La legislazione russa sulle pensioni non è perfetta. Ecco perché è in continua evoluzione. Al fine di migliorarla, dal 1° gennaio 2020 sono state apportate modifiche alla procedura di presentazione delle segnalazioni sui contributi assicurativi all'erario e alla Cassa pensione.

Ad oggi sono sopravvissuti solo tre tipi di segnalazione. La nuova forma unitaria della relazione trimestrale, ovvero il calcolo dei contributi pensionistici, che sarà predisposta per la prima volta per il primo trimestre 2020, ha cancellato alcuni documenti precedentemente presentati. Questo modulo viene inviato solo all'IFTS.

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Nonostante il fatto che la contabilità e il pagamento dei premi assicurativi per i dipendenti ricadano ora sulle spalle del Servizio fiscale russo, la Cassa pensione continuerà a controllare. Sulla base di ciò, i rapporti alla FIU nel 2020 sono solo due forme: SZV-STAZH e SZV-M. Ognuno di loro ha le sue caratteristiche.

Cambiamenti nel nuovo anno

Nel 2020, dal 1° gennaio, è cambiata la procedura per il calcolo dei contributi al Fondo Pensione della Federazione Russa. Le modifiche hanno interessato anche la modalità di pagamento dei ratei maturati. La legge n. 212-FZ, adottata nel 2009, è stata modificata. Inoltre, è stato introdotto un altro capitolo Codice Fiscale- capitolo 34.

Secondo la detta normativa, ora tutti rendicontazione trimestrale devono essere forniti nello stesso formato. Deve essere presentato entro trenta giorni dalla fine del periodo di rendicontazione.

Al momento ci sono altre due segnalazioni da presentare. Questa è un'unica forma di contabilità personalizzata, che viene approvata al posto di molti rapporti, come RV-3 e RSV-2, e viene inviata una volta all'anno. Il calcolo viene effettuato tenendo conto dell'anzianità di servizio dei dipendenti. Il secondo documento è quello su cui hanno cominciato a riferire già ad aprile 2020.

Il termine per la fornitura di SZV-M è fino al 15° giorno del mese successivo. Il modulo personalizzato combinato per il 2020 deve essere presentato entro il 1 marzo 2020. È necessario inviare documenti non solo alla Cassa pensione, ma anche all'Ispettorato tributario, situato nel luogo di registrazione della società.

Novità nel calcolo dei contributi pensionistici nel 2020

Come indica la nuova legislazione, il calcolo dei premi assicurativi in ​​una nuova forma dal 1 gennaio 2020 viene fornito trimestralmente al Servizio fiscale federale della Federazione Russa. Non è necessario inviarlo a PF. Questo modulo sostituisce il calcolo nel modulo RSV-1.

Ciò include la liquidazione dei contributi direttamente a Fondi pensione e nell'FSS, ad eccezione dei pagamenti "infortuni", che rimangono sotto il controllo della Cassa federale delle assicurazioni sociali.

Poiché il nuovo modulo combina una serie di vecchi rapporti, il calcolo in esso contenuto viene effettuato secondo le stesse categorie: i contributi pensionistici, sanitari e previdenziali sono calcolati separatamente. In questo modulo sono inclusi anche i contributi relativi alla maternità.

È obbligatorio decifrare i pagamenti che sono stati o saranno effettuati dal bilancio federale.

L'invio tardivo del calcolo comporterà una sanzione del 5% dell'importo dei contributi maturati. Quantità minima una multa di 1000 rubli, il massimo - 30% dei contributi valutati. Se vengono fornite informazioni errate, ad es. sottovalutato la base imponibile per il calcolo dei contributi, la multa sarà del 20% dell'importo sottostimato, ma non superiore a 40 mila rubli.

Caratteristiche della presentazione delle segnalazioni alla FIU nel 2020

Un unico calcolo, in base al quale l'azienda verserà i contributi al Fondo Pensione, viene presentato al fisco con cadenza trimestrale. Deve essere presentata entro il 30 aprile per la prima volta. Questo dovrebbe essere un calcolo effettuato per il 1° trimestre dell'anno in corso 2020. Il modulo è unificato e approvato dal Servizio fiscale federale della Russia. C'è anche la rendicontazione presentata agli organi territoriali del Fondo Pensione. Tuttavia, queste sono solo due forme.

Informazioni sugli assicurati

Tutte le imprese sono tenute a presentare mensilmente un rapporto sugli assicurati SZV-M alla Cassa pensione e all'Ispettorato fiscale. Questo può essere fatto in forma elettronica utilizzando una firma qualificata avanzata se le informazioni vengono inviate per 25 o più persone. Se il numero di persone indicato nel rapporto è inferiore, viene inviato in forma cartacea. La relazione è presentata da aziende pubbliche e private e da singoli imprenditori.

Assolutamente tutti i dipendenti devono essere indicati sul modulo, anche se:

• con il dipendente si è concluso l'ultimo giorno del mese;
• nessun pagamento individui non è stato fatto nel mese di riferimento;
• la società non svolge effettivamente alcuna attività economica;
• le persone che hanno svolto un lavoro una tantum con, e non un contratto di lavoro, non è stata ancora corrisposta loro la retribuzione e non sono stati maturati contributi alla PF.

La forma del rapporto cartaceo non è cambiata, ma è cambiato il formato elettronico. Dal 1 gennaio 2020 è possibile utilizzare solo un nuovo modulo per presentare una segnalazione in formato elettronico.

Il fondatore della società non può essere incluso nella relazione se non ne riceve salari. Se non ci sono dipendenti nell'organizzazione, ma c'è un solo fondatore, non è necessario un rapporto zero.

È cambiata anche la procedura per la segnalazione ai dipendenti della società. Ora una copia del rapporto SZV-M viene fornita solo in caso di richiesta di un dipendente o in caso di licenziamento.

Contabilità personalizzata: una nuova forma di SZV-Experience

La contabilità personalizzata viene eseguita anche secondo la nuova forma di SZV-Experience, che viene fornita una volta all'anno. Pertanto, per la prima volta dovrebbe essere consegnato per il 2020. Questo deve essere fatto entro il 1 marzo 2020.

Viene presentato un rapporto, oltre a SZV-M, per tutti i dipendenti dell'azienda, indipendentemente dal tipo di contratto concluso con loro. Può essere sia dipendenti a tempo pieno che freelance.

Il modulo comprende:

• informazioni personali dei dipendenti;
• la data della loro ammissione e licenziamento;
• importi contributi pensionistici;
• la durata totale dell'attività lavorativa inclusa nell'anzianità di servizio;
• caratteristiche che influiscono sull'anzianità, ad esempio, il lavoro nell'estremo nord.

Tutte le informazioni relative alla contabilità personalizzata restano sotto il controllo della Cassa pensione. La composizione della rendicontazione per questo tipo di contabilità è ora composta da due soli documenti: SZV-M e SZV-Experience. Sono state apportate modifiche al modulo elettronico del rapporto SZV-M e al termine per la sua presentazione. È stato prorogato di 5 giorni. Anche la forma della relazione annuale sull'esperienza è cambiata, poiché combina ben quattro documenti,

Anche le sanzioni legate alla violazione dei termini sono cambiate. Ora, se la scadenza viene violata, il documento non viene consegnato o consegnato con informazioni errate, la multa può variare da 300 a 500 rubli. Per la violazione della presentazione della segnalazione elettronica, la multa sarà di 1000 rubli.

Se già dopo la consegna si rendesse necessario apportare chiarimenti nella relazione annuale unificata in termini di RSV-1, ciò può essere fatto in qualsiasi momento utilizzando il vecchio modulo RSV-1. È necessario presentare un documento solo alla Cassa pensione. Egli, a sua volta, trasferirà nuove informazioni all'Ispettorato tributario.

Per reparti separati

Le modifiche alla rendicontazione dei contributi assicurativi alla Cassa pensione nel 2020 hanno interessato anche divisioni separate. Fino al 2020 era in vigore la legge n. 212-FZ, secondo la quale quei rami di società che avevano un proprio conto bancario calcolavano autonomamente gli stipendi dei dipendenti e compilavano i propri bilanci separati erano tenuti a fornire la rendicontazione all'indirizzo effettivo della sede .

Dal 2020 questa leggeè scaduto e ora separano le divisioni, le filiali, non sono tenuti ad avere un conto proprio e a consegnare il bilancio in proprio, tuttavia possono ancora calcolare gli stipendi dei dipendenti stessi. Ne consegue che possono anche addebitare contributi alla Cassa pensione. E, di conseguenza, fornire resoconti sui calcoli e gli oneri effettuati agli organi territoriali del Fondo Pensione.

Inoltre, le filiali che sono state create solo dopo il 1 gennaio 2020 devono presentare alla Federal servizio fiscale informazioni sull'effettiva conciliazione con il personale per il lavoro svolto, ad es. informazioni sul libro paga. Questo deve essere fatto entro 30 giorni dall'effettivo pagamento.

Pertanto, per le divisioni separate, le stesse relazioni alla FIU nel 2020 sono rilevanti come per la società principale: una relazione trimestrale all'IFTS, SZV-M mensile e SZV-Experience annuale. La filiale è obbligata a presentare tali segnalazioni in modo autonomo. Restano invariati i requisiti per le segnalazioni, le modalità di compilazione ei termini per la loro presentazione.

Dove inviare e scadenze per il primo trimestre

Dal 1 gennaio 2020, imprese private e statali, nonché singoli imprenditori Tre relazioni devono essere presentate all'Agenzia delle Entrate e alla Cassa pensione. È necessario capire chiaramente quale inviare dove.

L'obbligo di denuncia alla FIU spetta a tutti i datori di lavoro iscritti alla FIU come assicuratori. Le organizzazioni si iscrivono immediatamente alla FIU, perché devono avere almeno un dipendente - un direttore.

Quali segnalazioni presentare alla UIF

Nel 2015 viene presentata una relazione sui contributi versati e maturati nel modulo RSV-1. È stato approvato nel 2014. È possibile scaricare il modulo di relazione RSV-1 sul sito Web della FIU. Ecco i contributi alla pensione e assicurazione sanitaria, che sono stati maturati e retribuiti nei confronti di dipendenti a tempo pieno e appaltatori (privati) che prestano servizi nell'ambito di contratti di diritto civile.

I singoli imprenditori inviano relazioni solo quando sono coinvolte forze armate. Per i contributi fissi, nonché per i contributi dell'1% da redditi superiori a 300 mila rubli, gli imprenditori non devono presentare denuncia nel 2015.

Come compilare il rapporto RSV-1

Il rapporto RSV-1 è composto da 6 sezioni. Il contraente non ha bisogno di compilare tutte le sezioni, è necessario tenere conto delle specificità della sua attività.

La sezione 1 comprende il calcolo dei contributi maturati e versati. È destinato a tutti gli assicuratori. Sottosezione 2.1. compilato da tutti gli assicurati per ciascuna tariffa applicabile dei premi assicurativi, sottosezioni 2.2.-2.4. sono destinati solo a coloro che applicano tariffe aggiuntive.

La sezione 3 è compilata da tutti coloro che applicano tariffe agevolate. A seconda della base per tariffa ridotta, l'una o l'altra sottosezione è compilata.

La Sezione 4 è destinata agli assicurati che addebitano contributi aggiuntivi per periodi precedenti, indipendentemente o sulla base di assegni.

Sezione 5 per gli assicurati che pagano per le attività nelle squadre di studenti.

La sezione 6 è compilata da coloro che nel periodo di rendicontazione hanno corrisposto un compenso a soggetti con contratto di lavoro o di diritto civile. Viene compilato separatamente per ogni dipendente.

Zero denuncia alla FIU

È importante notare che la rendicontazione deve essere presentata anche in assenza di attività.

Se il singolo imprenditore ha già licenziato tutti i dipendenti, ma non è stato cancellato, è obbligato a continuare a presentare zero segnalazioni. La necessità di fornire zero report si impone anche alle società che, a vario titolo, non hanno operato nel trimestre. Quelli. senza eccezioni, tutte le LLC devono presentare rapporti alla FIU in tempo.

Nel report zero viene compilata la pagina del titolo, così come la prima e la seconda sezione con trattini nelle righe corrispondenti.

Come presentare una segnalazione alla FIU

Le segnalazioni alla FIU possono essere presentate durante una visita personale al dipartimento del fondo, a mezzo raccomandata con elenco degli allegati, oppure a distanza via Internet. In quest'ultimo caso, è necessario stipulare preventivamente un accordo con la FIU sulla gestione elettronica dei documenti.

A partire dal 2015, sempre più datori di lavoro dovranno presentare i rapporti per via elettronica. Ora questo requisito si applica a tutte le aziende e ai singoli imprenditori con più di 25 dipendenti.

Scadenze per la segnalazione alla UIF nel 2015

La rendicontazione alla FIU viene presentata trimestralmente. Le informazioni sono fornite come totale cumulativo sulla base dei risultati di un trimestre, un semestre, 3 trimestri e un anno.

Nel 2015, la tempistica della segnalazione dipenderà dalla forma di segnalazione. Per chi effettua la rendicontazione cartacea, deve essere presentata entro e non oltre il 15° giorno del secondo mese successivo al trimestre. Questi sono il 15 maggio 2015, il 15 agosto, il 15 novembre e il 15 febbraio.

Per coloro che effettuano la segnalazione elettronica, è previsto un bonus aggiuntivo di cinque giorni. Possono fornire informazioni fino al 20° giorno di ogni secondo mese successivo alla fine del trimestre.

La sanzione per una segnalazione tardiva alla FIU è del 5% dei premi assicurativi per il trimestre, ma non inferiore a 1000 rubli.

A anno corrente ancora una volta è cambiata la procedura per la presentazione delle segnalazioni alla UIF. Ma la presentazione dei rapporti sulla pensione è ancora obbligatoria per qualsiasi datore di lavoro. Come sta andando la segnalazione alla FIU nel 2020?

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Nel 2020 i datori di lavoro, come prima, sono tenuti a riferire alla Cassa pensione sulle sfumature dell'uso del lavoro dipendente.

Allo stesso tempo, la composizione della rendicontazione è leggermente cambiata, il che ha portato all'emergere di nuovi requisiti. Come avviene la segnalazione alla FIU nel 2020?

Punti necessari

La segnalazione obbligatoria alla FIU deve essere presentata da:

Se un singolo imprenditore opera senza assumere personale o è impegnato in uno studio privato, non è necessario riferire alla FIU.

Le eccezioni sono i capi delle aziende agricole (contadine) (PFH), che vengono depositate ogni anno fino al 1 marzo per l'anno di riferimento precedente.

RSV-1 è un modulo di segnalazione obbligatorio per tutti gli assicurati.

La documentazione di rendicontazione obbligatoria per i singoli imprenditori e le organizzazioni comprende anche moduli per la contabilità personalizzata:

Tutti i rapporti richiesti per la presentazione sono presentati come parte di un unico pacchetto di documenti. Separatamente, può essere inviato solo RSV-1, a condizione che il rapporto sia nullo e non contenga informazioni individuali.

Cos'è

Il datore di lavoro deve versare determinate tasse al bilancio della Cassa pensione per ciascuno dei suoi dipendenti. premi assicurativi.

Sono necessari per l'uso sull'assicurazione e sulle parti finanziate e su. Il pagamento delle tasse viene effettuato secondo le tariffe stabilite.

Poiché i contributi vengono ricevuti dalla FIU per ciascuna tipologia per tutti i dipendenti in un'unica soluzione, è necessario fornire una ripartizione dei pagamenti.

Pertanto, la rendicontazione non è altro che una ripartizione dei contributi versati.

Senza rendicontazione, è impossibile determinare quale parte dovrebbe essere trasferita alla formazione di una pensione per un singolo dipendente, poiché tutti i dipendenti hanno stipendi diversi.

18.02.2014 Il Ministero della Giustizia della Federazione Russa ha effettuato registrazione statale di questa delibera. Ufficialmente, il documento è entrato in vigore dopo la pubblicazione in Giornale russo(n. 41 del 21 febbraio 2014).

Secondo tale principio, dal 1 aprile 2020 è stato istituito un nuovo modulo di rendicontazione unificato per il PFR per i pagatori.

La data di presentazione della segnalazione elettronica è la data di spedizione, non di accettazione. Che cos'è una "forma elettronica" di segnalazione? Questo concetto implica uno speciale modulo di segnalazione approvato dalla FIU.

Di norma, l'algoritmo di reporting è tale che i report necessari vengono prima generati in un programma speciale.

Programmi speciali vengono utilizzati per preparare e inviare rapporti elettronici alla Cassa pensione. Puoi ottenerli in modo completamente gratuito sul sito ufficiale della Fondazione.

Esistono diversi tipi di programmi con obiettivi diversi. Questo ti permette di scegliere la versione più adatta.

In generale, lavorare con il programma di reporting è intuitivo. Tuttavia, ci sono alcuni punti importanti da tenere a mente:

Puoi familiarizzare con la procedura per compilare RSV-1 in.

Viene determinata la procedura per la compilazione dei moduli contabili personalizzati.

Dopo aver generato tutti i rapporti necessari, non resta che generare un file elettronico e inviarlo alla FIU. Tuttavia, non avere troppa fretta di inviare.

In primo luogo, è consigliabile controllare la segnalazione per carenze ed errori. Questo può essere fatto anche con l'aiuto di programmi speciali.

Quando vengono individuate delle carenze

Nel processo di preparazione delle dichiarazioni pensionistiche, le seguenti sfumature diventano le più frequenti:

Quando si preparano i rapporti non per la prima volta, il programma compila automaticamente i singoli elementi	Fondamentalmente, i dati sono indicati correttamente, poiché il programma li prende dai rapporti passati. Non dovresti aver paura di questo, poiché vengono utilizzate solo le informazioni che non dovrebbero essere cambiate.
Nel processo di stampa dei moduli SZV-6-4 vengono stampati su due fogli	I fogli devono essere pinzati e la firma di una persona autorizzata deve essere apposta sulla cucitura. In caso contrario, la segnalazione potrebbe non essere accettata dalla FIU.
Se c'è un pagamento in eccesso sui premi assicurativi, può riflettersi solo in RSV-1	In nessun caso viene visualizzato un pagamento in eccesso nella rendicontazione personalizzata, poiché non può essere attribuito a premi assicurativi di qualcun altro

Quale rendicontazione deve essere presentata alla FIU nel 2017? Quali sono i moduli e le scadenze per la denuncia della pensione? Gli elenchi dei rapporti sono forniti di seguito.

La segnalazione alla FIU non è stata annullata

Dal 2017, un unico calcolo dei premi assicurativi, la cui forma è approvata dall'Ordine del Servizio fiscale federale russo del 10.10.2016 n. MMV-7-11 / 551, deve essere presentato a ispezioni fiscali. Per la prima volta deve essere presentato per il 1° trimestre 2017. Tuttavia, nel 2017, sarà ancora necessario presentare le segnalazioni alle divisioni territoriali del PFR. Non è stato cancellato. Tuttavia, la composizione dei rapporti sulle pensioni è diventata completamente diversa.

Reportistica mensile sugli assicurati

Nel 2017, alla fine di ogni mese, è necessario presentare il modulo di segnalazione SZV-M alle autorità PFR. La forma di questo rapporto è stata approvata dalla Risoluzione del Consiglio della Cassa pensione della Federazione Russa del 1 febbraio 2016 n. 83p. Secondo questo modulo, devi segnalare alla FIU dal 2017.

Inviare le informazioni nel modulo SZV-M nel 2017 per 25 o più persone alla FIU in forma elettronica con una firma qualificata rafforzata. Se questa regola non viene rispettata, l'organizzazione o il singolo imprenditore può essere riscossa una multa di 500 rubli per ciascun assicurato. Da un funzionario, una multa può variare da 300 a 500 rubli.

Nel fare ciò, tieni a mente che nel 2017 è necessario presentare le segnalazioni in forma SZV-M alla UIF entro le nuove scadenze. Se prima questo rapporto veniva presentato entro e non oltre il 10° giorno del mese, dal 2017 il tempo si è allungato. Alla fine di ogni mese le segnalazioni devono essere presentate entro e non oltre il 15° giorno. "".

Relazione annuale alla FIU sull'esperienza

Entro e non oltre il 1 marzo dell'anno successivo all'anno di riferimento, gli assicurati sono tenuti a presentare alla Cassa pensione della Federazione Russa una relazione su ogni assicurato che lavora per lui (comprese le persone che hanno stipulato contratti di diritto civile, sulla cui remunerazione l'assicurazione è maturata in conformità con la legislazione della Federazione Russa in materia di tasse e contributi). Questo è un nuovo rapporto, l'obbligo di presentazione che è apparso dal 2017 (clausola 2, articolo 11 della legge federale del 01.04.1996 n. 27-FZ). Questo rapporto è chiamato "rapporto sull'esperienza". Tuttavia, la sua forma non è stata ancora approvata.
Vale la pena notare che le informazioni che i contabili dovranno visualizzare nel rapporto di anzianità sono elencate nella legislazione. La relazione annuale dovrà mostrare:

• numero di assicurazione di un conto personale individuale;
• cognome, nome e patronimico;
• data di assunzione (per una persona assicurata assunta da questo contraente durante il periodo di riferimento) o la data di conclusione di un contratto di diritto civile, a titolo oneroso, a norma di legge Federazione Russa vengono addebitati i premi assicurativi;
• la data di licenziamento (per una persona assicurata licenziata da questo contraente durante il periodo di riferimento) o la data di risoluzione di un contratto di diritto civile, per il compenso per il quale vengono maturati premi assicurativi in ​​conformità con la legislazione della Federazione Russa;
• periodi di attività compresi nell'anzianità di servizio nelle relative tipologie di lavoro, determinati da condizioni speciali di lavoro, lavoro nelle regioni dell'estremo nord e aree equivalenti;
• altre informazioni necessarie per la corretta assegnazione della pensione assicurativa e della pensione a capitalizzazione;
• l'importo dei contributi pensionistici versati per un assicurato soggetto al sistema della previdenza non statale anticipata;
• periodi di attività lavorativa compresi nell'esperienza professionale dell'assicurato che è oggetto del sistema di previdenza non statale anticipata;
• documenti attestanti il ​​diritto dell'assicurato a percepire anticipatamente una pensione di vecchiaia.

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Per la prima volta, una relazione annuale sull'esperienza dovrà essere presentata alla FIU solo nel 2018 (sulla base dei risultati del 2017). Deve essere presentato entro e non oltre il 1 marzo 2018.

Relazione sui contributi aggiuntivi

In alcuni casi, le organizzazioni hanno il diritto di pagare premi assicurativi aggiuntivi alla FIU in conformità con legge federale del 30 aprile 2008 n. 56-FZ “Sui premi assicurativi aggiuntivi per le pensioni a capitalizzazione e il sostegno statale alla formazione del risparmio previdenziale”. Questo può essere fatto:

• se l'obbligo di pagare premi assicurativi aggiuntivi a spese dei fondi dell'organizzazione è stabilito per ordine o contratto di lavoro (collettivo);
• se il dipendente ha chiesto la trattenuta sui propri pagamenti e il pagamento di ulteriori premi assicurativi.

Per ogni pagamento per il trasferimento di premi assicurativi aggiuntivi, è necessario formare un registro separato (modulo DSV-3) dei dipendenti per i quali sono stati trasferiti contributi aggiuntivi (parte 4 dell'articolo 9 della legge federale del 30 aprile 2008 n. 56-FZ).

I registri generati nel 2017 devono essere presentati alle divisioni territoriali del PFR entro e non oltre 20 giorni di calendario dalla fine del trimestre in cui è stata pagata l'ora legale (parti 5, 6, 7 dell'articolo 9 della legge federale delle 04:30. 2008 n. 56-FZ). Di conseguenza, se i contributi aggiuntivi sono stati trasferiti, ad esempio, nel primo trimestre del 2017, devono essere segnalati entro e non oltre il 20 aprile 2017. Il modulo anagrafico DSV-3 per l'anno 2017 è stato approvato con Delibera del Consiglio PFR del 9 giugno 2016 n. 482p.

RSV-1 aggiornato per periodi fino al 2017

Nel 2017, i calcoli RSV-1 aggiornati per periodi trascorsi prima del 1 gennaio 2017 devono essere presentati alla FIU utilizzando i precedenti moduli RSV-1. Ovvero se, ad esempio, se a gennaio 2017 l'organizzazione decidesse di chiarire la RSV-1 per il 2016, allora il calcolo rivisto dovrà essere presentato all'unità PFR nel modulo RSV-1 approvato con Delibera del Consiglio PFR di 16 gennaio 2014 n. 2p. Le autorità PFR trasferiranno autonomamente le informazioni corrette per i periodi precedenti alle autorità fiscali (articolo 23 della legge federale n. 250-FZ del 3 luglio 2016). Le stesse autorità fiscali non accetteranno "chiarimenti" per periodi fino al 2017.

Dal 2017, solo la rendicontazione personalizzata è rimasta sotto la giurisdizione del PFR. Gli esperti di 1C hanno riferito a BUKH.1C della presentazione di informazioni sulla contabilità individuale (personalizzata): cosa c'era di nuovo nei moduli, nella procedura e nelle scadenze per la presentazione dei conti personali nel 2017 e a cosa gli assicurati devono prestare particolare attenzione.

Poteri della UIF

Paga premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria, per l'obbligatoria assicurazione sociale in caso di disabilità temporanea e in connessione con la maternità e l'assicurazione sanitaria obbligatoria dal 2017 è necessaria presso il Servizio fiscale federale della Russia.

• accettazione ed elaborazione delle liquidazioni, anche rettificate, dei premi assicurativi per periodi scaduti prima del 01/01/2017;
• effettuare sopralluoghi e sopralluoghi, anche ripetuti, per i periodi trascorsi prima del 01/01/2017, nonché prendere decisioni in merito all'assunzione o al rifiuto di coinvolgerli sulla base dei loro risultati;
• prendere decisioni sulla restituzione dei premi assicurativi pagati in eccesso o in eccesso per periodi scaduti prima del 01/01/2017;
• cancellazione di arretrati inesigibili su premi assicurativi, sanzioni e multe per motivi sorti prima del 01/01/2017;
• amministrazione dei premi assicurativi per una pensione assicurativa, che vengono pagati dai cittadini che hanno volontariamente intrapreso rapporti legali per l'assicurazione pensionistica obbligatoria;
• amministrazione dei premi assicurativi volontari per le pensioni a capitalizzazione.

Segnalazioni alla Cassa pensione: cosa e quando presentare

In conformità con la legge federale del 1 aprile 1996 n. 27-FZ "Sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria", le organizzazioni e gli imprenditori sono tenuti a presentare alle autorità PFR nel luogo di registrazione le informazioni sulla contabilità individuale (personalizzata). nei confronti dei soggetti con i quali è concluso (art. 11 legge n. 27-FZ):

• contratto di lavoro;
• un contratto di diritto civile, il cui compenso è soggetto a premi assicurativi.

Come prima, gli assicurati devono presentare alla FIU modulo mensile SZV-M con informazioni sui dati personali degli assicurati in forma, approvato. Decreto del Consiglio della Cassa pensione della Federazione Russa del 1 febbraio 2016 n. 83p. Indica il nome completo dell'assicurato, il suo SNILS e, se presente, TIN (quest'ultimo è un requisito desiderabile, ma non obbligatorio). Il formato di presentazione di SZV-M è stato approvato dalla Risoluzione del Consiglio della Cassa pensione della Federazione Russa del 7 dicembre 2016 n. 1077p.

È cambiato dal 2017 termine per la fornitura di SZV-M. Ora non arriva il 10, ma il 15 del mese successivo al mese di riferimento (clausola 2.2, articolo 11 della legge n. 27-FZ).

La tabella 1 mostra le scadenze per la presentazione di SZV-M periodo di rendicontazione 2017:

Tabella 1

	Periodo di riferimento 2017, per cui forma SZV-M	Termine ultimo per la presentazione di SZV-M per il periodo di riferimento del 2017, non più tardi
		17/04/2017 (15/04/2017 - giorno di riposo)
		17/07/2017 (15/07/2017 - giorno di riposo)
	settembre	16/10/2017 (15/10/2017 - giorno libero)

In 1C:Enterprise vengono implementati il ​​modulo SZV-M e il relativo formato di presentazione. Per la tempistica del sostegno, cfr. “Monitoraggio dell'evoluzione normativa” .

Il secondo rapporto presentato alla FIU è - informazioni sul periodo assicurativo degli assicurati (SZV-STAZH). La relazione specificata è presentata entro e non oltre il 1 marzo dell'anno successivo all'anno di riferimento (articolo 11 della legge n. 27-FZ). Per la prima volta la relazione per l'anno 2017 deve essere presentata entro e non oltre il 03/01/2018.

I dati sull'esperienza per il 2016 sono ancora indicati nella RSV-1 per l'ultimo 2016 quando viene presentata alla FIU.

Modulo di informazione sull'anzianità di servizio dei dipendenti SZV-STAZH approvato dalla Risoluzione del Consiglio della Cassa pensione della Federazione Russa dell'11 gennaio 2017 n. 3p.

Lo stesso documento ne approvava altre nuove moduli necessari per mantenere la contabilità individuale (personalizzata).:

• "Informazioni sull'assicurato, trasferite alla FIU per la tenuta dei registri individuali (personalizzati) (ODV-1)"‚
• "Dati sull'adeguamento delle informazioni registrate sul conto personale individuale della persona assicurata (SZV-KORR)";
• "Informazioni sui guadagni (retribuzione), reddito, importo dei pagamenti e altre remunerazioni, premi assicurativi maturati e pagati, sui periodi di lavoro e altre attività conteggiati nel periodo assicurativo della persona assicurata (SZV-ISH)".

La delibera PFR contiene anche la procedura per la compilazione degli appositi moduli e formati elettronici delle informazioni elencate.

Si noti che i dati sull'anzianità di servizio, precedentemente inclusi nella RSV-1, non sono inclusi nel calcolo presentato dal 2017 in autorità fiscale. Ma il dato sull'anzianità di servizio per il 2016 è ancora indicato nell'ambito della RSV-1 per lo scorso 2016 quando viene presentato alla Cassa pensione.

Inoltre, le informazioni che prima venivano presentate alla FIU su base trimestrale ora devono essere presentate una volta all'anno.

La Cassa pensione della Federazione Russa continua ad accettare i seguenti tipi di segnalazione:

• registri degli assicurati sotto forma di DSV-3 (approvato con Risoluzione del Consiglio della Cassa pensione della Federazione Russa il 9 giugno 2016 n. 482p), per i quali sono stati trasferiti premi assicurativi aggiuntivi per una pensione finanziata o contributi del datore di lavoro sono stati pagati (entro e non oltre 20 giorni dalla fine del trimestre);
• copie dei documenti di pagamento degli assicurati sui premi assicurativi aggiuntivi pagati per la pensione finanziata nell'ultimo trimestre (entro e non oltre 20 giorni dalla data di fine del trimestre). Questi documenti sono forniti dai cittadini che partecipano al programma di cofinanziamento pensionistico.

Fai attenzione, per la trasmissione tardiva di informazioni sugli assicurati, nonché per la mancata fornitura, trasmissione di informazioni incomplete e (o) inesatte, agli assicurati viene applicata una sanzione di 500 rubli. per ogni volto.

Per mancato rispetto della procedura di trasmissione delle informazioni sotto forma di documenti elettronici viene inflitta una multa per un importo di 1000 rubli. (Articolo 17 della legge n. 27-FZ).

Anche modulistica aggiornata per la contabilità personalizzata, utilizzato per registrare i cittadini nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria (Risoluzione del Consiglio della Cassa pensione della Federazione Russa dell'11 gennaio 2017 n. 2p):

• "Questionario dell'Assicurato" (ADV-1);
• "Certificato di assicurazione dell'assicurazione pensionistica statale (ADI-1)";
• "Certificato di assicurazione dell'assicurazione pensionistica obbligatoria (ADI-7)";
• "Richiesta di chiarimenti di informazioni" (ADI-2)
• "Inventario dei documenti presentati dall'assicurato alla FIU (ADV-6-1)";
• "Scheda di accompagnamento (ADI-5)";
• "Informazioni sull'anzianità di servizio della persona assicurata per il periodo precedente l'iscrizione al sistema OPS (SZV-K)".

Il documento è valido dal 17.02.2017. Forme di documenti precedenti, approvate. con delibera del Consiglio della Cassa pensione della Federazione Russa del 1 giugno 2016 n. 473p, sono stati aboliti.

Nuove istruzioni per la presentazione delle informazioni contabili alle autorità PFR

In precedenza, i datori di lavoro, nel presentare le informazioni di cui sopra, erano guidati dall'istruzione, approvata. con ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Russia del 14 dicembre 2009 n. 987n. Dal 19 febbraio è invece in vigore l'Istruzione, approvata. con ordinanza del Ministero del Lavoro della Russia del 21 dicembre 2016 n. 766n. L'adozione della nuova disposizione è dovuta alle numerose modifiche apportate alla legge n. 27-FZ.

Le principali differenze tra l'istruzione n. 766n e l'istruzione n. 987n sono le seguenti:

Quando le persone non hanno bisogno di emettere copie delle informazioni contabili

I datori di lavoro sono comunque tenuti a fornire ai dipendenti i dati contabili il giorno del loro licenziamento o della risoluzione di un contratto di diritto civile. Ciò è espressamente previsto dal comma 4 dell'articolo 11 della legge n. 27-FZ.

In precedenza (prima del 01/01/2017), una copia delle informazioni specificate doveva essere fornita alle persone entro una settimana dal trasferimento della responsabilità all'organismo del fondo e le informazioni sulla responsabilità in termini di importo trattenuto e trasferito aggiuntivo contributi per il cofinanziamento della pensione finanziata - contestualmente alla busta paga per ogni trasferimento di stipendio (pag. 4 articolo 11 della legge n. 27-FZ della precedente edizione, commi 33, 35 dell'istruzione n. 987n).

Dal 01/01/2017 le disposizioni in materia sono state escluse dalla Legge n. 27-FZ, pertanto non sono state recepite nella nuova Istruzione n. 766n.

È possibile inviare report personalizzati tramite il centro multifunzionale

Ora è lecito inviare informazioni contabili personalizzate al dipartimento PFR nei seguenti modi:

• su carta (di persona o per posta);
• sotto forma di documento elettronico, anche attraverso il Portale Unificato dei Servizi statali e comunali o il sito web del PFR;
• attraverso il centro polifunzionale.

Ciò è sancito dal paragrafo 29 dell'Istruzione n. 766n. La precedente Istruzione n. 987n prevedeva la possibilità di presentare le segnalazioni solo su supporto cartaceo o in formato elettronico (clausola 57 dell'Istruzione n. 987n).

Tempi ridotti per la correzione di errori nelle informazioni contabili

Se gli ispettori del Fondo hanno riscontrato errori o incongruenze nella segnalazione presentata, in conformità con la clausola 37 dell'istruzione n. 766n, viene inviata una notifica al datore di lavoro per eliminare tali errori (incoerenze). Le correzioni devono essere effettuate entro cinque giorni lavorativi. Se il datore di lavoro ha tempo per correggere le inesattezze e presentare informazioni aggiornate entro questo periodo, le sanzioni non gli vengono applicate.

In caso contrario, è prevista una sanzione ai sensi dell'articolo 17 della legge n. 27-FZ per un importo di 500 rubli. per aver fornito informazioni incomplete e/o inesatte.

Se il datore di lavoro individua autonomamente errori (prima che lo facciano gli ispettori della UIF) e fornisce dati aggiornati, le sanzioni possono anche essere evitate (clausola 39 dell'istruzione n. 766n). Conformemente alla precedente Istruzione n. 987n, per correggere le discrepanze individuate dal fondo, al datore di lavoro sono state concesse due settimane dalla data di ricezione della comunicazione di eliminazione da parte degli ispettori (clausola 41 dell'istruzione n. 987n).

Le nuove regole hanno ridotto notevolmente questo periodo.

L'istruzione n. 766n è stata registrata il 6 febbraio 2017 presso il Ministero della Giustizia russo il 6 febbraio 2017 (n. 45549). Pubblicato il 08.02.2017 su