70 sąskaitos „Atsiskaitymai su personalu dėl darbo užmokesčio“ debete atsispindi:

a) sumokėtos atlyginimo, premijos, pašalpos, pensijos ir kt., pajamos iš dalyvavimo organizacijos kapitale:

b) sukauptų mokesčių sumą, mokėjimus nuo vykdomieji dokumentai ir kiti atskaitymai iš darbo užmokesčio darbuotojai:

Debetas	Kreditas
	68 „Mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimas“	išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis
	71 „Atsiskaitymai su atskaitingais asmenimis“	nepanaudotos ir laiku negrąžintos atskaitingos sumos sulaikytos
	73 „Atsiskaitymai su personalu už kitus sandorius“ (subsąskaita 73-1 „Atsiskaitymai už suteiktas paskolas“)	Sumos, likusios paskoloms grąžinti
	73 „Atsiskaitymai su personalu už kitas operacijas“ (73-2 subsąskaita „Materialinės žalos atlyginimo paskaičiavimai“)	buvo sulaikytos sumos atlyginant darbuotojo įmonei padarytą turtinę žalą, įskaitant dėl ​​piniginių ir inventorinių daiktų trūkumo ir vagystės, dėl darbuotojo kaltės sudarytų santuokų ir kt.
	73 „Atsiskaitymai su personalu už kitas operacijas“ (73-3 subsąskaita „Mokėjimai už uniforminius (specialius) drabužius“)	sulaikė uniformos (specialiosios) aprangos išlaidų sumą
	76 „Atsiskaitymai su skirtingais skolininkais ir kreditoriais“ (subsąskaita „Atsiskaitymai už kreditu parduotas prekes“),	sumos, sulaikytos kreditui parduotų prekių savikainai apmokėti
	76 „Atsiskaitymai su skirtingais skolininkais ir kreditoriais“ (atskira subsąskaita)	buvo sulaikytos sumos, nukreiptos į darbuotojo asmeninį prašymą mokėti profesinės sąjungos nario mokesčius, alimentus ir kt.
	91 "Kitos pajamos ir išlaidos"	išskaičiuotos palūkanos už skolintas lėšas

c) sukaupta, bet neįmokėta nustatyti laiką(dėl gavėjų neatvykimo) sumos (deponuotos sumos):

70 sąskaitos „Atsiskaitymai su personalu už darbo užmokestį“ likutis yra kreditas. Jame parodoma įmonės įsiskolinimas darbuotojams už sukauptą darbo užmokestį (ty visa mokėtina suma pagal atsiskaitymą ar darbo užmokestį mėnesio pabaigoje).

70 sąskaitos debeto likutis gali, pavyzdžiui, sumokėti neplanuotą avansą iš būsimų pajamų arba sumokėti perteklines sumas (permokėjimo atveju).

Papildomo darbo užmokesčio už atostogas apskaita vykdoma pasyvioje 89 sąskaitoje „Atsargos būsimoms išlaidoms ir mokėjimams“, 1 subsąskaitoje „Atsargas atostogoms“.

Debetassch. 89/1 kreditas

*) - Kadangi faktinė papildomo atlyginimo už atostogas suma turėtų būti įtraukta į metines gamybos sąnaudas, tada metų pabaigoje planuojama atostogoms skirto rezervo suma koreguojama atsižvelgiant į jo nukrypimą nuo faktinės sumos, sukauptos už atostogas su atvirkštiniu įrašu arba eiliniu siuntimu, todėl 89/1 sąskaitoje metų pabaigoje likučio nėra, išskyrus atostogoms skirto rezervo sumą darbuotojų atostoginių įsiskolinimų sumoje. kurie ataskaitiniais metais atostogomis nepasinaudojo.

sch. 70 „Atsiskaitymai su personalu už atlyginimą“. juridiniai asmenys rodyti informaciją apie atsiskaitymus su organizacijos darbuotojais dėl jų darbo užmokesčio.

Apskaitos 70 sąskaita skirta apibendrinti informaciją apie atsiskaitymus su personalu dėl jų darbo apmokėjimo. Rodoma čia:

1. Priskaičiuoto ir išrašyto darbo užmokesčio, atostogų išmokų, premijų, vienkartinių išmokų sumos
2. Sukauptos socialinės pašalpos (pavyzdžiui, už laikiną negalią)
3. Dividendai, išmokami steigėjams, kurie yra darbuotojai, už dalyvavimą organizacijos kapitale.
4. Išskaičiuojami mokesčiai ir kitos sumos (pavyzdžiui, alimentai pagal vykdomasis raštas).

70 buhalterinė sąskaita pasyvi. Debete rodomos faktiškai išduotos ar į korteles pervestos sumos, kredite – kaupimas.

Reikėtų turėti omenyje! Pagal galiojančius teisės aktus, organizacija turi mokėti darbuotojams ne rečiau kaip kas pusę mėnesio.

Jei darbuotojas per 3 nustatytas dienas negavo darbo užmokesčio (pavyzdžiui, dėl neatvykimo, ligos, atostogų), sukaupta suma už išdavimą deponuojama, pinigai pervedami į organizaciją aptarnaujantį banką. Indėlis rodomas sąskaitos 70 debete (susirašinėjant su 76 sąskaita).

Analitinis stebėjimas

Darbo kodeksas aiškiai reglamentuoja atsiskaitymų su darbuotojais už atlygį tvarką, todėl, norint nuodugniai analizuoti tarpusavio atsiskaitymus, judėjimai 70 sąskaitoje rodomi kiekvienam darbuotojui atskirai.

Reikėtų turėti omenyje! OSV sąskaita 70 organizacijos darbuotojams turi sutapti su darbo užmokesčio lapeliais, pervesto gyventojų pajamų mokesčio sumos tikrinamos pagal atsiskaitymų su Federaline mokesčių tarnyba pažymą.

Reguliavimo reguliavimas

70 sąskaitos naudojimas informacijai apie abipusius atsiskaitymus su organizacijos darbuotojais dėl darbo užmokesčio, atostoginių, nedarbingumo atostogų ir kitų išmokų yra naudojamas pagal galiojantį Sąskaitų planą, patvirtintą Finansų ministerijos spalio mėn. 31, 2000 Nr. 94, Rusijos Federacijos darbo kodeksą ir kitus teisės aktus.

70 sąskaitų – bendri įrašai buhalterijoje

1. Darbo užmokestis

   Dt20 Kt70 - pagrindinės gamybos darbuotojams

   Dt23 Kt70 - pagalbinė gamyba

   Dt26 Kt70 - administracijos skyriaus darbuotojas

2. kaupiamasis socialines išmokas(pvz., nedarbingumo atostogos)
3. Įmonės steigėjams-darbuotojams išmokami dividendai
4. Atostogų išmokos kaupimas sukurto rezervo atostogoms sąskaita
5. Darbo užmokesčio ir kitų išmokų išdavimas

   Dt70 Kt50 - iš kasos pagal darbo užmokestį

   Dt70 Kt51,52,55 - sumos, pervestos per atsiskaitomąsias sąskaitas

   Dėmesio! Pagal teisės aktus atsiskaityti kortelėmis galima tiek pagal bendrą atlyginimų projekto registrą tam tikrame banke, tiek darbuotojo pageidavimu į bet kurio kito banko korteles.

6. Laiko

   Dt70 Kt68 - gyventojų pajamų mokestis išskaičiuojamas, jį Federalinei mokesčių tarnybos inspekcijai perveda organizacija- mokesčių agentas

   Dt70 Kt76 – išskaičiuojami alimentai

7. Lėšų įnešimas

70 SĄSKAITA „ATSISKAITYMAI SU PERSONALU UŽ MOKĖJIMŲ“

70 sąskaitoje „Atsiskaitymai su darbuotojais dėl darbo užmokesčio“ pateikiama informacija apie atsiskaitymus su organizacijos darbuotojais dėl darbo užmokesčio, įskaitant visų rūšių darbo užmokestį, priedus, pašalpas ir kitas išmokas, taip pat už pajamų iš akcijų ir kitų vertybinių popierių mokėjimą. organizacijos (2.6 lentelė).

70 sąskaitoje „Atsiskaitymai su darbuotojais už darbo užmokestį“ galima atidaryti šias subsąskaitas:

• 70-01 „Priskaičiuotas darbo užmokestis“;
• 70-03 „Darbo užmokesčio skolos“;
• 70-04 „Išrašyti atlyginimą“;
• 70-05 „Atlyginimas pervedamas į indėlius“;
• 70-06 „Darbo užmokesčio apvalinimo dydžiai“.

70-01 subsąskaitoje „Priskaičiuotas darbo užmokestis“ pateikiama informacija apie darbuotojų darbo užmokesčio ir kitų mokesčių apskaičiavimą.

Subsąskaitos 70-01 „Sukauptas darbo užmokestis“ kreditas atspindi šias sumas:

• kolektyvinėje sutartyje numatytas priskaičiuotas darbo užmokestis ir išmokos - pagal gamybos sąnaudų (pardavimo išlaidų) apskaitos apskaitą;
• kolektyvinėje sutartyje nenumatytas priskaičiuotas darbo užmokestis ir išmokos - pagal atitinkamų finansavimo šaltinių sąskaitas;
• darbuotojams priskaičiuotą darbo užmokestį už apmokamų atostogų laikotarpį, patenkantį į einamąjį ataskaitinis laikotarpis, - susirašinėjant sąskaitoms, skirtoms sekančių ataskaitinių laikotarpių išlaidoms apskaityti, - susirašinėti su 97 sąskaita „Atidėtųjų laikotarpių išlaidos“, 01 subsąskaita „Atidėtųjų atostogų sumos“;
• sukaupta išmoka darbuotojams mokamų atostogų metu, jei apskaitos politika organizacija numato sudaryti rezervą būsimoms darbuotojų atostogoms apmokėti, - susirašinėjant su 96 sąskaita „Atsargos būsimoms išlaidoms“;
• fondo lėšomis sukauptos išmokos dėl laikinojo neįgalumo, socialinės pašalpos ir kitos išmokos Socialinis draudimas- susirašinėjant su 69 sąskaita „Atsiskaitymai už socialinį draudimą ir draudimą“ subsąskaita „Atsiskaitymai už socialinį draudimą“; kartu sukauptų išmokų sumos, viršijančios įstatymų nustatytas dydžius, atsispindi korespondencijoje su sąnaudų apskaitos sąskaitomis;
• sukauptos išmokos darbuotojams socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų fondų sąskaita - pagal 69 sąskaitą „Socialinio draudimo ir draudimo apskaičiavimai“, subsąskaita „Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų privalomojo socialinio draudimo apskaičiavimai“;
• sukauptos išmokos darbuotojams, atliktos profesinių sąjungų organizacijų lėšomis - susirašinėjant 76 sąskaita „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“, subsąskaita „Atsiskaitymai su profesinių sąjungų organizacijomis“.

Darbo užmokesčio užsienio valiuta keitimo skirtumai, susiję su valiutos kurso pasikeitimu užsienio valiutos valiutos atžvilgiu Rusijos Federacija, atsispindi subsąskaitoje 70-01 „Priskaičiuotas darbo užmokestis“ korespondencijoje su 91 sąskaita „Kitos pajamos ir išlaidos“, subsąskaitose 01 „Kitos pajamos“ ir 02 „Kitos išlaidos“.

Subsąskaitos 70-01 „Sukauptas darbo užmokestis“ debetas atspindi šias sumas:

• išskaičiuojamasis gyventojų pajamų mokestis - pagal 68 subsąskaitą „Gyventojų pajamų mokesčio apskaičiavimai“;
• iš atskaitingų asmenų už per nustatytą laikotarpį negrąžintas į kasą atskaitomas sumas - susirašinėjant 71 sąskaita „Atsiskaitymai su atskaitingais asmenimis“;
• sulaikomas iš darbuotojų grąžinant skolas už suteiktą paskolą ir palūkanas - susirašinėjant 73 sąskaita „Atsiskaitymai su personalu už kitas operacijas“, subsąskaita „Atsiskaitymai už suteiktas paskolas“;
• sulaikytas kaip kompensacija už organizacijos darbuotojo padarytą materialinę žalą - susirašinėjant 73 sąskaita „Atsiskaitymai su personalu už kitas operacijas“, subsąskaita „Materialinės žalos atlyginimo apskaičiavimai“;
• išskaičiuota iš darbuotojų kaip kompensacija už žalą dėl technologinių pažeidimų - susirašinėjant 73 sąskaita „Atsiskaitymai su personalu už kitas operacijas“, subsąskaita „Atsiskaitymai už technologinius pažeidimus“;
• nurašoma iš darbuotojų skoloms (visai ar daliai) už sanatorinių ir kurortinių paslaugų čekius apmokėti - pagal 73 sąskaitą „Atsiskaitymai su personalu už kitas operacijas“, subsąskaitą „Mokėjimai už kuponus“;
• išskaičiuoti iš darbuotojų pagal vykdomuosius dokumentus - susirašinėjant su 76 sąskaita „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“, subsąskaita „Atsiskaitymai pagal vykdomuosius dokumentus“;
• išskaičiuota iš darbuotojų už būstą ir komunalines paslaugas - susirašinėjant 76 sąskaita „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“, subsąskaita „Atsiskaitymai su gyventojais už būstą ir viešąsias paslaugas»;
• iš darbuotojų išskaičiavo profesinių sąjungų mokesčius - susirašinėjant 76 sąskaita „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“, subsąskaita „Atsiskaitymai su profesinių sąjungų organizacijomis“;
• draudimo įmokos, išskaičiuotos iš darbo užmokesčio už savanorišką draudimą, pervedamos į draudimo organizaciją

- susirašinėjant su 76 sąskaita „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“, subsąskaita „Atsiskaitymai už turtą“.

ir asmens draudimas.

Darbo užmokesčio sumos, atėmus visus atskaitymus, gali būti nurašomos į kitas atitinkamas 70 sąskaitos „Atsiskaitymai su personalu už darbo užmokestį“ subsąskaitas.

70-03 „Darbo užmokesčio skolos“ subsąskaitoje atsispindi darbo užmokesčio įsiskolinimo tiek įmonės darbuotojams, tiek įmonės darbuotojų įsiskolinimų suma.

Apskaičiuojant darbo užmokestį susidarančios skolos sumos atspindimos subsąskaitos 70-03 „Skolos darbo užmokesčiui“ kredite korespondencijoje su subsąskaitos 70-01 „Sukauptas darbo užmokestis“ debetu. Kitą mėnesį šios sumos pridedamos prie darbo užmokesčio paskirstant atvirkštinio įrašo būdu.

Darbuotojo skola organizacijai atsispindi subsąskaitos 70-03 „Darbo užmokesčio skolos“ debete. Darbuotojo skolos grąžinimas padarant Pinigaiįmonės kasoje atsispindi 70-03 subsąskaitos „Skolos darbo užmokesčiui“ kredite ir 50 sąskaitos „Kasa“ debete. Pasibaigus senaties terminui, negrąžinta skola nurašoma finansinius rezultatus organizacijos susirašinėja su subsąskaitos 91-02 „Kitos išlaidos“ debetu.

70-04 subsąskaitoje „Išrašyti darbo užmokestis“ pateikiama informacija apie darbo užmokesčio sumas, skirtas per jos kasą išduoti organizacijos darbuotojams. Išmokėtino darbo užmokesčio dydis atsispindi subsąskaitos 70-04 „Išrašyti darbo užmokestis“ kredite ir 70-01 subsąskaitos „Priskaičiuotas darbo užmokestis“ debete. Sumų išdavimas organizacijos darbuotojams atsispindi subsąskaitos 70-04 „Išrašyti darbo užmokestis“ debete korespondencijoje su subsąskaita 50-01 „Organizacijos grynieji pinigai“.

Darbuotojų per darbo užmokesčio išrašymo terminą negautos darbo užmokesčio sumos (deponuotas darbo užmokestis) yra atspindimos subsąskaitos 70-04 „Išrašyti darbo užmokestis“ debete korespondencijai su 76 sąskaita „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“ , subsąskaita “ Deponuoto darbo užmokesčio skaičiavimai.

Kiekvienam organizacijos darbuotojui (personalo numeriui) vedama 70-04 „Mokėtinas atlyginimas“ subsąskaitos analitinė apskaita.

70-05 subsąskaitoje „Atlyginimas pervedamas į indėlius“ pateikiama informacija apie darbo užmokesčio sumas, skirtas pervesti į darbuotojo banko sąskaitą.

Darbo užmokesčio suma, pervedama į darbuotojų banko sąskaitas, atsispindi subsąskaitos 70-05 „Atlyginimas pervedamas į indėlius“ kredite ir subsąskaitos 70-01 „Sukauptas darbo užmokestis“ debete.

Lėšų pervedimas iš organizacijos sąskaitos į darbuotojų sąskaitas atsispindi subsąskaitos 70-05 „Atlyginimas pervedamas į indėlius“ debete ir 76 sąskaitos „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“, subsąskaitos „Atsiskaitymai su kiti skolininkai ir kreditoriai“ arba 51 sąskaita „ Atsiskaitomosios sąskaitos. Kiekvienam organizacijos darbuotojui (personalo numeris) vedama 70-05 subsąskaitos „Atlyginimas pervedamas į įmokas“ analitinė apskaita.

Subsąskaitoje 70-06 „Darbo užmokesčio apvalinimų sumos“ parodomos apvalinimo sumos, jei įmonė nusprendžia darbuotojams išmokėti darbo užmokestį visais piniginiais vienetais.

70 sąskaita „Atsiskaitymai su personalu už atlyginimą“ atitinka sąskaitas

2.6 lentelė

Debetu	Pagal paskolą
	08 Investicijos į ilgalaikį turtą
51 Atsiskaitomosios sąskaitos	20 Pagrindinė produkcija
52 Valiutinės sąskaitos	23 Pagalbinės pramonės šakos
55 Specialios banko sąskaitos	25 Bendrosios gamybos sąnaudos
68 Mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimas	26 Bendrosios išlaidos
	28 Gamybos defektai
71 Atsiskaitymai su atskaitingais asmenimis	29 Paslaugų pramonė ir ūkiai
73 Atsiskaitymai su personalu už kitus sandorius	44 Pardavimo išlaidos
	69 Atsiskaitymai už socialinį draudimą ir draudimą
	76 Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais
94 Trūkumai ir nuostoliai dėl vertybių sugadinimo	79 Atsiskaitymai ūkyje
	84 Nepaskirstytas pelnas(nepadengtas nuostolis)
	91 Kitos pajamos ir sąnaudos
	96 Atidėjiniai būsimoms išlaidoms
	97 Atidėtosios sąnaudos
	99 Pelnas ir nuostoliai

Taigi, darbo užmokestis atsispindi sąskaitos 70 kredite ir pagal jį parenkama atitinkama sąskaita

nuo padalinio, kuriame darbuotojas dirba, kam skaičiuojamas darbo užmokestis ir kokius darbus jis atlieka. Jei skaičiuojate darbo užmokestį pagrindinės (pagalbinės, aptarnaujančios) gamybos darbuotojams, tada daromas toks registravimas: Debetas 20 (23, 29) Kreditas 70 - pagrindinės (pagalbinės, aptarnaujančios) gamybos darbuotojui priskaičiuojamas darbo užmokestis.

Jei mokate darbo užmokestį darbuotojams, aptarnaujantiems pagrindinę (pagalbinę) gamybą, arba vadovaujančiam personalui, nurodykite tai taip:

Debetas 25 (26) Kreditas 70 - buvo sukauptas darbo užmokestis darbuotojams, dirbantiems aptarnaujant pagrindinę ar pagalbinę gamybą (vadovaujantis personalas).

Atlyginimas darbuotojams, dalyvaujantiems pardavimo procese gatavų gaminių arba prekes, apmokestinti korespondencija su 44 sąskaita „Pardavimo išlaidos“:

Debetas 44 Kreditas 70 - darbuotojams, dirbantiems gaminių (prekių) pardavimo procese, buvo sukauptas darbo užmokestis.

Jei organizacija vykdo statybas savo reikmėms arba atlieka ilgalaikio turto rekonstrukciją, tada šiuose darbuose dirbančių darbuotojų darbo užmokesčio sukaupimą atspindėkite pagal sąskaitą 08 „Investicijos į ilgalaikį turtą“:

Debetas 08 Kreditas 70 - ilgalaikio turto statyboje (rekonstrukcijoje) dalyvaujantiems darbuotojams buvo priskaičiuotas darbo užmokestis.

2.13 pavyzdys.

Apsvarstykite pavyzdį. UAB „Volt“ užsiima gamyba ir savo jėgomis stato sandėlio pastatą. 2012 m. sausio mėn. organizacijos darbuotojams buvo priskaičiuotas 270 000 rublių darbo užmokestis, įskaitant darbuotojus:

pagrindinė produkcija - 180 000 rublių; valdymo personalas - 50 000 rublių; gatavų gaminių pardavimo skyrius - 18 000 rublių; sandėlio statybose įdarbinti darbuotojai - 22 000 rublių.

Tokiu atveju Volt LLC buhalteris turi padaryti šiuos įrašus:

Debetas 20 Kreditas 70 - 180 000 rublių. - buvo sukauptas pagrindinės gamybos darbuotojų darbo užmokestis;

Debetas 26 Kreditas 70 - 50 000 rublių. - vadovaujančio personalo atlyginimas;

Debetas 44 Kreditas 70 -18 000 rublių. - skyriaus darbuotojams buvo priskaičiuotas darbo užmokestis už pagamintos produkcijos realizavimą;

Debetas 08 Kreditas 70 - 22 000 rublių. - buvo kaupiamas darbo užmokestis darbuotojams, dalyvaujantiems sandėlio statybose.

Jei organizacija gauna kitas pajamas ir tam reikalingos darbo sąnaudos, apskaičiuokite šias pajamas teikiančių darbuotojų atlyginimus komandiruodami:

Debetas 91-2 Kreditas 70 - darbuotojams, dirbantiems kitų pajamų gavimo procese, buvo kaupiamas atlyginimas.

Jei organizacija sukuria rezervus būsimoms išlaidoms tam tikriems darbams atlikti, tada kaupkite jų įgyvendinime dalyvaujančių darbuotojų darbo užmokestį, taip pat sukurto rezervo sąskaita:

Debetas 96 Kreditas 70 - darbuotojams buvo kaupiamas atlyginimas anksčiau sukurto rezervo sąskaita.

Jei organizacijos darbuotojai atlieka darbus, kurių išlaidos yra įtrauktos į atidėtųjų išlaidų dalį (pavyzdžiui, naujos rūšies produkto įvedimas į gamybą), tada jiems sukauptą darbo užmokestį atspindėkite taip:

Debetas 97 Kreditas 70 - darbus atliekantiems darbuotojams buvo priskaičiuotas darbo užmokestis, kurio sąnaudos įtraukiamos į atidėtąsias sąnaudas.

Jei organizacija patyrė nuostolių dėl ypatingų įvykių (gaisras, potvynis ir kt.), tada tokių įvykių pasekmes likviduojančių darbuotojų darbo užmokestis priskiriamas kitoms išlaidoms:

Debetas 91-2 Kreditas 70 - darbuotojams, dalyvaujantiems likviduojant avarinių įvykių padarinius, buvo priskaičiuotas darbo užmokestis.

Kai kuriais atvejais organizacija turi mokėti darbuotojams tam tikras sumas už nedirbtą laiką. Tokios išmokos visų pirma apima atostogų išmokas ir laikino neįgalumo išmokas. Tuo pačiu metu atostogos apskaičiuojamos pagal darbuotojo vidutinį uždarbį. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka patvirtinta Rusijos Vyriausybės 2007 m. gruodžio 24 d. dekretu Nr. 922.

Atostogų užmokestis įskaitomas į tas pačias sąskaitas, kaip ir darbuotojų atlyginimai. Tuo pačiu metu organizacija turi teisę sudaryti lėšų rezervą atostogoms apmokėti. Tokiu atveju atostogų išmokos kaupiamos anksčiau sukurto rezervo sąskaita:

Debetas 96 Kreditas 70 - organizacijos darbuotojams buvo sukaupta atostogų išmoka anksčiau sukurto rezervo sąskaita.

Išmokos už laikiną invalidumą nuo trečios dienos mokamos Rusijos socialinio draudimo fondo lėšomis. Skaičiuodami tokias išmokas apskaitoje, įrašykite:

Debetas 69 Kreditas 70 - laikino neįgalumo išmokos, sukauptos Rusijos Federacijos FSS lėšomis.

70 sąskaitoje taip pat atsispindi dividendų kaupimas darbuotojams, kurie yra organizacijos akcininkai (dalyviai). Tuo pat metu atspindėkite dividendų darbuotojams kaupimą paskelbdami:

Debetas 84 Kreditas 70 - organizacijos darbuotojams buvo sukaupti dividendai.

Iš darbuotojo atlyginimo išskaičiuojama gyventojų pajamų mokesčio suma atspindi komandiravimą:

Debetas 70 Kreditas 68 subsąskaita „Gyventojų pajamų mokesčio apskaičiavimai“ – iš darbuotojų darbo užmokesčio išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis.

2.14 pavyzdys.

Paimkime pavyzdį. LLC „Volt“ gamybos skyriaus darbuotojui už mėnesio darbą buvo sukauptas 25 000 rublių atlyginimas. Iš jo buvo išskaičiuotas 3250 rublių gyventojų pajamų mokestis. Iš viso reikia sumokėti 21 750 rublių. Tokiu atveju Volt LLC buhalteris turi padaryti šiuos įrašus:

Debetas 20 Kreditas 70 - 25 000 rublių. - kaupiamas organizacijos darbuotojo atlyginimas;

Debeto 70 Kredito 68 subsąskaita "Gyventojų pajamų mokesčio skaičiavimai" - 3250 rublių. - nuo darbuotojo atlyginimo išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis;

Debetas 70 Kreditas 50 - 21 750 rublių. - darbuotojui mokamas darbo užmokestis iš organizacijos kasos.

Einamajai veiklai vykdyti įmonė pagal ataskaitą gali išduoti lėšas savo darbuotojams. Jei darbuotojas turi nepanaudotų lėšų, kurios jam anksčiau buvo išduotos pagal ataskaitą, jis turi jas grąžinti į organizacijos kasą. Jeigu iki avanso ataskaitos pateikimo termino darbuotojui išrašytos sumos įskaitomos į darbo užmokesčio sąskaitą, daryti įrašą: Debetas 70 Kreditas 71 - darbuotojui išrašytos apskaitinės sumos įskaitomos į darbo užmokesčio sąskaitą.

Jei darbuotojas nepagrįstai išleido arba laiku negrąžino atskaitomybės, ši suma turi būti išskaityta iš jo atlyginimo:

Debetas 70 Kreditas 94 - negrąžintos (nepagrįstai išleistos) anksčiau pagal ataskaitą išrašytos lėšos buvo išskaičiuotos iš darbuotojo atlyginimo.

Dažnai inventorizacijos procese nustatomas atsargų trūkumas. Jeigu trūkumo dydis viršija natūralaus netekties normas, tai jis kompensuojamas finansiškai atsakingų asmenų lėšomis. Trūksta suma gali būti išskaičiuota iš darbuotojų darbo užmokesčio. Norėdami sulaikyti sumą, paskelbkite:

Debetas 70 Kreditas 73 – iš darbuotojo darbo užmokesčio išskaičiuota materialinės žalos suma.

2.15 pavyzdys.

Paimkime pavyzdį. LLC „Alt“ atliko inventorizaciją sandėlyje. Apskaitos duomenimis, sandėlyje yra 120 kg saldainių už 11 400 rublių iš viso. Atlikus inventorizaciją buvo nustatytas 150 rublių trūkumas. Natūralaus praradimo normos trūkumas siekė 50 rublių, normų viršijimas - 100 rublių.

Vadovo įsakymu sandėlininkė G.L. Tubolev, su kuriuo organizacija yra sudariusi visiškos atsakomybės sutartį. Tubolevas ieškinį pripažino. Trūkstamą sumą nuspręsta išskaičiuoti iš jo atlyginimo. Dėl to Alt LLC buhalteris turi padaryti šiuos įrašus:

Debetas 94 Kreditas 41 - 150 rublių. - išskaičiavo trūkumo sumą;

Debetas 44 Kreditas 94 - 50 rublių. - pardavimo sąnaudose atsižvelgiama į trūkumą natūralių nuostolių normos ribose;

Debetas 73-2 Kreditas 94 - 100 rublių. - kaltam asmeniui priskiriamas trūkumo dydis, viršijantis natūralaus netekties normas;

Debetas 70 Kreditas 73-2 - 100 rublių. - trūkumo suma išskaičiuojama iš sandėlininko atlyginimo.

Atkreipkite dėmesį, kad jei įmonė sudaro sutartis dėl savo darbuotojų draudimo, tai įmokų pagal tokias sutartis sumos gali būti išskaičiuotos iš jų darbo užmokesčio:

Debetas 70 Kreditas 76-1 - iš darbuotojo atlyginimo buvo išskaičiuotos asmens draudimo įmokos.

Organizacija iš darbuotojų darbo užmokesčio turi išskaičiuoti organizacijos gautas vykdomojo rašto sumas (pavyzdžiui, alimentus):

Debetas 70 Kreditas 76 – lėšos buvo išskaičiuotos iš darbuotojų darbo užmokesčio pagal vykdomąjį raštą.

Pabrėžiame, kad atlyginimas darbuotojams gali būti mokamas tiek grynaisiais, tiek grynaisiais natūrali forma. Teisės aktai numato darbo užmokestį mokėti du kartus per mėnesį, jei įmonė nesilaiko šios sąlygos, jai gali būti skirta bauda nuo 30 000 iki 50 000 rublių, o pareigūnams - iki 5 000 rublių. Tuo pačiu metu sukauptos lėšos darbuotojams iš darbo užmokesčio gali būti:

• atsiskaityti grynaisiais iš kasos;
• pervedimas banko pavedimu į darbuotojų sąskaitas iš rublio arba specialios Jūsų organizacijos banko sąskaitos.

Išmokėto darbo užmokesčio sumai išrašykite: Debetas 70 Kreditas 50 (51, 55) - mokamas iš kasos (pervedamas iš atsiskaitymo ar specialios banko sąskaitos) darbo užmokestis organizacijos darbuotojams.

Be darbo užmokesčio, darbuotojui gali būti kaupiamos premijos, pašalpos ir pajamos (dividendai) iš dalyvavimo organizacijos įstatiniame kapitale. Mokėdami šias sumas atlikite tą patį įrašą:

Debetas 70 Kreditas 50 (51, 55) - mokamos iš kasos (pervedamos iš atsiskaitymo ar specialios banko sąskaitos) priemokos (pašalpos, pajamos (dividendai) iš dalyvavimo organizacijos įstatiniame kapitale) organizacijos darbuotojams.

Organizacija taip pat gali išduoti darbuotojams už darbo užmokestį: savo produkcijos, prekių ar kitų vertybių. Išduodant darbuotojams savos gamybos produkciją (prekes), apskaitoje padaryti įrašą:

Debetas 70 Kreditas 90-1 - organizacijos darbuotojams buvo išduoti savos gamybos produktai (prekės) atlyginimo įsiskolinimams apmokėti.

Jei gaminiai buvo išduoti darbuotojams subsidijuotomis kainomis (daugiau nei 20% mažesnėmis nei kainomis, kuriomis organizacija tokius produktus paprastai parduoda pirkėjams trečiosioms šalims), tada tam tikromis sąlygomis mokesčių inspektorius gali patikrinti, ar mokesčių inspektorius buvo pritaikytas teisingai. kainos mokesčių tikslais.

2.16 pavyzdys.

Apsvarstykite pavyzdį, „Alt LLC“ darbuotojams sukaupė 29 500 rublių atlyginimą. Trūkstant lėšų buvo nuspręsta darbuotojams įsiskolinimus atlyginti apmokėti pačios organizacijos gaminama produkcija. Paprastai LLC "Alt" parduoda tą pačią produktų partiją trečiųjų šalių pirkėjams už tą pačią kainą - 29 500 rublių. (su PVM). Produktų partijos kaina yra 22 000 rublių. Pagaminta produkcija apmokestinama 18% PVM tarifu. Dėl to Alt LLC buhalteris turi padaryti šiuos įrašus:

Debetas 70 Kreditas 90-1 - 29 500 rublių. - nurašytos skolos darbuotojams nuo darbo užmokesčio;

Debetas 90-2 Kreditas 43 - 22 000 rublių. - nurašytos gatavos produkcijos savikaina, perduota darbuotojams apmokėti darbo užmokesčio įsiskolinimus;

Debetas 90-3 Kreditas 68 subsąskaita "atsiskaitymai PVM" - 4500 rublių. (29 500 rublių x 18%: 118%) - imamas PVM.

Mėnesio pabaigoje buhalteris padarys tokį įrašą:

Debetas 90-9 Kreditas 99 - 3000 rublių. (29 500 - 22 000 - 4 500) - atspindi pelną iš produkcijos pardavimo.

Jei, mokėdama atlyginimus natūra, įmonė negali išskaičiuoti pajamų mokesčio, ji turi apie tai pranešti mokesčių inspekcija. Tokia ataskaita turi būti išsiųsta per vieną mėnesį nuo to momento, kai įmonei atsiranda prievolė išskaičiuoti ir sumokėti mokesčius.

Išduodant darbuotojams kitą turtą (ilgalaikį turtą, medžiagas ir kt.) už darbo užmokestį, apskaitoje padaryti įrašą: Debetas 70 Kreditas 91-1 - išduodamas organizacijos darbuotojams. materialines vertybes išmokant darbo užmokesčio įsiskolinimą.

2.17 pavyzdys.

Išanalizuokime pavyzdį. „Alt LLC“ darbuotojams sukaupė 29 500 rublių atlyginimą. Dėl lėšų trūkumo buvo nuspręsta darbuotojams įsiskolinimus atlyginti gamyboje skirtomis medžiagomis. Medžiagų rinkos kaina yra 29 500 rublių. (su PVM), savikaina - 24 000 rublių. Tokiu atveju Alt LLC buhalteris turi padaryti šiuos įrašus:

Debetas 70 Kreditas 91-1 - 29 500 rublių. - nurašytos skolos darbuotojams nuo darbo užmokesčio;

Debetas 91-2 Kreditas 10 - 24 000 rublių. - nurašytos išlaidos medžiagoms, perduotoms darbuotojams apmokėti darbo užmokesčio įsiskolinimus;

Debetas 91-2 Kreditas 68 subsąskaita "atsiskaitymai PVM" - 4500 rublių. (29 500 rublių x 18%: 118%) - imamas PVM.

Mėnesio pabaigoje buhalteris paskelbs:

Debetas 91-9 Kreditas 99 - 1000 rublių. (29 500 - 24 000 - 4 500) - atspindimas pelnas iš medžiagų pardavimo.

Atkreipkite dėmesį, kad gavusi lėšas iš banko darbo užmokesčiui sumokėti, organizacija, kaip taisyklė, privalo jas išduoti darbuotojams per tris dienas. Jei darbuotojas neatvyko gauti darbo užmokesčio, nesumokėtų lėšų suma yra deponuojama. Užfiksuokite įmokėto darbo užmokesčio sumą, siųsdami:

Debetas 70 Kreditas 76 subsąskaita „Atsiskaitymai už įneštas sumas“ – deponuojamas darbuotojų negautas darbo užmokestis.

Visi organizacijos darbuotojai už savo darbą gauna atlyginimą. Darbo sąnaudos „krenta“ į gamybos (prekių ar paslaugų) savikainą. 70 sąskaita skirta atsiskaityti su organizacijos personalu operacijoms. Be darbo užmokesčio, tai apima išmokas, premijas, finansinė pagalba, kombinezonų išdavimas ir kt.

70-oje paskyroje jie atspindi:

• Darbo užmokestis ir priedai
• Pašalpų ir atostoginių apskaičiavimas
• Dividendų kaupimas
• Materialinės pagalbos apskaičiavimas
• Kiti sukaupimai
• Darbo užmokesčio, priedų, priedų, atostogų išmokų mokėjimas
• Išskaitymai iš darbo užmokesčio

Pagal 70 sąskaitą kiekvienam darbuotojui vedama analitinė apskaita. Taip pat galima apskaityti kaupimo rūšis (darbo užmokestį, pašalpas, atostogų išmokas ir kt.)

Sukauptos sumos 70 sąskaitoje

Visi kaupimai sudaromi 70 kredito sąskaitų debeto korespondencija su sąskaitomis, skirtomis sąnaudoms priskirti produktų, paslaugų ar prekių savikainą.

Operacija	Patikrinti
Darbo užmokesčio apskaičiavimas pagrindinės gamybos darbuotojams	20
Pagalbinių darbuotojų darbo užmokestis	23, 25
Administracinio ir vadovaujančio personalo darbuotojų atlyginimų apskaičiavimas	26
Aptarnaujančių darbuotojų darbo užmokestis	29
Darbuotojų, užsiimančių prekių ar gaminių pardavimu, atlyginimų apskaičiavimas	44
Darbuotojų, dalyvaujančių ilgalaikio turto statyboje ar rekonstrukcijoje, darbo užmokestis	08
Darbuotojų išmokų iš nepaskirstytojo pelno apskaičiavimas	84
Mokėjimų darbuotojui apskaičiavimas kitų įmonės išlaidų sąskaita	91.2

Darbo užmokestis skaičiuojamas paskutinę kiekvieno mėnesio dieną.

Laikinojo neįgalumo pašalpos pačiam darbuotojui ar jo artimųjų priežiūrai, vaiko priežiūros atostogos iki 1,5 metų, motinystės išmokos, materialinė pagalba FSS lėšomis įskaitoma siunčiant:

D 69,1 K70 - sukaupta pašalpa

Jei organizacija numato sudaryti tam tikrų rūšių išlaidų rezervą, darbo užmokestis iš šių sumų atsispindi komandiruotėje:

D 96 K 70 - darbo užmokestis rezervo sąskaita

Retai, bet taip nutinka, kai atlyginimas mokamas iš rezervo būsimoms išlaidoms:

D 97 K 70 - atlyginimas, sukauptas rezervo būsimoms išlaidoms sąskaita

Atostogų išmokos ar kompensacijos apskaičiavimas nepanaudotos atostogos atspindi lygiai tuos pačius laidus.

Mokėjimai į sąskaitą 70. pranešimų

Pajamų išmokėjimai organizacijos darbuotojams atsispindi 70 sąskaitų debete. Priklausomai nuo jų formos (piniginiai, negrynieji, natūralūs), skelbiami:

D 70 K 50 - atlyginimų mokėjimas iš kasos

D 70 K 51 - atlyginimo pervedimas į darbuotojo kortelę

D 70 K 90 - produktai, išduodami iš darbo užmokesčio

Jei atlyginimas organizacijos kasoje negaunamas laiku, jis turi būti įneštas. Norėdami tai padaryti, sujunkite laidus:

D 70 K 76,4 - darbo užmokestis deponuojamas

D 76,4 K 50 - darbuotojo prašymu buvo išrašytas anksčiau įmokėtas darbo užmokestis

Pagal įstatymą darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį. Laikinojo invalidumo pašalpos mokamos darbo užmokesčio išmokėjimo dieną, nustatytą organizacijos vidaus norminiais aktais, atostoginiai - per tris dienas iki darbuotojo atostogų, atsiskaitymas atleidžiant iš darbo - paskutinę darbuotojo darbo pareigų dieną.

Išskaitymai į sąskaitą 70. pranešimų

Išskaitymai iš darbo užmokesčio skirstomi į tris kategorijas:

• Privaloma
• Darbdavio iniciatyva
• Pasak darbuotojo

Privalomas laikymas yra pajamų mokestis, kuris turi būti pervestas iš darbuotojo pajamų. Šiuo atveju organizacija yra mokesčių agentas. Darbo užmokesčio išmokėjimo dieną iš mokėtinų sumų (išskyrus tam tikras išmokas) išskaičiuojama 13% (nerezidentams – 30%) ir pervedama į biudžetą.

D 70 K 68 gyventojų pajamų mokestis - pajamų mokestis išskaičiuotas

Darbdavys turi teisę išieškoti iš darbuotojo (įspėjęs jį):

• Negrąžintos apskaitinių lėšų sumos (arba jei darbuotojas nepateikė avanso ataskaitos) - D 70 K 71
• Darbuotojo padaryta materialinė žala - D 70 K 73.2
• Anksčiau išduotų paskolų sumos - D 70 K 73.1

Pats darbuotojas gali raštu prašyti išskaityti pinigus iš darbo užmokesčio, kad apmokėtų savo įsipareigojimus darbdaviui arba pervesti pinigus kitoms organizacijoms ar asmenys- D 70 K 76.

70 sąskaita apskaitoje. Darbuotojų apskaitos pavyzdys

Atlyginimas gamybos darbuotojams buvo sukauptas 789 000 rublių, AUP darbuotojams - 247 500 rublių, pardavimo skyriui - 558 000 rublių. Kovo mėnesį Ivanovas I.S. pašalpa už nedarbingumo atostogos 7948 RUB sumai, o Selezneva AND.N. - 9720 rublių pašalpa už vaiko iki 1,5 metų priežiūrą. Be to, darbuotojas Pegovas G.V. būtina sulaikyti alimentus - 12 890 rublių.

D 20 K 70 789 000 rub. - gamybos darbuotojų darbo užmokestis

D 26 K 70 247500 rub. - AUP atlyginimas kaupiamas

D 44 K 70 558000 rub. - Pardavimų skyriui mokamas atlyginimas

D 70 K 68 gyventojų pajamų mokestis 207285 rub. – bendrasis gyventojų pajamų mokestis išskaičiuojamas iš kaupimo (laikysime, kad visi darbuotojai yra rezidentai, atskaitymai neteikiami)

D 70 K 51 1387215 rub. - išmokėjo atlyginimus į darbuotojų korteles

D 69,1 K 70 7948 rub. - sukauptos nedarbingumo atostogos Ivanovui I.S.

D 70 K 68 gyventojų pajamų mokestis 1033,24 rub. - nuo pašalpų išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis

70 K 50 6914,76 RUB - pašalpa buvo išmokėta per kasą Ivanov I.S.

D 69,1 K 70 9720 rub. - Selezneva I. N. pašalpa buvo sukaupta

D 70 K 50 9720 rub. - pašalpa buvo išmokėta Seleznevai I.N.

D 70 K 76 12890 rub. - iš Pegovo G. V. darbo užmokesčio buvo išskaityta vykdomojo rašto suma.

O kokie skelbimai atspindi pagrindines darbo užmokesčio operacijas - apie tai sužinosite iš mūsų straipsnio.

Operacijų 70 sąskaitoje apskaita

Sąskaitoje registruojamos visų rūšių atlyginimų operacijos, kurias įmonė atlieka savo darbuotojų naudai, įskaitant:

• atlyginimai, priedai, priedai;
• nedarbingumo atostogos, atostogos, pašalpos;
• dirbančių pensininkų pensijos ir kt.

Priklausomai nuo padalinio, kuriame dirba darbuotojas, darbo užmokestis ir kiti mokėjimai gali būti rodomi šiuose įrašuose:

Išmokos darbuotojams apskaitomos taip:

Atlyginimų mokėjimas filialo darbuotojams

2015 m. 30 d. Metallurg LLC filialas apskaičiavo atlyginimus darbuotojams:

• metalo valcavimo cecho darbuotojai - 412 500 rublių;
• finansų skyriaus ekonomistai - 194 300 rublių.

2015-10-03 filialas gavo lėšų iš Metallurg LLC mokėjimams atlikti.

Metallurg LLC buhalteris buhalteris padarė šiuos įrašus apskaitoje:

Metallurg LLC filialo apskaitoje darbo užmokesčio mokėjimas atsispindi šiuose įrašuose:

Dt	ct	apibūdinimas	Suma	dokumentas
20		Filialo metalo valcavimo cecho darbuotojams buvo kaupiami atlyginimai	412 500 rub.	Darbo užmokestis
		Filialo finansų skyriaus darbuotojų atlyginimai	194 300 rub.	Darbo užmokestis
79.2	20	Metalo valcavimo cecho darbuotojų atlyginimų mokėjimo išlaidos apmokestinamos atsiskaitant su pagrindine buveine	412 500 rub.	Darbo užmokestis
79.2		Finansų skyriaus darbuotojų atlyginimų mokėjimo išlaidos apmokestinamos atsiskaitant su pagrindine buveine	194 300 rub.	Darbo užmokestis
	79.2	Įskaitomos lėšos iš pagrindinės buveinės atlyginimams mokėti	606 800 rub.	banko išrašas
50		Iš atsiskaitomosios sąskaitos nuimtos lėšos atlyginimams išmokėti	606 800 rub.	Banko išrašas, kasos kvitas
	50	Per kasą metalo valcavimo cecho ir finansų skyriaus darbuotojams buvo mokamas atlyginimas	606 800 rub.	Sąskaitos grynųjų pinigų orderis

Įvairių padalinių darbuotojų darbo užmokestis

Rukodelnitsa LLC užsiima siuvimo dirbtuvių įrangos gamyba. „Rukodelnitsa LLC“ darbuotojai stato pastatą, kurį planuojama naudoti kaip sandėlį. Įmonės „Rukodelnitsa LLC“ darbuotojai turi galimybę nemokamai lankytis baseine, kuris yra įtrauktas į įmonės balansą.

2015 m. rugpjūtį viename iš „Rukodelnitsa LLC“ gamybos cechų kilo gaisras.

Remiantis 2015 m. rugpjūčio mėnesio rezultatais, „Rukodelnitsa LLC“ darbuotojai sukaupė tokius atlyginimus:

• gamybos cechų darbuotojai - 418 500 rublių;
• pardavimo skyriaus darbuotojai - 212 300 rublių;
• darbuotojai, dirbantys statant sandėlio pastatą -