» No sujeto al seguro social obligatorio. Personas sujetas al seguro social obligatorio: especificidades y principios fundamentales

No sujeto al seguro social obligatorio. Personas sujetas al seguro social obligatorio: especificidades y principios fundamentales

Artículo 2. Personas sujetas a obligación seguro Social en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad

  • comprobado hoy
  • ley del 08.01.2020
  • entró en vigor el 01.01.2007

Arte. 2 Ley de seguridad social 255-FZ en la última versión vigente del 8 de julio de 2018.

No existen nuevas versiones del artículo que no hayan entrado en vigor.

Comparar con la versión del artículo de fecha 01/01/2015 01/01/2012 01/01/2010 01/01/2007

Los ciudadanos están sujetos al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad. Federación Rusa, ciudadanos extranjeros y apátridas que residen de forma permanente o temporal en el territorio de la Federación Rusa, así como ciudadanos extranjeros y apátridas que residen temporalmente en la Federación Rusa (con la excepción de especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal del 25 de julio de 2002 N 115-FZ " Sobre el estado legal ciudadanos extranjeros En la federación rusa"):

  • 1) personas que trabajan bajo contratos de trabajo, incluidos los jefes de organizaciones que son los únicos participantes (fundadores), miembros de organizaciones, propietarios de su propiedad;
  • 2) funcionarios estatales, empleados municipales;
  • 3) personas que ocupan cargos públicos de la Federación Rusa, cargos públicos de una entidad constitutiva de la Federación Rusa, así como cargos municipales ocupados de manera permanente;
  • 4) los miembros de la cooperativa de producción, teniendo participación laboral personal en sus actividades;
  • 5) clero;
  • 6) personas condenadas a privación de libertad e involucradas en trabajo remunerado.

Son aseguradas las personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con esta Ley Federal.

Abogados, empresarios individuales, miembros de familias campesinas (fincas), individuos que no están reconocidos como empresarios individuales (notarios que ejercen la práctica privada, otras personas que ejercen la práctica privada de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación de Rusia), miembros de comunidades familiares (tribales) de pueblos indígenas del norte, Siberia y el Lejano Oriente de la Federación de Rusia están sujetos al seguro social obligatorio en caso de incapacidad laboral temporal y en relación con la maternidad, si han entablado voluntariamente una relación de seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad y pagar primas de seguro por sí mismos de conformidad con el artículo 4.5

Las personas aseguradas tienen derecho a recibir cobertura de seguro sujeta a las condiciones estipuladas por esta Ley Federal, así como por la Ley Federal "Sobre Beneficios Estatales para Ciudadanos con Hijos" y la Ley Federal "Sobre Negocios Funerarios y de Entierro". Las personas que voluntariamente entablaron relaciones en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y con motivo de la maternidad adquieren el derecho a recibir cobertura de seguro, previo pago de las primas de seguro dentro del plazo señalado en el artículo 4.5 de esta Ley Federal.

Los ciudadanos extranjeros y los apátridas que se encuentran temporalmente en la Federación Rusa (con la excepción de especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal del 25 de julio de 2002 N 115-FZ "Sobre el estatus legal de los ciudadanos extranjeros en la Federación Rusa") tienen derecho recibir cobertura de seguro en forma de beneficios por incapacidad temporal, sujeto al pago de primas de seguro para ellos por parte de los aseguradores especificados en la Parte 1 del Artículo 2.1 de esta Ley Federal, por un período de al menos seis meses anteriores al mes en que ocurrió el evento asegurado.

Las personas que trabajan bajo contrato de trabajo, para los efectos de esta Ley Federal, se reconocen como personas que han celebrado un contrato de trabajo de conformidad con el procedimiento establecido, desde el día en que debían comenzar a trabajar, así como las personas efectivamente admitidas a trabajar. trabajar de acuerdo con la legislación laboral.

Los actos legales legislativos y reglamentarios de la Federación Rusa, las entidades constitutivas de la Federación Rusa también pueden establecer otros pagos para la provisión de funcionarios estatales federales, funcionarios estatales de las entidades constitutivas de la Federación Rusa en caso de incapacidad temporal y en relación con maternidad, financiada en consecuencia a expensas del presupuesto federal, los presupuestos de las entidades constituyentes de la Federación de Rusia.


El seguro social obligatorio es un sistema especial de medidas establecido por el estado destinado a proporcionar seguridad social a los ciudadanos que trabajan en caso de un cambio imprevisto en su situación financiera debido a una discapacidad.

Con base en ello, las normas legislativas determinaron las personas sujetas al seguro social obligatorio, que tienen derecho a recibir una seguridad adecuada, en caso de un evento asegurado señalado por la ley.

Navegación de artículos

Puntos clave

Según lo previsto en las disposiciones sobre el seguro social obligatorio, los riesgos del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal se consideran una pérdida de ingresos a corto plazo o una serie de otros pagos por parte de la entidad asegurada debido a la ocurrencia de un evento asegurado. evento.

La legislación establece tres características fundamentales de un evento asegurado, a saber:

  • Hecho debidamente comprobado de un trastorno de salud.
  • La víctima debe tener la condición de sujeto asegurado.
  • La presencia de una conexión directa entre el hecho de causar un daño a la salud y la ocurrencia de un accidente precisamente en el trabajo.

La discrepancia entre el siniestro y cualquiera de los puntos enumerados priva al sujeto asegurado de la oportunidad de recibir la indemnización del seguro que le corresponde.

Lo dispuesto en el art. 2 de la Ley Federal "Sobre el Seguro Social Obligatorio" define sujetos sujetos al seguro social obligatorio, que incluyen:

  • Las entidades que operen bajo contratos de trabajo, incluyendo los jefes de empresas que sean dueños directos de la propiedad de estas últimas.
  • Los sujetos de la función pública estatal, así como los empleados de los municipios.
  • Entidades integrantes de una cooperativa de producción.
  • Sujetos con la condición de clérigos.
  • Sujetos condenados a pena privativa de libertad, pero al mismo tiempo involucrados en actividades sujetas a pago.
  • Abogados y practicantes privados.
  • Empresarios individuales y partícipes de fincas.
  • Miembros de comunidades tribales de unos pocos pueblos del norte que han entrado voluntariamente en relaciones de seguro social.

seguro social en el trabajo


El estado también implementa la protección obligatoria de los diversos tipos de accidentes que ocurren en el trabajo y de las enfermedades de origen profesional.

Los principios fundamentales y las tareas generales de todo esto están consagrados en la ley "Sobre el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales".

Las normas fijadas en el artículo 5 de la citada ley determinan personas específicas sujetas al seguro social obligatorio de accidentes, a saber:

  • Individuos que trabajan bajo un contrato con un asegurado.
  • Los individuos condenados a pena privativa de libertad, sin embargo, al mismo tiempo involucrados en la actividad laboral.
  • Las personas físicas que ejerzan actividades laborales en virtud de un contrato de tipo civil, si conforme a éste el asegurado está obligado a realizar aportes al FSS.

El asegurado aquí significa una entidad legal (individual) que emplea a las entidades mencionadas anteriormente.

Sobre los pagos sociales y la seguridad se pueden ver en el video:

Provisión de seguridad social

De acuerdo con las normas legislativas, las personas sujetas al seguro social obligatorio en el trabajo tienen derecho a recibir una cobertura de seguro social adecuada, a saber:

  • Prestaciones (del FSS) por incapacidad temporal pagadas a causa de un evento asegurado.
  • Pago de seguro a tanto alzado por un evento asegurado.
  • Pagos de seguros (que tienen una periodicidad mensual) al sujeto afectado.
  • Pago de gastos adicionales asociados a la rehabilitación médica y socio-profesional del asegurado.
  • La compensación por la pérdida de ingresos en virtud de un contrato de derecho civil (que no estipulaba la obligación del empleador de pagar las primas de seguro) la lleva a cabo el causante del daño.

Es bastante obvio que el círculo de personas a las que se aplican las disposiciones del seguro social obligatorio es bastante amplio.

1. Los seguros sociales obligatorios contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales están sujetos a:

las personas que realizan un trabajo sobre la base de un contrato de trabajo celebrado con el asegurado;

personas condenadas a prisión y empleadas por el asegurado.

Las personas que realizan un trabajo sobre la base de un contrato de derecho civil están sujetas al seguro social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, si, de conformidad con dicho contrato, el asegurado está obligado a pagar las primas del seguro al asegurador.

2. Esta Ley Federal se aplica a los ciudadanos de la Federación Rusa, ciudadanos extranjeros y apátridas, a menos que las leyes federales o los tratados internacionales de la Federación Rusa dispongan lo contrario.

47. Indemnización por daños a las víctimas. El monto del pago mensual del seguro.
Las cuotas mensuales del seguro se abonan al asegurado durante todo el período de pérdida de la capacidad profesional para el trabajo, y en caso de fallecimiento del asegurado a las personas con derecho a percibirlas:

menores - hasta que cumplan 18 años;

Estudiantes mayores de 18 años: hasta la graduación de instituciones educativas en educación a tiempo completo, pero no más de hasta 23 años;

· mujeres que hayan cumplido 55 años y hombres que hayan cumplido 60 años - de por vida, si en el momento de la muerte del asegurado dependían de él;

Personas inválidas que estaban a cargo del fallecido en el momento de su muerte como resultado de un accidente de trabajo - por el período de incapacidad.

Uno de los padres, cónyuge (esposa) u otro miembro de la familia que no esté trabajando y esté ocupado cuidando a los hijos, nietos, hermanos y hermanas dependientes del difunto - hasta que cumplan 14 años, o un cambio en su estado de salud.

El monto del pago mensual del seguro se determina como la participación de los ingresos mensuales promedio del asegurado antes del seguro, calculado de acuerdo con el grado de pérdida de su capacidad profesional para trabajar.

Al calcular las ganancias perdidas por el asegurado como resultado de un evento asegurado, todos los tipos de pago por su trabajo (ingresos) se tienen en cuenta tanto en el lugar de su trabajo principal como a tiempo parcial. No se tienen en cuenta los pagos a tanto alzado, en particular la compensación por vacaciones no utilizadas, el monto de la indemnización por despido, vacaciones.

El monto de la remuneración bajo contratos de derecho civil y el monto de las regalías se tienen en cuenta si previeron el pago de primas de seguro al asegurador. Para el período de incapacidad temporal para el trabajo o licencia por maternidad, se tienen en cuenta las asignaciones pagadas por los motivos especificados.


Por la provisión de información falsa sobre el tamaño del salario promedio, los jefes y contadores principales de las organizaciones que causan daños tienen responsabilidad legal.

Para las personas con derecho a recibir pagos del seguro en caso de fallecimiento del asegurado, el monto del pago mensual del seguro se calcula sobre la base de sus ganancias mensuales promedio menos las partes atribuibles a él y a las personas sin discapacidad a su cargo , pero que no tienen derecho a recibir los pagos del seguro.

Talla máxima el pago mensual del seguro está establecido por la Ley Federal sobre el presupuesto del Fondo de Seguro Social de la Federación Rusa para el próximo año fiscal. De acuerdo con el artículo 7 de la Ley Federal del 28 de noviembre de 2009, No. 292-FZ, en 2010 el monto del pago mensual del seguro calculado de conformidad con el art. 12 de la Ley Federal "Sobre el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes Industriales y Enfermedades Profesionales" no puede exceder los 49.520 rublos.

La decisión de ceder o negarse a ceder los pagos del seguro la toma el asegurador a más tardar 10 días (en caso de fallecimiento del asegurado, a más tardar 2 días) a partir de la fecha de recepción de la solicitud de cobertura de seguro y todos documentos requeridos(sus copias certificadas) de acuerdo con la lista especificada por él. Los pagos mensuales del seguro se efectúan por orden del departamento regional directamente a la víctima oa las personas con derecho a la cobertura del seguro en caso de fallecimiento del asegurado.

La base para la designación de las cuotas mensuales del seguro contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son los siguientes documentos:

solicitud del asegurado a la oficina regional;

un acto sobre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional; la conclusión de la institución de pericia médica y social en el establecimiento - el grado de pérdida de la capacidad profesional para trabajar, o, en caso de muerte del asegurado

una copia del certificado de defunción y la conclusión de la institución de pericia médica y social sobre la conexión entre la muerte de la víctima y el accidente de trabajo;

conclusión del centro de patología laboral sobre la presencia de una enfermedad profesional;

una declaración del promedio mensual salarios el asegurado;

· una declaración sobre la elección del período de ganancias mensuales promedio para el cálculo del pago mensual del seguro;

· certificado del período de pago de las prestaciones por incapacidad temporal en relación con un accidente de trabajo o enfermedad profesional;

Copiar libro de trabajo(certificado) u otro documento que acredite que la víctima mantiene relaciones laborales con el asegurado;

un contrato de derecho civil que prevea el pago de primas de seguro; la conclusión de la institución de pericia médica y social sobre los tipos necesarios de rehabilitación social, médica y vocacional del asegurado (PRP).

un certificado de gravedad (315y);

un certificado del diagnóstico final (316u);

· un certificado de la autoridad de mantenimiento de la vivienda, y en su defecto de la autoridad del gobierno local, sobre la composición del asegurado fallecido;

· certificado de familiar discapacitado del asegurado fallecido;

· un documento que acredite el hecho de estar a cargo del asegurado fallecido o los derechos establecidos para recibir alimentos de él;

· un certificado de una institución educativa que indique que un miembro de la familia del asegurado fallecido que tiene derecho a recibir los beneficios del seguro está estudiando en una institución educativa a tiempo completo;

un documento que acredite que uno de los padres, cónyuge (esposa) u otro miembro de la familia del difunto, se dedica al cuidado de los hijos, nietos, hermanos y hermanas del asegurado, que no hayan cumplido los 14 años o hayan cumplido la edad especificada, pero de acuerdo con la conclusión de la institución de experiencia médica y social o tratamiento médico - institución preventiva reconocido como necesitado por razones de salud en atención ajena, no funciona.

Artículo 2. Personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad

1. Los ciudadanos de la Federación de Rusia, los ciudadanos extranjeros y los apátridas que residen de forma permanente o temporal en la Federación de Rusia, así como los ciudadanos extranjeros y los apátridas que residen temporalmente en la Federación de Rusia (a excepción de los especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal Ley del 25 de julio de 2002 N 115-FZ "Sobre el estatus legal de los ciudadanos extranjeros en la Federación Rusa"):

(ver texto en edición anterior)

1) personas que trabajan bajo contratos de trabajo, incluidos los jefes de organizaciones que son los únicos participantes (fundadores), miembros de organizaciones, propietarios de su propiedad;

(ver texto en edición anterior)

2) funcionarios estatales, empleados municipales;

3) personas que ocupan cargos públicos de la Federación Rusa, cargos públicos de una entidad constitutiva de la Federación Rusa, así como cargos municipales ocupados de manera permanente;

4) los miembros de la cooperativa de producción, teniendo participación laboral personal en sus actividades;

5) clero;

2. Son aseguradas las personas sujetas al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad de conformidad con esta Ley Federal.

3. Abogados, empresarios individuales, miembros de hogares campesinos (agricultores), personas que no son reconocidas como empresarios individuales (notarios que ejercen la práctica privada, otras personas que ejercen la práctica privada de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación de Rusia) , los miembros de las comunidades familiares (tribales) de los pueblos indígenas pequeños del norte, Siberia y el Lejano Oriente de la Federación Rusa están sujetos al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad si entablaron voluntariamente una relación por seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad y pagar las primas del seguro por sí mismas de acuerdo con el artículo 4.5

(ver texto en edición anterior)

4. Las personas aseguradas tienen derecho a recibir cobertura de seguro sujeta a las condiciones previstas por esta Ley Federal, así como por la Ley Federal "Sobre Beneficios Estatales para Ciudadanos con Hijos" y la Ley Federal "Sobre Negocios Funerarios y de Entierro". Las personas que voluntariamente hayan contraído relaciones en el marco del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad adquieren el derecho a recibir cobertura de seguro siempre que se paguen las primas del seguro dentro del plazo señalado en el artículo 4.5 de esta Ley Federal.

4.1. Los ciudadanos extranjeros y los apátridas que se encuentran temporalmente en la Federación Rusa (con la excepción de especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal del 25 de julio de 2002 N 115-FZ "Sobre el estatus legal de los ciudadanos extranjeros en la Federación Rusa") tienen derecho recibir cobertura de seguro en forma de beneficios por incapacidad temporal, sujeto al pago de primas de seguro para ellos por parte de los aseguradores especificados en la Parte 1 del Artículo 2.1 de esta Ley Federal, por un período de al menos seis meses anteriores al mes en que ocurrió el evento asegurado.

5. Las personas que trabajan bajo contrato de trabajo, para los efectos de esta Ley Federal, se reconocen como personas que han celebrado un contrato de trabajo de conformidad con el procedimiento establecido, desde el día en que debían comenzar a trabajar, así como personas efectivamente admitidos a trabajar de conformidad con la legislación laboral.

6. Los actos jurídicos legislativos y reglamentarios de la Federación Rusa, las entidades constitutivas de la Federación Rusa también pueden establecer otros pagos para la provisión de funcionarios estatales federales, funcionarios estatales de las entidades constitutivas de la Federación Rusa en caso de incapacidad temporal y en conexión con la maternidad, financiada en consecuencia a expensas del presupuesto federal, sujetos de presupuestos de la Federación Rusa.

El seguro social obligatorio es un sistema especial de medidas establecido por el estado destinado a proporcionar seguridad social a los ciudadanos que trabajan en caso de un cambio imprevisto en su situación financiera debido a una discapacidad.

Con base en ello, las normas legislativas determinaron las personas sujetas al seguro social obligatorio, que tienen derecho a recibir una seguridad adecuada, en caso de un evento asegurado señalado por la ley.

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Puntos clave

Según lo previsto en las disposiciones sobre el seguro social obligatorio, los riesgos del seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal se consideran una pérdida de ingresos a corto plazo o una serie de otros pagos por parte de la entidad asegurada debido a la ocurrencia de un evento asegurado. evento.

La legislación establece tres características fundamentales de un evento asegurado, a saber:

  • Hecho debidamente comprobado de un trastorno de salud.
  • La víctima debe tener la condición de sujeto asegurado.
  • La presencia de una conexión directa entre el hecho de causar un daño a la salud y la ocurrencia de un accidente precisamente en el trabajo.

La discrepancia entre el siniestro y cualquiera de los puntos enumerados priva al sujeto asegurado de la oportunidad de recibir la indemnización del seguro que le corresponde.

Lo dispuesto en el art. 2 de la Ley Federal "Sobre el Seguro Social Obligatorio" define sujetos sujetos al seguro social obligatorio, que incluyen:

  • Las entidades que operen bajo contratos de trabajo, incluyendo los jefes de empresas que sean dueños directos de la propiedad de estas últimas.
  • Los sujetos de la función pública estatal, así como los empleados de los municipios.
  • Entidades integrantes de una cooperativa de producción.
  • Sujetos con la condición de clérigos.
  • Sujetos condenados a pena privativa de libertad, pero al mismo tiempo involucrados en actividades sujetas a pago.
  • Abogados y practicantes privados.
  • Empresarios individuales y partícipes de fincas.
  • Miembros de comunidades tribales de unos pocos pueblos del norte que han entrado voluntariamente en relaciones de seguro social.

seguro social en el trabajo

El estado también implementa la protección obligatoria de los diversos tipos de accidentes que ocurren en el trabajo y de las enfermedades de origen profesional.

Los principios fundamentales y las tareas generales de todo esto están consagrados en la ley "Sobre el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales".

Las normas fijadas en el artículo 5 de la citada ley determinan personas específicas sujetas al seguro social obligatorio de accidentes, a saber:

  • Individuos que trabajan bajo un contrato con un asegurado.
  • Los individuos condenados a pena privativa de libertad, sin embargo, al mismo tiempo involucrados en la actividad laboral.
  • Las personas físicas que ejerzan actividades laborales en virtud de un contrato de tipo civil, si conforme a éste el asegurado está obligado a realizar aportes al FSS.

El asegurado aquí significa una entidad legal (individual) que emplea a las entidades mencionadas anteriormente.

Sobre los pagos sociales y la seguridad se pueden ver en el video:

Provisión de seguridad social

De acuerdo con las normas legislativas, las personas sujetas al seguro social obligatorio en el trabajo tienen derecho a recibir una cobertura de seguro social adecuada, a saber:

  • Prestaciones (del FSS) por incapacidad temporal pagadas a causa de un evento asegurado.
  • Pago de seguro a tanto alzado por un evento asegurado.
  • Pagos de seguros (que tienen una periodicidad mensual) al sujeto afectado.
  • Pago de gastos adicionales asociados a la rehabilitación médica y socio-profesional del asegurado.
  • La compensación por la pérdida de ingresos en virtud de un contrato de derecho civil (que no estipulaba la obligación del empleador de pagar las primas de seguro) la lleva a cabo el causante del daño.

Es bastante obvio que el círculo de personas a las que se aplican las disposiciones del seguro social obligatorio es bastante amplio.

1. Los ciudadanos de la Federación de Rusia, los ciudadanos extranjeros y los apátridas que residen de forma permanente o temporal en la Federación de Rusia, así como los ciudadanos extranjeros y los apátridas que residen temporalmente en la Federación de Rusia (a excepción de los especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal "ley" del 25 de julio de 2002 N 115-FZ "Sobre el estatus legal de los ciudadanos extranjeros en la Federación Rusa"):

1) personas que trabajan bajo contratos de trabajo, incluidos los jefes de organizaciones que son los únicos participantes (fundadores), miembros de organizaciones, propietarios de su propiedad;

2) funcionarios estatales, empleados municipales;

3) personas que ocupan cargos públicos de la Federación Rusa, cargos públicos de una entidad constitutiva de la Federación Rusa, así como cargos municipales ocupados de manera permanente;

4) los miembros de la cooperativa de producción, teniendo participación laboral personal en sus actividades;

6) personas condenadas a privación de libertad e involucradas en trabajo remunerado.

El seguro social obligatorio es obligatorio

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4.2.3. Base Jurídica del Seguro de Riesgos Laborales

Los fundamentos legales del seguro social obligatorio contra accidentes y enfermedades profesionales están establecidos por la Constitución de la Federación Rusa y el Código Laboral de la Federación Rusa y también se establecen con más detalle por la Ley Federal del 24 de julio de 1998 No. 125- FZ "Sobre el seguro social obligatorio contra accidentes industriales y enfermedades profesionales" ", que entró en vigor el 6 de enero de 2000. Esta ley establece en la Federación Rusa las bases legales, económicas y organizativas para el seguro social obligatorio contra accidentes industriales y enfermedades profesionales y determina el procedimiento para la reparación de los perjuicios causados ​​a la vida y salud de un trabajador en el desempeño de sus funciones laborales, convenio (contrato) y en los demás casos que establezca la ley. El asegurado es, por una parte, una persona física que está sujeta al seguro obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo con lo dispuesto en el par.

Provisiones generales

Información sobre cambios:

La Ley Federal N° 213-FZ del 24 de julio de 2009 modificó el artículo 1 de esta Ley Federal. Las modificaciones entrarán en vigor el 1 de enero de 2010.

Artículo 1. Objeto de la regulación y objetivos de esta Ley Federal

Esta Ley Federal de conformidad con los principios y normas generalmente reconocidos ley internacional regula las relaciones en el sistema de seguro social obligatorio, determina estatus legal sujetos del seguro social obligatorio, las causales de surgimiento y procedimiento para el ejercicio de sus derechos y obligaciones, la responsabilidad de los sujetos del seguro social obligatorio, y también establece las bases de la regulación estatal del seguro social obligatorio.

Seguro social obligatorio - parte sistema Estatal protección social de la población, cuya especificidad es el seguro de los ciudadanos trabajadores realizado de conformidad con la ley federal contra un posible cambio en el estado material y (o) social, incluso debido a circunstancias fuera de su control.

El seguro social obligatorio es un sistema de medidas legales, económicas y organizativas creadas por el estado destinadas a compensar o minimizar las consecuencias de los cambios en el estado material y (o) social de los ciudadanos que trabajan, y en los casos previstos por la legislación de la Federación Rusa Federación, otras categorías de ciudadanos por alcanzar la edad de jubilación, aparición de invalidez, pérdida de un sostén familiar, enfermedad, lesión, accidente de trabajo o enfermedad profesional, embarazo y parto, nacimiento de un hijo (hijos), cuidado de un hijo menor la edad de un año y medio y otros eventos establecidos por la legislación de la Federación de Rusia sobre el seguro social obligatorio.

Esta Ley Federal también se aplica a los trabajadores por cuenta propia y otras categorías de ciudadanos si la legislación de la Federación de Rusia prevé el pago por ellos o para ellos de primas de seguro para el seguro social obligatorio (en lo sucesivo, también denominadas primas de seguro).

El procedimiento para el seguro social obligatorio de los ciudadanos que no trabajan está determinado por las leyes federales sobre tipos específicos de seguro social obligatorio.

Esta Ley Federal no se aplica al seguro estatal obligatorio regulado por la legislación especial de la Federación Rusa.

es un sistema controlado, fijo y garantizado, que está totalmente controlado por el estado actuante. Fue desarrollado para el apoyo social de los ciudadanos mayores y discapacitados.

Este sistema ha estado funcionando sin problemas durante muchos años gracias a equipos profesionales y especialistas calificados que tienen un conocimiento profundo del marco legislativo.

En caso de que los ciudadanos soliciten ayuda, el personal de cualquier control organización estatal lo proporcionará.

Además, su labor consiste en asesorar, preparar los documentos necesarios, devengar o pagar ayudas materiales.

Principio de operación

El seguro social obligatorio es una parte integral de la estructura estatal, que es necesaria para la protección plena de los ciudadanos socialmente desprotegidos. La especificidad de la operación de dicho sistema se lleva a cabo utilizando Marco legislativo seguro de los ciudadanos que trabajan. Se protegen de un posible cambio en el orden de su posición material y social. Esto también incluye la protección de las personas que han sido reconocidas como desempleadas, han sufrido accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, tienen discapacidades, enfermedades y lesiones.

El seguro social obligatorio se aplica a las mujeres embarazadas, las mujeres en parto, así como a las familias en las que no hay sostén económico. El tipo de protección presentado está sujeto a ciudadanos de la tercera edad, personas que necesitan cuidado de la salud, tratamiento de spa.

Sujetos de seguro

Los sujetos del seguro social obligatorio son los socios o partícipes en relaciones asimilables al seguro. En la vida de cualquier persona pueden presentarse situaciones que impliquen la necesidad de recibir ayuda material y económica del Estado. Los sujetos del seguro son los empresarios, las compañías de seguros, los ciudadanos asegurados, así como muchos otros organismos, empresas, organizaciones, empresarios y ciudadanos. Están determinados por el cumplimiento de la ley federal, que también tiene en cuenta el tipo de seguro.

Los asegurados son determinadas organizaciones que tienen cualquier forma organizativa y jurídica. Esto incluye a los ciudadanos que tienen ciertas obligaciones de acuerdo con las leyes federales. En este caso, el seguro social obligatorio se lleva a cabo en forma de primas de seguro, que se establecen principalmente con la ayuda de la legislación vigente. Los servicios ejecutivos actúan como asegurados, además, al realizar los pagos, los gobiernos locales también participan en la verificación de la documentación.

Quién está cubierto por el seguro social

Los ciudadanos sujetos al seguro social obligatorio son:

  • personas que trabajan bajo un contrato de trabajo, funcionarios públicos, empleados municipales;
  • miembros de cooperativas de producción que estén directamente involucrados en el desarrollo y actividades de la empresa;
  • clérigos;
  • personas que han sido condenadas o involucradas en tiempo de trabajo remunerado;
  • residentes apátridas;
  • empresarios privados, abogados, personas físicas que no hayan sido reconocidas como empresarios individuales;
  • las personas que han sido aseguradas tienen pleno derecho a recibir cobertura de seguro, pero sólo si se cumplen todas las condiciones establecidas por la ley;
  • ciudadanos que trabajan bajo un contrato de trabajo concluido.

Formas y pagos del seguro social

Las formas de seguro social obligatorio se definieron hace mucho tiempo, las principales son:

  • colectivo es una forma de seguro, que es obligatorio organizado por el sindicato;
  • estado;
  • mixto es una forma especial de seguro, que se basaba en la interacción del estado con el sindicato.

Los pagos del seguro social obligatorio se acumulan para los ciudadanos que trabajan estrictamente de acuerdo con un contrato de trabajo redactado. Deben celebrarse con la organización o empresario individual que cambiaron a sistemas impositivos simplificados. Los empresarios pueden ser contribuyentes de un impuesto único, que grava las rentas temporales para un determinado tipo de actividad.

El seguro social estatal obligatorio en caso de incapacidad laboral de una persona se asigna a pago de acuerdo con las leyes generales establecidas. Los documentos legislativos contienen un acto legal que aprueba los porcentajes de acumulación y los coeficientes de cálculo al calcular los beneficios.

Principio de seguridad

Incluye los siguientes tipos separados de seguro social obligatorio:

  • pago a las instituciones médicas de todos los gastos necesarios asociados con la provisión de tratamiento y asistencia médica a la persona asegurada;
  • pago de una pensión de vejez;
  • pago de pensiones de invalidez;
  • pensión, que se emite en caso de pérdida de uno de los sustentadores;
  • prestaciones por incapacidad temporal;
  • deducciones que se reciben por accidente de trabajo - esto incluye enfermedades profesionales recibidas, pago de gastos adicionales que se hicieron por rehabilitación médica y profesional;
  • pago de prestaciones por embarazo y parto;
  • pagar asignación mensual cuidar a un niño hasta 3 años;
  • muchos otros tipos de garantías que se detuvieron específicamente mediante la redacción ley Federal“Sobre tipos específicos de seguros sociales obligatorios”;
  • asignaciones de suma global para mujeres que están registradas en instituciones médicas para fechas tempranas el embarazo;
  • beneficios de suma global que se pagan después del nacimiento de un hijo;
  • beneficio social para el entierro de una persona.

Variedades

El sistema de seguro social obligatorio en todo el país tiene varios bloques principales. Se pueden clasificar según ciertos criterios. Cabe señalar que el seguro social de las personas en Rusia se divide en voluntario y obligatorio. A su vez, el seguro social profesional obligatorio se divide en seguro médico, de accidentes de trabajo y de pensiones.

Cada sección individual debe ser regulada por las autoridades estatales.

El sistema de seguro social obligatorio ayudará a regular el trabajo de todas las instituciones médicas de la manera más correcta posible. También brindará oportunidades para el correcto funcionamiento de las organizaciones y fondos de pensiones. La Ley "Sobre el Seguro Social Obligatorio" garantiza a los ciudadanos una seguridad financiera completa si antes estaban asegurados por ellos mismos o por el empleador.

Toda persona tiene derecho a asegurar voluntariamente su propia salud, así como su vida en el lugar de trabajo. Cabe señalar que el seguro voluntario recién ahora se está volviendo popular. Los jóvenes y las personas de mediana edad están pensando en el tema de los pagos en caso de accidente. Desafortunadamente, este tipo de seguro es común entre quienes tienen buenos ingresos y están dispuestos a invertir en su propia salud y vida. Para ahorrar dinero, la clase trabajadora ordinaria no asegura su salud y su vida, lo cual lamenta durante el período de un evento asegurado.

Existen diferentes tipos de seguro social obligatorio. Pero los principales están destinados a proteger a los segmentos socialmente desprotegidos de la población, los trabajadores industriales, los jubilados y los discapacitados temporales.

En un seguro social complejo y obligatorio en el trabajo (todos sus tipos) es capaz de proporcionar una protección confiable del estado para todos sus ciudadanos. Pero tales actividades deben ser supervisadas por todas las autoridades competentes involucradas en la verificación de la documentación y los cargos.

Importancia y necesidad del seguro de maternidad

El seguro social de maternidad obligatorio es un sistema que garantiza plenamente la prestación integral de todas las personas aseguradas. En este caso, se les pagarán todas las prestaciones necesarias y las indemnizaciones establecidas, las cuales se realizan con cargo a la cuenta de prima del seguro. El monto del subsidio de maternidad se calcula de acuerdo con una fórmula determinada, los fondos de seguro ven todas las contribuciones obligatorias al seguro social del empleador. En base a estos datos, se realiza el cálculo de los devengos.

La prestación del seguro social obligatorio de maternidad se lleva a cabo con la ayuda de pagos a las personas aseguradas. Puede ser:

  • beneficios por el período de licencia de maternidad;
  • una asignación única para mujeres registradas con un especialista en las primeras etapas del embarazo;
  • subsidio de suma global, que se paga al nacer un hijo;
  • prestaciones destinadas al pago durante el período de permiso para el cuidado de un hijo pequeño.

Los beneficios se pueden pagar si necesita recibir un tratamiento de sanatorio o spa. También incluye la salud de los niños.

seguro de empleados

El seguro social obligatorio para los empleados está regulado por el artículo 212 del Código Constitucional de Rusia.

Los empleadores se comprometen a proporcionar a sus empleados un seguro social contra posibles accidentes laborales.

Además, el tipo de seguro presentado se puede aplicar en caso de enfermedad profesional.

Con fundamento en el artículo número 5 de la Ley "Sobre seguro obligatorio en el trabajo y contrayendo enfermedades profesionales”, pueden recibir pagos los siguientes:

  1. Las personas físicas que desempeñan sus funciones sobre la base de un contrato, un contrato de trabajo con el asegurado.
  2. Las personas que hayan sido condenadas a una pena privativa de libertad por un tiempo determinado o que realicen actividades laborales por parte de las aseguradoras.
  3. Las personas físicas que realizan un trabajo sobre la base de un contrato civil o legal. Son ellos los que están sujetos a los seguros contra toda clase de accidentes recibidos durante la jornada laboral. También incluye las enfermedades profesionales, que están indicadas en los contratos correspondientes. Ante la ocurrencia de tal evento asegurado, el tomador de la póliza se compromete a pagar íntegramente todas las primas necesarias al asegurador.

Si la salud o la vida de los ciudadanos se dañaron en el trabajo, entonces el asegurado tiene la oportunidad de utilizar el Artículo 6 181 de la Ley Federal "Sobre los Fundamentos del Seguro Social Obligatorio". En este caso, es necesario proporcionar completamente a los discapacitados la acumulación y el pago, y las personas que son culpables de tal acto deben rendir cuentas.

Principio de operación

El seguro social obligatorio es una forma de protección social dirigida a los residentes económicamente activos de la Federación Rusa. Es capaz de protegerlos de recibir varios riesgos que están asociados con la pérdida de su principal lugar de trabajo, actividad, ingresos y capacidad para trabajar. Una característica del seguro social es la financiación de los ciudadanos a partir de un fondo extrapresupuestario especial, que se forma con la ayuda de contribuciones extrapresupuestarias especialmente designadas de empleadores y empleados.

El sistema de seguridad social se construyó sobre el principio de equivalencia no rígida. Hoy existe una obligación fija de todos los pagos del seguro, que dependen del monto total del seguro y de las cotizaciones laborales. Organización del seguro social en la región economía de mercado se basa en los siguientes principios fundamentales:

  1. Seguro social obligatorio y voluntario.
  2. Conclusión de un acuerdo de asociación entre el estado, el empleador y el empleado.
  3. Compensación por pérdidas que tengan por objeto la renta personal, así como la capacidad de trabajo de los ciudadanos.
  4. Formación y uso del fondo extrapresupuestario objetivo.
  5. Mensajes sobre regulación estatal actividad aseguradora.

Las cotizaciones obligatorias al seguro social son la principal fuente de ingresos Dinero en varios fondos presupuestarios. Vienen a través del sistema de seguro obligatorio.

En cuanto a los pagadores, la obligación de pagar las primas de seguros se aplica a los tomadores de pólizas:

  1. Las que efectúen retenciones, pagos y otras remuneraciones a particulares. Estos pueden ser organizaciones privadas, empresarios individuales, individuos reconocidos como empresarios individuales.
  2. Que se dediquen a la práctica privada y no efectúen pagos, así como otras remuneraciones de particulares.

Todos los cálculos se realizan al comienzo del período del informe y se realizan de inmediato para los últimos meses. Para un cálculo correcto, es necesario tomar los datos sobre la acumulación prima de seguro asegurado por anterior periodos de informe. En tal caso, no es necesario tener en cuenta la contabilidad de gastos de los órganos territoriales del Fondo para todos los períodos de liquidación pasados ​​tomados.

Las ventajas de dicho seguro es recibir asistencia para la población económicamente activa, que realizará todas las actividades laborales necesarias sobre la base de todos los contratos de trabajo celebrados. Deben ser firmados entre el empleador y los trabajadores.

En el territorio de la Federación Rusa, se introdujo el seguro social obligatorio como una forma adicional de protección social para la población activa. En caso de invalidez, el lugar de trabajo principal, la pérdida de un sostén familiar, los costos del seguro social obligatorio corren a cargo del estado.

conclusiones

En resumen, podemos decir con confianza que una gran cantidad de personas que necesitan seguro social definitivamente lo recibirán si lo solicitan a las autoridades correspondientes. Muchos deberían pensar en lo que pierden al trabajar en la empresa no oficialmente. La protección social de los ciudadanos está a cargo de especialistas de instituciones estatales durante todo el año. Una persona necesitada de protección social, que tiene un empleo oficial, tiene la garantía de recibir el pago en caso de un evento asegurado.

Al calcular el pago, el empleado del seguro social tiene en cuenta todas las deducciones realizadas por el empleador durante todo el período de trabajo del empleado, empleado. Sobre la base de esta cantidad, si es necesario, se compensa a una persona por el tratamiento o la rehabilitación. Si se causan daños a la salud en el lugar de trabajo, el empleador calculará de forma independiente las deducciones y presentará un informe a la oficina local del seguro social a tiempo.