Всички военни са загрижени за жилищния въпрос. Има мнение, че след като бъдат уволнени, имайки 10 или повече години трудов стаж, те имат право да получат жилище от държавата или имат право да не връщат парите, взети за закупуване на апартамент или къща на сайта, след което тези хора много се заблуждават и не познават законодателството на страната ни. Уви, такива права имат само онези военнослужещи, които са уволнени при преференциални условия. Те включват: здравословни проблеми, обстоятелства, свързани със семейството, които им пречат да продължат да служат, OSHM и, ако участник в държавната програма придобие право на допълнително плащане по военна ипотека.

И така, какво представляват „допълнителните средства“?

Точната цел на използването на тези средства не е посочена в нашето законодателство, но се смята, че тези пари ще бъдат използвани за изплащане на военната ипотека за предварително взети пари за закупуване на апартамент или къща на обекта. За тези пари никой никога не е отчитал, могат да отидат за всяка ваша нужда, но тогава ще трябва да плащате лихвите по кредита сами ежемесечно по график. Също така, не забравяйте, че банката, на която плащате средства, има право да промени лихвения процент на обичайния, тъй като вече сте изписани от регистъра на държавната военна ипотечна програма.

Проблеми, които един войник може да срещне при сключване на договор за военна ипотека.

Както във всяка друга област, военните ипотеки имат много клопки, с които ще трябва да се сблъскате. Когато купувате имот сами, могат да възникнат много проблеми. Един от най-често срещаните е неправилно сглобен пакет от документи. Поради това военнослужещите често използват услугите на различни компании, които им помагат в сделката.

Услуги на нашата компания.

Нашата компания се занимава със съдействие при получаване на военна ипотека за военнослужещи. Ние сме много заинтересовани да помогнем на бившите военни да получат ипотеки и да намерят високоликвидно жилище за тях. Ние предоставяме услуги като:

• Консултация – ще ви разкажем основните подробности за получаване на ипотека
• съдействие при събиране и проверка на документи - ще проверим наличието на всички необходими документи за кандидатстване за ипотека
• ще участваме в самата сделка
• ще регистрираме официално вашата транзакция
• гарантираме контрол върху погасяването на вашата военна ипотека от държавата

След лявата ви молба, нашата компания незабавно поема регистрацията на военна ипотека вместо вас и можете веднага да започнете да избирате апартамент или къща на сайта.

"Военно преместване" постоянно привлича вниманието на всички военни!

Уволнението със стаж от 10 до 20 години без сериозни проблеми с изпълнението на задълженията за апартамент, закупен под военна ипотека, или къща на обект е възможно само на „преференциални“ основания!

Само на „преференциална“ основа военните имат право пари в брой!

За съжаление досега много военнослужещи с 10 календарни години стаж смятат, че напускайки например, получават жилищни права от държавата или поне не им се налага да връщат парите, които са взели, за да си купят апартамент на военна ипотека, но трябва само да затворите ипотечния кредит.

Ако основанията за изключване от частта са „преференциални“, като: възрастова граница, OShM, здравословно състояние, валидни семейни обстоятелства, участникът в NIS има „право“ да натрупва и извършва допълнителни плащания по военни ипотеки.

Тези. това, което е кредитирано от държавата по сметката на участника в Rosvoenipoteka или платено за жилище по споразумението CZhZ, не трябва да се връща. Съгласно новата процедура, тежестта в полза на Руската федерация се премахва след получаване от Росвоенипотека на информация от регистратора, изпратена частично.

В случай на получаване на военна ипотека, тоест закупуване на апартамент / къща на обект на военна ипотека по време на участие в системата и уволнение с повече от 10 календара на служба, бившият участник може на преференциално основание изплати остатъка от дълга с т. нар. допълнителни средства (известен също като "допас"). се заплащат въз основа на това колко години е останал военнослужещият до 20 в календарно изражение ( изчислението се прави до месеца и деня). Изчислението се основава на кумулативната вноска върху военната ипотека към датата на уволнение от военна служба.

Свързани материали

Важно! Ако допълнителните средства не са достатъчни за пълно погасяване на дълга към банката, неизплатеното салдо пада върху плещите на самия кредитополучател, тоест бившия участник в НИС.

Както показва практиката, ако уволнението се случи с трудов стаж от 10 - 12 календара, размерът на допълнителните плащания е достатъчен, за да изплати напълно кредитора и да премахне тежестта (залог). Но вече при стаж от 15 години най-вероятно няма да има достатъчно допълнителни средства за пълно изплащане на военната ипотека. Това се дължи на факта, че през първите няколко години военният ипотечен заем погасява предимно лихва, а тялото на заема, тоест основният дълг, практически не намалява. Поради това, колкото и парадоксално да звучи, печелят не тези, които са служили повече, а тези, които са се пенсионирали по-рано. Най-вероятно няма да имат военен ипотечен дълг.

Използване на допълнителни средства при уволнение

По-рано в текста е посочено „може да изплати“, ще обясним това по-подробно. Допълнителните средства нямат строго предвидена от закона цел за тяхното използване, но се разбира, че те ще бъдат насочени специално за погасяване на ипотеката, ако има такава.

Отново никой не трябва да отчита използването на получените допълнителни средства. В тази връзка някои бивши участници в НИС, които са получили „допълнителни пропуски”, ги изпращат за други цели, които не са свързани с решаването на жилищния въпрос. Според нас подобно използване на средствата е погрешно.

Докато остатъкът ипотечен кредитЗа военните ипотеки бившите участници в НИС погасяват самостоятелно, ежемесечно, според графика на плащане. Не забравяйте, че след изтриване на държавната програма от регистъра, банката може да промени лихвения процент по заема на "граждански". обременяване (залог)Банката ще изтегли само пълното уреждане на ипотеката.

Военна ипотека при уволнение по член, който не е свързан с преференциални и 10 години трудов стаж

При уволнение със стаж повече от 10 години по артикули, които не са свързани с преференциални условия, не идва „правото“ на военнослужещия, тоест всички налични или отчетени суми в номиналната спестовна сметка в Rosvoenipotek трябва да бъдат върнати в бюджета на страната.

Ако жилищното помещение вече е закупено, бившият участник трябва да върне всичко, което му е било предоставено по договора за заем, сключен с Rosvoenipoteka. Ще е необходимо да се върнете по график, разработен за 10 години (това е максималното време), включително начислени лихви.

Възможно е връщане на целия дълг на държавата с еднократно плащане, без да се разтяга процеса на премахване на тежестта (обезпечение)в полза на Руската федерация. Освен това бившият участник не трябва да забравя за военния ипотечен кредитор - банката. Дългът към банката също ще трябва да бъде изплатен изцяло от собствения си джоб.

Уволнението от военна служба се извършва в съответствие с федералното законодателство и Хартата на военнослужещите. Вътрешните армейски правилници, укази и изменения в тях правят свои собствени корекции, така че процедурата за освобождаване от военна служба се променя редовно. Войникът трябва да знае своите права и задължения в светлината на последните промени в законодателството.

Процедурата за освобождаване от военна служба

Можете да напуснете службата във въоръжените сили на Руската федерация по три причини: преминаване в резерва, пенсиониране и при осъждане по наказателно дело. Ако се получи заключението на VVK за признаване на гражданин за ограничено годен за служба и преди достигане на максимално допустимата възраст, тогава се разглежда формулировката "уволнение в резерва". Ако гражданин бъде признат за негоден за бой или достигне горната възрастова граница, уволнението се извършва съгласно формулировката "пенсиониране".

Всяка мярка за наказание съгласно Наказателния кодекс на Руската федерация автоматично води до прекратяване на военната служба, информацията по случая се вписва във военната книжка. Основанието за уволнение от военна служба могат да бъдат лични мотиви, които гражданинът е длъжен да съобщи в обяснителен доклад на командира и да предостави убедителни доказателства за необходимостта от своето решение. Заявление за предсрочно уволнение по собствено желание може да бъде отхвърлено без мотивиране.

Войникът трябва да бъде предупреден от командването шест месеца преди прекратяване на договора или навършване на пенсионна възраст. Командирът на поделението е длъжен да определи дали гражданинът ще бъде уволнен и на какво основание. Трябва да се вземе предвид здравословното състояние, наличието на претенции за изпълнение на задълженията, осигуряването на жилище, личното отношение за продължаване на службата, трудовия стаж. След вземане на окончателното решение за уволнение, служебните документи се изпращат до отдела за персонал за изчисляване на материалните плащания, дължими на гражданина.

При необходимост военнослужещият се изпраща във военномедицинската комисия. Полученото заключение служи като обективно основание за прекратяване на договора и определяне на категория плащания, еднакви и редовни, в някои случаи - група инвалидност. Ако следващата ваканция е запазена или има извънреден труд за дежурство, тогава всички задължения към уволненото лице трябва да бъдат погасени преди издаването на заповедта за освобождаване.

Сроковете за уволнение от военна служба се изчисляват от момента на освидетелстване на служител по договор или бъдещ пенсионер. В продължение на четири месеца се извършва стандартна сертификация, след което месец по-късно, въз основа на резултатите, военнослужещият се информира за решението на командването. Предвидена е процедура за личен разговор, на който могат да бъдат поканени специалисти от кадрови, икономически и правни служби. Интервюто се записва, обсъждат се спорни въпроси и се издава резюме за условията за прекратяване на договора. Спазват се всички формалности, след което протоколът от интервюто се съхранява в личното досие на лицето, което се пенсионира или пенсионира.

Издава се представяне на образец, подписан от прекия командир и упълномощени членове на комисията. Представянето е подкрепено от пакет документи, необходими за разглеждане от отдела за персонал. Той включва копия от сертификационния лист, интервюто и заключението на IHC (ако има такова). При лично желание за напускане на армията се представя доклад с мотивирано обяснение на причините. Периодът на работа на отдела за персонал по получените документи не трябва да надвишава два месеца, след което се издава заповед за уволнение.

Ако уволненият не е съгласен със заключенията от интервюто, той има право да изрази мнението си в протокола от разговора. Основанията за уволнение на военнослужещ са уредени със закон и не подлежат на други тълкувания. Ако възникне спор, тогава разглеждането се провежда в гарнизонния военен съд или в досъдебно производство. Законът допуска възможността за уволнение от военна служба за обжалване в определения срок.

Уволнение на военни пенсионери

Военният пенсионер има право да се пенсионира след 20 години трудов стаж. Процедурата за преминаване на процедурата за уволнение съвпада с правилата за продължаване на трудовия договор. Шест месеца преди срока на служба бъдещият пенсионер дава съгласието си за уволнение или подава отчет с искане за удължаване на договора. Командирът обмисля възможни варианти и взема решение, след което се провежда официален разговор. Решението на командването се разяснява на заявителя, той има право да отрази мнението си в протокола от разговора и да напише доклад, адресиран до командира.

При пенсиониране документите се изпращат в отдела за персонал, където се изчисляват плащанията. Пенсията за осигурителен стаж се назначава от Министерството на отбраната, като се утвърждават два месеца. Пенсионирането на военнослужещи се счита за завършено след издаване на заповедта. Пенсионерът прехвърля получените нормативни документи на Пенсионен фондна мястото на регистрация за извършване на еднократни и редовни преводи.

Уволнение на военнослужещи

Прекратяването на службата на наборниците може да настъпи по две основни причини: край на активната служба или по здравословни причини предсрочно. В първия случай уволнението става със заповед на командира, след съответния президентски указ за демобилизация. В края на военната служба военнослужещите се изпращат за регистрация във военните комисариати по местоживеене. Прекият ръководител не по-късно от един ден преди отпътуването на местоназначението е длъжен да провери придружаващите документи и да проведе разяснителен разговор с подчинените.

Военнослужещи, преминали преглед поради заболяване във военномедицинска комисия, се считат за освободени от служба при установяване на ограничена годност или непригодност за бойно дежурство. Денят на официална регистрация на протокола VVK се счита за последния ден на връчване. Военният билет поставя знак за предсрочно прекратяване на службата, посочва причините и номера на заповедта. Командването може да разгледа лични причини, поради които войник може да бъде уволнен предсрочно. Списъкът на такива причини е даден в законодателството, въпросът се разглежда във всеки такъв случай от специална комисия.

Незаконно уволнение на военнослужещи

Уволнението от военна служба може да се обжалва, ако войникът не е съгласен с причините и процедурата за процедурата. Можете да обжалвате заповедта за уволнение в рамките на 3 месеца. Такива дела се разглеждат от военните съдилища след приемане на исковата молба. Основните нарушения на Федералния закон „За статута на военнослужещите“ включват уволнението на служител по договор до изтичане на трудовия стаж без негово съгласие, преди да придобие право на пенсионно осигуряване. Невъзможно е да се освободи от службата, ако гражданинът има стаж повече от 10 години и не му е осигурено жилище.

Уволнението на военнослужещи без жилище се случва в редица случаи, ако командването има основателни причини. Въпреки това трябва да подадете молба до военен съд за възстановяване. До съдебния процес командването запазва възможността да осигури жилище на уволненото лице, докато подсъдимият може да оправдае нежеланието си да го възстанови на длъжността му. Често съдът взема компромисно решение: да осигури жилище, но не и да възстанови услугата.

Изключването от списъка на персонала е забранено за кандидатстване за бременни жени, което е грубо нарушение на закона. Възможно е оспорване на решението за уволнение, ако в деня на издаване на заповедта не са начислени дължимите плащания и не е получена материална подкрепа. Такава заповед няма действие и ще бъде отменена от първоинстанционния гарнизонен съд или военния съд по населеното място, в което живее уволненото лице. Военнослужещият има право да повдигне пред съда въпроса за възстановяването му на предишната му длъжност, обезщетяване на морални щети или отстраняване на нарушения, свързани с изключването му от списъка на личния състав на поделението.

За съдебно разглеждане са предвидени 10 дни, като в съдебните заседания се явяват ищецът и представителят на ответника, не се допуска. Ако съдът удовлетвори изискванията на жалбоподателя, тогава той може да поиска възстановяване на разходите, свързани с заплащането на услугите на адвокат (ако има договор), съдебните разходи и държавното мито. След като е постановил решение за незаконно уволнение от военна служба, съдът задължава ответника да върне ищеца на служба от този момент, въпреки предвидения срок за касационно обжалване.

Обезщетение при уволнение на военнослужещи

Еднократна помощ при уволнение на военнослужещ се издава на тези, които са служили по договора към момента на прекратяване на договора. За тези, които са служили по-малко от 20 години, плащането ще бъде две официални заплати. При пълен трудов стаж (20 години) еднократно плащане е седем заплати. Заплатата се състои от две части: по ранг и по длъжност. Например, обикновена договорна услуга има минимална заплата от 15 хиляди рубли. При прекратяване на договора той ще получи обезщетение от 30 хиляди рубли.

При дисциплинарни нарушения, отразени в личното досие, надбавката може да бъде намалена. Причините са с различни свойства: от неизпълнение служебни задължения, лишаване от титла, осъждане на съда или преместване в друго ведомство (МВР, митници, данъчна служба). И обратно, ако има награди и стимули, то се увеличава, което трябва да се показва в изходните документи. Например войник или офицер, който има почетно звание или орден, ще получи друга заплата при уволнение.

Законова уредба за получаване на военна ипотека при уволнение

Военната ипотека при уволнение има свои собствени характеристики и зависи от причината за уволнението на войник, както и от трудовия стаж.

Кой има право на военна ипотека: законодателната рамка

Не всеки може да получи ипотечен кредит веднага. Какво казва нашето законодателство за това? Федерален закон "За статута на военнослужещите" Член 15 определя прерогативите на военните да жилища. Тук става дума за предоставяне на субсидии. Но можете да получите собствен имот малко по-бързо, когато кандидатствате за заем. Ако служите по договор и в същото време нямате собствено жилище, тогава имате право да го уредите под ипотека. Всички тези нюанси са регламентирани от закона "За военната ипотека". И така, заемът се дължи на следните субекти, участници в НИС:

• граждани на Руската федерация, завършили университета и приети на мястото след 1.01.2005 г.;
• офицери, дошли от запаса;
• обслужване до януари 2005 г.;
• прапорщици и мичмани, които са служили най-малко 3 години;
• субекти, които са завършили HPE от януари 2005 г. до януари 2008 г. и са получили званието офицер по време на обучението си;
• гражданите, чиято продължителност на службата е по-малка от три години, но са успели да станат офицери след януари 2008 г.;
• войници, моряци, сержанти или старшини, които са подписали сделката след 1 януари 2005 г. и имат повече от 3 години военен опит към момента на кандидатстване.

Други фактори не могат да повлияят на прерогатива за участие в жилищни заеми за военнослужещи (семейство, брой деца, регистрация). Основните условия по закона са членство в НИС и продължителност на трудовия стаж минимум 3 години.

Характеристики на военна ипотека при уволнение на войник

OSHM съкращение

Всичко се случва в трудовия живот на гражданина. Възможно е да се закрие предприятие или да се ликвидира, да се обяви в несъстоятелност, да се намали броят на персонала, под който човек изведнъж попада. Същото е и във военната служба. Какво да правим по-нататък и какви последствия да очакваме, ако военнослужещ бъде уволнен през 2018 г. по ЗУБ и военната ипотека остане недостатъчно платена?

Последици от погасяване на заем при облекчени условия за военен, уволнен от армията по OSHM:

1. Военна ипотека и уволнение след 10 години служба няма да донесе много проблеми на кредитополучателя, тъй като той вече е изпълнил дълга си към Отечеството и освен това подава оставка не по собствено желание, а в OSHM. Тоест не връща на държавата никакви пари, похарчени от последната за покриване на разходите за закупуване на апартамент за военнослужещ. Той има право да получи допълнително парично плащане в размер на сумата, която е успял да събере от спестявания в случай на служба до двадесет години. Въпреки това, не се ласкайте, размерът на тези допълнителни средства, като правило, не позволява пълното изплащане на заема. От своя страна държавата вече е изпълнила всичките си задължения. В резултат на това бившият войник остава сам с банката да решава финансови въпроси.
2. Военен, който е служил по-малко от десет години, ще бъде задължен да плати всички обезщетения, от които се е възползвал от държавата. Уволненият военнослужещ се задължава да изплати остатъка от дълга по заема на банковата организация в съответствие със сключеното споразумение. В противен случай кредиторите (банката и държавата) имат право да се обърнат към съдебния орган и да съберат от длъжника финансови ресурси(обикновено има продажба на закупеното жилище, кредиторите вземат своите части и, ако остане някаква сума, тя се прехвърля на кредитополучателя).

Следователно е необходимо да се помисли внимателно, преди да кандидатствате за специализирана ипотека. Тъй като не е известно дали кредитополучателят ще може да служи десет години. Но именно след изтичането на този период загубите ще бъдат минимални за кредитираното лице (отново в ситуация на уволнение по преференциални причини - OSHM, здравословно състояние).

Доброволно уволнение

Военна ипотека при уволнение по собствена воля поставя тежко бреме върху раменете на кредитополучателя. Това е ситуацията, когато наистина, с възможността за друг изход, не трябва да правите това. Участник в NIS се изключва без прерогативи и спестяване на спестявания за него. Всички обезщетения и начисления, разпределени по държавния проект, подлежат на задължително връщане в държавната хазна в пълен размер. Бившият войник става длъжник на "Росвоенипотека" и кредитна институциякоито имат широк спектър от предимства. Длъжникът може да остане напълно без покрив над главата си, тъй като жилището ще се използва за премахване на дългове.

Ако имотът не е закупен, тогава всички натрупани пари просто се прехвърлят обратно в държавната сметка. При повторно сключване на договора военнослужещият може да бъде възстановен в правата си. Това обаче няма да е възможно, ако освобождаването от длъжност е възникнало поради клеветническа статия.

Уволнение поради изтичане на договора

Тук, както и в предишни ситуации, старшинството е важно. Ако военнослужещият напусне в края на договора, но общата продължителност на работата му не е била 20 години, тогава той губи всички предимства. Не получава субсидия за първоначално плащане на жилищен кредит и плащане на лихва, а ако е имало, връща получените пари за всички времена на държавата. Всички натрупани от него средства по депозита NIS се ликвидират.

Съвсем различно изравняване с военна ипотека след 20 години служба. Натрупаните пари не подлежат на връщане, служителят има право да се разпорежда с тях по своя преценка. Ако жилищата все още не са напълно платени, тогава бившият военен сам прави допълнителни плащания. Банковите вземания се ликвидират заедно с пълното погасяване на кредита.

Мнозина наивно вярват, че след като са изкарали желаното десетилетие, военните имат право да напуснат в края на договора и в същото време да запазят всички предимства. Уволнението след 10 години служба и военна ипотека ще се окаже неприятен резултат, ако уволнението не стане на обезщетения - OSHM, благополучието на войника. В такава ситуация не допълнителни плащанияпо военна ипотека, но обратното - натрупаните финанси не се изплащат. Оставате длъжник на кредитната институция за главницата и на военното ведомство да плащате месечната ви лихва и авансово плащане.

Уволнение по здравословни причини

Уволнението по здравословни причини се счита за преференциална основа, следователно, дори ако има недостатъчно платена военна ипотека, не трябва да има отрицателни точки. Така че, ако войник е служил за период на отстраняване от работа за повече от 10 години, тогава той има право на натрупаните средства от NIS и допълнителни плащания по военни ипотеки при уволнение за всяка година, която не достига двадесет години. Но ако тези финанси не са достатъчни за плащане на заема, тогава остатъкът трябва да бъде изплатен сам.

В ситуация на уволнение преди навършване на десет години трудов стаж, служителят ще получи само финансираната част. Останалата част от дълга също ще трябва да бъде ликвидирана самостоятелно.

Негодността за обслужване се потвърждава изключително от сертификата на VVK.

Уволнение поради преместване на ново място

Понякога е невъзможно един войник да се прехвърли на друго място, без да бъде уволнен. И тук възникват трудности при наличието на ипотечен кредит и липсата на необходимите години опит. Изходът от ситуацията е възможно най-скорошната регистрация на участника в NIS на ново място. Междувременно това не се е случило, все пак трябва да плащате от собствения си джоб (държавата и банката).

Други причини за уволнение на войник

В допълнение към горните причини за уволнение има следните:

1. Началото на възрастовата граница.
2. Изчезна смъртта на военнослужещ или признаването му за неизвестно.
3. Други причини.

При навършване на 45-годишна възраст военните се освобождават от служба. И ако по това време опитът му е 10 години или повече, тогава той запазва предимствата на субсидиите и ипотеките. Ако е по-малко от 10 години, тогава той се задължава да плати ипотечните плащания, направени от държавата, и да ликвидира останалия заем вече без никаква помощ от банкова институция.

В случай на смърт на военнослужещ или признаването му за безследно изчезнал, на семейството се изплащат натрупващи се суми и допълнителни средства към тях. Останалата част от дълга се изплаща от вдовицата (съпруга) самостоятелно.

Влияе ли продължителността на мандата на кредитополучателя върху погасяването на военната ипотека?

Продължителността на експлоатационния живот на военните оказва влияние както върху самата възможност за получаване на заем, така и върху процеса на погасяване на заема. Можете да кандидатствате за кредит само след три години опит и не по-рано. Срокът на услугата влияе върху връщането или възможността за невръщане на средства, предоставени от държавата за погасяване на първоначалната вноска и плащането на месечни плащания.

Така тези, които са служили по-малко от 10 години и които са били отстранени от служба не на преференциални основания, тоест ако военните са напуснали службата по свое желание, се връщат в държавата.

Военнослужещи с повече от 20 години стаж и уволнени на обезщетения, ако стажът надхвърли десетилетие, няма да връщат пари на военното ведомство. Техният трудов стаж не влияе върху погасяването на задълженията по заем към кредитна институция.

Как се изплаща заемът след уволнение от военна служба

За военнослужещите има специални методи за ликвидиране на кредитни задължения. Субекти, отстранени от редиците на въоръжените сили на преференциално основание и имащи по това време стаж от 10 години, ликвидират заема с натрупаните средства на специален депозит. Ако тези пари не са достатъчни, тогава останалата част от сумата се изплаща от собствения ви джоб.

Военнослужещи, които не са служили до посочения период, извършват плащания от собствени средства и плюс погасяват дълга към военното ведомство за предоставените по-рано обезщетения.

Какво се случва, ако войникът не плати ипотеката навреме

Ако военнослужещ по една или друга причина не изплати взетия жилищен заем, тогава събирането му е възможно принудително. Недвижимото имущество се залага на държавата и банкова институция, докато длъжникът не ликвидира напълно заема. По правило кредитополучателят първо се изгонва от апартамента, след това недвижимият имот се продава, а парите от сделката се използват за изплащане на задължения. Останалите средства се дават на пенсионирания военнослужещ.

Начини и причини за освобождаване от военна служба

Уволнението от военна служба в много отношения е подобно на обичайното прекратяване на договора, но в същото време е регламентирано от специални разпоредби на Закона „За военната служба“, а не само от Кодекса на труда. Например, не е толкова лесно военнослужещ, който работи по договор, да напусне преди изтичане на договора – напускащият трябва да предостави потвърждение, че такова прекратяване на трудовото правоотношение е принудително. Уволнението от военна служба ще се различава основно в зависимост от това дали човек работи по договор или е призован в армията.

Възможни варианти за уволнение

Всяко уволнение от военна служба е възможно по няколко начина. Всеки от тях се избира в зависимост от това каква е причината за напускане и допълнителни обстоятелства. Така че, уволнено лице може да напусне военна служба:

• в наличност. Независимо дали става дума за уволнение при изтичане на договора или за уволнение на военнослужещ по негова воля, във всеки случай се предполага, че той ще бъде прехвърлен в запаса. Там, където живеят, уволнените са прикрепени към военния комисариат, където трябва да бъдат постоянно регистрирани. За такива граждани военнослужещите редовно се преквалифицират. В същото време, ако човек е напуснал армията поради здравословно състояние, възраст или поради налагане на съдебно наказание, той не се отнася в запаса;
• оставка. Сега войникът напуска завинаги работа, тъй като напуска службата по здравословни причини или поради навършване на пределна възраст за военна служба;
• заповед за уволнение въз основа на влязло в сила съдебно решение, ако лице е осъдено по наказателен член.

Също така, уволнението от армията е възможно по няколко начина. Всеки конкретен случай има свои собствени характеристики и се прилага индивидуално за всяка ситуация:

• 2 пъти годишно министърът на отбраната подписва заповед за уволнение на военнослужещи, които са на активна служба;
• уволнение в края на договора. Ако служителят не планира да напусне, тогава той трябва шест месеца преди крайната дата да посочи желанието си да удължи договора. Често такива договори се сключват средно за 10 години. Ако служителят не е изразил желание и сроковете са изтекли, тогава автоматично трябва да се изготви заповед за уволнение, когато договорът изтече;
• доброволно освобождаване от военна служба. Ако човек работи по договор, тогава трябва да има сериозни основания за уволнение на войник преди края на договора. Всеки такъв случай трябва да се разглежда за всеки отделен случай.

Основания за уволнение на войник

Член 51 определя основанията за освобождаване от военна служба (Закон "За военната служба"). Списъкът е доста широк и на първо място обяснява как да напуснете военна служба по договор или да напуснете по собствено желание от военна служба в армията (между другото, в този случай, смъртта на един от близките роднини по време на военна служба или по време на изпълнение на служебните си задължения, ако е бил на военна служба).

Основните причини, поради които войникът има право да се откаже по желание:

• здравословни проблеми. В този случай заключението от медицински преглед трябва да е задължително. Ако има предоставяне на такъв документ заедно с доклад, тогава в без провалтрябва да се посочи, че военнослужещият е готов да премине допълнителен независим преглед. Валидни здравословни проблеми включват: заболявания на сърдечно-съдовата система, дихателната система и опорно-двигателния апарат, СПИН, рак, психични разстройства, туберкулоза, проблеми със зрението;
• наличието на непълнолетно дете, за което вторият родител по някаква причина не може или не желае да следи;
• смърт на близък роднина;
• заболяване на близък роднина, който трябва да бъде обгрижван;
• невъзможност за издръжка на семейство със заплатата на военен. В този случай не се взема предвид субективен поглед по този въпрос, а много специфичен обективен показател: заплата за животза всеки член на семейството и съответно за цялото семейство и след това в сравнение с военната заплата (това се отнася за договорно наети служители);
• наличието на висше образование, което се различава от спецификата на работата на военните. Ако военен иска да работи по своята специалност, тогава той има право да напусне военната служба;
• неспазване на условията на договора. В този случай най-често говорим за плащания и бонуси, които първоначално са били предвидени в условията на договора. Но тук процедурата е следната: първо военнослужещият трябва да подаде доклад до ръководството с искане за разрешаване на ситуацията. Ако няма реакция, само тогава той може да напише писмо за оставка, като се позовава на тази причина.

Освен това законодателството предвижда и основанията, на които служителят може да бъде уволнен против волята му. Тези основания са посочени в чл. 51 от Закона "За военната служба".

И така, основните причини за уволнение по член 51:

• - уволнение на военнослужещ поради възрастова граница;
• - уволнение на военнослужещ при изтичане на договора;
• - поради здравословни проблеми;
• - Загуба на доверие в ръководството. Тогава служителят може да бъде видян в нарушение на поверителността, поради което може да загуби достъп до военни тайни;
• - загуба на ранг. Най-често възниква поради осъждане от съд по наказателен член;
• - нарушение на договора. Ако служителят откаже да се премести на друго място или да се прехвърли на друга позиция, когато това е предвидено в условията на договора. Също така такива основания включват отказ да изпълняват задълженията си, предоставяне на информация за техните доходи (както и доходите на членовете на семейството), напускане на Руската федерация без разрешение на командира;
• поради нарушения на дисциплината и изискванията. В същото време са необходими поне две нарушения за различни нарушения (няколко наказания за едно и също нарушение не се вземат предвид). Може да не получава VPD на почивка. Документът за пътуване е задължително условие за придвижване на войник. Без него всякакви ходове се считат за незаконни и се приравняват към нарушаване на дисциплината и условията на договора.

Ако има уволнение в края на договора, тогава няма специални тънкости. Заповедта за уволнение се изготвя предварително въз основа на изтичане на срочния трудов договор. Записването в труда се извършва в съответствие със стандартните норми: посочва се основанието за прекратяване на трудовия договор, датата и номерът на заповедта.

Уволнението от военна служба става по ясно установен план в следната последователност:

1. Подаване на писмо за оставка. Военният служител трябва да направи това не 14 дни предварително, както всички останали граждани, които са уволнени в съответствие с нормите на Кодекса на труда, а месец преди очакваната дата на уволнение.
2. Докладът е подобен по структура на обичайното писмо за оставка, но има някои характеристики. Важно е не само да се посочи причината за уволнението в доклада, но и да се предоставят документи, потвърждаващи наистина значителната важност на тази причина.
3. Докладът се разглежда от специална комисия, отчитат се всички обстоятелства и се взема решение. Обикновено законът предвижда 14 дни за това, но, както показва практиката, такова решение се взема за 7-10 дни.
4. След това служителят все още финализира до датата, посочена в отчета. В деня на уволнението му се издават всички документи.

Пенсионни изплащания

Плащанията на военните при уволнение обикновено са по-големи, отколкото на други граждани на Руската федерация. Дори това да е уволнение в края на договора, плащанията все още се осигуряват. В същото време размерът им зависи от средната месечна заплата, като се вземе предвид допълнителното плащане за титлата.

Ако служител е принуден да напусне работа по здравословни причини, тогава му се изплаща допълнителна осигурителна помощ - нейният размер се определя във всеки отделен случай от индивидуално специализирана комисия, в зависимост от всеки конкретен случай и преди всичко въз основа на бъдещите перспективи - дали военнослужещият все още ще може да работи или не (годен, частично или изобщо не годен за работа).

Във всички останали случаи при уволнение се изплаща надбавка в размер на две заплати. Ако служител е служил повече от 20 години, тогава 7 заплати. За военнослужещи или договорно наети - една месечна заплата.

Ако военнослужещият е сирак (наборник) или е имал държавни награди по време на службата си, тогава помощта може да бъде увеличена. Но ако военнослужещият е имал някакви дисциплинарни наказания по време на службата си, тогава в този случай изплащането на обезщетенията може да бъде намалено или напълно отменено.

Допълнителни функции

Съгласно законодателството уволнението от военна служба има различни допълнителни характеристики:

Разбира се, нормите на този закон не могат да противоречат на Кодекса на труда в много отношения, но въпреки това за военнослужещите те са приоритетни и при разрешаване на всякакви трудови спорове първото позоваване е на Закона „За военната служба“.

Военна ипотека и уволнение след 10 години служба

Здравейте! Имам къща на военна ипотека, 8 календарни години служба, ако напусна поради заболяване, категория D „не годен“ или B „ограничен годен“ нараняването е получено по време на военна служба, къщата ще остане ли в този случай?

Изясняване на клиента

Адвокати отговори (13)

Ако трудовият стаж е по-малък от 10 години, тогава военната ипотека при уволнение подлежи на връщане. За да не се върнете и напуснете поради заболяване, трябва да служите повече от 10 години, тоест във вашия случай още 2 години

Имате въпрос към адвокат?

Къщата ще остане във всеки случай, но кой ще плати ипотеката зависи от основанието за уволнение.

Ако сте уволнени в категория "В", тогава с такъв стаж ще трябва да платите сами.

Ако сте уволнени в категория "D", тогава стажът няма значение и държавата ще плати, като изплати заема и ви изплати допълнителни спестявания

РУСКА ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
ЗА СЪХРАНЕНИЕТО И ИПОТЕЧНАТА СИСТЕМА НА ЖИЛИЩАТА
ПРЕДОСТАВЯНЕ ЗА ВОЕНЕН ПЕРСОНАЛ
…
член 15
1. Погасяването на целеви жилищен кредит се извършва от упълномощен федерална агенцияако участникът в натрупващата ипотечна система, който е получил целевия жилищен кредит, има основанията, посочени в член 10 от тази федерален закон, както и в случаите, посочени в член 12 от този федерален закон.
2. При предсрочно освобождаване от военна служба на член на спестовно-ипотечната система, ако няма основанията, предвидени в ал.1, 2 и 4 на чл.10от този федерален закон, считано от деня на уволнението, върху целевия жилищен заем се начислява лихва в размер, определен от споразумението за предоставяне на целеви жилищен заем. В същото време пенсионираният участник в системата за натрупване на ипотечни кредити е длъжен да върне сумите, изплатени от упълномощения федерален орган за погасяване на целевия жилищен заем, както и да плаща лихва по този заем на месечни вноски в срок, не по-дълъг от десет години. Приход от лихви по целеви жилищен кредит е инвестиционен доход. Върху сумата на остатъка от дълга по целевия жилищен кредит се начислява лихва.

Съгласно параграф "Г" - ипотеката се погасява от Росвоенипотека, независимо от трудовия стаж.

Член 10
Основата за възникване на правото за използване на спестяванията, записани в личната спестовна сметка на участника, в съответствие с този федерален закон, е:
1) общата продължителност на военната служба, включително на преференциална основа, двадесет години или повече;
(Клауза 1, изменена с Федерален закон № 324-FZ от 4 декември 2007 г.)
2) уволнение на военнослужещ, чиято обща военна служба е десет години или повече:
а) при навършване на пределна възраст за военна служба;
б) по здравословни причини - във връзка с признаването от военномедицинската комисия на ограничено годен за военна служба;
(клауза "б", изменена с Федералния закон от 04.12.2007 N 324-FZ)
в) във връзка с организационна и щатна дейност;
г) по семейни причини, предвидени в закона Руска федерацияна военен дълг и военна служба;
3) изключване на участник в системата за натрупване на ипотека от списъците на персонала на военно поделение във връзка със смъртта или смъртта му, признаването му за изчезнал по предвидения от закона начин или обявяването му за смърт;

Изясняване на клиента

Има ли значение как се получава нараняването? по време на военна служба или военно нараняване

Имам къща на военна ипотека, 8 календарни години стаж, ако се напусна поради заболяване категория D "не годен" или B "ограничена годност" травма, получена по време на военна служба, къщата ще остане ли в този случай?
Никола

Къщата ще остане ваша във всеки случай. Има само опции с плащане на ипотека, ако се откажете по параграф Б, тогава ще трябва да платите ипотеката, а ако по параграф Г, тогава държавата ще плати за ипотеката.

В същото време, ако не можете да изплатите ипотеката сами, тогава къщата може да бъде обложена в съда.

Моля за извинение. Според Д един колега е прав.

има значение само причината за уволнението, но как е получено нараняването няма значение.

Няма значение как е получено нараняването. Тук той играе роля в коя категория сте разпознати. B или D. Къщата ще остане, но ще трябва да платите, ако я признаят според B. Следователно, трябва да решите: или да служите още 2 години, или има риск, че ще трябва да платите

И това се решава от VVK, ние адвокатите не можем да направим такава присъда ... Трябва да говорите с лекарите ..

Във връзка с това има член 66 от Правилника „За военномедицинската експертиза“

Добър ден! В момента сте член на НИС и държавата ще изплати сама военната ипотека, докато служите.

трудов стаж 8 календарни години, ако напусна поради заболяване категория D "негоден"
Никола

B "ограничена валидност"
Никола

В този случай при трудов стаж - 8 години - и при уволнение в категория "В" - държавата няма да ви възстанови ипотеката, т.е. след уволнение на "В" - ще продължите сами да плащате ипотеката. Сега, ако сте имали стаж от 10 календара и сте били уволнени по "Б" - тогава - да - Министерството на отбраната на РФ щеше да изплати ипотеката вместо вас. По този начин ви препоръчвам все пак да преминете през VVK, чието заключение ще ви бъде представено и въз основа на заключението да вземете решение за по-нататъшни действия. На Ваше разположение.

Без ипотека. Въпроси за застраховки и еднократни плащания

Търсите отговор?
По-лесно е да попиташ адвокат!

Задайте въпрос на нашите адвокати - това е много по-бързо от търсенето на решение.

Ранно пенсиониране от военна служба

След като са сключили договор и са назначени в част, военните не винаги са доволни от условията на служба. До изтичането на срока на документа законът не му позволява да напусне армията просто защото е променил решението си да служи. Настоящите обстоятелства и липсата на познаване на правните норми водят до факта, че военнослужещият е готов да бъде уволнен по всякакъв член, без да мисли за последствията.

Законът предвижда възможност за предсрочно уволнение от военна служба по договор. Достатъчно е да разберете какви са основанията за неговото прекратяване и да използвате правилно тази информация. Правната грамотност също помага да се избегнат случаите, когато изключването от военните звания става незаконно по инициатива на командването.

Нека да разгледаме по какви причини, установени от закона, можете да спрете да служите, докато сте на договор и каква трябва да бъде процедурата за уволнение. Познаването на правните нюанси и типичните нарушения на правата на военнослужещите ще ви позволи да напуснете редиците на въоръжените сили компетентно и без негативни последици.

Кога е възможно предсрочно прекратяване?

Законодателните норми, даващи право на предсрочно уволнение от военна служба, са подробно описани във Федерален закон № 53.

Съгласно член 51, прекратете споразумението с Московска област напред във времетоедин войник може:

• собствена инициатива;
• решение на командира;
• по вина на обстоятелствата.

След като влезе в условията, при които военният е принуден да напусне службата (клауза 1, член 51), той не трябва да избира „члена“ за уволнение.

Човек, който:

• обявен за негоден по здравословни причини, в съответствие със заключението на VVK;
• не може да продължи да работи на длъжността си поради ограничения, наложени от лекари, и за него няма друга длъжност в Московска област;
• признат за виновен по наказателна статия, лишен от свобода, военно звание или възможност да продължи да заема длъжността си;
• извършил умишлени виновни действия и осъден на пробация;
• е извършил противоправни действия, в резултат на което е загубил доверието на ръководството.

Също така от армията се изключват онези офицери, прапорщици и мичмани, които са променили гражданството си.

Военен може да напусне предсрочно по своя инициатива само в изключителни случаи (клауза 3, чл. 51).

Освен желание са необходими обективни причини, които да обяснят необходимостта от уволнение.

Те могат да станат:

• нежелание да служи след изтичане на договора или възрастта за пенсиониране, одобрена за военен чин или неговия пол;
• невъзможността да продължи службата при съществуващите условия (когато правата на военнослужещия, предвидени в договора, са нарушени и задълженията на Министерството на отбраната по отношение на него не са изпълнени);
• наличието на ниво на физическо здраве, което възпрепятства пълното изпълнение на текущите задължения (признаване на военните за ограничена годност според заключението на VVK);
• необходимостта от напускане на службата, свързана със семейни затруднения;
• получаване на изборен или висок държавен пост (избор за заместник, назначаване на длъжност в Съвета на федерацията и т.н.).

Специално трябва да се отбележат личните обстоятелства, които могат да бъдат взети предвид от комисията при уволнение. Техният брой е не само ограничен, но и строго регламентиран от закона.

За да използва едно от тези основания, войникът ще трябва да документира, че:

• член на семейството му, според заключенията на лекарите, не може да живее на мястото на служба на боец;
• другата му половина е преместена от военното ведомство на длъжност в друго населено място;
• някой от близките се нуждае от постоянни грижи, а няма кой да ги извършва, освен военните.

Други семейни обстоятелства не могат да бъдат причина за уволнение. Максимумът, който може да се получи за решаването им, е допълнителна ваканция.

Независимо кой е инициатор на изтеглянето, предсрочното уволнение на военен винаги е свързано с одобрението на командването. Наличието на причина само създава обективни предпоставки за прекратяване на услугата.

Окончателното решение трябва да се вземе от командира въз основа на наличната информация и заключенията на комисиите.

Правните норми позволяват на командира, по своя инициатива, да уволни член на армейския екип, когато:

• промяна в щатното разписание (ако длъжността военен е премахната съгласно OSHM);

• незадоволителни заключения на атестационната комисия относно резултатите от изпитанията на боеца;
• постижение от боец ​​на възрастта, призната за граница за служба;
• изтичане на договора;
• системни или груби нарушения на условията за обслужване (NUK);
• желанието на армията да отиде да служи във ведомствени или държавни структури;
• наличието на съдебна присъда, която определя действията на военните небрежни, но назначава условна наказателна присъда;
• отказ на военния от тестване за наркотици;
• наличието на административно нарушение, извършено от военен под въздействието на наркотични, токсични и други наркотици;
• получаване на чуждо гражданство от частен боец ​​или прекратяване на гражданството на Руската федерация.

Правата, предоставени от закона, позволяват на ръководството да отстранява неприемливи подчинени от армията, след като е избрал необходимите основания. Въпреки че процедурата за уволнение е доста ясна и организирана по такъв начин, че да се избегнат неразрешени и неразумни решения по този въпрос, опитът и самонадеяността на някои командири ги провокират да пренебрегнат закона.

Компетентен военен адвокат може да ограничи подобна вседозволеност на ръководството, ако войникът иска да оспори неправомерното решение на командира. За да се докаже необосноваността на изключване от редиците на въоръжените сили ще помогне познаването на процедурата за уволнение и възможността за обжалване на незаконни командни заповеди.

Спазването на процедурите, напротив, ще предпази от възможността за оспорване на уволнението от втората страна.

Процедура за уволнение

Процедурата, описана в президентски указ № 1237 и условията, посочени в член 23 от Федералния закон № 76, обясняват как военнослужещият по договор може да се пенсионира предсрочно.

Войниците по договор, които са се присъединили към армията, в замяна на военна служба, трябва да помнят, че в случай на предсрочно уволнение, те могат да бъдат изпратени на наборна служба преди края на мандата му.

За да започнете съкращаване:

1. Военните трябва да напишат доклад, адресиран до командира, като посочи причината за напускане (причината за необходимостта от прекратяване на службата трябва да бъде описана подробно с позоваване на члена на закона).
2. Боецът трябва да има под ръка документите, които потвърждават посочената причина (ако военните са решили да напуснат по здравословни причини, той може да подаде доклад въз основа на резултатите от медицински прегледи, а командирът в този случай е длъжен да го изпрати до VVK самостоятелно).
3. Военнозадълженото лице трябва да проведе разговор с ръководството, където командирът установява обстоятелствата, които принуждават войника да напусне въоръжените сили, а също така предлага възможни варианти за продължаване на службата, като вземе предвид получената информация (след че се съставя документ, отразяващ съдържанието и резултатите от преговорите).
4. Командирът събира документи (лично досие, доклад, лист за разговор и т.н.), изпраща ги на сертификационната комисия, след което решава дали е възможно да освободи армейския служител.
5. Необходимо е да се получи решение от комисията, командирът трябва да запознае военния, който кандидатства за уволнение с него.
6. Ако решението е положително, ръководителят издава частично заповед и започва процедурата за изключване на военен от въоръжените сили на Руската федерация, като определя срока му.
7. През определеното време изпълнителят е длъжен да изчисли (да му даде дължимите пари, да реши въпроси за храна, облекло и жилище) и да подготви документи за прехвърляне в комисариата по местоживеене на военнослужещия.
8. Установеният период приключва с изключване на военнослужещия от списъците на личния състав на поделението.

Подобна е процедурата за предсрочно уволнение, инициирана от шефа на военните. Ако не се изисква съгласието на военния, тогава няма нужда само от едно - в доклада на уволнения.

Моментът за изключване от списъците на персонала зависи от датата на издаване на заповедта за уволнение. От момента, в който извлечението от него пристигне във военното поделение, се дава не повече от месец за изключване на посочения армеец от личния състав.

Има редки случаи, когато през този период боец ​​е:

• на лечение в болница;
• в отпуск по майчинство;
• в отпуск за отглеждане на дете;
• във военна кампания;
• в плен;
• в караулната или под контрола на командира за извършеното нарушение.

Предсрочното уволнение не може да бъде формализирано по такъв начин, че периодът на изключване от списъците на персонала да падне на дата, която е по-късна от датата на изтичане на договора.

Последици от уволнението

Предсрочното уволнение от армията няма особени последици, ако членът, по който военнослужещият е изключен от редовете на въоръжените сили, не е свързан с нарушения на реда на служба.

Намаляването на длъжността (OShM), прекратяването на договора поради възраст или здравословно състояние запазва за военнослужещия всички социални гаранции и плащания, заслужени от него към момента на уволнението.

Освен това е невъзможно принудително уволнение на военен на горните основания, ако:

• все още не е изтърпял срока, необходим преди назначаването на пенсия;
• не е решен въпросът с жилищното осигуряване, а военнослужещият е в списъците на нуждаещите се.

Правото на получаване на апартамент от държавата е законно предоставено на тези, чийто експлоатационен живот надвишава 10 години.

Ако уволнението е извършено на основания, свързани с виновни действия на военния, той получава само дължимото към момента на напускане на ДД, като губи всички допълнителни обезщетения, обезщетения и облаги.

Въпреки това, бойците често биват уволнявани по NUK, провокирайки ги до административно или дисциплинарно нарушение, фабрикуване на лични карти, а понякога дори при липса на наказания, просто „по член“. Някои граждани, отчаяни да постигнат уволнение, пишат доклад за себе си, посочвайки причината за NUK, докато съзнателно вярват, че по някакъв начин ще се справят без компенсации и обезщетения.

Такова прибързано решение може да доведе до много катастрофални последици в цивилния свят.

За такъв военен персонал възможностите са практически затворени:

• продължете услугата, ако възникне такова желание;
• да получите работа в правоохранителен или военен отдел;
• да заеме позиция в държавните структури.

Понякога това се превръща в пречка дори при кандидатстване за работа в частни фирми, например, свързана с охранителна дейност.

Военните юристи съветват:

• ако услугата се е превърнала в тежест, по-добре е да изберете друга причина за нейното прекратяване или да издържите до края на договора;
• да оспори решението на атестационната комисия или заповедта на командира пред висши органи или военен съд, ако военнослужещият счита уволнението си за незаконно;
• се обръща директно към военната прокуратура, когато в процеса на служба командирът си позволява да нарушава съществуващите закони и правата на армията.
Стартиращи програми Windows 10 Тази статия дава подробности за стартирането в Windows 10 – където може да се регистрира автоматично стартиране на програми; как да премахнете, деактивирате или обратно да добавите програма към стартиране; за това къде се намира папката за стартиране в първите десет и в същото време за няколко безплатни помощни програми, които […]
• Как да получите a жилищни субсидииза закупуване на жилища: военнослужещи и служители на Министерството на вътрешните работи? Пазарът на недвижими имоти не стои на едно място и цените на жилищата продължават да се покачват непрекъснато: през последните 15 години средна цена квадратен метърсе увеличава най-малко 10 пъти. Много руски семейства не могат да си позволят не само […]
• Данъчно облагане на финансовата помощ за погребение през 2017-2018 г. Финансовата помощ за погребение - данъчното облагане през 2017 г. и 2018 г. не се различава поради липсата на промени в законодателството. Основните моменти за предоставяне на финансова помощ за погребението на роднина, включително характеристиките на данъчното облагане на данните […]
• Каква е държавната такса за подмяна на шофьорска книжка? Шофьорската книжка подлежи на задължителна подмяна при загуба, смяна на името на собственика превозно средствоако документът е изтекъл (изминали са 10 години). Когато кандидатства за лиценз за замяна, лице трябва да заплати […]
• Глоби КАТ leninogorsk Късно държавата ще предприеме действия за събиране на вашите глоби, ако не сте обжалвали глоби КАТ leninogorsk имате нужда от Символи. Без регистрационни документи и без политика на OSAGO, хипервръзка към тази статия ще струва 500 места. Официални наказания КАТ Лениногорск […]
• Тест по история, 40 въпроса с отговори 1. Русия е провъзгласена за република: А) 1 септември 1917 г. Б) 3 март 1917 г. В) 10 януари 1918 г. Г) 30 декември 1922 г. 2. Кога е приета декларация на държавният суверенитет на Руската федерация? A) 25 декември 1993 B) 1 септември 1917 C) 12 юни […]
• The World for Us Travel Blog Смешни американски закони Нашият маршрут ще премине през 9 щата: Чувал съм много пъти, че в САЩ много щати имат смешни и понякога направо глупави закони. Независимо от това, трябва да ги познавате, за да не попаднете в разпространението на някакви глупости. Търсейки в интернет, аз […]

Военната служба дава на защитниците на нашата родина много привилегии, една от които е ипотека с много, много изгодни условия за кредитиране. Факт е, че за плащания по такава ипотека държавните трансфери се привличат директно от правителството. Военнослужещ се регистрира в НИС, след 3 пълни години може да получи щат. субсидии за закупуване на жилище без да се чака стаж. Основният момент на NIS е военна ипотека при уволнение, чиито характеристики и нюанси ще разгледаме в тази статия, тъй като условията за прекъсване на службата след 10 или 20 години могат да варират значително.

Военна ипотека често се използва след уволнение (това е най-разумният вариант с адекватен експлоатационен живот), тъй като по време на службата определени средства се превеждат в личната сметка на всеки защитник на Родината, чиято цел е покупката на дом. Можете обаче да използвате тази привилегия само ако са изпълнени определени условия, които са ясно регламентирани от закона. Всичко зависи от трудовия стаж и конкретната причина за уволнение преди изтичане на договора, например: по здравословни причини, поради кадрови промениили просто така, самостоятелно.

Кой от военнослужещите може да ползва облагата

Съгласно Закон № 117-FZ (от 2004 г.) следните категории могат да използват натрупващ се капитал след края на службата:

• които са служили повече от 20 години, тоест след пълна служба;
• уволнен след 10 години от договора при преференциални условия.

Основания за обезщетения за период до 20 години:

• уволнение по здравословни причини;
• максимално допустимата възраст за служба;
• трудни семейни обстоятелства;
• редовни мерки (основните: намаляване на подразделение или замяна с друг състав, невъзможност за поддържане на съществуваща длъжност от военен, признаване за негоден за определена длъжност, несъгласие с приемането на друга, по-ниска длъжност с по-ниска заплата);
• смърт;
• липсва.

При трагичните последни две точки близките на военнослужещия могат да ползват спестяванията в бъдеще.

Как можете да получите пари

Ако военнослужещ, съгласно горните условия, има право да получава плащания от Rosvoenipoteka, след появата на заповед за уволнението му, той трябва да напише доклад до командира на подразделението за прехвърлянето на пари от неговата спестовна сметка.

Командирът предоставя информация за жалбоподателя на властите, които след това я предават на Росвоенипотека.

Там се разглежда след 30 дни, след което военнослужещият вече може да получава средства от сметката си. Той също трябва да получи допълнително средства за закупуване на собствено жилище, но само ако вече не сте собственик на друго жилище, не участва в социалния договор. наемане.

Важно:ако трудовият стаж надвишава 20 години, средствата от НИС могат да се използват за всякакви нужди, а не само за жилище. Същото важи и за тези, които са служили 10 години, които са уволнени при преференциални условия.

Ако войник се пенсионира след 10 години, например по здравословни причини, той може да използва спестяванията по сметката, но останалата сума от ипотечния заем ще трябва да плати сам. Вярно е, че той може да се възползва от паричната компенсация и запазва благоприятен лихвен процент.

За подпомагане на закупуването на жилище се предоставят следните ресурси:

• целеви жилищен кредит, натрупан по индивидуалната сметка на служител и преведен в банката при покупка;
• месечни вноски по разплащателната сметка на банката, издала ипотеката, в размер на една дванадесета от спестовните вноски;
• допълнителни средства, изплатени еднократно, сумата се изчислява, като се вземе предвид финансовата вноска и броят на недоизплатените дни преди навършване на двадесетгодишния период.

Уволнение по други причини. Ами ипотеките?

Ако по някаква причина военният реши да напусне, без да е служил 20 години, след 10, без никакви преференциални основания или дори по-рано, той ще дължи на държавата прилична сума, ако успее да си купи собствен апартамент. Ще трябва да върнем всички похарчени пари от спестовната сметка и размера на субсидията, която е използвана за погасяване на ипотеката, а срокът за погасяване на целевия жилищен кредит му е даден за десет години, като е определен график за плащане установено. Премахват се и преференциалните условия за кредити, така че по-нататъшните плащания ще трябва да се извършват по стандартния лихвен процент за рефинансиране на Централната банка. В същото време недвижимите имоти са в двоен залог: от държавата и от кредитна институция.

Ако бившият военен не може да изплати всички средства, ще последва съд и апартаментът ще бъде продан. Средствата, получени от продажбата, ще бъдат използвани за погасяване на дълга по кредита, плащания към Росвоенипотека и съдебни разноски. Ако в резултат на всички плащания останат пари, те ще отидат по сметката на напусналия. Ако средствата не са достатъчни, лицето остава в дългове.

Съгласете се, в този случай ситуацията е изключително неприятна, поради което експертите препоръчват да вземете военна ипотека само след стаж, но предвид постоянното покачване на цените на недвижимите имоти, не всеки иска да се възползва от този съвет.

Подводни камъни на военните ипотеки

Поради сериозните клопки, описани по-горе на такава привидно печеливша военна ипотека, не всички наши военни решават да използват тази привилегия до изтичане на службата, защото е трудно да си представим какво може да се случи след много години, може би непредвидено уволнение ще бъде следвайте, например, по здравословни причини и ще трябва да плащате всичко сами, като също така изплащате задължения към държавата. Преди това имаше система за предоставяне на готови апартаменти, където схемата беше малко по-прозрачна. Когато решавате да закупите жилище с военна ипотека, трябва да вземете предвид всички рискове, в противен случай никакво здраве няма да е достатъчно, за да изплатите огромни дългове по-късно. Ако не сте уверени в способностите си, по-добре е да използвате тези условия в края на договора, тоест след 20 или 10 (с обезщетения) години.

На първо място, това е правото да получавате безплатни лекарства и медицинска помощ за целия период на обслужване. Освен това, ако гражданин се нуждае от лечение в болница или болница, тогава то се извършва за сметка на държавата. Дори и в случаите, когато е необходимо направление за лечение в друго населено място, извън военното поделение.

Предоставяне на жилище при освобождаване от служба

Изпълнител, който се нуждае от жилище, може да избере всяка форма на жилищно осигуряване, което се извършва за сметка на бюджетни средства. В зависимост от конкретната ситуация и формата на жилище, жилищата за военнослужещи, прехвърлени в резерва, се предоставят въз основа на приложимите стандарти. Осигуряването на жилища за граждани, освободени от военна служба, е регламентирано в законодателството в съответствие с причините за прекратяване на службата. Например, апартаменти за военните в Ростов на Дон се предлагат в наетия жилищен комплекс "Суворовски".

Всичко за военното право

* зачитане на времето на военна служба към непрекъснат трудов стаж в съответствие с член 10 от този федерален закон, взето предвид при изплащане на обезщетения за социална осигуровка, еднократно възнаграждение за трудов стаж, процентно увеличение на заплатите, предоставяне на социални гаранции, свързани с трудов стаж, ако интервалът между деня на уволнение от военна служба и деня на работа (прием в образователна институция ) не надвишава една година и бойни ветерани на територията на други държави, на ветерани, изпълнявали военна служба в извънредно положение и при въоръжени конфликти, и на граждани, чиято обща продължителност на военната служба на преференциална основа е 25 години или повече, независимо от продължителността на почивката;

Плащания на военнослужещи при уволнение

Причините, поради които те могат да бъдат уволнени, както по собствено желание, така и по здравословни причини, като дисциплинарно наказание, след навършване на определена възраст, са посочени в член 51 от Федералния закон „За военната служба и военната служба“ в последния издание, прието на 4 юли 2020 г.

Държавата рядко променя реда и размера на паричните плащания при уволнение и изключване от списъците на персонала на военното поделение на военнослужещ. От 1 март 2020 г., при уволнение и изключване от списъците на личния състав на военно поделение, военнослужещият има право на следните парични плащания:

Какви са ползите от военните, ако е имало уволнение от армията по здравословни причини

• с кого се свързват
• име на хартията
• информация за личните данни на войник
• причина за напускане
• списък с документи, потвърждаващи състоянието на тялото
• приложение към доклада на петицията, с искане да изпрати личното му досие за разглеждане във военния комисариат
• препратки към предвиденото законодателство в случая
• изпълнители посочват данни от сключения договор
• е посочено материалното състояние на служителя по отношение на полученото жилище или необходимостта от закупуването му

Какви плащания се дължат на войник при уволнение

Много военни са загрижени за съдбата си след края на службата си. На първо място ги притеснява въпроса, ако напусна, ще остана ли без препитание, докато си намеря нова работа? Затова държавата е решила финансова помощпри уволнение, позволявайки на такова лице безпроблемно да се интегрира в цивилния живот.

Списък на обезщетенията за военнослужещи по договор и техните семейства през 2020 г

Ваканцията се удължава с броя на дните по пътя до мястото за почивка. Също така, продължителността му може да бъде увеличена с до 15 дни, когато се служи в сурови климатични условия или условия, свързани с риск за живота. Освен това тези категории военнослужещи имат право на обезщетение за пътни разходи до местата за почивка с всякакви транспортни средства. Ако е включен личен транспорт, тогава цената на бензина подлежи на компенсация.

Какво се изисква след 10 години в армията

Тези. това, което е кредитирано от държавата по сметката на участника в Rosvoenipoteka или платено за жилище по споразумението CZhZ, не трябва да се връща. Съгласно новата процедура, тежестта в полза на Руската федерация се премахва след получаване от Росвоенипотека на информация от регистратора, изпратена частично.

Колко плащат в руската армия по наборна служба и по договор

И колко плащат в армията на войниците, които са на договорна служба и участват във военни действия? Размерът на надбавката в този случай зависи от региона, в който се намира горещата точка, както и от условията на обслужване. Предвид липсата на военни конфликти през последните няколко години, е много трудно да се определи точната заплата на изпълнителите. Въпреки това, ако вземем опита от предишни периоди, тогава най-голямата надбавка беше изплатена на военнослужещи по договор, воювали в Чечения. В допълнение към увеличените заплати, с участие във военни действия, година служба се брои за една и половина.

Предписаните обезщетения при уволнение от военна служба - какво е това

В рамките на един месец от датата на официалното обжалване на пенсионирани военни граждани се осигуряват безплатни места за техните деца в съществуващи общообразователни и предучилищни заведения, летни лагери от оздравителен тип без необходимост от чакане на опашка.

Ползи за военнослужещите по договор: как държавата помага на военните

1. Изплащане на парично обезщетение за обслужване през почивните дни при подготовката на всякакви събития или при необходимост по друг начин. В този случай на военните се плащат пари в замяна на допълнителни безплатни дни.
2. Увеличаване на продължителността на ваканцията в съответствие с трудовия стаж. На всеки 5 години се добавят 5 дни, а при служба в Далечния север се добавят 15 дни.
3. Право на безплатна медицинска помощ в специални ведомствени здравни заведения.
4. Изплащането на надбавки за повдигане при пристигане на ново място на служба, парите се изплащат на самите военни и техните семейства. Освен това на самия служител и членовете на неговото семейство се гарантира плащане за пътуване до мястото на служба или до мястото на почивка.
5. Военните, три години след постъпване на служба по договора, имат право да получават безплатно висше и средно специализирано образование, можете да учите във всеки държавен университет или техническо училище. По правило офицерите, които желаят да овладеят специалност, полезна за служба, се изпращат за обучение.
6. Съкратено пенсиониране. При служба по договор е само 20 години. Ако войник се пенсионира след 20 години служба или повече, той получава обезщетение от 7 заплати. Ако срокът е по-малък от 20 години, тогава обезщетението е 2 заплати.

Процедурата за уволнение на войник по здравословни причини

По време на прегледа комисията изхожда от данните за здравословното състояние на служителя към момента на прегледа и взема решение за ограничена годност само ако здравословното състояние на лицето не се промени дори след набор от медицински мерки .

Какво трябва да знаете, преди да се присъедините към армията

• ако имате бременна съпруга, бременността й е повече от 180 дни и бракът е официално регистриран, тя може да получи еднократна помощ - 24 565 рубли;
• ако имате дете под три години, до края на вашата служба или докато детето навърши три години, може да бъде издадена издръжка месечна издръжка- 10 528 рубли.

Вземете обезщетение и обезщетения

• на чие име се представя докладът;
• име на документа;
• военни лични данни;
• основание за освобождаване от служба;
• списък на приложените документи, показващи влошаване на здравословното състояние;
• препратки към законодателни актове, регулиращи въпроса за уволнението по здравословни причини;
• данни за договора (за изпълнители);
• информация за полученото жилище или за необходимостта от подобряване на жилищните условия.