När man bestämmer skattebas vid beskattning av personlig inkomstskatt beaktas den skattskyldiges inkomst som erhållits både kontant och i apport.

Ett sådant krav fastställs av artikel 210 i Ryska federationens skattelag.

Det betyder att inkomst individer som tas emot in natura är föremål för personlig inkomstskatt på allmän grund. Samtidigt, i enlighet med kraven i artikel 226 i Ryska federationens skattelag:

• ryska organisationer,

• notarier i privat praktik

• advokater som har etablerat advokatkontor,

• samt separata avdelningar utländska organisationer i ryska federationen,

från vilken eller till följd av relationer med vilka den skattskyldige erhållit naturainkomst, skyldig, som skatteombud:

• Beräkna,

• undanhålla den skattskyldige

• betala inkomstskatt till budgeten.

Personlig inkomstskatt ska innehållas direkt från den skattskyldiges inkomst när de faktiskt betalas, på bekostnad av eventuella kontanter som ska betalas.

Samtidigt får den innehållna inkomstskatten inte överstiga 50 % av det inbetalda beloppet.

Om skatteagenten inte kan hålla inne personlig inkomstskatt, är han skyldig att skriftligen meddela skattebetalaren och den federala skattetjänsten på den plats där han registrerade detta faktum.

Gör det nödvändigt senast en månad från slutet av den skatteperiod* då naturainkomst erhölls.

* Skatteperioden för personlig inkomstskatt är ett kalenderår (artikel 216 i Ryska federationens skattelag).

I vissa fall är beräkningen av personlig inkomstskatt på inkomst in natura extremt mödosam, eftersom det är nästan omöjligt att beräkna den ekonomiska fördelen som varje enskild skattskyldig får.

Artikeln kommer att överväga funktionerna i personlig inkomstbeskattning av personlig inkomst som de fått in natura och kommentarerna från finansministeriet i denna fråga.

Skatteunderlag för personlig inkomstskatt på inkomst som erhålls in natura.

Förfarandet för att fastställa skattebasen från inkomster i natura regleras av bestämmelserna i artikel 211 i Ryska federationens skattelag.

Enligt klausul 1 i artikel 211 i Ryska federationens skattelagstiftning, när en skattebetalare får inkomst från organisationer och enskilda entreprenörer i form av:

• varor,

• Arbetar,

• tjänster,

• annan egendom,

Skatteunderlaget definieras som deras värde beräknat på grundval av deras marknadspriser.

Samtidigt bestäms priserna på det sätt som liknar det som anges i artikel 105.3 i Ryska federationens skattelag.

Baserat på klausul 1 i artikel 105.3 i Ryska federationens skattelag är marknadspriser de priser för varor (arbeten, tjänster) som används i transaktioner mellan parter som inte är beroende av varandra.

I enlighet med punkt 3 i artikel 105.3 i Ryska federationens skattelag, vid fastställande av skattebasen, med hänsyn till priset på varor (arbete, tjänster) som tillämpas av parterna för skatteändamål, det angivna priset erkänd som en marknad, om:

• FTS, inte bevisat motsatsen,

• skattebetalaren justerade inte självständigt skattebeloppen i enlighet med punkt 6 i artikel 105.3 i Ryska federationens skattelag.

Den skattskyldige har rätt att självständigt i skattehänseende tillämpa ett pris som skiljer sig från det pris som tillämpats i den angivna transaktionen, om det pris som faktiskt tillämpats i den angivna transaktionen inte motsvarar marknadspriset.

I enlighet med punkt 6 i artikel 105.3 i Ryska federationens skattelagstiftning, i händelse av att en skattebetalare använder priser i en transaktion mellan närstående parter som inte motsvarar marknadspriserna, om denna avvikelse medförde underskattning personliga inkomstskattebelopp, skattebetalare berättigad självständigt göra justeringar av beskattningsunderlaget och beloppet av personlig inkomstskatt efter kalenderårets utgång.

Beloppet för efterskottet som identifierats av den skattskyldige självständigt baserat på resultatet av den gjorda justeringen måste återbetalas senast dagen för betalning av personlig inkomstskatt för motsvarande skatteperiod.

Samtidigt, för perioden från dagen för uppkomsten av eftersläpning till datumet för förfallodagen förfallodatum dess återbetalning av ränta på dröjsmålsbeloppet debiteras inte.

I enlighet med punkt 1 i artikel 211 i Ryska federationens skattelag, i kostnaden för varor (arbeten, tjänster) i syfte att fastställa skattebasen för personlig inkomstskatt, sätta på motsvarande belopp:

• punktskatter

Och utesluten beloppet för delbetalning från skattebetalaren av kostnaden:

• varor som han tagit emot,

• arbete gjort för honom

• tjänster till honom.

Samtidigt, i enlighet med stycke 3, punkt 3, artikel 24 i Ryska federationens skattelagstiftning, skatteombud skyldig

föra register över inkomster som uppkommit och betalats till skattebetalare, skatter beräknade, innehållna och överförda till Ryska federationens budgetsystem, inklusive för varje skattskyldig.

Dessutom, i enlighet med punkt 1 i artikel 230 i Ryska federationens skattelag, för skatteagenter register över:

• inkomster från dem av enskilda under skatteperioden,

• tillhandahålls till enskilda skatteavdrag,

• beräknade och innehållna skatter i register skatteredovisning.

Former för skatteredovisningsregister och förfarandet för att återspegla analytiska data i dem:

• skatteredovisning,

• primär redovisningshandlingar,

utvecklas av skatteombudet oberoende och måste innehålla information som gör det möjligt att identifiera:

• skattebetalare

• typ av inkomst som betalas till den skattskyldige,

• tillhandahållit skatteavdrag i enlighet med koder som godkänts av Federal Tax Service,

• inkomstens storlek och datumet för deras betalning,

• skattebetalare,

• datum för innehållande och överföring av skatt till Ryska federationens budgetsystem,

• information om det relevanta betalningsdokumentet.

Typer av inkomster in natura.

I enlighet med punkt 2 i artikel 211 i Ryska federationens skattelagstiftning, till inkomst som mottas av skattebetalaren in natura, särskilt, relatera:

1. Betalning (helt eller delvis) för honom av organisationer eller enskilda företagare för varor (verk, tjänster) eller äganderätt, inklusive:

• verktyg,

• mat,

• rekreation,

• inlärning

i den skattskyldiges intresse.

1. Varor som tas emot av den skattskyldige, arbeten som utförs i den skattskyldiges intresse, tjänster som tillhandahålls i den skattskyldiges intresse utan kostnad eller med delbetalning.

Förfarande för betalning av löner in natura.

Enligt bestämmelserna i artikel 130 i Ryska federationens arbetslagstiftning inkluderar systemet med grundläggande statliga garantier för ersättning till anställda:

• begränsning av naturalöner.

I enlighet med bestämmelserna i artikel 131 i Ryska federationens arbetslagstiftning betalas lönerna kontant i valutan Ryska Federationen(i rubel).

Enligt kollektivavtal eller arbetsavtal på arbetstagarens skriftliga begäran lön kanske produceras i andra former som inte strider mot Ryska federationens lagstiftning och Ryska federationens internationella fördrag.

Utbetalning av naturalöner kan ske i form av produkter som produceras av organisationen eller annan egendom och varor som ägs av företaget.

Det är också möjligt att ge den anställde de tjänster han behöver.

Man bör ha i åtanke att egendom och varor som betalar lön ska vara avsedda för den anställde och dennes familjs personliga konsumtion och att deras utgivning ska ske till ett rimligt pris.

Samtidigt, andelen av lönerna som betalas i icke-monetär form kan inte överstiga20% från den upplupna månadslönen

Förutom, inte tillåtet utbetalning av lön:

• i bommar

• kuponger,

• i form av skuld

• kvitton,

• i form av alkoholhaltiga drycker

• narkotisk,

• giftiga, skadliga och andra giftiga ämnen,

• vapen,

• ammunition,

• andra föremål för vilka förbud eller begränsningar av deras fri rörlighet fastställs.

För att uppfylla kraven i den nuvarande lagstiftningen, när det gäller betalning av lön till anställda in natura, måste arbetsorganisationen utarbeta ett lämpligt paket med dokument som fastställer reglerna för utbetalning av löner in natura.

Sådana dokument kan till exempel inkludera:

• Föreskrifter om löner till anställda,
• Kollektiv överenskommelse,
• Arbetskontrakt,
• Etc.

Betalning för personalens måltider.

För närvarande är det inte ovanligt att ett företag betalar för sina anställdas måltider.

I vissa organisationer är detta bara te och kaffe, i andra - komplexa vardagsluncher eller buffémåltider.

Dessutom arrangerar många företag företagsfester, där förfriskningar för anställda är en del av det festliga programmet.

I alla dessa fall har skattskyldiga – individer, skattepliktig inkomst.

Men inte i alla fall är organisationer skyldiga att innehålla och betala personlig inkomstskatt.

Skatt behöver inte beräknas och betalas om organisationen har det finns ingen möjlighet att personifiera och utvärdera den ekonomiska fördelen mottas av varje anställd.

"När förvärvad av en organisation:

• måltider (te, kaffe, etc.) för sina anställda,

• såväl som under företagsfester,

dessa personer kan få inkomster in natura, enligt art. 211 i koden, och den organisation som tillhandahåller den specificerade maten (genomförande av företagsevenemang) måste utföra funktionerna som en skatteagent, enligt art. 226 i koden.

För detta ändamål måste organisationenalla möjliga åtgärder för att bedöma och redovisa ekonomiska fördelar (inkomst) erhållen av anställda.

Samtidigt, om när anställda konsumerar mat som köpts av organisationen (under ett företags festevenemang), är det inte möjligt att personifiera och utvärdera de ekonomiska fördelarna som varje anställd får,inkomst som är föremål för personlig inkomstskatt inte uppstår .»

Ett liknande yttrande finns i Finansdepartementets skrivelse den 30.01.2013 nr. Nr 03-04-06/6-29.

Avdelningen hade dock en annan uppfattning i sin skrivelse av den 18.04.2012. nr 03-04-06 / 6-117, som handlade om luncher för anställda i form av buffé, vars betalning lämnas operativ system löner för anställda på permanent basis:

"Enligt punkt 1 i art. 230 i balken är ett skatteombud skyldigt att föra register över inkomster som enskilda personer fått från honom under skatteperioden.

I detta fall kan inkomsten för varje skattskyldig beräknas på grundval av den totala kostnaden för tillhandahållna måltider och uppgifter från tidrapporten eller andra liknande dokument.

Arbetsgivaren är sålunda skyldig att föra lämpliga journaler vid löpande betalning för måltider till anställda, inklusive i form av betalning för tjänster av matsalar, restauranger och andra offentliga serveringar.

Detta kan göras på olika sätt. Till exempel genom att införa ett vouchersystem, eller genom att föra ett register över besök i offentlig servering av anställda.

För närvarande erbjuds hyresgäster i moderna affärscentra också specialkort med vilka anställda betalar för lunch.

Sådana kort utfärdas till anställda och tilldelas dem, och i slutet av månaden ger cateringföretaget arbetsgivaren en rapport som anger hur mycket utgifter som spenderas på vart och ett av korten.

Av varje sådant belopp kommer personlig inkomstskatt att debiteras individuellt för varje anställd.

Resekostnader för anställda.

Alla organisationer har inte välbelägna kontor som är lättillgängliga med kollektivtrafik.

I det här fallet betalar vissa företag för transport av anställda från tunnelbanan till kontoret och tillbaka (med buss, taxi med fast rutter, etc.).

Dessutom köper/betalar företaget ofta för sina anställda kollektivtrafikbiljetter.

I enlighet med bestämmelserna i artikel 168.1 i arbetslagen, anställda vars fasta arbete:

• genomförs på vägen

• har en resande karaktär,

• utförs i fält

• i samband med expeditionsarbete,

arbetsgivaren ersätter tjänsteresor. Inklusive

resekostnader.

Således, om ett företag betalar för resebiljetter (transportkort) till anställda som använder dem för att utföra sina officiella uppgifter, är sådan betalning för resor inte anställdas inkomst och är inte föremål för personlig inkomstskatt.

Samtidigt bör man komma ihåg att betalning för anställdas resor till en stationär arbetsplats (och arbetsplatsen måste anges i anställningsavtalet med den anställde i enlighet med artikel 57 i Rysslands arbetslagstiftning) gäller inte resekostnader:

• Förknippas med en affärsresa och kompenseras av arbetsgivaren i enlighet med artikel 168 i Ryska federationens arbetslag.

• Förknippad med utförandet av officiella uppgifter och kompenserad i enlighet med artikel 168.1 i Ryska federationens arbetslag.

När det gäller beskattning av personlig inkomstskatt på resekostnader för anställda är det först nödvändigt att fastställa om sådan betalning är en ekonomisk fördel för anställda.

I enlighet med bestämmelserna i artikel 41 i Ryska federationens skattelag, redovisas ekonomiska förmåner i kontanter eller in natura som inkomst, beaktas om det är möjligt att bedöma det och i den mån sådana förmåner kan bedömas, och bestäms i enlighet med kapitlen ”Skatt på personlig inkomst”, ”Företagsinkomstskatt”.

Enligt finansministeriet erkänns betalning för deras transporter som en bristande ekonomisk fördel för anställda om anställda inte kan ta sig till företagets kontor med kollektivtrafik på grund av kontorets avstånd från dess rutter.

Denna uppfattning framfördes av Finansdepartementet i sin skrivelse den 06.03.2013. nr 03-04-06/6715:

”Med hänsyn till nämnda bestämmelser i art. 211 i koden är betalning från organisationen för anställdas resor, förutsatt att anställda har möjlighet att ta sig till arbetsplatsen på egen hand, är föremål för personlig inkomstskatt på föreskrivet sätt.

Om leveransen av anställda beror på att organisationens läge är avlägset från kollektivtrafikvägar och anställda inte har möjlighet att ta sig till arbetsplatsen och tillbaka med kollektivtrafiken, betalningsbeloppet från organisationen för resan av anställda i enlighet med avtal som ingåtts med transportorganisationen kan inte redovisas som en ekonomisk förmån (inkomst) för anställda och följaktligen vara föremål för personlig inkomstskatt."

I alla andra fall måste organisationen bevisa sin ståndpunkt i domstol.

Samtidigt bör det noteras att domstolarna ofta ställer sig på skattebetalarnas sida.

För att minimera skatteriskerna bör en arbetsförmedling sluta avtal med transportföretag för tillhandahållande av relevanta tjänster.

Ännu bättre om företaget kan leverera anställda till arbetsplatsen på egen hand.

I detta fall kommer kostnaden för att transportera anställda till arbetsplatsen inte att vara av personlig karaktär, eftersom det kommer att vara mycket svårt att fastställa storleken på transportkostnaderna som kan hänföras till varje enskild anställd.

Om det inte är möjligt att personifiera och utvärdera den ekonomiska fördelen som varje anställd får, kommer det alltså inte att finnas någon inkomst som är föremål för personlig inkomstskatt.

Rabatter för utbildning i en offentlig läroanstalt.

I händelse av att en student ges rabatt på undervisning enligt ett kontrakt för tillhandahållande av utbildningstjänster i en statlig utbildningsinstitution:

• enligt resultaten av inträdesprov,

• för akademisk excellens,

i enlighet med bestämmelserna om tillhandahållande av rabatter till studenter vid de relevanta universiteten, kommer beloppen av sådana rabatter inte att bli föremål för personlig inkomstskatt om rabatterna inte är av individuell karaktär och tillhandahålls enbart på objektiva kriterier.

Denna uppfattning framfördes av Finansdepartementet i sin skrivelse den 28 februari 2013. №03-04-05/9-158

"En läroanstalts minskning av kostnaden för utbildning, beroende på resultaten av inträdesproven, såväl som på resultaten av utbildningen, som görs på grundval av en order från en utbildningsinstitution, kan inte betraktas som inkomst (ekonomisk fördel ) mottas in natura, om möjligheten att sänka utbildningskostnaderna ges för studenter som har uppnått relevanta resultat av inträdesprov och (eller) läranderesultat, det vill säga det inte har karaktären av en individuell förmån.

Människors inkomster kan representeras inte bara i form av pengar, utan också in natura. Till exempel kan individer få inkomster in natura i form av:

• mat och personliga hygienprodukter, kläder för behövande;
• produkter som odlas och produceras med hjälp av personligt jordbruk;
• jaga, fiska, plocka bär och svamp i skogen m.m.

Samtidigt används ordet "naturlig" inte så mycket i betydelsen "naturlig, naturlig", utan snarare "avsedd inte för försäljning, utan för egen konsumtion".

VIKTIG! Ur beskattningssynpunkt är sådana inkomster, tillsammans med kontantinkomster, också föremål för redovisning (det vill säga inkomstskatt betalas också på dem). Detta står skrivet i skattelagen (artikel 210). På samma ställe (artikel 226) fastställs att företag, företagare, privata advokater och notarier själva ska beräkna och betala personlig inkomstskatt från betalaren (oftast är det deras anställde som får en del av lönen in natura).

Redovisning av naturaintäkter

För revisorn har särskilda instruktioner tagits fram för att ta hänsyn till den anställdes naturainkomst. De är listade nedan:

1. Den naturliga andelen av inkomsten får vara högst 20 % av hans lön med hänsyn tagen inkomstskatt(Artikel 131 i arbetslagen). Men i det här fallet beaktas inte inkomster som inte är en typ av lön (artikel 129 i arbetslagen) - till exempel resekostnader.
2. Om den anställde får en del av inkomsten in natura, bör reglerna som föreskrivs i punkt 54 i resolutionen från Plenum för de väpnade styrkorna i Ryska federationen av den 17 mars 2004 nr 2 beaktas:
   • rätten till naturabetalning föreskrivs i ett tilläggsavtal till anställningsavtalet eller i ett kollektivavtal;
   • den anställde vägrar frivilligt pengar till förmån för produkter eller andra varor, om vilka han gjorde en skriftlig bekräftelse;
   • varor som ges ut som naturainkomst kan endast vara avsedda för privat bruk (det är till exempel inte tillåtet att lämna ut en del av lönen i form av förstärkning);
   • varukostnaden bör inte vara högre än det pris som råder på marknaden.
3. På beloppet av inkomster i natura beror hur mycket mervärdesskatt som debiteras på vilken typ av varor den betalas (skattesatsen är 10 % eller 18 %).
4. Utfärdandet av varor åtföljs av leverans av en vanlig faktura, men fakturan skapas i ett exemplar och överförs inte till den anställde.
5. Om dela nettoförtjänst från försäljningen av jordbruksprodukter som produceras av företaget överstiger 70%, då får utfärdandet av löner till anställda i form av dessa produkter inte åtföljas av moms (klausul 1 klausul 1 artikel 146, klausul 20 klausul 3 artikel 149 i skatten Ryska federationens kod).
6. Naturainkomsten är föremål för inkomstskatt och försäkringspremier (klausul 1, klausul 1, artikel 420 i Ryska federationens skattelag); vart i försäkringspremie beräknas på grundval av värdet av varor som råder på marknaden (artikel 105.3 i Ryska federationens skattelag), och moms och punktskatter beaktas redan i detta belopp.
7. Priset som anges i dokumenten erkänns som marknadspriset om Federal Tax Service inte kunde tillhandahålla bevis för att så inte var fallet, och i fallet när skattebetalaren inte självständigt ändrade skattebeloppet (klausul 6 i artikel 105.3 i Skattelagstiftningen).
8. In natura-kvitton beaktas oavsett skattesystem (allmänt eller förenklat): se art. 255, paras. 6 s. 1 art. 346.16 i Ryska federationens skattelag, skrivelser från finansministeriet daterade 27 maj 2016 N 03-03-07 / 30694, daterade 20 november 2015 N 03-03-05 / 67502.

VIKTIG!
Naturalöner kan inte betalas i följande varor eller ekonomiska förpliktelser:

• alkohol och droger;
• giftiga, giftiga ämnen;
• ammunition och vapen;
• skuldkvitton;
• kuponger.

Kopplingsschema

För att korrekt fixa in natura-delen av inkomsten bör du använda de posteringar som anges i tabellen:

Reflektion av naturlig inkomst i form av 6-personskatt

Kommentarer om att fylla i detta formulär finns i brevet från Federal Tax Service daterat 08/01/2016 nr BS-4-11 / 13984. I korthet är reglerna:

• på 020 skriver vi mängden mottagen icke-monetär inkomst;
• 040 - inkomstskatt på denna inkomst;
• 070 - inkomstskatt från resten av lönen;
• 100 - datum för mottagande av den naturliga delen av lönen;
• 110 - datum för mottagande av resten;
• 130 - mängden av den naturliga delen av inkomsten.

VIKTIG!
Federal Law No. 212 innehåller en lista över icke-kontanta kvitton från vilka försäkringspremier inte tas ut. Dessa inkluderar:

• resekostnader till och från arbetet för personer som arbetar i Fjärran Norden;
• utgifter för utbildning av anställda i särskilda professionella utbildningsprogram;
• mängden kostnader för uniformer som vissa anställda kräver enligt lag
• ersättningsbetalningar medborgare (subventioner för mat, allmännyttiga tjänster, gratis bostäder, etc.).

Naturainkomst och subventionerade måltider för anställda

Det händer att organisationen håller ett festligt evenemang, som också ger gratis förfriskningar till anställda. Kort sagt, i dessa situationer får arbetare ytterligare in naturainkomster. Däremot får inkomstskatt inte betalas. Motsvarande ståndpunkt angavs av Ryska federationens finansministerium i en skrivelse daterad 06.03.2013. nr 03-04-06/6715.

En annan sak är när det kommer till ett organiserat cateringsystem för anställda (företrädesrätt eller helt gratis). I detta fall är företaget skyldigt att föra register på grundval av kuponger som utfärdas till anställda eller med hjälp av en särskild journal, som registrerar deras besök i matsalen.

Det finns ett annat system - arbetare kan få kort som de betalar för mat, och i slutet av månaden registreras avfall baserat på faktisk konsumtion.

Naturainkomst och anställdas resor

Om arbetet innebär tjänsteresor eller om det krävs extra utgifter vid resor till och från arbetet (exempelvis är kontoret beläget utanför staden) är företaget skyldigt att ersätta alla resekostnader. Ofta får anställda en resebiljett eller ersättning för det faktiska antalet resor de gör. Dessa medel är inte inkomster, vilket innebär att de inte beskattas. Därför är det felaktigt att ta hänsyn till dem som naturlig inkomst.

VIKTIG! Kostnader för tjänsteresor faller inte under denna kategori. De kompenseras av arbetsgivaren på det sätt som föreskrivs i artikel 168 i arbetslagen.

Generellt sett tar det inte mycket tid och ansträngning att redovisa den icke-naturliga delen av inkomsten. Du behöver bara följa instruktionerna exakt och ta hänsyn till de senaste ändringarna i relevanta lagar.

Naturainkomst är en produkt som uppstår i processen för jordbruk, djurhållning etc. för egen konsumtion. Tillsammans bildar kontanter och naturainkomster hushållssystemet.

En del av försörjningsekonomin används liksom tidigare för att stärka landets ekonomi. Vissa kollektivjordbruk säljer sina produkter till staten enligt överenskomna planer och säljer resten i systemet med lokala marknadsrelationer.

Källor för naturainkomst

Naturainkomst är ett vanligt fenomen inom jordbruksområdet. Flera nyckelområden inom jordbruket fungerar som dess källa. Djurhållning är ekonomins huvudgren för utvinning av olika typer av kött, mjölk och skinn. Människor som bara lever på naturainkomster tvingas sälja animalieprodukter för att täcka kostnaderna för underhåll och uppfödning av boskap, för att köpa andra vardagsvaror.

Jordbrukare är människor som är professionellt engagerade i självförsörjande jordbruk, kan spara kontanter leva på de produkter som ger dem naturainkomst.

Fjäderfäuppfödning är en utlöpare av boskapsindustrin. Det används av jordbruksföretag för att få konsumentprodukter i form av vitt kött och ägg, sekundära produkter - dun och fjädrar. Ätliga fjäderfäprodukter säljs till närliggande livsmedelskedjor och biprodukter säljs på speciella fjäder- och dunfabriker.

Grönsaksodling är en av de viktigaste grenarna inom jordbruket, som ger en person en naturlig inkomst i form av grönsaker och andra kostprodukter.

Naturainkomst är föremål för personlig inkomstskatt på allmän basis. Vissa inkomster i natura kan dock inte beskattas eftersom det är omöjligt att beräkna den ekonomiska förmån som en person får.

Naturainkomst är dock sämre än hushållens kontantinkomst. Tekniskt sett livnär sig hushållet nästan helt på den mänskliga arbetskraften. Därför kan den nu inte konkurrera med den mekaniserade industrin, vars arbetsproduktivitet är mycket högre. Däremot storleken naturainkomstökar när det råder en ogynnsam ekonomisk situation.

Redan på 1800-talet var naturainkomst den huvudsakliga källan till mat och konsumtionsvaror i landsbygden. Men i den moderna världen är hushållning bara en hjälp vid instabilitet. monetär valuta. Naturainkomster kan idag inte förse landsbygdsbefolkningen med en tillräcklig mängd mat och dagligvaror. Denna typ av inkomst är inte en garanti för mänsklig överlevnad.

Förfarandet för beskattning av inkomst som betalas in natura fastställs i artikel 211 skattelagstiftningen RF. Sådana inkomster inkluderar särskilt:

• kostnaden för varor (arbeten, tjänster, äganderätter) som helt eller delvis betalas av organisationen för den anställde i hans intresse. Till exempel kostnaden för gratis måltider eller utbildning som inte föreskrivs i lag (underklausul 1, klausul 2, artikel 211 i Ryska federationens skattelag);
• kostnaden för varor (arbeten, tjänster) som tillhandahålls den anställde gratis eller med delbetalning. Till exempel värdet av gåvor, presentkort eller presentkort som överstiger 4 000 rubel. per år (stycke 2, stycke 2, artikel 211, stycke 28, artikel 217 i Ryska federationens skattelag, skrivelser från Rysslands finansministerium daterade den 2 juli 2012 nr 03-04-05 / 9-809 , daterad 4 april 2011 nr 03 -03-06/1/207);
• kostnaden för varor (arbeten, tjänster) utfärdade på grund av löner (avsnitt 3, klausul 2, artikel 211 i Ryska federationens skattelag).

Kostnaden för varor (arbeten, tjänster) som en organisation betalar för en anställd i sina egna intressen är inte föremål för beskattning om en anställds mottagande av dessa varor (arbeten, tjänster) är direkt relaterad till utförandet av hans arbetsuppgifter. Detta följer av bestämmelserna i punkt 11 i punkt 3 i artikel 217 i Ryska federationens skattelag. Till exempel, betalning av räkningar från restauranger, vars besök ingår i programmet för underhållningsevenemang som åtföljer affärsförhandlingar som genomförs av organisationen, är inte föremål för personlig inkomstskatt. Grunden för befrielse av sådan inkomst från personlig inkomstskatt kan vara ett föreläggande om att hålla sådana evenemang och en förteckning över anställda som bör delta i dem. Detta framgår av brevet från Rysslands finansministerium daterat den 3 mars 2015 nr 03-04-06 / 11078.

Beräkning av personlig inkomstskatt

Personlig inkomstskatt måste beräknas den sista dagen i månaden baserat på resultatet av alla inkomster som den anställde fått under denna period (klausul 3 i artikel 226 i Ryska federationens skattelag). Formen för utbetalning av inkomst spelar ingen roll. Av inkomst som erhållits av en anställd in natura, håll därför källskatt på allmän basis (klausul 1, artikel 210 i Ryska federationens skattelag). Vart i skattebas i certifikatet 2-NDFL är värdet på de överförda varorna (arbeten, tjänster, annan egendom), som bestäms på det sätt som föreskrivs i artikel 105.3 i Ryska federationens skattelag. Sådana regler fastställs i punkt 1 i artikel 211 i Ryska federationens skattelag.

När du bestämmer skattebasen, uteslut från den en delbetalning från en anställd för varor (arbeten, tjänster) (punkt 2, klausul 1, artikel 211 i Ryska federationens skattelag).

Innehålla personlig inkomstskatt

Håll inne personlig inkomstskatt på inkomst som ges in natura från eventuella kontantbelöningar som betalas ut till en anställd. I detta fall får innehållet skatt inte överstiga 50 procent av ersättningsbeloppet. Sådana förhållanden innehållande av personlig inkomstskatt fastställs i punkt 4 i artikel 226 i Ryska federationens skattelag.

Situation: är det nödvändigt att hålla inne personlig inkomstskatt från kostnaden för gym (pool) tjänster som används av anställda? Organisationen betalar hyran av gymmet (poolen) på bekostnad av den vinst som finns kvar efter skatt.

Svar: ja, det är nödvändigt.

Objektet för personlig inkomstskatt är inkomsten för en anställd (artikel 209 i Ryska federationens skattelag). När du betalar för tjänsterna i en sporthall (pool) redovisas ekonomiska förmåner som erhållits in natura som inkomst (klausul 1, artikel 210, stycke 1, klausul 2, artikel 211 i Ryska federationens skattelag). Därför är kostnaden för sådana tjänster inkomsten för anställda som erhålls in natura och är föremål för personlig inkomstskatt. Skyldigheten att innehålla och betala personlig inkomstskatt till budgeten i detta fall måste utföras av en skatteagent, det vill säga en organisation (klausul 1, artikel 230 i Ryska federationens skattelag). Samtidigt måste organisationen säkerställa individuell redovisning av alla anställdas inkomster, inklusive de som de fått i form av betalning för tjänsterna i en sporthall (pool).

Till exempel kan du bestämma inkomstbeloppet för varje anställd baserat på den totala kostnaden för att hyra ett gym (pool) och antalet anställda som deltar i det. I det här fallet ska antalet anställda dokumenteras, till exempel ska en besökslista sammanställas för att bekanta dem med en signatur. Rysslands finansministerium rekommenderade att man gör samma sak när man fastställer inkomsten för varje anställd som erhålls i form av gratis måltider (brev från Rysslands finansministerium daterat 19 juni 2007 nr 03-11-04/2/167) .

Du kan också organisera ett register över besök på gymmet (poolen) med kuponger. För att göra detta bör du utse en ansvarig person som kommer att utfärda kuponger för en viss tid till varje anställd under en underskrift i ett särskilt uttalande. Kostnaden för tjänster som tillhandahålls av kupongen kan bestämmas baserat på den totala kostnaden för hyran och den totala tiden för att besöka gymmet (poolen). I framtiden överförs uttalandena till redovisningsavdelningen, och i slutet av varje månad ingår kostnaden för de tillhandahållna tjänsterna i den anställdes totala inkomst.

Råd: det finns argument som tillåter att inte inkludera kostnaden för tjänsterna för ett gym (pool) i den anställdes inkomst och att inte innehålla personlig inkomstskatt från detta belopp. De är följande.

Personlig inkomstskatt måste innehållas från alla inkomster för en medborgare som betalas till honom både kontant och in natura (artikel 209, punkt 1 i artikel 210 i Ryska federationens skattelag). Vid betalning för tjänsterna i en sporthall (pool) redovisas ekonomiska förmåner som erhållits in natura som intäkt. För att korrekt beräkna skatten måste inkomsten bedömas (artikel 41 i Ryska federationens skattelag). Men när man betalar för hyran för ett gym (pool), där alla anställda kan träna, är det omöjligt att bestämma inkomstbeloppet för var och en av dem. I en sådan situation är det omöjligt att hålla inne personlig inkomstskatt. Denna synpunkt bekräftas av resolutionerna från den federala antimonopoltjänsten i Volgadistriktet daterad 13 oktober 2005 nr A57-2297 / 05-5, Moskvadistriktet daterad 20 maj 2002 nr KA-A40 / 3028-02 och punkt 8 i bilagan till informationsbrevet från presidiet för Ryska federationens högsta skiljedomstol daterat den 21 juni 1999 nr 42.

Situation: är det nödvändigt att hålla inne personlig inkomstskatt från anställda när man organiserar ett festligt företagsevenemang?

Om organisationen inte har möjlighet att personifiera den ekonomiska fördelen och bestämma storleken på inkomsten som varje anställd får, behöver inte personlig inkomstskatt innehållas.

Objektet för personlig inkomstskatt är inkomsten för en anställd (artikel 209 i Ryska federationens skattelag). Vid anordnande av företagsevenemang kan ekonomiska förmåner som en anställd fått in natura redovisas som intäkt. För att korrekt beräkna skatten måste inkomsten bedömas (artikel 41 i Ryska federationens skattelag) och dokumenteras för att bekräfta mottagandet av en specifik anställd (avsnitt 2, klausul 1, artikel 223 i den ryska skattelagen). Federation).

Om den anställdes fördel är uppenbar, måste organisationen uppfylla skyldigheterna för en skatteagent, enligt punkt 1 i artikel 230 i Ryska federationens skattelag, och säkerställa individuell redovisning av alla anställdas inkomster. Inklusive mottagna av dem in natura under en företagssemester (se till exempel brev från Rysslands finansministerium daterade den 14 augusti 2013 nr 03-04-06 / 33039, daterad den 3 april 2013 nr 03-04- 05 / 6 -333, daterad 15 april 2008 nr 03-04-06-01 / 86, Federal Tax Service of Russia för Moskva daterad 22 december 2006 nr 21-11 / 113019, daterad 27 juli 2007 nr. 28-11 / 071808). I en liknande situation relaterad till tillhandahållande av gratis måltider till anställda, rekommenderar Rysslands finansministerium skatteombud fastställa inkomstbeloppet för varje anställd baserat på den totala kostnaden för måltider och tidrapporten (se till exempel brev från Rysslands finansministerium daterat den 19 juni 2007 nr 03-11-04/2/167) .

I praktiken är det dock mycket svårt att fastställa exakt vilken inkomst som varje anställd har fått när man håller företagsemester. Därför är denna metod inte tillämplig i denna situation. Faktum är att att hålla en företagsemester inte bara inkluderar måltider för anställda, utan också underhållningsevenemang (till exempel ett konsertprogram, titta på en film, etc.). Genom att delta i dessa aktiviteter får de anställda även naturainkomster. Därför, för att beräkna personlig inkomstskatt, är det nödvändigt att ta hänsyn till inte bara kostnaderna för att hålla en semester, utan också graden av deltagande av varje anställd i den.

Om organisationen inte har möjlighet att personifiera den ekonomiska fördelen och fastställa hur stor inkomst varje anställd får, kommer den inte att ha någon anledning att beräkna och innehålla personlig inkomstskatt. Detta anges i synnerhet i skrivelserna från Rysslands finansministerium daterade den 14 augusti 2013 nr 03-04-06 / 33039, daterad den 3 april 2013 nr 03-04-05 / 6-333, daterad. 13 maj 2011 nr 03-04-06/6-107 och 15 april 2008 nr 03-04-06-01/86. Samma ståndpunkt återspeglas i punkt 8 informationsbrev Ryska federationens högsta skiljedomstol daterad den 21 juni 1999 nr 42. Och även om den också gällde inkomstskatt, har slutsatserna i detta brev inte förlorat sin relevans ens nu. Detta bekräftas också av senare skiljedomspraxis (se till exempel resolutioner från den federala antimonopoltjänsten i Moskvadistriktet av den 23 september 2009 nr KA-A40 / 8528-09 i det nordvästra distriktet av den 1 november 2006 Nr A56-2227 / 2006, Zapadno - Sibiriska distriktet daterat 1 mars 2006 nr F04-685 / 2006 (20075-A45-6), Volga distrikt daterat 16 november 2006 nr A12-4773 / 06-C36, Ural Distrikt daterat 11 maj 2004 nr F09 -1773/04-AK). När domarna beslutar om vägran att ta ut ytterligare personlig inkomstskatt förklarar domarna att varje enskild anställds kvitto på inkomst från deltagande i företagshelger måste bevisa skattekontor(klausul 6, artikel 108 i Ryska federationens skattelag).

Situation: är det nödvändigt att hålla inne personlig inkomstskatt från de belopp som organisationen med egna medel kompenserar för den anställdes utgifter för att underhålla ett barn på dagis?

Svaret på denna fråga beror på hur organisationen kompenserar den anställdes kostnader för underhåll av barnet på dagis.

I praktiken finns det två alternativ:

- Organisationen betalar vissa belopp direkt till den anställde;

– Organisationen bekostar underhållet av barnet enligt ett avtal som ingåtts med dagis.

I det första fallet ska personlig inkomstskatt innehållas på den inkomst som betalas till den anställde. Faktum är att ersättning för en del av föräldrapenningen, enligt punkt 7 i artikel 65 i lagen av den 29 december 2012 nr 273-FZ, är undantagen från beskattning endast om källan till denna ersättning är medel från regionala medel. budgetar. Detta följer av bestämmelserna i punkt 42 i artikel 217 i Ryska federationens skattelag. Ersättning som betalas till föräldrar av deras arbetsgivare faller inte under denna regel. Därför är beloppen för sådan ersättning föremål för personlig inkomstskatt.

I det andra fallet genererar en anställd vars barn hålls i en dagis på bekostnad av den anställde organisationen inkomster i natura. Beskattningen av denna inkomst beror på vilka tjänster organisationen betalar för.

På fakturor för betalning för dagistjänster kan följande anges separat:

– Kostnaden för utbildningstjänster.

- Kostnaden för tjänster för tillsyn och vård av barnet.

Om organisationen betalar för utbildningstjänster, har den anställde i förhållande till dessa belopp rätt till förmånen enligt punkt 21 i artikel 217 i Ryska federationens skattelag. Men bara om förskolan genomför det huvudsakliga allmänna utbildningsprogrammet för förskoleundervisning.

Om organisationen betalar för barnomsorg och barnomsorg har den anställde inga skatteförmåner. Av dessa belopp ska personlig inkomstskatt innehållas på generell basis.

Om kostnaden för olika tjänster på dagiskontona inte delas upp ska personlig inkomstskatt innehållas på hela det betalningsbelopp som arbetsgivaren överför till förskoleanstalten.

Liknande förtydliganden finns i skrivelserna från Rysslands finansministerium daterade den 27 februari 2015 nr 03-04-06 / 9977 och nr 03-04-05 / 9979.

Situation: är det nödvändigt att hålla inne personlig inkomstskatt från bankprovisionen som organisationen betalar för en icke-kontant överföring av ett lån utfärdat till en anställd eller för att ta ut dessa belopp kontant?

Svar: ja, det är nödvändigt.

I denna situation redovisas inkomsten som en provision som organisationen betalar till banken för tjänsten att överföra lånebeloppet till den anställdes konto eller för att ge ut dessa belopp kontant. Kostnaden för att betala provisionen är inte relaterad till verksamheten i organisationen. Organisationen bär dem i sina anställdas intresse. Därför måste provisionsbeloppet ingå i den anställdes inkomst som är föremål för personlig inkomstskatt.

Liknande förklaringar finns i brevet från Rysslands finansministerium daterat den 25 november 2008 nr 03-04-06-01 / 351.

Situation: är det nödvändigt att hålla inne personlig inkomstskatt från bankprovisionen som organisationen betalar för icke-kontant överföring av utdelning (andel av vinst) till grundarna eller för utfärdande av dessa belopp kontant?

De officiella förklaringarna från tillsynsmyndigheterna i denna fråga är tvetydiga.

Objektet för personlig inkomstskatt är inkomsten för en medborgare som erhålls i form av ekonomiska förmåner i kontanter eller in natura (artiklarna 41, 209 i Ryska federationens skattelag). Inkomster som betalas in natura inkluderar i synnerhet betalning från organisationen för tjänster som tillhandahålls i medborgarnas intresse (avsnitt 1, klausul 2, artikel 211 i Ryska federationens skattelag).

Enligt det ryska finansministeriet redovisas i denna situation sådan inkomst som en provision som organisationen betalar till banken för tjänsten att överföra utdelningar till grundarnas konton eller för att ge ut dessa belopp kontant. Representanter för ekonomiavdelningen anser att organisationen står för dessa kostnader i grundarnas intresse. Följaktligen är hon skyldig att inkludera provisionsbeloppet i sammansättningen av deras inkomster som omfattas av personlig inkomstskatt (brev daterat den 25 november 2008 nr 03-04-06-01 / 351).

Men brevet från Rysslands federala skattetjänst daterat den 15 september 2010 nr ШС-37-3/11236 återspeglar en annan synvinkel. Enligt företrädare för skatteavdelningen leder betalningen från organisationen av en sådan kommission inte till bildandet av inkomster i natura, föremål för personlig inkomstskatt. Denna ståndpunkt är baserad på bestämmelserna i punkt 2 i artikel 29 i lagen av den 8 februari 1998 nr 14-FZ och punkt 1 i artikel 42 i lagen av den 26 december 1995 nr 208-FZ. Enligt dessa normer är organisationen skyldig att se till att stiftarna får de utdelningar som de tillkommer på något sätt som inte strider mot lagen. Till exempel genom att överföra utdelningar till grundarnas bankkonton. Och eftersom bankens tjänster för överföring av utdelning tillhandahålls till organisationen själv och i dess intressen, är det olagligt att inkludera kostnaden för dessa tjänster i sammansättningen av grundarnas inkomst. Denna slutsats bekräftas av rättspraxis (se till exempel beslutet från Federal Antimonopoly Service i Volga-Vyatka-distriktet av den 8 november 2010 nr A43-2399 / 2010).

Naturainkomst är resultatet av mänsklig ansträngning. Med andra ord, dessa är odlade produkter baserade på det faktum att de utför aktiviteter inom djurhållning, jordbruk, fjäderfäuppfödning och andra arter.

Kära läsare! Artikeln talar om typiska sätt att lösa juridiska frågor, men varje fall är individuellt. Om du vill veta hur lösa exakt ditt problem- kontakta en konsult:

ANSÖKNINGAR OCH SAMTAL ACCEPTERAS 24/7 och 7 dagar i veckan.

Det är snabbt och ÄR GRATIS!

Som ett resultat av sådant arbete bildas en gren av den nationella ekonomin, som inkluderar den monetära formen av förmåner och natura. Den resulterande mängden produktion beskattas, vilket kallas personlig inkomstskatt på naturlig inkomst.

Normativ bas

Med tanke på regelverket kan vi särskilja följande lagar och dokument som är i kraft i lagstiftningen om det här ögonblicket:

• – föreskriver bosatta i beskattning;
• - innehåller information om fördelningen av inkomster in natura och kontanter;
• - innehåller en lista över alla typer av inkomster in natura, för vilka skatter tas ut;
• - innehåller begreppet rätt till inkomst som erhålls i natura eller materiell form;
• - omfattar alla typer av inkomster som inte beskattas (listan innehåller materiell och naturaform).

Detta är huvudpunkterna i det regelverk som används i den presenterade frågan. Arbetet använder också ett flertal brev från Rysslands finansministerium, som innehåller information om typerna av skatter in natura och frågor om deras korrekta beräkning.

Beskattas de?

Alla individers inkomster beskattas, men deras form av natura är föremål för iakttagande av egenskaperna hos den korrekta beräkningen.

Först och främst är det nödvändigt att fastställa vilken inkomst som faller in i skattebasen.

Vilka typer av inkomster?

Naturlig inkomst är indelad i följande typer:

• varor och tjänster som betalas av företaget och tas emot av den anställde - arbeten, tjänster, äganderätt, gratis måltider, utbildning och andra möjligheter;
• varor och tjänster som betalas av företaget och tillhandahålls anställda gratis eller med avtal om delbetalning;
• betalda varor och tjänster som utfärdats av företaget mot ersättning.

De frågor som presenteras regleras av de relevanta punkterna i artikel 211 i Ryska federationens skattelag.

Vad räknas inte?

För inkomst in natura används följande koder:

• vinst från transaktioner - 1546, 1547, 1548;
• beloppet av premier och andra fonder för specialiserade ändamål - 2002;
• ersättningsresultat - 2003.

Du kan få ett intyg i formen 2-NDFL som visar alla inkomster för vilken period som helst. I de flesta fall görs en begäran ett år i förväg.

Datum och tider

Baserat på artikel 223 i Ryska federationens skattelag, dagen då den mottagna inkomsten ska anges skattebas, överväg dagen för mottagandet av en höjning eller löner in natura.

För individuell entreprenör Inskrivningsvillkoren är inte fasta och dagar för löneöverföring måste fastställas för anställda. Som regel är det två dagar - förskottsbetalning och avräkning.

Datumen anges i anställningsavtalet.

Betalning till budget

På grundval av artiklarna 6 och 226 i Ryska federationens skattelagstiftning måste företagets revisor överföra den beräknade personliga inkomstskatten på naturlig inkomst på arbetsdagen efter dagen för det faktiska avdraget.

Med andra ord, nästa arbetsdag efter överföringen av löner eller utfärdandet av dess produkter från företaget, måste revisorn överföra beloppet till statskassan.

Eftersom det är omöjligt att omedelbart samla in den beräknade personliga inkomstskatten från den naturliga inkomsten för anställda som arbetar på företaget, görs detta från andra fonder som för närvarande inte används.

redovisningsposter

Relativt redovisningsposter allokera följande data:

• lönelista - D20 (26, 44) - K70;
• utfärdande av produkter till anställda som betalning av löner, avdrag för personlig inkomstskatt i förskott - D70 - K90;
• beräkning av moms på storleken (kostnaden) för de överförda produkterna - D90 - K68;
• avdrag för kostnaderna för produkter som överförts till anställda - D90 - K41 (43).

Det här är huvudledningarna som används i balansräkning. Beroende på situationen kan sekundära konton användas för att visa kassaflödet.

Reflektion i rapporteringen

Personskatt från naturlig inkomst återspeglas alltid i redovisningen - i form av 2-NDFL och 6-NDFL.

I 2-personlig inkomstskatt

I katalogen över inkomstkoder från ansökan nr 3 i Order of Federal Tax Service från november 2010 kan du hitta all information av intresse. Här är en lista över naturliga inkomstkoder som visas i rapporteringen på 2-NDFL-formuläret.

Följande exempel kan tänkas:

• 2720 ​​- kostnaden för gåvor;
• 2510 - betalning för måltider;
• 4800 - övriga utgifter, där obekräftade beräknade belopp utan koder kan hänföras.

Koder och belopp återspeglas i den månad då de faktiskt gavs till företagets anställda. De tillhandahållna instruktionerna regleras av artikel 223 i Ryska federationens skattelag. Om revisorn gjort fel i koden ska man inte vara rädd för böter och andra straff.

I 6-personlig inkomstskatt

6-NDFL är ett rapporteringsformulär för arbetsgivare, som också visar de belopp och produkter i prisekvivalenter som betalats till anställda i företaget.

Koderna hjälper till att presentera typen av överföring i en bekväm form, därför, baserat på brevet från Federal Tax Service från augusti 2016, presenteras följande regler:

• 020 - beloppet av inkomster in natura som erhållits;
• 040 - skatt på den del av lönen som betalas kontant;
• 100 - datum för mottagande av naturainkomst;
• 110 - datum för mottagande av den återstående delen;
• 130 - storleken på den naturliga delen av den anställdes inkomst.

Beroende på situationen används hjälpkoder och symboler för att göra en fullständig rapport till revisorn.

Exempel

Företaget "Admiral" förser sina anställda med gratis måltider under arbetsdagen. Tjänster tillhandahålls till dem av Public Catering-organisationen. Baserat på artikel 211 i Ryska federationens skattelag är mat som tillhandahålls anställda deras naturliga inkomst, varför den är föremål för personlig inkomstskatt.

Beräkningen utförs av "Amiralen" samma dag som handlingarna tas emot från "Public Catering". Dokumentationen anger alla utgifter som cateringföretaget ådragit sig. Och inkomstbeloppet bestäms i enlighet med den valda menyn och dagen för dess användning av den anställde.

Men personlig inkomstskatt innehålls inte, förutsatt att tillhandahållandet av mat till anställda är föreskrivet i deras anställningsavtal. Det presenterade förbudet är baserat på artikel 217 i Ryska federationens skattelag.

Om skatten inte kan innehållas

Det finns många faktorer som gör att personlig inkomstskatt på naturainkomst inte kan innehållas.

Orsaker

Baserat på artikel 226 i Ryska federationens skattelag, får personlig inkomstskatt på natura-inkomst inte vara mer än 50% av den monetära form som den anställde mottar.

Det noteras också att lag nr 212 används i beräkningarna, som listar ytterligare incitament för anställda som inte är föremål för personlig inkomstskatt:

• företagets kostnader beräknade för att betala för en anställds resor från hemmet till arbetet - i förhållande till dem som arbetar i Fjärran Norden;
• betalning från företaget för utbildning av anställda, som innehåller ett speciellt professionellt program;
• det tillhandahållna formuläret för arbetsaktiviteter, om det krävs på grundval av Ryska federationens arbetskod;
• olika ersättningsbetalningar efter företagets gottfinnande och specificerade i anställningsavtalet - gratis bostad, elräkningar, mat etc.

Periodiseringen av personlig inkomstskatt på anställdas naturliga inkomst sker i slutet av månaden, och överföringen - efter den faktiska avsättningen till anställda.

Om utbetalningar inte skett får personlig inkomstskatt inte överföras till skattetjänster om själva avräkningen med anställda inte har genomförts.

I de flesta fall beror detta på företagets oförmåga att betala lön på grund av instabila ekonomiska förhållanden.

Ansvar för bristande prestationer

Om företagets revisor inte betalar personlig inkomstskatt på naturlig inkomst i tid, kommer skatteinspektörer vid kontroll av utlåtanden och andra handlingar att ta ut ett vite på 20 % av skuldbeloppet, vilket är reglerat.

Ibland finns det situationer om omöjligheten att skriva av personlig inkomstskatt från en anställds naturliga inkomst, vilket bör meddelas skattemyndigheter nästa dag efter det faktiska löneutgivandet.

Om revisorn inte skickade ett meddelande i tid, kommer han att möta två typer av straff:

• en möjlig böter på 200 rubel på grundval av;
• för förseningar från dagen för betalning av skatter av en individ, kommer straffavgifter att debiteras.

Frågor