El año actual y los pasados ​​han puesto a prueba a Rusia y sus ciudadanos "en busca de fuerza". deterioro del nivel de vida y indicadores económicos en primer lugar, se reflejó en quienes reciben ingresos (salario, pensión, asignación, etc.) de los presupuestos estatales y locales. Dichos representantes incluyen médicos, maestros, personal militar, funcionarios públicos y otras categorías. Los ciudadanos de estas profesiones están interesados ​​en saber si habrá un aumento en sus salarios en el nuevo año.

La asignación monetaria del personal militar en 2017 cambiará hacia arriba, esto ya se puede decir con absoluta certeza.

La profesión de militar es una de las más prestigiosas de Rusia, respetada tanto por el estado como por los ciudadanos de la Federación Rusa. Un gran número de personas sirven y trabajan en esta área y su número sigue aumentando. Pero, para que "la cantidad se convierta en calidad", todas las personas empleadas en la esfera militar deben tener condiciones dignas de servicio y apoyo material.

¿Cómo se calcula el salario del personal militar?

Los militares bajo contrato no reciben salarios, para ellos existe una asignación monetaria. La ley federal que regula este proceso tiene el número 306-F3 y se denomina “ Sobre la asignación monetaria del personal militar y la provisión de pagos separados para ellos. ". Consiste en tres componentes principales:

1. Salario militar, cuyo monto depende directamente del puesto y rango del militar:

• sargento;
• teniente;
• importante;
• general.

2. La bonificación mensual de un militar se considera un estímulo por el buen desempeño del servicio, cuando no hay quejas contra el militar durante su paso (en promedio, fluctúa alrededor del 25 por ciento del salario total);

3. Una asignación adicional para la asignación de un militar no es más que una recompensa por los servicios a la Patria y un incentivo por condiciones de servicio peligrosas (su tamaño varía del 10% al 40% del salario total de un militar). El cuadro de dichas provisiones incluye:

• bono en efectivo por años de servicio;
• ayuda material proporcionada por las fuerzas armadas cada año;
• asignación adicional para servicio en puntos críticos;
• asignación para condiciones climáticas severas y difíciles (Sebastopol, Yakutsk y Vladivostok son muy diferentes en la severidad del clima) y así sucesivamente.

Para calcular la asignación monetaria de un soldado, se usa una calculadora especial.

Indexación de la asignación monetaria para los militares.

Debido a la crisis en la economía del país, las autoridades en 2016 no pudieron indexar los salarios del personal militar. La asignación monetaria para los militares se financia solo con cargo al presupuesto general del estado, a diferencia de otras categorías de empleados estatales, cuyos salarios pueden aumentarse a expensas de los ingresos del presupuesto regional.

Para el nuevo año 2017, las autoridades establecieron la meta de indexar el monto de las asignaciones y provisiones monetarias para todo el personal militar. Las últimas noticias apuntan a que el aumento seguridad financiera para los militares ciertamente se llevará a cabo a la tasa de inflación.

Otros privilegios para los miembros de las fuerzas armadas

Además de los altos salarios, los militares tienen beneficios adicionales que no están disponibles para otras categorías de la población. El personal militar recibe alimentos, ropa y vivienda. Los militares también tienen la oportunidad de jubilarse antes que otras categorías de trabajadores y empleados y, al mismo tiempo, continuar sirviendo, recibiendo tanto una pensión como una asignación monetaria.

El crecimiento de las pensiones militares por años de servicio en Rusia de 2012 a 2023

Año	Importe de la pensión
Alférez que sirvió veinte años como comandante de pelotón
año 2012	RUB 10.050;
2015	RUB 11.130;
2018	12.400 rublos;
2021	13.400 rublos;
2023	14.100 rublos;
Teniente coronel, veinticinco años de servicio, cargo de comandante de batallón
año 2012	17.700 rublos;
2015	19.700 rublos;
2018	RUB 21.650;
2021	RUB 23.590;
2023	24.900 rublos;
Coronel, que cumplió 33 años, el cargo de comandante de regimiento
año 2012	25.400 rublos;
2015	RUB 28.225;
2018	31.050 rublos;
2021	33.900 rublos;
2023	RUB 35.770

Por lo tanto, la profesión de militar es muy prestigiosa y económicamente rentable en la actualidad en Rusia. Y lo más importante estable, que no puede dejar de atraer a los jóvenes defensores de la patria.

El Gobierno de la Federación Rusa decide:

sueldos por cargos militares y sueldos por grados militares del personal militar en servicio militar bajo contrato;

salarios por cargos militares del personal militar en servicio militar por conscripción;

sueldos y salarios oficiales para rangos especiales de personas que sirven en las tropas de la Guardia Nacional de la Federación Rusa y que tienen rangos policiales especiales, empleados de los órganos de asuntos internos de la Federación Rusa, instituciones y órganos del sistema penitenciario, el servicio federal de bomberos del Cuerpo de Bomberos del Estado, autoridades aduaneras Federación de Rusia y personas al mando de las comunicaciones de mensajería federal.

2. Al Ministerio del Interior de la Federación Rusa, al revisar el monto de las pensiones para los ciudadanos despedidos del servicio en organismos federales controlar la circulación de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, y de sus familiares, el monto de los salarios mensuales de acuerdo con el cargo anteriormente ocupado y el rango especial asignado, con sujeción al numeral 1 de esta resolución.

3. Establecer que en caso de un aumento en los salarios del personal militar y empleados de conformidad con el párrafo 1 de esta resolución, sus montos están sujetos a redondeo al rublo entero más cercano hacia arriba.

4. Los gastos asociados con el pago de asignaciones monetarias al personal y empleados militares de conformidad con esta resolución se realizan dentro de las asignaciones presupuestarias del presupuesto federal proporcionadas para estos fines por las autoridades ejecutivas federales correspondientes.

Descripción general del documento

A partir del 1 de enero de 2018, la asignación monetaria de los militares contratados y los salarios para puestos militares de reclutas aumentarán en un 4%.

En igual cuantía, a partir de la fecha indicada, la asignación dineraria de las personas que presten servicio en las tropas de la Guardia Nacional y tengan grados especiales de policía, policías, instituciones y órganos del sistema penitenciario, el Servicio Federal de Guardia Fronteriza del Servicio Estatal de Fronteras, las aduanas Se indexarán las autoridades y personas al mando de las comunicaciones del correo federal.

La indexación especificada se tiene en cuenta al revisar el monto de las pensiones para los ciudadanos despedidos del servicio en los organismos federales de control de drogas y los miembros de sus familias.

El legendario e invencible ejército ruso, que ha conocido las alegrías de las victorias, alimenta el espíritu de lucha de más de la mitad de los ciudadanos rusos que confían en que el estado de ánimo patriótico fortalecerá la posición del país a nivel mundial. Recientemente, hay inversiones de capital en defensa, el salario de los militares está aumentando y el atractivo del servicio ha crecido significativamente. Los acontecimientos en Ucrania que se desarrollaron en 2014 también provocaron una oleada de emoción patriótica.

Nuestro ejército está bastante bien armado, dado que Rusia tiene la mayor cantidad de armas de destrucción masiva en el mundo, incluidas las armas nucleares. Dicho mantenimiento requiere muchos gastos, que crecen entre un 1,2% y un 2% cada año. Alrededor de un tercio de todo el presupuesto nacional se gasta en necesidades militares generales. Entonces, ¿cuáles son las cifras para calcular el nivel actual de salarios del personal militar?

¿En qué consiste el salario?

El salario de los militares consiste en un salario y varios tipos de pagos adicionales, y hay una serie de indicadores que afectan el nivel mínimo de asignación monetaria:

• cargo militar ocupado;
• logros y méritos personales;
• duración del servicio;
• duración y condiciones del servicio militar;
• lugar y tiempo de paso (tiempo de paz, "punto caliente");
• calificaciones y tareas;
• rangos militares existentes.

En muchos estados del espacio postsoviético, es la lista de estos factores principales lo que afecta el salario de los militares. Se puede otorgar una remuneración monetaria adicional por el conocimiento de idiomas extranjeros, un alto nivel de aptitud física, educación superior, ausencia o salida competente de situaciones de emergencia.

Por cierto, el bienestar de las personas en uniforme hoy está en un nivel decente. El salario promedio de los militares de la federación rusa el año pasado ascendió a 62 000 rublos, que es 2 veces más que un ruso.

Puede comprender condicionalmente la asignación monetaria utilizando la tabla a continuación. Condicionalmente, porque las ganancias de cada soldado se ven afectadas por varios indicadores.

Cuadro de sueldos por grado y cargo militar

rango militar, puesto	Salario según cargo militar	Salario según rango militar	Acumulación promedio por mes, incluidos todos los recargos
Teniente (líder de pelotón)	7000	12 442	50 000
Capitán (comandante de compañía)	7 900	13 970	52 000
Mayor (comandante adjunto del batallón)	8 490	14 760	55 600
Teniente coronel (comandante de batallón)	9 100	15 529	60 281
Coronel (comandante del regimiento)	9670	17 500	70 320
Mayor General (Comandante de Brigada)	10 896	18 630	74 000
Teniente general (comandante del ejército)	11 500	29 354	117 000

De acuerdo con la nueva ley, el salario de un teniente sin cargos adicionales debe ser de 50 000 rublos, con asignaciones: 80 000 rublos. Para muchos, estas cifras parecerán bastante modestas para personas con tal responsabilidad sobre sus hombros: defender su patria. Pero si considera que hasta 2012 el salario promedio de un teniente era de 14.000, entonces puede ver una mejora significativa en la situación.

¿Qué hay reservado para el futuro?

Cada estado entiende la importancia de tener un ejército bien equipado y motivado, aumentando su capacidad de combate y el nivel de profesionalismo de sus empleados, así como la importancia de crear buenas condiciones para ellos. Todas las fuerzas y recursos se están invirtiendo con urgencia en el desarrollo de la producción de equipos de defensa para reemplazar las entregas anteriores de otros estados que aplicaron sanciones a Rusia.

Debido a la situación económica actual, no hay necesidad de hablar sobre las perspectivas de que habrá un aumento en los salarios de los militares, pero, a pesar de esto, anualmente se realiza una indexación por el nivel de inflación de soldados, oficiales y generales. .

¿Cuál es el salario de los militares en Rusia y otros países?

En los EE. UU., el ingreso mensual promedio de un general es de 1,3 millones de rublos. El salario máximo de un colega ruso es de 200.000 rublos. Resulta que Rusia gasta hasta 140 millones de rublos al mes en sus generales, que es 8,5 veces menos que en Estados Unidos. Un soldado estadounidense recibe 120.000 rublos al mes, incluidas todas las asignaciones. Soldado alemán - 141 000 rublos, inglés - 125 000 rublos.

En los países de la CEI, las cosas son aún más tristes que en Rusia. Entonces, en Bielorrusia, un teniente recibe 6.550 rublos al mes en dinero ruso, un colega ucraniano: 15.000.

Tarifas militares. Salario

Los participantes reciben no solo recompensas monetarias, sino también comida y ropa completas. Se compensan todos los ingresos (salario, estipendio, asignaciones, etc.) que podrían haber sido recibidos durante el transcurso del campo de entrenamiento.

Las tarifas se aplican a aquellos que están en la reserva y ya han completado el servicio militar. Los participantes del campo de entrenamiento también son ciudadanos adultos que han sido entrenados en el departamento militar.

Asignaciones y pagos adicionales

Inicialmente, puede parecer que el salario de un militar en Rusia es completamente inexistente, pero esto es sin asignaciones. Y eso es bastante serio. pagos adicionales, que eventualmente puede ascender al 50% del salario. Los financistas mensualmente "más" a la asignación monetaria de personas en asignaciones uniformes, que pueden diferir seriamente entre sí en cantidad. Por ejemplo, un soldado ordinario recibirá una asignación de 100 rublos para calificar, y el comandante de un portamisiles submarino, por orden del Ministerio de Defensa No. 400, recibirá 200,000 rublos.

Un militar en el ejército recibe buenos bonos de vivienda, en el caso del servicio concienzudo, un soldado contratado tiene derecho a comprar una vivienda permanente utilizando el sistema de hipoteca acumulativa. Si después de 7-10 años se presenta una situación en la que el estado tendrá que pagar íntegramente el resto de los préstamos hipotecarios.

Contrato militar. Salario

El servicio en las filas del ejército ruso bajo contrato es un fenómeno bastante popular. Los contratistas son miembros voluntarios de las Fuerzas Armadas que desarrollan sus actividades en base a un convenio. Las principales condiciones son el límite de edad y el rendimiento concienzudo. deberes oficiales. El primer contrato se concluye bajo las condiciones si el ciudadano tiene al menos 18 años y no más de 40 años. Se espera que a partir de 2017 se recluten combatientes menores de 30 años.

En 2016, el monto de la asignación monetaria para contratistas se estableció de acuerdo con dos leyes:

1. de fecha 07.11.2011 N 306-FZ de fecha 06.04.2015 "Sobre la asignación monetaria del personal militar y la provisión de pagos individuales para ellos".
2. Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 12/05/2011 N 992 (08/06/2015) "Sobre el establecimiento de salarios para el mantenimiento monetario del personal militar bajo contrato".

De acuerdo con estos documentos legislativos, el salario de los militares está compuesto por el salario del cargo militar y el salario del grado militar. Al monto total se le suman las bonificaciones y las ayudas materiales adicionales pagadas anualmente por buen servicio.

Tamaño promedio de DD (asignación en efectivo)

• Contratista ordinario - 30.000 rublos.
• Sargento y capataz - 40.000 rublos.
• teniente - 55,000 rublos.

Al ingresar al servicio militar bajo un contrato, el salario de un soldado es:

• en las fuerzas terrestres - desde 19,000 rublos;
• en la marina - de 22,000 rublos;
• en la fuerza aérea - de 20,000 rublos;
• en la marina en submarinos - desde 40,000 rublos.

En 2016, estos datos fueron presentados por Tatyana Shevtsova, Viceministra de Defensa de la Federación Rusa. El personal militar bajo el contrato también recibe beneficios dignos:

• Compensación por los gastos de vivienda alquilada, si no se proporcionó un apartamento de servicio. El monto de los pagos depende de la región y promedia el 50%.
• Al mudarse a un nuevo lugar de servicio, se paga "levantamiento" para todos los miembros de la familia.
• Con una antigüedad de servicio de más de 20 años, un contratista recibe una asignación en efectivo de 7 salarios mensuales. Si la duración total del servicio es inferior a 20 años, los pagos a tanto alzado equivalen a 2 salarios.

El servicio en el ejército bajo contrato es una profesión prestigiosa, y el número de soldados contratados aumenta cada año, por lo que siempre queda la pregunta: ¿cuál es el salario de los militares? Para el período 2015-2016, este número es de 200.000 personas. Para 2017, se prevé duplicar la cifra.

Independientemente del monto del salario y el puesto ocupado, los contratistas reciben licencia paga todos los años, teniendo en cuenta 30 días o más.

Profesión - piloto militar

El trabajo de un piloto militar es muy difícil y peligroso. Además, como regla general, durante los conflictos militares, los pilotos no quedan en cautiverio, sino que son destruidos. La profesión se considera poco saludable debido a la sobrecarga emocional. Se presta especial atención a la aviación militar en Rusia, incluido el apoyo material y la vivienda. Rápida promoción profesional y la misma jubilación anticipada.

El salario de un piloto militar no es inferior a 100.000 rublos, esto es en tiempos de paz. Además, los empleados reciben alimentos, y los primeros están en la lista de viviendas. Según los últimos datos, el monto de la pensión de los pilotos militares es en promedio 1,7 veces mayor que el de los civiles. Los pagos de pensión se acumulan en un monto del 55%, pero no más del 80%.

Subsidio en efectivo para el personal médico

Existe una profesión como la militar entre los médicos que es muy diferente de otros especialistas. El médico militar es una de las profesiones más respetadas, es una persona con una formación exclusivamente médica superior. Solo un oficial del personal subalterno puede convertirse en médico en el ejército, los alféreces van a los paramédicos, los soldados rasos a los camilleros y los sargentos a los instructores. Pero, lamentablemente, este respeto no se refleja en el salario de los médicos militares.

Coroneles, jefes de departamentos, reciben de 20.000 rublos. La asignación promedio para tenientes es de 10,000 rublos por mes.

¿Deberíamos esperar un aumento salarial en 2017?

¿Aumentarán los sueldos de los militares y se realizará una indexación? La Ley Federal N° 306 de 2011 establece la necesidad de la indexación anual de salarios, pagos de bonos y asignaciones monetarias. En 2017, se espera que la indexación ocurra en febrero, con base en los aumentos de precios en 2016. Pero es demasiado pronto para hablar de aumentos salariales, incluso a pesar de la ley actual, especialmente en el contexto de inestabilidad económica.

Indexación y Crisis

La crisis en nuestro país hoy es realmente grave, todos los residentes de Rusia lo han sentido. Esto no pudo menos que afectar los ingresos de la población, que disminuyeron en un 20%. El aumento de los salarios militares depende, como ya se mencionó, de la duración del servicio, el cargo ocupado, el rango militar.

No hace mucho tiempo, todos los que fueron llamados a sin fallar, pagó sumas insignificantes: 500 rublos, hoy la cifra ha aumentado a 2000. Teniendo en cuenta que a los soldados se les proporciona comida y vivienda, podemos decir que, para empezar, la cantidad es bastante tolerable. Un aumento en la asignación monetaria solo puede llevarse a cabo durante la indexación.

La indexación para los empleados de las Fuerzas Armadas está prevista para 2017 debido al aumento de la tasa de inflación. Hoy, el salario militar promedio es de 30 000 rublos, pero el gobierno cree que debería aumentar a por lo menos 50 000 rublos. En 2016 también se esperaba la indexación, pero nunca se llevó a cabo.

pensión militar

Los soldados tienden a retirarse temprano. Ya a la edad de 40 años, puede contar con los pagos de pensión, pero con la condición de que el ejército continúe sirviendo más. A la fecha ya se ha elaborado un proyecto de ley para aumentar en un 7% los pagos a los pensionados. Esto indica el deseo del estado de fortalecer su ejército. Es extremadamente importante para Rusia tener una estructura armada poderosa.

También está previsto indexar los pagos de pensiones en un 3% para los empleados que están de vacaciones.

Resumiendo el resumen

El aumento anual de los salarios militares y la mejora de las condiciones se deben a que Rusia ha necesitado recientemente reforzar sus posiciones de combate. Y, como saben, durante mucho tiempo, el servicio en las filas del ejército ruso fue poco prometedor y sin ningún prestigio. Para atraer a la gente, también se aumentan los salarios mensuales y se abordan los problemas de mejora de las condiciones de vida.

La tarea principal del estado en el sector militar es la reposición de oficiales en las filas del ejército.

En general, el salario de los militares hoy en día en el país es digno, especialmente en comparación con los ingresos civiles. Aunque es bastante difícil ganar dinero con su propia vivienda. Para muchos reclutas que viven en el interior, las perspectivas de trabajar en la Fuerza Aérea Rusa son muy tentadoras, dada la crisis actual y el desempleo total en el campo. Los altos sentimientos patrióticos son, por supuesto, buenos, pero si servir o no bajo un contrato, cada uno decide por sí mismo.

El trabajo, aunque monetario, pero duro, dañino, a veces ingrato y peligroso, y el riesgo para la vida ya es inherente al salario. El servicio en el ejército le permite recibir un ingreso estable ahora y confianza en un futuro seguro.

Se planea mejorar el bienestar del personal militar para 2017. Después de todo, no se esperan cambios con el pago hasta el próximo año. Por lo tanto, todos quieren saber rápidamente cuál será el aumento salarial para los militares en 2017. No debemos olvidarnos del nivel del Estado, propio de una potencia militar. Es imposible prescindir de un ejército poderoso, pero el estado necesita mantenerlo y alentarlo desde el presupuesto. Está claro que a todos los especialistas calificados se les paga una asignación monetaria correspondiente a su rango y al número de años de servicio.

Y quien cumple el año del ejército obligatorio, sin hombreras con estrellas, solo puede esperar una provisión completa en términos de alojamiento, comida, uniformes. Y como incentivo monetario, se acumula un pago mensual por un monto de aproximadamente dos mil rublos nacionales.

La responsabilidad de la asignación de una asignación monetaria digna a los empleados contratados recae en el Estado, que está representado por los presidentes de gobierno. De ellos depende el aumento de los salarios de los militares en 2017.

Indicadores de componentes que afectan el monto de la asignación por el servicio

La cantidad de ingreso militar está determinada por varios criterios. El número de años servidos, junto con el cargo y cargo, debe ser considerado de la misma forma que el cargo por rango. Quienes hacen el servicio obligatorio en una unidad militar no pueden contar con montañas de oro. Después de todo, esta es una estadía temporal en el ejército, cuando todos los costos de alimentos y la provisión de necesidades básicas se asignan exclusivamente a la patria. Por lo tanto, solo un par de miles de rublos caen en manos de un soldado. Aunque hace un par de años esta cantidad no superaba los quinientos rublos. A pesar de que los gastos de transporte desde el lugar de residencia hasta el servicio también están cubiertos por el presupuesto estatal.

Sin embargo, el resto de los militares, que han decidido asumir la deuda a largo plazo con la Patria, protegiéndola a ella y a sus ciudadanos, deben contar con cantidades ligeramente diferentes. Todos los que continúen sirviendo no tendrán que pensar en aumentar los salarios como parte de la indexación a lo largo del año en curso. El estado de la crisis que se tragó no hace mucho el presupuesto del país tiene la culpa. Tales medidas contribuyeron al ahorro de fondos presupuestarios por un monto total de alrededor de varios miles de millones de rublos. Pero debido a la inflación, no será necesario retrasar la suspensión del aumento. Así, las últimas noticias en el gobierno prevén un aumento de los salarios de los militares en 2017 dos veces.

Para aumentar los salarios en 2017, los militares a ser!

En este momento, un aumento en los salarios se ha convertido en una necesidad. A pesar de la masa de factores globales negativos provocados por la tensión en el Lejano Oriente y la vecina Ucrania, todavía habrá que pensar en mejorar la financiación. Después de todo, sin mejorar la situación financiera de los militares, es imposible imaginar un ejército fuerte y listo para cualquier cosa. Pero sin esto hoy es imposible fortalecer la posición de la defensa de Rusia en el escenario mundial, especialmente en la política.

Por lo tanto, la indexación de los salarios del personal militar en 2017 es tan necesaria como la demostración de sus capacidades en el próximo entrenamiento o competencia de toda Rusia. Y según previsiones preliminares debería ser al menos del 5,5%, y según un posible aumento de la inflación, del 9%. Pero esto es solo un mínimo posible, correspondiente al aumento general de los precios.
La introducción de restricciones comerciales conduce a la búsqueda de compromisos en forma de industria nacional como fabricante que satisface de forma independiente las necesidades del ejército. Como resultado, la búsqueda de fondos para aumentar los salarios de los militares también se puede realizar dentro del presupuesto. La idea de subir los salarios se sustenta a nivel de gestión financiera del país. El lunes por la mañana, Natasha se dio a la tarea de organizar una celebración corporativa el 8 de marzo en Turquía para los empleados de la empresa. La administradora de eventos ya ha trabajado con el operador turístico internacional más grande Coral Travel, por lo que esta vez comenzó a seleccionar el recorrido necesario para el evento en el sitio web coralov.ru.

¿Cuál es el aumento planificado en la asignación monetaria del personal militar en 2017? Vale la pena averiguarlo. En promedio, un soldado cobra 30.000 billetes al mes. Según las autoridades, el salario promedio de un militar debe ser de cincuenta mil rublos. Aquí vale la pena hacer una nota en la dirección de aumentar la cantidad especificada debido a todo tipo de asignaciones, incentivos materiales y más. Y a los comandantes militares se les paga más de quinientos rublos adicionales, porque llevan la carga de la responsabilidad.

Sobre las pensiones militares

No solo se espera el aumento salarial del personal militar en 2017. Aquellos ciudadanos que por muchos años de servicio pagaron su deuda con la Patria, defendiéndola, estando expuestos al peligro, al estrés, tienen derecho a una seguridad digna en los años posteriores al servicio. El pago de una pensión, a partir de la quinta década, puede ser la única fuente financiera, o tener el papel de un aumento si la persona continúa trabajando.

Esto es lo que vale la pena cumplir años fielmente, alcanzar estatus y recibir un salario digno. Por lo tanto, duplicar la pensión militar en comparación con la civil no sorprenderá a nadie, al igual que el aumento de los salarios militares en 2017.

Las personas en el servicio público, que incluye a los militares, necesariamente deben recibir una asignación monetaria decente. Después de todo, las dificultades y las dificultades. servicio militar ofrecer una compensación significativa. Sí, y los gobernantes que no valoran su ejército pronto dejan de serlo.

El actual presidente del país ha elevado mucho el prestigio de las fuerzas armadas, y los salarios del personal también han aumentado significativamente. Pero la inflación de los últimos años ha reducido considerablemente el bienestar de los militares, y la indexación de la asignación monetaria no se ha llevado a cabo desde 2012. Por lo tanto, la cuestión de si la indexación de la asignación monetaria para el personal militar en 2017 preocupa a muchos oficiales, alféreces y soldados contratados.

Qué indexación se espera y si será

Tras el deterioro de la situación económica del país, en 2015 el gobierno adoptó leyes federales N° 68-FZ y N° 371-FZ. Dicen que en el corriente año 2016 no habrá indexación de asignaciones monetarias para el personal militar. La parte de gastos del presupuesto no podía acomodar este artículo. Dado que el ejército recibe dinero del presupuesto federal, las autoridades regionales no pueden corregir la situación sobre el terreno por sí mismas.

Razones para esperar la indexación de la asignación monetaria en 2017:

• finalizando crisis económica;
• levantamiento de sanciones;
• la adopción de la ley pertinente por la composición renovada de la Duma;
• mayor riesgo de servicio debido a la tensa situación en la geopolítica.

Razones para no indexar en 2017:

• inflación constante;
• el declive de la economía doméstica;
• Déficit de presupuesto;
• ningún aumento en los precios de los vectores de energía en bruto.

¿Cuál es la asignación monetaria de los militares?

La reforma militar, lanzada con éxito hace unos años, ha aumentado significativamente el bienestar de las personas uniformadas. El sistema de pagos ha cambiado, gracias a lo cual las asignaciones se han multiplicado casi por tres. La asignación monetaria se calcula con base en el salario por rango y posición y numerosas asignaciones, dependiendo del tipo de tropas, condiciones de servicio y otros factores.

La lista de los principales tipos de asignaciones para el personal militar en virtud del contrato:

• por categoría y clase;
• por años de servicio;
• secreto;
• servicio en condiciones climáticas severas;
• trabajar en condiciones peligrosas;
• logros profesionales;
• asistencia financiera (una vez al año);
• coeficiente adicional por participación en hostilidades;
• como recompensa por un enfoque concienzudo en el desempeño de los deberes oficiales.

Hay una serie de otros pagos de los que no hemos hablado, pero son altamente especializados. Así, cada militar recibe una cantidad bastante decente, pero dada la falta de indexación, se deprecia anualmente alrededor de un 11%.

La posición de los parlamentarios y del gobierno

El proyecto de ley sobre la suspensión temporal de la indexación de la asignación monetaria fue presentado por el Gobierno de la Federación Rusa y anunciado por el Viceministro de Finanzas. Facción" Rusia Unida", en representación de la mayoría absoluta en la Duma del Estado, apoyó por unanimidad la decisión del Gabinete de Ministros. Los representantes de las otras facciones votaron en contra de la aprobación de la ley, pero debido a su minoría, no pudieron hacer nada.

Las pérdidas inflacionarias de la asignación monetaria de los dos años y medio anteriores ascendieron a una cantidad significativa, pero los diputados, aparentemente, no tienen en cuenta este hecho. ¿A qué conducirá la falta de indexación de la asignación monetaria del personal militar en 2017?

• deterioro en el nivel de vida de los militares y sus familias;
• creciente descontento de las tropas con el partido en el poder y el gobierno;
• una disminución en la fuerza de las Fuerzas Armadas de RF debido a la terminación anticipada del contrato por parte de los militares;
• disminución en el desempeño concienzudo de los deberes profesionales y oficiales.

En este sentido, el gobierno necesita urgentemente reconsiderar su actitud hacia la indexación de asignaciones militares. Hasta el momento, ningún parlamentario tiene información precisa sobre cómo resolver la situación de manera positiva.