Російське пенсійне законодавство не зовсім. Саме тому воно постійно зазнає змін. З метою його вдосконалення, з 1 січня 2020 року внесено коригування до порядку подання звітності про страхові внески до податкових органів та Пенсійного фонду.

На сьогоднішній день збереглося лише три види звітності. Нова єдина форма щоквартального звіту, що представляє собою розрахунок пенсійних внесків, яка вперше повинна бути підготовлена ​​за I квартал 2020 року, скасувала ряд документів, що раніше представлялися. Цей бланк надсилається лише до ІФНС.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є індивідуальним. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО ТА БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Незважаючи на те, що облік та оплата страхових внесків за працівників тепер лежать на плечах Податкової служби Росії, Пенсійний фонд продовжить контролювати. Виходячи з цього, звіти до ПФР у 2020 році – це лише дві форми: СЗВ-СТАЖ та СЗВ-М. Кожна їх має свої особливості.

Зміни у новому році

У 2020 році з 1 січня змінився порядок надання розрахунку внесків до Пенсійного фонду РФ. Зміни торкнулися і порядку сплати нарахованих сум. Коригування зазнав закон № 212-ФЗ, прийнятий у 2009 році. Крім того, введено в дію ще один розділ Податкового Кодексу- Розділ 34.

Згідно із зазначеним законодавством, тепер вся квартальна звітністьмає надаватися у єдиній формі. Протягом тридцяти днів після закінчення звітного періоду її слід здати.

Зараз здачі підлягають ще два звіти. Це єдина форма персоніфікованого обліку, яка затверджена замість безлічі звітів, таких як РВ-3 і РСВ-2 і здається один раз на рік. Розрахунок за нею провадиться з урахуванням стажу працівників. Другий документ – це , за якою звітувати почали вже з квітня 2020 року.

Термін надання СЗВ-М - до 15 числа наступного місяця. Об'єднану персоніфіковану форму за 2020 рік необхідно надати до 1 березня 2020 року. Надсилати документи необхідно не тільки до Пенсійного фонду, а й до Податкової Інспекції, розташованої за місцем реєстрації фірми.

Нове у здачі розрахунку пенсійних внесків у 2020 році

Як зазначає нове законодавство, розрахунок страхових внесків за новою формою з 1 січня 2020 року надається щокварталу в ІФНС РФ. Здавати до ПФ її не потрібно. Цей бланк замінює розрахунок за формою РСВ-1.

Сюди входять розрахунок по внесках безпосередньо у Пенсійний фондта у ФСС, за винятком виплат «по травматизму», що залишаються підконтрольними Федеральному Фонду Соціального Страхування.

Оскільки нова форма поєднує в собі ряд старих звітів, розрахунок у ній проводиться за тими ж категоріями: окремо проводяться нарахування внесків з пенсійного, медичного та соціального страхування. Внески, пов'язані з материнством, також входять у цю форму.

В обов'язковому порядку розшифровуються виплати, які були або будуть здійснені із Федерального бюджету.

Несвоєчасне складання розрахунку спричинить штраф у розмірі 5% від суми нарахованих внесків. Мінімальна сумаштрафу 1000 рублів, максимальний – 30% нарахованих внесків. Якщо подано неправильні відомості, тобто. занижена база оподаткуваннядля нарахування внесків, то штраф становитиме 20% від недонарахованої суми, але не більше 40 тис. руб.

Особливості здачі звітів до ПФР у 2020 році

Єдиний розрахунок, за яким підприємство сплачуватиме внески до Пенсійного фонду, надається до податкових органів щокварталу. Вперше його треба здати до 30 квітня. Це має бути розрахунок, зроблений за 1 квартал поточного 2020 року. Форма єдина та затверджена ФНС Росії. Існує також звітність, що здається до територіальних органів Пенсійного фонду. Однак це лише два формуляри.

Відомості про застрахованих осіб

Усі підприємства зобов'язані щомісяця здавати до ПФ та Податкової інспекції звіт про застрахованих осіб СЗВ-М. Зробити це можна в електронній формі із застосуванням посиленого кваліфікованого підпису, якщо відомості подаються на 25 і більше людей. Якщо кількість людей, зазначених у звіті менша, він здається у паперовому варіанті. Звіт здається державними та приватними фірмами та індивідуальними підприємцями.

У формі мають бути вказані абсолютно всі співробітники, навіть якщо:

• з працівником було укладено в останній день місяця;
• жодних виплат фізичним особаму звітному місяці зроблено був;
• фірма мало веде ніякої господарську діяльність;
• фізичні особи виконували разову роботу з , а чи не трудовому, договору, винагороду їм ще виплачено і внески до ПФ не нараховані.

Форма паперового звіту не змінилася, а ось електронний формат зазнав змін. З 1 січня 2020 року для подання звіту в електронному вигляді можна користуватися лише новою формою.

Засновника компанії до звіту можна не включати, якщо він не отримує від неї заробітної плати. Якщо організації немає співробітників, а є лише єдиний засновник, то нульовий звіт здавати не потрібно.

Змінився також порядок надання звітності співробітникам компанії. Тепер копія звіту СЗВ-М надається лише у разі запиту від працівника або за його звільнення.

Персоніфікований облік: нова форма СЗВ-Стаж

Персоніфікований облік проводиться також за новою формою СЗВ-Стаж, яка надається один раз на рік. Отже, вперше вона має бути здана за 2020 рік. Зробити це потрібно до 1 березня 2020 року.

Подається звіт, як і СЗВ-М абсолютно на всіх співробітників компанії, незалежно від типу, укладеного з ними, договору. Це може бути як штатні, і позаштатні співробітники.

Форма включає:

• анкетні відомості працівників;
• дату їх прийому та звільнення;
• суми пенсійних внесків;
• загальний період трудової діяльності, що включається до стажу;
• особливості, що впливають на стаж, наприклад, роботу в умовах Крайньої Півночі.

Усі відомості щодо персоніфікованого обліку залишаються під контролем Пенсійного фонду. Склад звітності для даного виду обліку тепер складають лише два документи: СЗВ-М та СЗВ-Стаж. Змін зазнала електронна форма звіту СЗВ-М та термін його здачі. Він збільшено на 5 днів. Форма щорічного звіту про стаж також змінилася, оскільки вона об'єднала у собі цілих чотири документи,

Змінилися й штрафи, пов'язані із порушенням термінів здавання. Тепер, якщо термін здачі порушений, документ не зданий або зданий з неправильними відомостями штраф може становити від 300 до 500 рублів. За порушення здачі електронної звітності штраф становитиме 1000 рублів.

Якщо після здачі виникла необхідність внести уточнення в єдиний річний звіт у частині РСВ-1, зробити це можна будь-якої миті за старою формою РСВ-1. Подавати документ потрібно лише до Пенсійного фонду. Він же, своєю чергою, передасть нові відомості до Податкової інспекції.

Для відокремлених підрозділів

Зміни у складання звітності зі страхових внесків до Пенсійного фонду 2020 року торкнулися і відокремлених підрозділів. До 2020 року діяв закон № 212-ФЗ, згідно з яким ті філії компаній, які мали власний рахунок у банку, самостійно нараховували заробітну пату співробітникам і складали свій окремий баланс, мали надавати звітність за місцем фактичної адреси розташування.

З 2020 року цей Законвтратив чинність і тепер відокремлені підрозділи, філії, зобов'язані мати власний рахунок і самостійно здавати баланс, проте зарплатню співробітникам вони можуть нараховувати самі. Із цього випливає, що й внески до Пенсійного фонду вони також можуть нараховувати. І, відповідно, надавати до територіальних органів ПФ звітність за проведеними розрахунками та нарахуваннями.

Крім того, філії, які були створені лише після 1 січня 2020 року, зобов'язані надавати до Федеральної податкову службувідомості проведення фактичного розрахунку з персоналом за виконану роботу, тобто. відомості про виплату заробітної плати Здійснити це необхідно протягом 30 днів, після здійснення фактичної виплати.

Таким чином, для відокремлених підрозділів актуальні ті ж звіти до ПФР у 2020 році, що й для основної фірми: щоквартальний звіт до ІФНС, щомісячний СЗВ-М та щорічний СЗВ-Стаж. Здавати ці звіти філія зобов'язана самостійно. Вимоги до звітів, правила заповнення та терміни їхньої здачі залишаються незмінними.

Куди відправляти терміни здачі за перший квартал

З 1 січня 2020 року приватним та державним підприємствам, а також індивідуальним підприємцямналежить здавати до податкових органів та Пенсійного фонду три звіти. Необхідно чітко розуміти який із них куди відправляти.

Обов'язок зі складання звітності до ПФР покладено на всіх роботодавців, зареєстрованих у ПФР як страхувальники. Організації одночасно постають на облік до ПФР, т.к. у них має бути як мінімум один працівник – директор.

Які звіти складати до ПФР

У 2015 році звіт щодо сплачених та нарахованих внесків здається за формою РСВ-1. Вона була затверджена у 2014 році. Завантажити бланк для звіту РСВ-1 можна на сайті ПФР. Тут зазначаються внески на пенсійне та медичне страхування, які були нараховані та оплачені щодо штатних співробітників та підрядників (фізособ), що надають послуги з цивільно-правових договорів.

ІП здають звіти лише за залученні найманої сили. За фіксованими внесками, а також за внесками 1% з доходів понад 300 тис.р., підприємцям у 2015 році звітувати не потрібно.

Як заповнювати звіт РСВ-1

Звіт РСВ-1 складається із 6 розділів. Заповнювати всі розділи страхувальнику не потрібно, необхідно враховувати специфіку його діяльності.

1 розділ включає розрахунок за нарахованими та сплаченими внесками. Він призначений всім страхователей. Підрозділ 2.1. заповнюють усі страхувальники за кожним застосовуваним тарифом страхових внесків, підрозділи 2.2.-2.4. призначені лише для тих, хто застосовує доптарифи.

3 розділ заповнюють усі ті, хто застосовує пільгові тарифи. Залежно від основи для зниженого тарифу, Заповнюється той чи інший підрозділ.

4 розділ призначений для страхувальників, які донараховують внески за попередні періоди або самостійно, або на підставі перевірок.

5 розділ для страхувальників, які оплачують діяльність у студзагонах.

6 розділ заповнюють ті, хто у звітному періоді виплачував винагороди особам у межах трудових чи цивільно-правових договорів. На кожного співробітника він заповнюється окремо.

Нульовий звіт до ПФР

Важливо звернути увагу, що звітність необхідно здавати навіть за відсутності діяльності.

Якщо ІП вже звільнив усіх найманих працівників, а з обліку не знявся, він зобов'язаний продовжувати складати нульові звіти. Необхідність надання нульових звітів покладено і на компанії, які з різних причин не провадили діяльність протягом кварталу. Тобто. всі без винятку ТОВ повинні надавати звіти до ПФР у встановлені терміни.

У нульовому звіті заповнюється титульний лист, а також перший та другий розділи з прочерками у відповідних рядках.

Як передати звіт до ПФР

Звітність до ПФР можна передати при особистому візиті до відділення фонду, поштою рекомендованим листом з описом вкладення, або дистанційно через інтернет. В останньому випадку необхідно попередньо укласти з ПФР договір про електронний документообіг.

З 2015 року все більше роботодавців зобов'язані будуть складати звітність в електронному вигляді. Тепер така вимога поширюється на всі компанії та ІП зі штатом понад 25 осіб.

Терміни подання звітності до ПФР у 2015 році

Звітність до ПФР здається щокварталу. Дані надаються накопичувальним підсумком за результатами кварталу, півріччя, 3 кварталів і року.

У 2015 році терміни подання звітності залежатимуть від форми її подання. Для тих, хто надає звітність на папері, її потрібно надіслати не пізніше 15 числа другого місяця, що настає за кварталом. Це 15 травня 2015 року, 15 серпня, 15 листопада та 15 лютого.

Для тих, хто звітує в електронному вигляді, передбачено додатковий п'ятиденний бонус. Їм можна надавати інформацію до 20 числа кожного другого місяця після закінчення кварталу.

Штраф за невчасно зданий звіт до ПФР становить 5% від страхових внесків за квартал, але не менше ніж 1000 р.

В поточного рокувкотре змінився порядок подання звітності до ПФР. Але складання пенсійних звітів, як і раніше, обов'язкове для будь-якого роботодавця. Як відбувається у 2020 році складання звітності до ПФР?

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є індивідуальним. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО ТА БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

У 2020 році роботодавці, як і раніше, зобов'язані відзвітувати перед Пенсійним фондом про нюанси використання найманої праці.

Натомість дещо змінився склад звітності, що зумовило виникнення нових вимог. Як у 2020 році здійснюється подання звітності до ПФР?

Необхідні моменти

Обов'язкову звітність до ПФР повинні представляти:

Якщо ІП веде свою діяльність без найму персоналу або займається практикою приватного характеру, то подавати звітність до ПФР не потрібно.

Винятком є ​​глави фермерських (селянських) господарств (КФГ), які щороку першого березня подають за минулий звітний рік.

Обов'язковою всім страхувальників звітної формою є РСВ-1.

До складу обов'язкової звітної документації для ІП та організацій також входять форми для персоніфікованого обліку:

Усі звіти, що покладаються до здачі, подаються у складі одного пакета документів. Окремо може подаватися лише РСВ-1, за умови, що звіт є нульовим та не містить індивідуальних відомостей.

Що це таке

Роботодавець повинен за кожного свого працівника сплачувати до бюджету Пенсійного фонду певні страхові внески.

Вони необхідні для використання на страхову та накопичувальну частини та на . Сплата внесків здійснюється відповідно до встановлених тарифів.

Оскільки внески надходять до ПФР по кожному виду за всіх працівників одночасно єдиним платежем, необхідно надання розшифровки платежів.

Таким чином, звітність є нічим іншим як розшифровкою сплачених внесків.

Без звітності неможливо визначити, яка частина має перераховуватися на формування пенсії для окремого працівника, оскільки всі працівники мають різні зарплати.

18.02.2014 Міністерство Юстиції РФ здійснило державну реєстраціюцієї постанови. Офіційно документ набув чинності після публікації у Російській газеті(№41 від 21.02.2014).

Відповідно до цього нормативу з першого квітня 2020 року для платників засновано нову єдину звітну форму для ПФР.

Датою подання електронної звітності вважається дата її відправлення, а не прийняття. Що таке "електронний вид" звітності? Дане поняття передбачає спеціальну форму подання звітів, затверджений ПФР.

Як правило, алгоритм підготовки звітності такий, що спочатку необхідні звіти формуються в спеціальній програмі.

Для підготовки та складання електронних звітів до Пенсійного фонду застосовуються спеціальні програми. Отримати їх можна абсолютно безкоштовно на офіційному сайті Фонду.

Існують різні види програм з різною спрямованістю. Це дозволяє вибрати найкращу версію.

Загалом робота з програмою підготовки звітності інтуїтивно зрозуміла. Але все ж таки варто враховувати деякі важливі моменти:

Ознайомитись із порядком заповнення РСВ-1 можна у .

Порядок заповнення форм персоніфікованого обліку визначається.

Після формування всіх необхідних звітів залишається лише сформувати електронний файл та відправити його до ПФР. Однак не слід надто поспішати з відправкою.

Насамперед бажано перевірити звітність на наявність недоліків та помилок. Зробити це можна за допомогою спеціальних програм.

При виявленні недоліків

У процесі формування пенсійної звітності найчастішими стають такі нюанси:

Під час підготовки звітності не вперше програма автоматично заповнює окремі пункти	Здебільшого дані вказуються правильно, оскільки програма бере їх із попередніх звітностей. Не слід цього побоюватися, оскільки використовуються ті відомості, які повинні були поменяться
У процесі роздруківки СЗВ-6-4 форми друкуються на двох аркушах.	Листи слід пошити, а на зшивці проставити підпис уповноваженої особи. В іншому випадку звіт може бути не прийнятий ПФР
За наявності переплати за страховими внесками відображати таку можна лише у РСВ-1	У жодному разі не відображається переплата в персоніфікованій звітності, оскільки вона не може бути віднесена на чиїсь страхові внески

Яку звітність потрібно подавати до ПФР у 2017 році? Які діють форми пенсійної звітності та строки здачі? Списки звітності подаємо нижче.

Звітність у ПФР не скасували

З 2017 року єдиний розрахунок за страховими внесками, форму якого затверджено Наказом ФНС Росії від 10.10.2016 № ММВ-7-11/551, потрібно подавати в податкові інспекції. Вперше його потрібно подати за 1 квартал 2017 року. Однак у 2017 році, як і раніше, потрібно складати звітність до територіальних підрозділів ПФР. Її не скасували. Проте склад пенсійних звітів став зовсім іншим.

Щомісячна звітність про застрахованих осіб

У 2017 році до органів ПФР за підсумками кожного місяця необхідно представляти форму звіту СЗВ-М. Форму цього звіту затверджено Постановою Правління ПФР від 01.02.2016 № 83п. За цією формою і потрібно звітувати перед ПФР із 2017 року.

Відомості за формою СЗВ-М у 2017 році на 25 та більше осіб надсилайте до ПФР в електронній формі з посиленим кваліфікованим підписом. Якщо не дотримуватись цього правила, то з організації або ІП можуть стягнути штраф у розмірі 500 рублів щодо кожної застрахованої фізособи. З посадової особи штраф може бути від 300 до 500 рублів.

При цьому майте на увазі, що здавати у ПФР звіти за формою СЗВ-М у 2017 році потрібно у нові терміни Якщо раніше цей звіт складали не пізніше 10 числа місяця, то з 2017 року часу побільшало. За підсумками кожного місяця звіти потрібно складати не пізніше 15 числа. «».

Щорічний звіт до ПФР про стаж

Не пізніше 1 березня року, наступного за звітним, страхувальники зобов'язані здавати в підрозділи ПФР звіт про кожну працюючу у нього застраховану особу (включаючи осіб, які уклали договори цивільно-правового характеру, на винагороди за якими відповідно до законодавства РФ про податки та збори нараховуються страхові внески). Це новий звіт, обов'язок за поданням якого з'явився з 2017 року (п.2 ст. 11 Федерального закону від 01.04.1996 № 27-ФЗ). Цей звіт називають «звіт про стаж». Проте його форму поки що не затверджено.
Варто зауважити, що відомості, які бухгалтерам потрібно відображати у звіті про стаж, наведено в законодавстві. У річному звіті потрібно буде показувати:

• страховий номер індивідуального особового рахунку;
• прізвище, ім'я та по батькові;
• дату прийому на роботу (для застрахованої особи, прийнятої на роботу цим страхувальником протягом звітного періоду) або дату укладання договору цивільно-правового характеру, на винагороду за яким відповідно до законодавства Російської Федераціїнараховуються страхові внески;
• дату звільнення (для застрахованої особи, звільненої цим страхувальником протягом звітного періоду) або дату припинення договору цивільно-правового характеру, на винагороду за яким відповідно до законодавства Російської Федерації нараховуються страхові внески;
• періоди діяльності, що включаються до стажу на відповідних видах робіт, що визначається особливими умовами праці, роботою в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях;
• інші відомості, необхідні для правильного призначення страхової пенсії та накопичувальної пенсії;
• суми пенсійних внесків, сплачених за застраховану особу, яка є суб'єктом системи дострокового недержавного пенсійного забезпечення;
• періоди трудової діяльності, що включаються до професійного стажу застрахованої особи, що є суб'єктом системи дострокового недержавного пенсійного забезпечення;
• документи, що підтверджують право застрахованої особи на дострокове призначення страхової пенсії за старістю.

Читайте також Прощення виданої працівникові процентної позики: умови відсутності страхових внесків

Вперше здавати до ПФР річний звіт про стаж потрібно буде лише у 2018 році (за підсумками 2017 року). Його потрібно подати не пізніше 1 березня 2018 року.

Звіт щодо додаткових внесків

У деяких випадках організації мають право сплачувати до ПФР додаткові страхові внески відповідно до Федеральним закономвід 30.04.2008 № 56-ФЗ «Про додаткові страхові внески на накопичувальну пенсію та державну підтримку формування пенсійних накопичень». Це можна робити:

• якщо обов'язок сплачувати додаткові страхові внески за рахунок коштів організації встановлено наказом або трудовим (колективним) договором;
• якщо працівник подав заяву про утримання з його виплат та сплату додаткових страхових внесків.

По кожному платіжці на перерахування додаткових страхових внесків потрібно сформувати окремий реєстр (форма ДСВ-3) працівників, яких було перераховано додаткові внески (год. 4 ст. 9 Федерального закону від 30.04.2008 № 56-ФЗ).

Сформовані реєстри у 2017 році потрібно здавати до територіальних підрозділів ПФР не пізніше 20 календарних днів з дня закінчення кварталу, в якому сплачено ДСВ (ч. 5, 6, 7 ст. 9 Федерального закону від 30.04.2008 № 56-ФЗ). Відповідно, якщо додаткові внески перераховувалися, припустимо, у першому кварталі 2017 року, то відзвітувати за ними потрібно пізніше 20 квітня 2017 року. Форму реєстру ДСВ-3 на 2017 рік затверджено Постановою Правління ПФР 09.06.2016 № 482п.

Уточнені РСВ-1 за періоди до 2017 року

У 2017 році уточнені розрахунки РСВ-1 за періоди, що минули до 1 січня 2017 року, слід здавати до ПФР за колишніми формами РСВ-1. Тобто якщо, наприклад, якщо у січні 2017 року організація вирішить уточнити РСВ-1 за 2016 рік, то уточнений розрахунок слід подавати до підрозділу ПФР за формою РСВ-1, затвердженої Постановою Правління ПФР від 16.01.2014 № 2п. Кориговану інформацію за минулі періоди органи ПФР передадуть податківцям самостійно (ст. 23 Федерального закону від 03.07.2016 № 250-ФЗ). Самі податківці прийматимуть «уточнені» за періоди до 2017 року.

З 2017 року у віданні ПФР залишилася лише персоніфікована звітність. Експерти 1С розповіли БУХ.1С про подання відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку – що нового з'явилося у формах, порядку та строках здачі персотрахунку 2017 року, і на що потрібно звернути особливу увагу страхувальникам.

Повноваження ПФР

Сплачувати страхові внескина обов'язкове пенсійне страхування; соціальне страхуванняна випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством та обов'язкове медичне страхування з 2017 року потрібне у ФНП Росії.

• прийом та обробка розрахунків, у т. ч. уточнених, за страховими внесками за періоди, що минули до 01.01.2017;
• проведення камеральних та виїзних перевірок, у т. ч. повторних, за періоди, що минули до 01.01.2017, а також винесення рішень про залучення або відмову у залученні за їх результатами;
• прийняття рішень про повернення надмірно сплачених або надмірно стягнутих страхових внесків за періоди, що спливли до 01.01.2017;
• списання неможливих до стягнення сум недоїмки зі страхових внесків, пені та штрафів з підстав, що виникли до 01.01.2017;
• адміністрування страхових внесків на страхову пенсію, які сплачують громадяни, які добровільно вступили у правовідносини з обов'язкового пенсійного страхування;
• адміністрування добровільних страхових внесків на накопичувальну пенсію

Звіти до Пенсійного фонду: що і в які терміни складати

Відповідно до Федерального закону від 01.04.1996 № 27-ФЗ «Про індивідуальний (персоніфікований) облік у системі обов'язкового пенсійного страхування» організації та підприємці зобов'язані представляти до органів ПФР за місцем реєстрації відомості індивідуального (персоніфікованого) облікущодо фізосіб, з якими укладено (ст. 11 Закону № 27-ФЗ):

• трудовий договір;
• цивільно-правовий договір, винагорода за яким оподатковується страховими внесками.

Як і раніше, страхувальники мають представляти до ПФР щомісячно форму СЗВ-М із відомостями про персональні дані застрахованих осібза формою, утв. постановою Правління ПФ РФ від 01.02.2016 № 83п. У ній вказуються ПІБ застрахованого, його СНІЛЗ і, якщо є, ІПН (останнє – бажаний, але не обов'язковий реквізит). Формат подання СЗВ-М затверджено постановою Правління ПФ РФ від 07.12.2016 № 1077п.

З 2017 року змінився термін надання СЗВ-М. Тепер він настає не 10-го, а 15 числа місяця, наступного за звітним (п. 2.2 ст. 11 Закону № 27-ФЗ).

У таблиці 1 наведено терміни подання СЗВ-М за звітний період 2017 року:

Таблиця 1

	Звітний період 2017 року за який представляється форма СЗВ-М	Термін подання СЗВ-М за звітний період 2017 року, не пізніше
		17.04.2017 (15.04.2017 – вихідний день)
		17.07.2017 (15.07.2017 – вихідний день)
	вересень	16.10.2017 (15.10.2017 – вихідний день)

У «1С:Підприємстві» форма СЗВ-М та формат її подання реалізовані. Про терміни підтримки див. «Моніторинг змін законодавства» .

Другий звіт, який подається до ПФР, - відомості про страховий стаж застрахованих осіб (СЗВ-СТАЖ). Зазначений звіт подається пізніше 1 березня року, наступного за звітним роком (ст. 11 Закону № 27-ФЗ). Вперше звіт потрібно здати за 2017 рік не пізніше 01.03.2018 року.

Дані про стаж за 2016 рік, як і раніше, вказуються у складі РСВ-1 за минулий 2016 рік при поданні її до ПФР.

Форма відомостей про стаж працівників СЗВ-СТАЖзатверджено постановою Правління ПФ РФ від 11.01.2017 № 3п.

Цим же документом затверджено й інші нові форми, необхідні для ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку:

• «Відомості щодо страхувальника, що передаються до ПФР для ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку (ОДВ-1)»
• "Дані про коригування відомостей, врахованих на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи (СЗВ-КОРР)";
• «Відомості про заробіток (винагороду), доход, суму виплат та інших винагород, нарахованих та сплачених страхових внесків, про періоди трудової та іншої діяльності, що зараховуються до страхового стажу застрахованої особи (СЗВ-ІСГ)».

Постанова ПФР також містить порядок заповнення зазначених форм та електронні формати зазначених відомостей.

Зазначимо, що дані про стаж, які раніше були у складі РСВ-1, не включаються до розрахунку, що подається з 2017 року до Податковий орган. Але дані про стаж за 2016 рік, як і раніше, зазначаються у складі РСВ-1 за минулий 2016 рік при поданні її до Пенсійного Фонду.

Крім того, інформацію, яка раніше здавалася до ПФР щокварталу, тепер потрібно здавати раз на рік.

Пенсійний фонд РФ продовжує прийом наступних видів звітності:

• реєстрів застрахованих осіб за формою ДСВ-3 (утв. постановою Правління ПФ РФ 09.06.2016 № 482п), за які перераховані додаткові страхові внески на накопичувальну пенсію або сплачені внески роботодавця (не пізніше 20 днів з дня закінчення кварталу);
• копії платіжних документів від застрахованих осіб про сплачені додаткові страхові внески на накопичувальну пенсію за минулий квартал (не пізніше 20 днів з дня закінчення кварталу). Зазначені документи надають громадяни – учасники програми співфінансування пенсії.

Звертаємо увагу, За несвоєчасне подання відомостей про застрахованих осіб, а також за неподання, подання неповних та (або) недостовірних відомостей до страхувальників застосовується штраф у розмірі 500 руб. за кожну особу.

За недотримання порядку подання відомостей у формі електронних документів накладається штрафу розмірі 1000 руб. (Ст. 17 Закону № 27-ФЗ).

Також оновлено форми документів для персоніфікованого обліку, що використовуються для реєстрації громадян у системі обов'язкового пенсійного страхування (постанова Правління ПФ РФ від 11.01.2017 № 2п):

• "Анкета застрахованої особи" (АДВ-1);
• "Страхове свідоцтво державного пенсійного страхування (АДІ-1)";
• «Страхове свідчення обов'язкового пенсійного страхування (АДІ-7)»;
• "Запит про уточнення відомостей" (АДІ-2)
• "Опис документів, що передаються страхувальником до ПФР (АДВ-6-1)";
• «Супровідна відомість (АДІ-5)»;
• «Відомості про трудовий стаж застрахованої особи за період до реєстрації в системі ОПС (СЗВ-К)».

Документ діє з 17.02.2017 року. Колишні форми документів, утв. постановою Правління ПФР від 01.06.2016 № 473п, скасовано.

Нова інструкція для подання відомостей перрахунку до органів ПФР

Раніше роботодавці при поданні перелічених відомостей керувалися Інструкцією, утв. наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 14.12.2009 № 987н. З 19 лютого замість неї діє Інструкція, утв. наказом Мінпраці України від 21.12.2016 № 766н. Прийняття нової інструкції обумовлено численними поправками, внесеними до Закону № 27-ФЗ.

Основні відмінності Інструкції №766н від Інструкції №987н полягають у наступному:

Коли фізособам не потрібно видавати копії відомостей перрахунку

Роботодавці, як і раніше, мають видавати співробітникам дані перрахунку в день їх звільнення або припинення цивільно-правового договору. Це прямо передбачено пунктом 4 статті 11 Закону №27-ФЗ.

Раніше (до 01.01.2017) копію зазначених відомостей надавати фізособам потрібно протягом тижня після здачі персотрахованості до органу фонду, а відомості перрахунку в частині суми утриманих та перерахованих додаткових внесків на співфінансування накопичувальної пенсії - одночасно з розрахунковим листком при кожному перерахуванні 4 ст.11 Закону № 27-ФЗ у колишній редакції, п. 33, 35 Інструкції № 987н).

З 01.01.2017 відповідні положення виключені із Закону № 27-ФЗ, тому вони не увійшли до нової Інструкції № 766н.

Направити персотзвітність можна через багатофункціональний центр

Тепер відомості персоніфікованого обліку правомірно подати у відділення ПФР такими способами:

• на паперовому носії (особисто або поштою);
• у формі електронного документа, у т. ч. за допомогою Єдиного порталу державних та муніципальних послуг чи сайту ПФР;
• через функціональний центр.

Це закріплено у пункті 29 Інструкції №766н. Колишньою Інструкцією № 987н передбачалася можливість подання звітності лише на папері або в електронній формі (п. 57 Інструкції № 987н).

Скорочено терміни для виправлення помилок у відомостях перрахунку

Якщо у поданій персотрахунку перевіряючі фонду виявили помилки або невідповідності, то згідно з пунктом 37 Інструкції № 766н на адресу роботодавця надсилається повідомлення про усунення таких помилок (невідповідностей). Виправити необхідно протягом п'яти робочих днів. Якщо роботодавець встигне у цей термін виправити неточності та подати уточнені відомості, санкції до нього не застосовуються.

В іншому випадку загрожує штраф за статтею 17 Закону № 27-ФЗ у розмірі 500 руб. за подання неповних та (або) недостовірних відомостей.

Якщо роботодавець самостійно виявить помилки (до того, як це зроблять перевіряючі ПФР) та надасть уточнені дані, санкцій також вдасться уникнути (п. 39 Інструкції № 766н). Відповідно до колишньої Інструкції № 987н для виправлення виявлених фондом розбіжностей роботодавцю надавалися два тижні з моменту отримання повідомлення про їхнє усунення від перевіряючих (п. 41 Інструкції № 987н).

Новими правилами цей термін значно скорочено.

Інструкція № 766н зареєстрована 06.02.2017 у Мін'юсті Росії 06.02.2017 (№ 45549). Опубліковано 08.02.2017 на