de aceasta;

3.7. solicita personal sau in numele supraveghetorului nemijlocit documente, materiale, unelte etc., necesare indeplinirii atributiilor de serviciu;

3.8. să-și îmbunătățească calificările profesionale;

3.9. alte drepturi prevăzute de legislaţia muncii.

4. Responsabilitate

Contabilul tabelului de materiale este responsabil pentru:

4.1. pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;

4.2. pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse;

4.3. pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Cap [inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[titlul postului] [inițialele, numele de familie]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunea: [inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]