¿Cuál es el formulario de solicitud de deducciones estándar del IRPF para un hijo en 2017? ¿Cuáles son las características de la concesión de deducciones por hijos? Consideremos estas preguntas con más detalle.
Tipos de deducciones por hijos para reducir el IRPF
Los ingresos de las personas físicas sujetas al impuesto sobre la renta personal a una tasa del 13% pueden reducirse mediante deducciones fiscales estándar (cláusula 1, artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa). Como parte de estas deducciones en 2017, se proporcionan deducciones estándar para niños.
Para recibir una deducción mensual por hijo, tiene derecho a:
- cada uno de los padres está legalmente casado, divorciado o soltero;
- el cónyuge del padre;
- cada uno de los padres adoptivos, tutores, síndicos, cuando sean varios;
- cada uno de los padres adoptivos, si son dos.
La deducción por hijos se proporciona para cada mes del año civil hasta que los ingresos del contribuyente, gravados a una tasa del 13%, no superen los 350.000 rublos desde el comienzo del año. A partir del mes en que los ingresos totales superan los 350.000 rublos, no se proporcionan deducciones para niños.
que documentos se necesitan
En 2017, el empleador tiene derecho a proporcionar una deducción fiscal estándar para un niño solo después de recibir una copia del certificado de nacimiento del niño del empleado. Tenga en cuenta que, por lo general, la deducción se proporciona para niños menores de 18 años. Una excepción son los hijos menores de 24 años que estudian a tiempo completo en una institución educativa. Para tales hijos mayores de edad, los padres también tienen derecho a una deducción. Para confirmar el derecho a una deducción, solicite al empleado un certificado del lugar de educación de su hijo. Si el niño está estudiando en el extranjero, el certificado de estudio debe traducirse al ruso.
El empleado también debe presentar una solicitud escrita (o impresa) para deducción fiscal para niños en 2017. No existe tal formulario de solicitud. La solicitud se presenta en cualquier formato. Aquí hay un ejemplo de tal declaración.
Para recibir deducciones fiscales estándar, un empleado de una organización debe presentar una solicitud en cualquier forma al departamento de contabilidad o al departamento de personal. Además, deberá hacerlo antes de que finalice el período impositivo en curso, es decir, 2017. De lo contrario, podrá recibir una deducción para 2017 solo, en su IFTS mediante la presentación de una declaración 3-NDFL.
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Para los empleados que pagan impuestos sobre la renta, existen deducciones estándar para niños menores de edad, así como para estudiantes menores de 24 años.
Qué documentos se necesitan para solicitar un beneficio fiscal estándar, dónde solicitarlo, cómo escribir una solicitud correctamente, en detalle en este material.
En el artículo, puede descargar aplicaciones de muestra para la provisión de una deducción del impuesto sobre la renta personal para niños.
A nivel legislativo no se establece el modelo de solicitud para la concesión de una deducción por no hijos. un documento escrito en forma libre y transferido al departamento de contabilidad o al jefe de la empresa para su certificación y teniendo en cuenta al calcular salarios.
También está permitido presentar una solicitud al servicio de impuestos en el lugar de registro al final del año calendario si el empleador, por alguna razón, no tuvo en cuenta la deducción total del niño al calcular el impuesto sobre la renta personal.
Especificado en la norma código de impuestos En la Federación Rusa, los montos por cada niño se deducen de los salarios en términos del pago de una tarifa al presupuesto a una tasa de impuesto sobre la renta personal del 13%. Dichas reglas están establecidas por la cláusula 3 del artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa.
¿Cuándo debe presentar una solicitud a un empleador?
Normalmente se presenta una solicitud de deducción por hijos en el momento del empleo inicial a un nuevo lugar.
Sin embargo, se permite presentar una solicitud en cualquier momento del empleo, incluidos los relacionados con el nacimiento de los hijos.
Al contactar Declaración de Impuestos presentarse a más tardar el 30 de abril del año siguiente al del período sobre el que se informa anualmente hasta que finalicen las circunstancias que dan derecho a la deducción.
crédito fiscal se puede proporcionar al empleado en cada lugar de trabajo en partes.
Al solicitar un trabajo a tiempo parcial, debe solicitar un certificado del empleador principal sobre el monto de la deducción fiscal proporcionada. Si las ganancias no son suficientes para recibir los beneficios en su totalidad, entonces el saldo puede transferirse a los ingresos de la empresa en virtud de un acuerdo a tiempo parcial.
Ejemplo:
Un ciudadano tiene derecho a recibir una deducción por un niño discapacitado como padre adoptivo por un monto de 12,000 rublos.
En el lugar principal, recibe un salario de 10,000 rublos.
En consecuencia, la parte restante en la cantidad de 2 000 RUB. puede trasladarse a la renta a tiempo parcial cuando se presten prestaciones en concepto de ingreso del IRPF al presupuesto.
Si el empleado no solicitó inmediatamente al empleador con una declaración al solicitar empleo o al nacer un hijo, entonces tiene derecho a solicitar un recálculo o devolución del impuesto sobre la renta pagado en exceso en el marco de la cláusula 3 del artículo 231 del Código Fiscal de la Federación Rusa. O puede usar el derecho al enviar una solicitud al servicio de impuestos.
En ambos casos, debe presentar un certificado 2-NDFL para trabajar bajo un contrato de trabajo o 3-NDFL para empresarios individuales.
¿Se escribe todos los años o una vez?
Una solicitud para una deducción del impuesto sobre la renta personal estándar se presenta una vez cuando se proporciona prueba del nacimiento de los hijos o cuando se solicita empleo.
No se requiere papeleo cada año.
Cuando un niño cumple 18 o 24 años, el departamento de contabilidad de la empresa tomará medidas de forma independiente para detener las deducciones del impuesto sobre la renta personal.
Al recibir una deducción fiscal por el impuesto sobre la renta al final del año a través del servicio de impuestos en el lugar de registro, y no con el empleador, se presenta una solicitud anualmente con los documentos que acreditan tal derecho. Se adjunta recurso a la declaración de la renta del último año.
¿Cuándo lo vuelve a compilar el empleado?
La solicitud se presenta una sola vez, salvo en los casos en que la ley prevea reenviar la solicitud al empleador:
- asignarle a un niño una discapacidad- en este caso, el monto de la deducción cambiará;
- al inscribirse niños menores de 24 años y mayores de 17 a instituciones de educación superior;
- cuando los datos cambian por niño, incluido en el acta de nacimiento, cédula de identidad de los niños a partir de 14 años.
Documentos requeridos
Al comunicarse con un empleador para una deducción estándar por empleado del impuesto sobre la renta personal deberá presentar los siguientes documentos oficiales:
- confirmación del nacimiento de un niño o niños – evidencia oficina de Registro;
- documento sobre el matrimonio;
- convenio del segundo padre para proporcionar una deducción al otro ante la negativa de recibir beneficios, en este caso, se aplica doble deducción a la madre o al padre;
- los padres adoptivos, tutores y fideicomisarios brindan certificado del órgano encargado de la protección de los derechos de los menores, un acuerdo sobre el traslado del niño para ser criado en una nueva familia;
- proporcionado en el momento de la adopción la decisión del tribunal entró a la fuerza;
- en caso de muerte del segundo progenitor o de su ausencia - acto judicial en el reconocimiento como desaparecido, certificado de defunción de la oficina de registro;
- contrato de prestación de servicios educativos y certificado de la universidad sobre educación para niños de 17 a 24 años admitidos en el departamento de tiempo completo;
- informe médico en la asignación de un niño de 1 o 2 grupos de discapacidad, la confirmación del estado de salud se realiza anualmente durante una comisión en una institución de atención médica, respectivamente, el empleador debe proporcionar dicho documento anualmente;
- certificado 2-IRPF de otro lugar de trabajo donde el empleado ha trabajado desde el comienzo del año, si celebra un acuerdo con nueva organización en el medio o durante el año, esto es necesario para calcular el ingreso total del año en todos los lugares de trabajo, la cantidad se considera un total acumulativo.
¿Cómo redactar una solicitud de desgravación fiscal estándar para el IRPF?
La ley no prevé un formulario especial para otorgar una deducción del impuesto sobre la renta en relación con los hijos, sin embargo, para establecer el derecho a proporcionar un beneficio fiscal, se ingresa la información en la solicitud:
Es conveniente incluir en el texto de la solicitud una nota sobre la obligación de comunicar información que afecte al derecho o cuantía de la deducción fiscal, tanto al alza como a la baja. Éstos incluyen:
- expulsión de un niño de una facultad de tiempo completo de una universidad o firma de un acuerdo para recibir servicios educativos;
- asignación de invalidez de 1 o 2 grupos para un menor en apoyo;
- la muerte de un niño por cualquier motivo;
- recibo por parte del segundo progenitor de una doble deducción en el lugar de trabajo.
A continuación se puede descargar un ejemplo de presentación de una solicitud de deducción fiscal para el impuesto sobre la renta. Se proporcionan varias muestras.
La deducción se detiene en exceso de las ganancias durante el año calendario en total 350,000 rublos.
El beneficio fiscal no se paga a partir del mes siguiente al período en que se alcance el monto de pagos especificado a favor del trabajador. Cada año se realizan cálculos de este tipo.
Descargar formulario y muestra de llenado
A continuación se muestran algunos ejemplos del formulario de solicitud para 2018 en varios casos.
Muestra al recibir por niño deducción estándar - :
Descargar formulario para un niño discapacitado:
Descargar ejemplo Las solicitudes de desgravación fiscal por el doble del IRPF se pueden realizar en:
Dimensiones en 2018
El código fiscal de la Federación de Rusia prevé las siguientes cantidades:
- 1 400 rublos.- para el primer y segundo hijo;
- 3 000 rublos.- en el tercero y siguientes;
- 6 000 rublos.- recibirá una deducción por padres adoptivos, tutores o fideicomisarios al asignar una discapacidad a un dependiente;
- 12 000 rublos.- Se deducirá del salario el IRPF de los progenitores o cónyuge/y madre o padre, adoptivo en relación con un hijo con 1 ó 2 grupos de discapacidad.
Si uno u otro de los padres no está empleado oficialmente, la deducción del impuesto sobre la renta se proporciona a la madre o al padre en el lugar de trabajo en una cantidad doble.
Además, en este caso, se aporta una negativa por escrito del segundo progenitor a recibir prestaciones por hijos o un certificado del Centro de Empleo en el que conste que el ciudadano está dado de alta oficialmente como desempleado y no tiene rentas sujetas al IRPF. Esto está contenido en una petición dirigida a la empresa con la que se ha celebrado el contrato de trabajo.
vídeo útil
Cómo obtener una deducción del impuesto sobre la renta personal para un niño en 2018: vea el video:
conclusiones
Cabe señalar que el empleado es responsable de la exactitud de la información proporcionada.
La falta de notificación al empleador o servicio de impuestos sobre las circunstancias que conducen a la anulación del derecho a recibir una deducción, un ciudadano puede ser considerado administrativamente responsable por la violación de los requisitos de la ley.
Se le impone una multa y se establece un requisito para la devolución de las cantidades impagadas de los ingresos percibidos al presupuesto.
La dirección de la organización en la que trabaja el empleado es responsable de calcular el impuesto sobre la renta de las personas físicas y de realizar las deducciones. No es responsabilidad del empleador verificar la exactitud de los certificados proporcionados.
¿Cómo llenar una solicitud de deducción por hijos? ¿Existe un formulario de solicitud especialmente aprobado? ¿Cuándo es una doble deducción para los niños? ¿Cuál es el tamaño en 2018? Y mucho más….
La deducción fiscal estándar está regulada por ley. ley Federal No. 117-FZ del 05 de agosto de 2000, modificado a partir del 1 de enero de 2018 y el Artículo 218, párrafo 1, párrafo 4 del Código Fiscal de la Federación Rusa.
La deducción fiscal estándar se debe a los padres que trabajan oficialmente y tienen hijos menores a cargo y se pagará en el lugar de trabajo. La deducción se aplica a las personas cuyos ingresos estén sujetos al impuesto sobre la renta del 13%.
El beneficio fiscal correspondiente a un hijo lo emiten los padres o representantes legales, síndicos, padres adoptivos, tutores.
La ley dispone deducción estándar doble, pero debe tenerse en cuenta que este derecho se aplica sólo a categoría separada personas,
Restricciones
La legislación establece algunas restricciones que ya no permitirán tales beneficios para los niños:
- El impuesto sobre la renta personal sobre los niños se establece si el niño no ha cumplido los 18 años.
- Cuando cumple 18 años, si el hijo se encuentra estudiando a tiempo completo, en este caso se prorroga hasta que cumpla 24 años.
- La restricción por año sobre los ingresos del contribuyente es de 350.000 rublos. Hasta tanto no se alcance el monto total de los ingresos de la persona que emitió la deducción correspondiente, el pago se extingue a partir de este mes.
Deducciones reales para 2017-2018
Procedimiento de registro
Para recibir beneficios, uno de los padres o representantes legales debe completar una solicitud apropiada de IRPF para niños. Una solicitud para una deducción de impuestos se escribe una vez al año.
No se ha establecido ni regulado por ley un formulario único de solicitud de muestra para una deducción estándar por hijos. Se redacta una solicitud de deducción para niños de cualquier forma, pero es necesario observar todos los matices al escribir.
Se escribe una solicitud a nombre del jefe y se transfiere al empleador para su posterior ejecución. A la solicitud de derecho a percibir el IRPF por hijos se adjuntan en sin fallar Los siguientes documentos:
- Copias de actas de nacimiento de todos los niños de la familia.
- Si tiene derecho a una doble deducción, deberá presentar los documentos que acrediten el hecho de la incapacidad.
- El niño tiene 18 años, pero continúa estudiando a tiempo completo. Es necesario confirmar el hecho de la formación proporcionando un certificado de la institución educativa.
- Solicitud de retiro.
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La solicitud de la deducción por hijos tiene el siguiente contenido:
- Se escribe a nombre del jefe indicando el cargo al momento de redactar la solicitud.
- Nombre completo y cargo de la persona que libra la prestación por uno o más hijos.
- El texto de la solicitud debe tener la forma de una solicitud: pido una deducción fiscal estándar.
- Enumere todos los hijos de la familia en la solicitud, independientemente de si tienen derecho a una deducción o no. Nombre completo, fecha de nacimiento.
- Indique la ley que otorga el derecho a utilizar esta deducción "cláusula 4, cláusula 1, artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa"
- Especifique el monto del beneficio para un niño en particular.
- En el archivo adjunto, enumere los documentos que adjunta como prueba.
- En la parte inferior de la solicitud, ponga la fecha y la firma con una transcripción.
De acuerdo con el Código Fiscal actual de la Federación Rusa, cada empleado con hijos puede tener en cuenta al calcular estándar de impuesto sobre la renta personal deducciones Tiene derecho a emitirlos directamente con el empleador o comunicarse con la oficina de impuestos en el lugar de su registro. En el primer caso, el empleado debe escribir a nombre de su gerente en la empresa una solicitud de deducción fiscal por hijos.
Todo ciudadano tiene derecho a recibir ciertos beneficios fiscales del estado, uno de ellos es una deducción por hijos.
Quién puede obtener una deducción
Subsidio social por hijo es una reducción base imponible en el IRPF por las cantidades establecidas en la ley. Al mismo tiempo, este beneficio se aplica a los ingresos para los que se aplica una tasa impositiva del 13%, el cálculo no tiene en cuenta los montos en efectivo de la participación accionaria en las actividades de las organizaciones y los dividendos.
Este derecho puede ser ejercido por ambos padres o tutores de los menores o estudiantes menores de 24 años que estén estudiando a tiempo completo y no tengan ingresos independientes. Estas deducciones son aplicadas por los empleados, siempre que sus ingresos acumulados para el año no excedan el criterio establecido: 350,000 rublos.
Si el niño tiene un solo padre, entonces puede usar este beneficio a una tarifa doble. La deducción, multiplicada por dos, por hijos, la puede aplicar este empleado hasta la celebración de un matrimonio oficial.
La deducción por hijo se emite en la empresa mediante la presentación de una solicitud adecuada, a la que se adjunta una copia de los certificados de nacimiento de los hijos, copias de un certificado de discapacidad, certificados de su lugar de estudio, así como otros documentos de respaldo.
Si uno de los padres se encuentra actualmente sin ingresos, entonces tiene derecho a rechazar su deducción y transferir el beneficio al segundo. Para ello, este empleado deberá aportar un certificado de ausencia de ingresos del lugar de trabajo del cónyuge y su declaración de negativa, certificada en el trabajo.
La aplicación de los beneficios fiscales se inicia con el mes de nacimiento (adopción) de los hijos, y finaliza con el mes en que el hijo cumple 18 (24) años de edad. El Código Fiscal de la Federación de Rusia establece la obligación de un empleado de notificar a su empleador la pérdida del derecho a aplicar deducciones estándar.
Se puede solicitar una deducción fiscal por hijo al IFTS. Pero esto se hace al final del año, mediante la presentación del formulario fiscal No. 3-NDFL. En este caso, el impuesto se vuelve a calcular y el monto deducido en exceso se devuelve a la cuenta corriente del empleado. Por lo tanto, es más fácil emitir una deducción del empleador.
El documento para el beneficio se elabora según una plantilla prediseñada oa mano.
El importe de las deducciones por hijos en 2017
Las deducciones por hijos en 2016 son para cada mes del año:
- Para el 1er y 2do niño en la cantidad de 1400 rublos.
- 3000 rublos. - para el tercero, así como para cada bebé posterior.
- La deducción por un hijo discapacitado hasta los 18 años, o un estudiante hasta los 24 años, si es una persona discapacitada de los grupos 1-2, es de 12.000 rublos. y proporcionado a cada padre. Sin embargo, si un niño discapacitado menor de 18 años o un estudiante menor de 24 años fueron adoptados o están bajo tutela, sus tutores y fideicomisarios tienen derecho a una prestación de 6.000 rublos. para todo el mundo.
Cómo escribir una solicitud para una deducción de impuestos para niños
En la parte superior, en el lado derecho de la hoja, debe escribir dónde se recibe la solicitud: la posición del jefe, el nombre completo. y nombre de la empresa. Luego está escrito de quién se sirve: cargo y nombre completo.
Después de una nueva línea en el medio, se escribe la palabra "DECLARACIÓN".
La parte principal del documento contiene una solicitud para proporcionar al empleado un crédito fiscal estándar. Es imperativo indicar sobre la base de lo que el empleador debe hacer, por ejemplo, "de conformidad con el párrafo 4 del párrafo 1 del artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa". Luego se registra la fecha a partir de la cual se planea utilizar el beneficio.
Después de eso, debe escribir los datos del niño (o varios niños) para quienes se solicita la deducción: su nombre completo. y fecha de nacimiento. A continuación, puede especificar el monto de cada beneficio.
El siguiente paso es escribir una lista de documentos que confirmen la posibilidad de obtener un beneficio fiscal; estos incluyen fotocopias del certificado de nacimiento, certificado de adopción, certificado de discapacidad, etc.
En el caso de que un empleado consiga un trabajo a mitad de año, y ya haya utilizado la deducción en el lugar de trabajo anterior, deberá proporcionar un certificado al departamento de contabilidad y se indicará como una solicitud.
La solicitud finaliza con la fecha de redacción, la firma personal del empleado y su transcripción.
En cualquier organización, por supuesto, hay empleados que tienen derecho a las deducciones estándar del impuesto sobre la renta de las personas físicas. Porque, por regla general, muchos empleados tienen hijos menores. Por lo tanto, no es necesario retener impuestos sobre una parte determinada de los ingresos de dichos trabajadores, por supuesto, si lo solicitan. Por lo tanto, lo principal para un contador es obtener una solicitud correctamente ejecutada para una deducción del impuesto sobre la renta personal.
Fíjese bien en los datos de la siguiente tabla. Muestra en qué caso y en qué cantidad se debe la deducción. También puede darse una situación si uno de los empleados ha adquirido recientemente una vivienda y quiere aprovechar la deducción de propiedad en el lugar de trabajo. El importe de dicha deducción por el IRPF también reduce la base imponible del trabajador.
Las deducciones estándar se aplican a las siguientes categorías de ciudadanos:
- Discapacitado.
- Ciudadanos con hijos.
- Personal militar.
Este tipo de deducción se diferencia en que se debe a la pertenencia de la persona a una determinada categoría, en relación con la cual se aplican. Se proporciona más información en la siguiente tabla.
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El tamaño de la deducción estándar según las categorías de contribuyentes.
| Quién recibe la deducción estándar | Tamaño de la deducción estándar, frotar | Copias de los documentos requeridos del empleado. |
|---|---|---|
| Empleados afectados por el desastre en la central nuclear de Chernobyl o en el trabajo para eliminar las consecuencias del accidente, y algunos otros empleados enumerados en el subpárrafo 1 del párrafo 1 del Artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa | 3000 | Certificado de un participante en la liquidación de las consecuencias del accidente en la central nuclear de Chernobyl, certificado de discapacidad, etc. |
| Discapacitados desde la infancia, grupos I y II, empleados que han recibido enfermedad por radiación u otras enfermedades asociadas con la radiación, y otros empleados enumerados en el subpárrafo 2 del párrafo 1 del Artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa | 500 | Certificado de invalidez, certificado de participante en la liquidación de las consecuencias de un accidente en la asociación de producción de Mayak, etc. |
| Padre del primer o segundo hijo menor de 18 años o estudiante de tiempo completo menor de 24 | 1400 | |
| Padre de un tercer hijo menor de 18 años o de cualquier hijo subsiguiente o estudiante de tiempo completo menor de 24 años | 3000 | Partida de nacimiento del niño |
| Padre de un hijo discapacitado menor de 18 años o estudiante a tiempo completo de una persona discapacitada del grupo I o II menor de 24 años | 3000 | Acta de nacimiento del hijo, Certificado de invalidez. |
Las deducciones antes mencionadas sólo son posibles si el empleado escribirá una declaración de su puño y letra. Pero, lamentablemente, muchos ciudadanos desconocen esta oportunidad o simplemente dejan que todo siga su curso.
Para no meterse en una situación desagradable y no involucrarse posteriormente en demostrar su propia inocencia, le sugerimos que se familiarice con las aplicaciones de muestra para la deducción.
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Solicitud de la deducción estándar por hijo
Como ya puede comprender en la tabla de contenido, se proporciona si el empleado tiene hijos. Este es el caso más común cuando un empleado tiene hijos y quiere recibir una deducción estándar del impuesto sobre la renta personal. Es decir, utilice el derecho otorgado por el subpárrafo 4 del párrafo 1 del Código Fiscal de la Federación Rusa. En este caso, se requiere una solicitud del empleado, entréguele el formulario de solicitud de la deducción estándar para niños. Un ejemplo de tal declaración se muestra a continuación.
Ivanov II
del gerente Lukyanova T.A.
DECLARACIÓN
sobre la provisión de una deducción estándar
A partir de abril de 2014, sobre la base del subpárrafo 4 del párrafo 1 del artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa, les pido que me proporcionen una deducción estándar del impuesto sobre la renta personal para mi primer hijo, Dmitry Vladimirovich Lukyanov, que nació el 19 de abril de 2014.
Adjunto una copia del certificado de nacimiento del niño con la solicitud.
Gerente ___________T.A. Lukyanova
No olvide que la deducción estándar del impuesto sobre la renta personal se proporciona a partir del mes de nacimiento del niño.
Nota
en la solicitud de la deducción no es necesario poner el año para el cual el empleado pide la deducción estándar por hijo. Tampoco hace falta fijar el importe de la deducción, porque el año que viene puede que ya sea diferente y en este caso vendrá de nuevo a cobrar solicitudes. ¿Por qué hacer trabajo extra? Es suficiente recibirlo de un empleado una vez (carta del Ministerio de Finanzas de Rusia del 8 de agosto de 2011 No. 03-04-05 / 1-551).
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Solicitud de deducción por hijo de doble estándar
El doble de la deducción estándar se debe a los empleados que son padres solteros. Para el primer y segundo hijo, se proporcionan 2800 rublos mensuales, y para el tercero y los niños más pequeños, 6000 rublos cada mes.
Tenga cuidado en este caso., es importante averiguar si el trabajador es realmente un padre soltero. De no ser así, al fin y al cabo, la deducción por hijo se incrementará ilegalmente, lo que significa que habrá un pago insuficiente del IRPF al presupuesto.
Se considera que un empleado es el único padre si el otro padre ya no está vivo o no está incluido en el certificado de nacimiento del niño. También es posible la siguiente situación: el segundo padre se ingresa en el certificado de nacimiento según la madre. En este caso, para confirmar el derecho a una doble deducción, debe traer un certificado de la oficina de registro en el formulario No. 25, que fue aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 31 de octubre de 1998 No. 1274)
A continuación se proporciona una aplicación de muestra:
Director General de OAO "GASPROM"
Ivanov II
Del cajero Nikolaeva A.A.
DECLARACIÓN
sobre la provisión de deducciones estándar para el impuesto sobre la renta personal
doble como padre soltero
Por favor, proporcione el doble de la deducción estándar del impuesto sobre la renta personal para mi primer hijo, Sergey Alekseevich Nikolaev, que nació el 25 de mayo de 2014.
Motivo: subpárrafo 4 del párrafo 1 del Artículo 218 del Código Fiscal de la Federación Rusa.
Confirmo que he sido notificado que perderé el derecho a la doble deducción como padre soltero desde el mes del matrimonio.
Cajero ____________ A. A. Nikolaeva
Tenga en cuenta que en deducción fiscal de doble estándar sólo pueden contar las personas solteras. Al casarse, un empleado puede recibir una deducción de impuestos solo en una cantidad única. En este caso, no importa si el segundo cónyuge comenzó a formalizar la patria potestad sobre el niño. Advierta al empleado sobre esto y deje que lo escriba en su solicitud de deducción, se recomienda advertir al empleado sobre esto cuando escriba la solicitud de deducción.
Todavía existe tal error, el divorcio de un empleado no significa que se haya convertido padre soltero. Tal explicación está contenida en la carta del Ministerio de Finanzas de Rusia del 30 de enero de 2013 No. 03-04-05 / 8-78. Por lo tanto, los padres divorciados no reciben doble deducción en el IRPF por un hijo.
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Solicitud para que el otro cónyuge tenga derecho a la deducción por hijo
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Solicitud de deducción de bienes
Representa la parte del monto que gastó el empleado en la compra de vivienda, en la cual se pueden reducir sus ingresos. El derecho a tal deducción se indica en el subpárrafo 2 del párrafo 1. Un empleado puede declararlo si contacta oficina de impuestos o en el departamento de contabilidad de la organización en la que trabaja.
Esta es la situación, el empleado quiere recibir deducción de propiedad en una organización, proporciona una notificación de la oficina de impuestos de que tiene derecho a una deducción de propiedad y solicita proporcionarla mensualmente. En este caso, es necesario tomar una solicitud de deducción del empleado. no olvidemos eso cualquier deducción está disponible solo previa solicitud! Envíele el siguiente formulario.
¡Importante! Asegúrate de que la notificación esté a la derecha. este año. Porque el empleado debe confirmar su derecho a una cantidad específica de la deducción cada año. Compare el nombre completo del empleado con el nombre completo en la notificación, esto no le hará daño, es mejor ir a lo seguro. Incluso cuando recibe una deducción por su cónyuge (existe tal derecho). Si los datos difieren, no proporcione la deducción hasta que el empleado traiga un aviso con el formato adecuado.
Ejemplo de solicitud para una deducción de propiedad
Director General de OAO "GASPROM"
Ivanov II
del gerente Sergeev A.P.
DECLARACIÓN
en la concesión de una deducción de la propiedad
Le pido que me proporcione una deducción de propiedad para el impuesto sobre la renta personal a partir de enero de 2014 sobre la base del párrafo 2 del subpárrafo 1 del Artículo 220 del Código Fiscal de la Federación Rusa.
Se adjunta a la solicitud un aviso del Servicio de Impuestos Federales N° 125 de fecha 14 de febrero de 2014.
Gerente ___________ AP Sergeev
La deducción se dará de la siguiente manera. Hasta que los ingresos del empleado, gravados a una tasa del 13 por ciento, excedan esta cantidad, no será necesario retener el impuesto.
Si calculó erróneamente el impuesto sobre la renta personal, ya que recibió una notificación del empleado, al final del año el empleado retiene el sobrepago. Luego, de acuerdo con las reglas, habrá que devolverlo.
Si el monto de la deducción indicada en la notificación es superior a los ingresos del empleado, entonces, en este caso, el empleado debe comunicarse con la Inspección del Servicio de Impuestos Federales, donde volverán a calcular el saldo de la deducción y emitirán una nueva notificación para el próximo año.
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La deducción fiscal por hijos para el IRPF de cada mes se aplica al padre, madre adoptiva, tutor, custodio, padre adoptivo, padre adoptivo que mantiene al niño.