Articolul conține informații cuprinzătoare despre ce este o deducere fiscală pentru copii în 2020: formular de cerere, câtă deducere per copil, limită de deducere, coduri de deducere per copil, dublă deducere în favoarea unuia dintre părinți care este eligibil pentru acest tip deduceri fiscale standard Cum să profitați de creditele fiscale pentru copii.

Deducerea fiscală pentru copii: ce este și cine este eligibil pentru deducere în 2020

Procedura și sumele pentru acordarea unei deduceri fiscale pentru copii sunt reglementate de articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse. Informatii detaliate puteți citi despre ce este vorba în articolul corespunzător. În ceea ce privește deducerile pentru un copil, aceasta este suma din care nu se reține 13% din impozitul pe venit (PIT).

Important! Dacă soții au un copil din căsătoriile anterioare, atunci copilul comun va fi considerat al treilea.

Creditul fiscal standard pentru copii pentru 2020 este pentru fiecare copil:

• sub 18 ani;
• pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, stagiar, student, cadet sub 24 de ani (suma rambursării nu depășește 12.000 de ruble).

Dreptul la rambursare se pierde în următoarele cazuri:

• vârsta adultă (sau absolvirea unei instituții de învățământ după vârsta de 24 de ani);
• căsătoria oficială a copilului;
• moartea sa.

Sume și coduri de deducere pentru copii în 2020

Deducerea pentru copii este valabilă până în luna în care venitul contribuabilului, calculat pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale (anul nou), a depășit 350.000 de ruble.

• Pentru primul copil (cod 114) este de 1.400 de ruble;
• Pentru al doilea copil (cod 115) - 1.400 de ruble;
• Pentru al treilea copil (cod 116) și următorii - 3.000 de ruble;
• Pentru un copil cu handicap în 2020 (cod 117) - 12.000 de ruble pentru părinți și părinții adoptivi și 6.000 de ruble pentru tutori, curatori și părinți adoptivi.

Vă rugăm să rețineți că sumele indicate în ruble nu sunt suma pe care o puteți returna, ci suma din care nu se reține impozitul de 13%. De exemplu, dacă un cetățean al Federației Ruse are trei copii sub vârsta de 18 ani, valoarea beneficiului pentru el va fi (1.400 + 1.400 + 3.000) * 0,13 = 754 ruble. lunar.

In aceeasi suma, al doilea parinte (tutorele) are dreptul de a primi o deducere in acelasi timp daca are venituri impozabile.

Să ne uităm la un exemplu:

În ianuarie 2020, salariul Ivanova a fost de 35 de mii de ruble. Dacă există doi copii minori sănătoși, ea are dreptul la o deducere în valoare de 2,8 mii de ruble. (1,4 mii de ruble pentru fiecare copil).

Din salariul lui Ivanova din ianuarie, 13% din impozitul pe venitul personal va fi reținut 4186 de ruble. Calculat folosind următoarea formulă: 35.000 (salariu) minus 2.800 (deducere fiscală) * 13%.

Dacă Ivanova nu ar avea copii, atunci 13% ar fi reținut din salariul integral: 35.000 * 13% \u003d 4.550 de ruble.

Astfel, a fost posibil să economisiți 364 de ruble.

Documente necesare pentru a solicita credit fiscal pentru copii

De obicei, angajatorul transmite în mod independent datele necesare la serviciul fiscal pentru eliberarea unei deduceri pentru copiii angajatului. În acest caz, din aceste sume nu se va reține nici un impozit, iar pentru a beneficia de deducere fiscală pentru copii în anul 2020, trebuie să furnizați angajatorului următoarele documente:

Important! Dacă solicitantul lucrează oficial în mai multe locuri, atunci beneficiul este acordat doar unui singur angajator.

Întrebări frecvente despre aplicarea unei deduceri fiscale standard pentru copii în 2020:

Angajatorul are dreptul de a acorda o deducere pentru copil de la începutul anului, indiferent de luna în care a fost depusă cererea de primire a acesteia și au fost ridicate toate documentele necesare.

Valoarea deducerilor fiscale trebuie determinată pe baza numărului total de copii ai contribuabilului, inclusiv a celor pentru care nu sunt prevăzute deduceri fiscale. Acest lucru se aplică nu numai copiilor naturali, ci și celor aflați în tutelă sau îngrijire, copiilor adoptați, fiice vitrege și copiilor vitregi.

Important! La calcularea venitului mediu pe cap de locuitor pentru fiecare membru al familiei, de exemplu, pentru a primi prestații pentru primul născut, venitul este luat în considerare în întregime (înainte de aplicarea deducerii fiscale).

Dacă părinții sunt divorțați sau în căsătorie civilă

Dacă nu există căsătorie între părinții copilului, atunci este posibil ca cel de-al doilea părinte să primească o deducere la furnizarea unui document care confirmă faptul că copilul se află în întreținerea contribuabilului. De exemplu, ar putea fi:

• certificat de înregistrare a copilului la locul de reședință al acestui părinte;
• acord notarial al părinților privind plata pensiei alimentare;
• o copie a hotărârii judecătorești, care conține o explicație cu cine locuiește copilul.

Alocație dublă pentru copil pentru părinte singur

Legislația nu definește conceptul de „părinte monoparental”, însă, după cum notează Ministerul Finanțelor, părintele nu este singurul dacă căsătoria dintre părinții copilului nu este înregistrată. Absența celui de-al doilea părinte al copilului poate fi confirmată prin unul dintre următoarele documente:

• certificatul de naștere, în care este menționat un părinte;
• adeverință a oficiului de stare civilă că al doilea părinte este înscris în certificatul de naștere conform mamei (formularul 25);
• certificatul de deces al celuilalt parinte;
• o hotărâre judecătorească de declarare a celuilalt părinte dispărut.

Nuanțe de calcul și înregistrare

Deducerea fiscală pentru un copil cu handicap în 2020 este cumulativă. Aceasta înseamnă că părinții vor putea primi o deducere standard pentru handicap (de la 6 la 12.000 de ruble) plus o deducere pentru copii, în funcție de modul în care copilul cu dizabilități a apărut în familie - primul, al doilea, al treilea sau ulterior. Astfel, valoarea deducerii crește cu 1,4 până la 3 mii de ruble.

Important! Dacă un copil are un grup de dizabilități 1 sau 2, atunci părinții pot primi prestații până când fiul sau fiica lor împlinește 24 de ani (cu grupa 3 - până la 18 ani).

Deducerea se face direct de la angajator. Dar în cazul în care angajatorul nu oferă deducerea sau o oferă într-o sumă mai mică decât ar trebui, contribuabilul are dreptul de a solicita în mod independent la Autoritatea taxelor pentru înregistrarea (recalcularea) plăților.

Este important să ne amintim următoarele nuanțe.

• Ultimele 12 luni sunt luate pentru calcul, dar dacă angajatul nu și-a găsit un loc de muncă la începutul anului, atunci se ia în calcul venitul său impozabil de la locul de muncă anterior.
• Dacă impozitul a fost reținut parțial din plata primită, atunci se ia doar partea din care s-au făcut deduceri fiscale. Deci, atunci când acordați asistență financiară în valoare de 10 mii de ruble, doar 6 mii sunt supuse impozitului pe venitul personal, așa că pentru calcul ar trebui să luați nu zece, ci șase mii.
• Cu o combinație internă se ia în considerare venitul total pentru toate posturile, cu unul extern - doar venit pentru locul principal de muncă.
• Dacă venitul a depășit limita admisă de 350 de mii, acesta este un motiv excelent pentru a refuza în favoarea celuilalt părinte.

Guvernul are mai multe inovații în viitor, dar încă nu se știe dacă acestea vor fi implementate:

• crestere de zece ori dimensiune maximă deducere fiscală de 10 ori pt familii numeroase;
• cu un salariu mai mic de 30 de mii de ruble. – scutire totală de impozitul pe venitul persoanelor fizice

Valoarea deducerii fiscale pentru copii în 2020 poate varia de la 1400 la 12 mii de ruble, în funcție de starea de sănătate a copilului și de ordinea lui de apariție în familie. Și deși în urmă cu aproximativ 2 ani deputații doreau să ia în considerare beneficii suplimentare pentru rambursarea standard a impozitului pentru familiile numeroase și cu venituri mici, problema este încă în limb.

Deducerea impozitului pentru copii în 2015, este oferit până în luna în care venitul contribuabilului a depășit 280 de mii de ruble, inclusiv 13%. Deducerea va fi anulată dacă venitul salariatului depășește această sumă.

Deducerea pentru primul și al doilea copil este de 1400 de ruble, pentru al treilea și următoarele - 3000 de ruble. Pentru fiecare copil minor cu handicap din grupa I sau II - 3000 de ruble. Pentru un student cu normă întreagă - student absolvent, stagiar, stagiar, student, cu vârsta sub 24 de ani - 3000 de ruble.

Dacă soții au copii din căsătorii timpurii, atunci copilul comun este considerat al treilea.

Guvernul Federației Ruse a aprobat o lege conform căreia pragul pentru suma deducerii este ridicat de la 280 la 350 de mii de ruble. Modificările intră în vigoare la 1 ianuarie 2016. Proiectul de lege crește, de asemenea, creditul fiscal standard pentru fiecare copil cu dizabilități pentru părinți și părinți adoptivi. Suma crește de la 3.000 la 12.000 de ruble. Iar tutorele, curatorii și asistenții maternali vor primi 6.000 de ruble în loc de 3.000.

Procedura pentru obținerea unei deduceri fiscale standard pentru copii în anul 2016.

Pentru a beneficia de alocația pentru copii, trebuie să:

1. Scrieți o cerere către angajator pentru o deducere pentru un copil sau copii.

2. Pregătiți toate copiile documentelor care v-ar confirma dreptul de a primi deducere fiscală 2016 pentru un copil sau copii.

3. Dacă părintele sau părintele adoptiv este singurul, atunci este necesar să se întocmească documente care să confirme acest fapt.

4. Furnizați documente privind tutela dacă angajatul este tutore sau curator.

5. Cu o cerere și copii ale tuturor documentelor, contactați angajatorul cu o cerere de a oferi o deducere fiscală pentru copil sau copii.

Pentru a calcula corect cuantumul deducerii este necesar să se ierarhească copiii în funcție de datele lor de naștere. Copilul cel mai mare va fi întotdeauna primul născut, indiferent dacă i se acordă o deducere.

Este important de știut că dacă contribuabilul lucrează în mai multe locuri de muncă deodată, atunci deducerea la alegere poate fi asigurată doar de un singur angajator.

Când și de ce se poate opri deducerea fiscală din 2016?

Un angajat își pierde dreptul la deducere în următoarele situații:

1. Dacă venitul a depășit suma de 350.000 de ruble (280.000 de mii de ruble). În acest caz, deducerea va înceta din luna în care s-a produs majorarea.

2. În cazul decesului unui copil. Deducerea se va face integral anul curent dar se va încheia la 1 ianuarie anul viitor.

3. Dacă copilul a împlinit vârsta majoratului și nu studiază cu normă întreagă. Deducerea va fi asigurată și în anul în curs, dar se va încheia la 1 ianuarie a anului următor.

4. În cazul în care copilul a absolvit o instituție de învățământ și nu a împlinit vârsta de 24 de ani, deducerea continuă să fie acordată în anul în curs, dar încetează la data de 1 ianuarie a anului următor.

5. Dacă copilul a împlinit vârsta de 24 de ani, dar continuă să studieze la o instituție de învățământ. De exemplu, studenți absolvenți, studenți, stagiari, cadeți. Deducerea se acordă în anul curent, dar încetează la 1 ianuarie a anului următor.

6. Dacă copilul a absolvit înainte de vârsta de 24 de ani. În acest caz, angajatul pierde dreptul la deducere din următoarea, nouă lună în care s-a încheiat formarea.

Calculul deducerii fiscale standard pentru copii în anul 2016.

Stepanova A.Yu. patru copii de 16, 14, 6 și 3 ani. Stepanova A.Yu. a depus o cerere pe numele angajatorului pentru a primi o deducere fiscală pentru toți copiii săi. Pentru întreținerea a 1 și 2 copii - 1.400 de ruble fiecare, iar pentru 3 și 4 - 3.000 de ruble în fiecare lună. Pe baza acestui fapt, avem că suma totală a deducerii fiscale este de 8800 de ruble pe lună.

În fiecare lună, din ianuarie până în iulie, angajatorul va calcula angajatul Stepanova A.Yu. impozitul pe venitul persoanelor fizice din suma de 31.200 de ruble, care se obține din diferența de venit impozabil la o cotă de 13% în valoare de 40.000 de ruble și suma deducere fiscală 2016, a cărui dimensiune este de 8800 de ruble. Avem următoarele:

Impozitul pe venitul personal \u003d (40.000 ruble - 8800 ruble) x 13% \u003d 4056 ruble.

În consecință, Stepanova A.Yew. Va primi 35944 de ruble.

Dacă Stepanova A.Yu. Am decis să nu aplic pentru o deducere și nu am primit-o, atunci angajatorul ar calcula impozitul pe venitul personal în acest fel:

Impozitul pe venitul personal \u003d 40.000 de ruble x 13% \u003d 5200 de ruble. Venitul după această deducere ar fi de 34.800 de ruble.

Dubla deducere de impozit pentru copii 2016.

Există și cazuri în care cuantumul deducerii pentru un singur părinte poate fi dublat. În același timp, trebuie să știți că neplata pensiei de întreținere și faptul că soții (părinții) sunt divorțați nu înseamnă că copilul nu are un al doilea părinte și nu reprezintă deloc o bază pentru a primi o dublare a pensiei. deducere fiscală.

În cazul în care un deduceri fiscale 2016 nu au fost puse la dispoziție de către angajator sau au fost reduse, atunci contribuabilul are dreptul să le primească la fiscul de la locul de reședință.

Contribuabilul trebuie să facă următoarele:

1. Completați o declarație sub formă de 3-NDFL la sfârșitul anului.

2. Obțineți o adeverință de la departamentul de contabilitate de la locul de muncă cu privire la toate sumele de impozite acumulate și/sau reținute pentru anul în curs sub formă de 2-NDFL.

3. Pregătiți copii ale tuturor documentelor care confirmă primirea deducerii pentru copil sau copii.

4. Furnizați declarației fiscale o cerere de deducere fiscală, precum și copii ale documentelor care confirmă dreptul de a primi o deducere fiscală standard. Dacă în declarația dumneavoastră este calculată suma taxei care trebuie rambursată, trebuie să depuneți o cerere de rambursare a taxei la inspecție.

Suma impozitului în exces plătită trebuie restituită la cererea contribuabilului în termen de o lună de la ziua în care organele fiscale au primit o astfel de cerere. Însă, potrivit paragrafului 6 al art. 78 din Codul fiscal al Federației Ruse, nu mai devreme de sfârșitul auditului fiscal de birou.

De asemenea, trebuie să aveți documente originale care confirmă dreptul la deducere. Acest lucru este necesar pentru ca inspectorul să verifice documentele.

Dubla deducere pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice 2016.

Angajatul este divorțat și are un copil mic. Fostul soț a fost lipsit de drepturile părintești, iar femeia a adus toate actele care confirmă acest fapt. Dar chiar și așa, ea nu are dreptul să primească o dublă deducere, din moment ce fostul soț are dreptul deducere fiscală dacă este implicat în îngrijirea copilului. Adică, un angajat poate primi o dublă deducere dacă soțul o refuză. În același timp, este necesar să aduceți la departamentul de contabilitate în fiecare lună un certificat de 2-NDFL de la locul de muncă al fostului soț.

Dacă un cetățean primește venituri din care se reține impozitul pe venitul personal la o rată de 13%, și are copii, atunci are dreptul să folosească deducerea fiscală standard pentru copil și să plătească mai puțin impozit pe venit la buget în fiecare lună.

Cine poate profita de deducere

Contribuabilii care întrețin un copil sau copii (inclusiv copiii adoptați) pot beneficia de creditul fiscal standard pentru copii în 2020.

Deducerea este disponibilă pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani și pentru fiecare student cu normă întreagă sub vârsta de 24 de ani.

Limită de retragere

Deducerea copilului poate fi utilizată atâta timp cât venitul (la cota de 13%) de la începutul anului nu va depăși 350.000 de ruble(până în 2016, limita a fost de 280.000 de ruble).

Începând cu luna în care venitul a depășit suma de 350.000 de ruble, deducerea standard per copil este mai mare nu este furnizat.

Alocație pentru copii

Valoarea deducerii fiscale depinde direct de numărul de copii întrețineți de contribuabil:

Pentru a determina corect cuantumul deducerii, este necesar să se alinieze ordinea copiilor în funcție de datele lor de naștere (cel mai în vârstă va fi considerat primul etc.). Mai mult, chiar dacă copilul cel mare are deja peste 24 de ani și nu i se prevede deducerea, el va fi totuși considerat primul.

Notă: dacă soții au deja un copil din căsătoriile anterioare, pentru care plătesc pensie alimentară, atunci copilul lor comun va fi considerat al treilea.

Exemple de calcul

Exemplul 1: deducere standard per copil

Condiții pentru primirea unei deduceri

Un angajat al Fialka SRL Petrova I.A. Am un copil de 5 ani. Totodată, salariul lunar al Petrova AND.A. este 40 000 de ruble.

Calculul deducerii fiscale

De când copilul Petrova I.A. minoră, poate beneficia de deducerea fiscală standard.

Valoarea deducerii în 2020 este: 1400 de ruble.

prin urmare, impozitul pe venit Petrova AND.A. va fi reținut nu de la 40.000 de ruble, ci de la 38.600 de ruble. (40.000 de ruble - 1.400 de ruble).

Lunar Petrova I.A. va plăti impozit pe venit în cuantum de: 5 018 rub.(38.600 de ruble x 13%) în loc de 5.200 de ruble. (40.000 de ruble x 13%).

Prin urmare, va economisi în același timp: 182 rub.(5.200 de ruble - 5.018 de ruble).

Derivarea Petrov I.A. va primi până în septembrie. tocmai în această lună venitul ei impozabil de la începutul anului va atinge pragul de 350 000 de ruble.(40.000 x 9 luni).

1.456 RUB(182 ruble x 8 luni).

Exemplul 2: deducere standard pentru mai mulți copii (dintre care unul are peste 24 de ani)

Condiții pentru primirea unei deduceri

Un angajat al Fialka SRL Petrova I.A. sunt patru copii de 5, 9, 16 și 25 de ani. Totodată, salariul lunar al Petrova AND.A. este 40 000 de ruble.

Calculul deducerii fiscale

Derivarea Petrov I.A. are dreptul de a primi pentru doar trei copii minori, dar primul la rând va fi considerat cel mai mare copil al ei, în vârstă de 25 de ani.

Deducerea totală va fi: 7 400 de ruble.(1400 de ruble (pentru al doilea) + 3000 de ruble fiecare (pentru al treilea și al patrulea)).

Astfel, impozitul pe venit va fi calculat nu de la 40.000 de ruble, ci de la 32 600 de ruble.(40.000 de ruble - 7.400 de ruble).

În consecință, lunar Petrova AND.A. va plăti impozit pe venit în cuantum de: 4.238 RUB(32.600 de ruble. 13%) în loc de 5.200 de ruble. (40.000 RUB x 13%) și economisiți: 962 rub.(5.200 de ruble - 4.238 de ruble).

Derivarea Petrov I.A. va primi până în septembrie, întrucât tocmai în această lună venitul ei impozabil de la începutul anului va atinge pragul de 350 000 de ruble.(40.000 x 9 luni).

Astfel, în perioada ianuarie-august 2020, Petrova I.A. poate salva: 7.696 RUB(962 ruble x 8 luni).

Cum să obțineți o deducere prin intermediul unui angajator

Procedura pentru obținerea unei deduceri fiscale standard pentru un copil are loc în 2 etape:

Prima etapă este colectarea documentelor necesare

Următoarele documente sunt necesare pentru a primi alocația pentru întreținere pentru copii:

1. Certificatul de naștere al copilului.
2. Un document care confirmă înregistrarea căsătoriei (pașaportul Federației Ruse sau certificatul de înregistrare a căsătoriei).
3. Adeverință de la instituția de învățământ dacă copilul este student.
4. Certificat de handicap în cazul în care copilul este cu handicap.

Dacă angajatul este unicul părinteîn plus, trebuie să furnizați:

• certificatul de deces al celuilalt părinte.
• un document care confirmă că părintele nu s-a căsătorit (de obicei un pașaport).

Dacă copilul are un părinte, atunci deducerea fiscală poate fi dublat, dar numai în cazurile în care paternitatea copilului nu este legal stabilită, celălalt părinte a decedat sau este dispărut.

Totodată, faptul că părinții sunt divorțați sau nu se plătește pensia alimentară nu înseamnă că părintele este singurul și, în consecință, nu dă dreptul la dublă deducere.

A doua etapă este transferul documentelor colectate către angajator

Documentele colectate trebuie predate angajatorului la locul de munca. După examinarea lor, angajatului i se va acorda o deducere standard pentru copil.

Dacă lucrezi pentru mai mulți angajatori în același timp, atunci doar unul dintre ei poate solicita deducerea.

Cum să obțineți o deducere prin IFTS

Daca in cursul anului deducerile pentru copil nu au fost asigurate sau nu au fost primite integral, atunci acestea pot fi primite la sfarsitul anului prin serviciul fiscal. Pentru asta ai nevoie de:

Verificarea declarației 3-NDFL și a documentelor anexate acesteia se realizează în termen de 3 luni de la data depunerii acestora la IFTS.

În termen de 10 zile de la încheierea verificării serviciul fiscal trebuie să trimită contribuabilului o notificare scrisă cu rezultatele auditului (furnizarea sau refuzul de a oferi o deducere fiscală).

După primirea notificării, trebuie să veniți la IFTS și să scrieți o cerere de rambursare a impozitului pe venitul personal indicând datele bancare pentru care se va efectua transferul de bani.

Fondurile trebuie transferate în termen de 1 lună de la data depunerii cererii de rambursare a impozitului pe venitul personal, dar nu mai devreme de încheierea verificării documentelor (verificare la birou).

Întrebări private despre deducerea fiscală standard

Din ce lună se pierde dreptul la deducere dacă copilul împlinește vârsta de 18 ani la jumătatea anului?

În această privință, opinia autorităților fiscale este unanimă. Deducerea fiscală se depune înainte de sfârșitul anului, cu condiția ca venitul contribuabilului, calculat pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale. agent fiscal cu condiția ca această deducere fiscală standard să nu depășească 350.000 de ruble.

Din ce lună se pierde dreptul la deducere dacă un copil care studiază cu normă întreagă a absolvit (a primit diplomă) la jumătatea anului?

Nu există un consens între autoritățile fiscale cu privire la această problemă.

Unele dintre scrisorile Ministerului de Finanțe spun că dreptul de a primi o deducere standard se termină din luna următoare când copilul a absolvit (a primit diplomă), pe de altă parte, că faptul absolvirii la jumătatea anului nu afectează faptul că deducerea se acordă până la sfârşitul perioadei fiscale. Astfel, în Scrisoarea nr. 03-04-05/8-1010 din 28 august 2012 se precizează că:

„Potrivit paragrafului 12 al alin. 4 clauza 1 din Codul fiscal al Federației Ruse, se face o deducere fiscală pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru fiecare student cu normă întreagă, student absolvent, rezident, stagiar, student, cadet sub vârsta de 24.

În același timp, în conformitate cu paragraful nouăsprezece din prezentul paragraf, reducerea baza de impozitare se face din luna în care s-a născut copilul (copiii), sau din luna în care a avut loc adopția, s-a instituit tutela (tutela) sau din luna acordului privind transferul copilului (copiilor) în vederea creșterii. unei familii intră în vigoare și până la sfârșitul anului în care copilul (copiii) a împlinit (au împlinit) vârsta specificată la paragraful doisprezece din prezentul paragraf, sau perioada de valabilitate a expirat sau acordul privind transferul copilul (copiii) care urmează să fie crescut într-o familie a expirat sau decesul copilului (copiilor) a expirat.

Întrucât, în conformitate cu paragraful nouăsprezece din prezentul paragraf, părintele are dreptul de a primi o deducere fiscală până la sfârșitul anului în care copilul împlinește 24 de ani, prin urmare, deducerea fiscală se depune înainte de sfârșitul anului, cu condiția ca venitul contribuabilului calculat pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale de către agentul fiscal care oferă această deducere fiscală standard nu a depășit 350.000 de ruble.

Începând cu luna în care venitul a depășit 350.000 de ruble, deducerea fiscală prevăzută de prezentul paragraf nu se aplică.

Fiecare cetățean al Rusiei trebuie să plătească impozit pe venit, care se numește impozit pe venitul personal (PIT). Toată lumea știe despre această datorie civică. Dar un număr mai mic de oameni cunosc bine cine poate reduce partea din impozitul pe venitul personal plătită, din ce motive și cum se întâmplă acest lucru.

Între timp, un număr foarte semnificativ de ruși poate profita de acest lucru. Statul nostru acordă scutiri fiscale dacă în ultimul an un cetățean a avut cheltuieli semnificative pentru tratament, formare sau achiziție apartament nou, de exemplu. Dar cheltuieli atât de mari nu se întâmplă în fiecare an, dar cei care le au vor avea cheltuieli pentru un copil în creștere în fiecare an din ziua nașterii sale.

Statul este interesat de viitorii oameni de știință, soldați, creatori. Un exemplu al acestui interes este deducerea fiscală pentru rușii care își cresc copiii proprii sau adoptați. Aici luăm în considerare deducerile pentru copii pentru impozitul pe venitul personal și modificările care clarifică acest subiect.

Fiecare individual la noi plătesc statului un procent fix din venitul lor. O anumită sumă, o parte din impozitul pe venitul personal, poate fi returnată contribuabilului sau nu poate fi percepută imediat asupra venitului acestuia. Această reducere a impozitului perceput se numește deducere fiscală. Mai exact, nu impozitul în sine se modifică, ci se reduce cuantumul venitului anual din care se percepe impozitul pe venitul personal.

Dacă venitul tău principal este salariul, atunci angajatorul tău plătește impozit pe venitul personal pentru tine, scăzând această sumă din banii acumulați pentru tine. Se asigură că salariatul primește așa-numita deducere „copii”, reducându-și venitul impozabil. Suma pentru care se face acest lucru este stabilită prin lege și a fost majorată în anul 2016. Pentru a face acest lucru, angajatul nu trebuie să completeze declarații, deși necesită o anumită documentație. O mostră de documente necesare pentru aceasta va fi prezentată mai jos.

În limbajul juridic, aceasta se numește deducere fiscală standard. Există mai multe tipuri de astfel de credite fiscale. Deducerea fiscală standard este valabilă pentru mai multe categorii de ruși. Una dintre aceste categorii sunt persoanele cu copii și venituri mai mici decât o anumită sumă.

Poate fi primit nu numai de către soții căsătoriți cu copil, ci și de toate celelalte categorii de cetățeni care conțin copii minori. De exemplu, mamele singure, părinții divorțați, persoanele care au adoptat copii sau care le-au păzit etc.

Deducere fiscală standard pentru copii. Cum să nu ratezi beneficiul tău?

Pentru ce perioadă să se ofere o deducere „copii”.

Momentul la care persoanele au dreptul la această prestație este determinat de două lucruri.

Pragul sumei venitului unei persoane la care se datorează această scutire de impozit. Conform proiectului de lege introdus și aprobat în 2016, limita venitului neimpozabil a crescut la 350 de mii de ruble.

De fapt, venitul unei persoane care crește copii. Deducerea în cauză se acordă până când venitul total de la începutul anului în curs atinge pragul. Persoanele care efectuează acest calcul nu trebuie să uite că suma veniturilor calculate pentru aceasta nu include dividendele și plățile scutite de impozitul pe venitul personal.

Documentele necesare pentru aceasta

• Dacă o persoană cu copii își primește venitul principal la locul de muncă, atunci nu trebuie să pregătească nicio declarație sau să completeze niciun formular special. Totul este mult mai ușor pentru el. Pentru a primi un avantaj fiscal, trebuie doar să scrie o cerere scrisă adresată angajatorului despre dorința de a primi o deducere fiscală standard pentru copii. Un exemplu de formular de cerere poate fi descărcat.
• Această cerere trebuie completată cu documente care confirmă dreptul la ea. Nu există o enumerare exactă aprobată legal a unor astfel de documente. Practica actuală arată că pentru părinții copiilor care locuiesc cu aceștia este suficientă o copie a certificatului de naștere. La urma urmei, indică atât numele părinților, cât și anul nașterii copilului.
• Această regulă este valabilă până când copilul a împlinit vârsta majoratului. Dacă după vârsta de 18 ani nu își continuă studiile, atunci această scutire fiscală încetează. Dacă continuă să studieze cu normă întreagă, atunci părinții (și persoanele care îi înlocuiesc) acestor copii, anual, până când copilul ajunge vârstă 24 de ani, trebuie depusă la angajator o adeverință care confirmă studiile de la această instituție de învățământ.
• Dar viața nu se reduce la o simplă schemă de „tată, mamă, copii”. Legiuitorii au încercat să prevadă toate opțiunile pentru creșterea copiilor de către cetățeni. Părinții adoptivi depun copii de pe acordul de trecere la creșterea copiilor în familie și prezintă certificate ale părintelui adoptiv.
• Această reducere fiscală se aplică părinților divorțați atunci când aceștia sunt implicați în îngrijirea copiilor. Faptul unei astfel de participări trebuie să fie documentat. Dacă banii pentru întreținerea copiilor sau alte forme de participare la asigurarea bunăstării lor sunt transferați de un părinte care nu locuiește cu ei fără nicio formalizare legală, atunci va fi mai dificil să o dovedești.
• Dacă deducerea va fi oferită în același loc în care părintelui îi este reținută întreținerea pentru copii, atunci acest fapt este deja o astfel de confirmare și nu este necesar să se confirme nimic suplimentar. Nu are nevoie de nici un certificat sau formular.

Sunt și alte situații care dau un astfel de drept. Pentru a înțelege mai precis ce acte sunt necesare în diverse situații pentru a beneficia de această reducere fiscală, tabelul vă va ajuta.

Mărimile deducerilor standard

Deduceri standard pentru copii

Deducere lunară	dubla deducere
1400 de ruble. la primul și al doilea copil 3000 de ruble. pe a treia și copiii ulterioare 3000 de ruble. per student cu normă întreagă forme de educatie, student, absolvent până la 24 de ani Această deducere este prevăzută pentru fiecare copil sub vârsta de 18 ani și pentru fiecare elev educație cu normă întreagă până la 24 de ani. Valabil până în luna în care venitul va depăși 280.000 de ruble.	2.800 de ruble. pe primul şi al doilea copil 6.000 de ruble. pe a treia şi copiii următori Văduve (văduve) parinti monoparentali (inainte de casatorie) tutori, mandatari, parinti adoptivi, precum și părinții copiilor cu dizabilități. Furnizat lunar până în luna în care veniturile va depăși 280.000 de ruble.

Deducerea fiscală standard este disponibilă pentru copiii sub 18 ani și pentru studenții cu normă întreagă, studenții absolvenți, rezidenți, stagiari, studenți și cadeți cu vârsta sub 24 de ani. Valoarea este determinată de câți copii are o persoană și de vârsta acesteia. În 2016, aceeași sumă se acordă pentru primul și al doilea copil. Este egal cu 1,4 mii de ruble. Începând cu al treilea copil, suma crește la 3 mii de ruble. Pentru al treilea, al patrulea, al cincilea, această sumă va fi acordată chiar și după ce copiii mai mari cresc și părinții nu mai primesc deducerea pentru ei.

Să luăm ca exemplu o persoană care are trei copii sub vârsta de optsprezece ani. Beneficiul va reprezenta suma pentru primul, al doilea și al treilea copil și nu o deducere de trei mii de ruble.

Persoanele care cresc un copil cu handicap până la maturitate au dreptul la o deducere separată. Acesta continuă să fie furnizat dacă persoana cu handicap continuă studiile cu normă întreagă ca student absolvent, rezident, stagiar și student până la vârsta de 24 de ani. Dar aici se face o rezervare doar daca sunt dezactivati ​​din grupele I sau II.

Cuantumul deducerii nu este același pentru diferite categorii de educatori. Aceste modificări au avut loc în 2016. În 2016, este dat unui părinte, părinte adoptiv, soțului său în valoare de 12 mii de ruble pe lună. În 2016, cuantumul deducerii datorate părinților adoptivi, curatorului sau tutorelui este semnificativ mai mic - 6 mii de ruble. pe luna.

Procedura pentru obținerea unei deduceri standard în 2016

Când plănuiesc să primească o deducere la locul de muncă permanent, este destul de simplu. Trebuie să solicitați acest lucru la angajator. Un exemplu de aplicație poate fi descărcat sau citit la locul de muncă.

La cerere, adăugați documentele enumerate mai sus confirmând dreptul la aceasta și asta este tot. Toate calculele și angajamentele vor fi gestionate de cel care calculează salariile.

Nici măcar nu trebuie să actualizați aplicația în fiecare an. Doar, în cazul învățământului cu normă întreagă a copiilor după vârsta de optsprezece ani și până la împlinirea vârstei de douăzeci și patru de ani, va fi necesar un certificat de confirmare anual de la locul de studii.

O persoană care lucrează la două sau mai multe locuri de muncă în același timp poate primi deduceri doar la un singur loc de muncă la alegerea sa.

Uneori se întâmplă ca din anumite motive un angajat să nu poată sau să nu dorească să solicite o deducere la locul de muncă, atunci nu o va putea primi acolo. Este posibil ca copilul să se fi născut atunci când venitul tatălui a atins deja valoarea prag și contabilul refuză să recalculeze. Sau poate venitul contribuabilului nu consta in salariile. Ca exemplu, să luăm antreprenor individual. În toate aceste cazuri, o persoană poate folosi o altă metodă de a obține o deducere „copil”.

Apoi, pentru a returna suma deducerii „copiilor” care i se cuvine, va trebui să ia o cale ceva mai lungă. La sfârșitul anului, va trebui să contactați IFTS. Va trebui să completeze o declarație sub formă de 3-NDFL și o cerere de deducere. Formularul de declarație și formularul de cerere pot fi descărcate online.

Formular de declarație completat și tot documente necesareși aduceți informații către oficiu fiscal la locul de resedinta. Acolo i se va face recalcularea bazei impozabile. Fondurile returnate vor fi apoi transferate în contul său.

Motivele de încetare a deducerii

1. Primul și evident motiv pentru oprirea acordării acestei scutiri de impozit unei persoane este realizarea veniturilor sale a valorii prag prevăzute de lege.
2. O altă cauză evidentă și tragică este moartea unui copil. Apoi, în anul decesului, deducerea continuă să fie acordată și încetează ulterior.
3. Același principiu se aplică și altor motive, mai puțin dramatice, pentru încetarea acestuia. Deducerea continuă să fie acordată în anul în care intervine motivul încetării acesteia și își încetează valabilitatea din ianuarie pentru următoarele:
4. Când copilul are 18 ani și nu mai este în studii cu normă întreagă.
5. Când un copil continuă să studieze cu normă întreagă, dar a împlinit vârsta de douăzeci și patru de ani.
6. Dacă are sub douăzeci și patru de ani și și-a încheiat studiile cu normă întreagă, deducerea încetează în luna următoare absolvirii.

Exemplu de calcul al deducerii fiscale standard pentru copii

Înainte de a lua în considerare un exemplu de calcul a deducerii „copiilor”, vom prevedea principiile generale. Mai întâi trebuie să determinați ordinea copiilor. Aflați care este care din contul contribuabilului. Aceasta se face în funcție de anul nașterii, unde cel mai mare va fi primul. Dacă gemenii s-au născut în familie, atunci ordinea lor este determinată în ordine aleatorie.

Importanța acestui lucru este determinată de faptul că atunci când primii copii devin adulți, copiii mai mici sunt încă al treilea și al patrulea. Sau când copiii apar într-o nouă căsătorie, unul dintre soți poate avea mai întâi un copil comun, iar celălalt - al treilea sau al patrulea. În consecință, va primi o deducere pentru al treilea, chiar dacă copiii din căsătoria anterioară au crescut de mult.

Să luăm în considerare doar un astfel de exemplu. Petrov P.P. are doi copii din prima căsătorie, de 21 și 16 ani, și doi copii din actuala căsătorie, de 11 și 3 ani. În fiecare lună, el primește un venit de 44 de mii de ruble. Un bărbat plătește întreținere pentru copii din prima căsătorie, așa că are dreptul să-i acorde deduceri fiscale pentru trei copii. Vârsta celui mai mare dintre copiii săi are deja peste optsprezece ani, iar băiatul studiază în lipsă, așa că nu există deducere „copiilor” pentru el.

Petrov are dreptul la deduceri pentru al doilea în valoare de 1,4 mii de ruble, pentru doi al treilea și al patrulea copil, câte 3 mii de ruble fiecare. pe luna. După cum puteți vedea, 7,4 mii de ruble vor fi deduse din venitul impozabil al Petrov în fiecare lună. Aceasta va continua până când veniturile Petrov vor atinge limita indicată de lege. În tot acest timp, impozitul pe venitul personal va fi calculat de Petrov P.P. dupa formula:

Impozitul pe venitul personal \u003d (44.000 de ruble - 7.400 de ruble) x 13% \u003d 4.758 de ruble.

39.242 RUB Petrov va pune mâna lunar. Dacă nu ar avea deduceri pentru copii, atunci impozitul pe venitul personal colectat ar fi de 44.000 x 13% = 5.720 de ruble. Această diferență în favoarea lui Petrov ar fi jucat un rol atunci când acesta ar fi fost plătit de concediu.

Dubla deducere pentru copii

În cazurile prevăzute de lege, este posibil să se primească o dublă deducere pentru copii. În primul rând, se datorează o dublă deducere pentru copii pentru un singur părinte (tutore, părinte adoptiv sau curator). Adevărat, acest lucru nu este atât de ușor. În cazul în care părinții sunt divorțați, iar o persoană crește copiii fără a primi pensie alimentară sau orice alt ajutor, acest lucru nu dă dreptul la dublă deducere. Chiar dacă cineva este lipsit de drepturile părintești, acest lucru nu face ca singurul copil care este crescut singur. Dublă deducere și în acest caz nu ar trebui să o facă.

Exemplu de cerere pentru o deducere standard pentru copiii din dimensiune dubla poate fi descărcat.

În al doilea rând, unuia dintre părinți i se poate acorda o dublă deducere dacă al doilea scrie o cerere cu refuz în favoarea sa.

Adevărat, pentru a transfera acest drept, trebuie în primul rând să-l ai. Să luăm un exemplu când o mamă se află în concediu pentru creșterea copilului și primește „plată de concediu” care nu este supusă impozitului pe venitul personal. Tatăl în acest caz nu va primi o dublă deducere. Atunci când unul dintre educatori nu plătește impozit pe venitul personal, nu poate transfera dreptul la deducere, întrucât nu îl are. Nerespectarea unui părinte de a primi o deducere nu dă în mod automat dreptul celuilalt la o dublă deducere.

În cazul în care ambii membri ai familiei lucrează, atunci nu are niciun rost în a transfera dreptul. La urma urmei, valoarea deducerilor și pragul de anulare vor rămâne neschimbate. Iar pentru un părinte care primește o dublă deducere, lunar i se va solicita o adeverință de la părintele „refuzat” că venitul său nu a depășit pragul. De îndată ce venitul „refuzatului” depășește limita aprobată, acesta pierde posibilitatea de a-și transfera dreptul celui de-al doilea părinte, iar acesta încetează să-l primească pentru el.

Problema acordării deducerilor pentru copiii cu dizabilități este controversată astăzi. Specialiștii Ministerului de Finanțe consideră că educatorii au dreptul la o singură deducere (mai mare). Dar Curtea Supremă de Justiție aderă la o logică diferită și recomandă însumarea deducerilor - obișnuite și pentru un copil cu handicap. Aceasta este decizia luată de multe instanțe în astfel de conflicte.

Angajatorul va trebui să decidă singur cum să procedeze.

Schimbări în 2016

Cine este eligibil pentru deduceri Pentru cei care au furnizarea situat - parintii; - sotii parintilor (tată vitreg, mamă vitregă); - la părinții adoptivi; - tutori; - mandatari; - parinti adoptivi -sotii adoptivi părinţi.

Pentru cine sunt deducerile? Pentru un copil sub 18 ani sau până la 24 de ani, dacă este student cu normă întreagă formează și este: - Primul sau al doilea copil. - al treilea, al patrulea etc. – Pentru fiecare copil cu handicap sub 18 ani. Pentru fiecare student cu normă întreagă predare, postuniversitar, rezident, Stagiar, student până la 24 de ani, daca este invalid grupele I sau II.

Valoarea deducerii, frecați. (părinţi parinti adoptivi) (tutori, administratori, parinti adoptivi)

Deducerile fiscale standard pentru copii au fost oferite anterior. Deja în 2015, se știa că în 2016 vor fi aduse modificări documentelor legislative existente anterior pe această temă. Au existat sugestii că ar fi destul de serioși.

Acum este evident că nu s-au făcut modificări fundamentale în temeiul și mecanismul de obținere a deducerilor pentru copii în 2016 față de 2015. În 2016, valoarea prag a venitului a crescut de la 280 de mii de ruble. până la 350 de mii de ruble

În 2016, valoarea deducerilor pentru copiii cu dizabilități pentru părinți și părinți adoptivi a crescut semnificativ de la 3 mii de ruble. până la 12 mii de ruble, iar pentru tutori, curatori și părinți adoptivi - de la 3 mii de ruble. până la 6 mii de ruble pentru fiecare copil cu handicap.

Asigurarea deducerilor standard per copil: modificări și subtilități

30.01.2017

Vă vom spune ce deduceri se datorează părinților care lucrează, cum să le obțineți și pe cât vă puteți baza.

Deducerea pentru copii aparține standardului și este una dintre cele mai mici ca mărime, dar vă permite totuși să economisiți o parte din banii câștigați legal care merg la plata impozitului pe venitul persoanelor fizice. MoneyMan a spus ce reguli se aplică pentru deducerea „copiilor”.

Condiții de retragere

Familia Svetlana și soțul ei cresc trei copii: Mikhail, un școlar de 14 ani, o studentă Anna de 19 ani, care este studentă cu normă întreagă, și Serghei, în vârstă de 21 de ani, student cu normă întreagă la magistratură. . Angajatorul Svetlanei reține 13% din impozitul pe venitul personal din salariul ei, care este de 40.000 de ruble fără impozit. pe luna. Familia știe că are dreptul la deduceri pentru copii și vrea să-și dea seama cât de mult i se datorează.

În acest caz, puteți obține o deducere

Deducerile pentru copii sunt clasificate ca standard, reglementate de art. 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse și se depun lunar. Părinții, părinții adoptivi, tutorele, tutorele și părinții adoptivi care au unul sau mai mulți copii au dreptul să le primească.

Deducerea se acordă dacă copilul are sub 18 ani sau dacă copilul este student cu normă întreagă. Totodată, deducerea se datorează și pentru acele luni în care studenții au avut concediu universitar.

Svetlana poate solicita o deducere pentru fiecare copil, deoarece Mihail are sub 18 ani, iar Anna și Sergey sunt studenți cu normă întreagă și au sub 24 de ani.

Suma deducerii

Au fost stabilite următoarele deduceri:

1400 de ruble. - pentru 1 copil;
1400 de ruble. - pentru al 2-lea copil;
3 000 de ruble. - pentru al 3-lea și următorii copii.

De asemenea pentru fiecare copil cu handicap până la vârsta de 18 ani sau un elev cu dizabilități din grupa I sau II de forma de zi de învățământ până la vârsta de 24 de ani furnizate deducerea sumei:

12 000 de ruble. - pentru parinti si adoptivi;
6 000 de ruble. - pentru tutori, curatori și părinți adoptivi.

Familia Svetlana are trei copii:

Primul copil este Sergey (21 de ani), pentru care se datorează o deducere de 1.400 de ruble;
Al doilea copil este Anna (19 ani), pentru care se datorează o deducere de 1.400 de ruble;
Al treilea copil este Mihail (14 ani), pentru care se datorează o deducere de 3.000 de ruble.

În total, cuantumul deducerii lunare pentru ea va fi 5 800 de ruble. (1400 de ruble. + 1 400 de ruble. + 3 000 de ruble.). Cu ea în minte baza de impozitare Svetlana (adică valoarea salariilor din care se va calcula un impozit de 13%) va fi egală cu 34.200 de ruble. ( 40 000 de ruble. - 5 800 de ruble.), iar angajatorul va transfera impozit în valoare de 4.446 de ruble la buget pentru acesta. ( 34 200 rub. × 13%). Ca urmare, familia va primi 35 554 de ruble. (40 000 de ruble. - 4 446 de ruble.).

Fără deduceri, baza impozabilă este de 40.000 de ruble. , iar 5.200 de ruble sunt plătite la buget. (40.000 de ruble × 13%). În acest caz, cantitatea de mâini pe care le primește Svetlana este egală cu 34 800 de ruble.(40.000 de ruble - 5.200 de ruble).
Deducerile fiscale o salvează pe Svetlana 754 rub. (35.554 RUB - 34.800 de ruble.) pe luna.

Limita de venit

Deducerea se acordă până când venitul total al contribuabilului de la începutul anului atinge nota de 350 000 de ruble. În luna în care venitul impozabil, calculat pe baza de angajamente, a luat o valoare mai mare decât limita stabilită, deducerea încetează să se mai acorde. Și atunci, până la sfârșitul anului, cetățeanul nu va avea dreptul de a-l folosi, dar anul viitor va fi activat din nou acest drept.

Să presupunem că din ianuarie 2016, Familia primește deduceri „copii”. Deoarece venitul ei lunar este de 40.000 de ruble, acestea îi vor fi furnizate numai până în august inclusiv, deoarece în septembrie venitul ei total va fi de 360 ​​de mii de ruble, ceea ce este mai mult decât limita stabilită. Se pare că pentru anul, datorită deducerilor, Svetlana va economisi 6.032 RUB (8 luni × 754 rub.).

Restricții pentru copii

Deducerea se acordă înainte de sfârșitul anului și încetează din ianuarie a anului următor dacă:

Copilul este mort;
copilul are 18 ani și nu a devenit student cu normă întreagă;
un copil care urmează studii cu normă întreagă are 24 de ani;
a reziliat acordul privind transferul copilului pentru a fi crescut într-o familie.

De exemplu, singurul fiu al unui cetățean în aprilie 2016 a împlinit 18 ani. Progenitul a decis să nu piardă timpul studiind și s-a dus imediat la muncă. Apoi, tatăl său pentru toate lunile rămase din 2016 va primi o deducere în valoare de 1.400 de ruble, chiar dacă fiul său a împlinit deja vârsta de 18 ani. Cetățeanul va pierde dreptul la deducere din ianuarie 2017.

dubla deductibilitate

Deducerea se datorează fiecărui părinte, chiar dacă sunt despărțiți, astfel încât soții pot conveni să atribuie ambele sume unuia dintre ei. Pentru a face acest lucru, un părinte trebuie să scrie o renunțare la deducere în favoarea celui de-al doilea, care va primi apoi o dublă deducere.

Familia și soțul ei s-au consultat și au decis că este mai bine ca Svetlana să primească ambele deduceri, după care soțul ei a scris un refuz. Acum contribuabilul primește o deducere lunară în valoare de 11 600 de ruble. (5 800 de ruble. ×2). În noua situație, impozitul pe venitul personal este perceput la 28.400 de ruble. ( 40 000 de ruble. - 11.600 de ruble.), si este 3 692 rub. DIN duble deduceriîn mâinile familiei va primi 36.308 RUB (40 000 de ruble. — 3 692 de ruble.) .

Statul prevede, de asemenea, o dublă deducere unui singur părinte natural sau adoptiv, părinte adoptiv, mandatar sau tutore. Cu toate acestea, odată ce astfel de contribuabili se căsătoresc, li se va acorda deducerea „unică” obișnuită.

Cum să obțineți o deducere pentru copii

Svetlana Semeynaya și-a calculat deducerea, dar pentru a o primi, trebuie să-și contacteze angajatorul.
Pentru a face acest lucru, va avea nevoie de următoarele documente:

Cerere de deducere;
certificatul de naștere al fiecăruia dintre copii;
o adeverință de la instituția de învățământ din care să rezulte că copilul studiază cu normă întreagă. Va fi la îndemână atunci când deducerea se eliberează pentru un copil peste 18 ani;
formularul 2-NDFL de la locul de muncă anterior, dacă a avut loc schimbarea locului de muncă în anul curent.

În continuare, angajatorul va efectua pe cont propriu toate acțiunile necesare, iar, începând cu luna în care au fost primite documentele, Svetlanei i se va percepe impozit pe venitul persoanelor fizice pe venit redus cu valoarea deducerilor. Rețineți că puteți aplica în aceeași lună în care s-a născut nou-născutul.

Daca in perioada de impozitare deducerile nu au fost primite integral sau nu au fost depuse deloc, contribuabilul poate returna impozitul pe venitul persoanelor fizice platit in exces prin adresarea fiscului dupa perioada fiscala curenta.
Iată un pachet de documente:

Declarații sub forma 3-NDFL;
certificate 2-NDFL;
certificate de naștere;
certificate de la instituția de învățământ;
cereri pentru o deducere standard;
cereri de rambursare a impozitului plătit în plus.

Le puteți trimite prin poștă sau le puteți depune personal la organul fiscal, care va efectua un audit (poate dura până la 3 luni) și va emite un verdict asupra deducerii. Apoi, în termen de 10 zile, contribuabilului i se aduce la cunoştinţă decizia. Dacă se depune imediat o cerere de rambursare a taxei, aceasta va fi acceptată automat, iar în termen de 30 de zile banii vor fi virati în contul indicat în ea.