saveznog zakona Ruska Federacija

„Na obaveznom socijalno osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom"

Usvojena od strane Državne Dume 20. decembra 2006
Odobreno od strane Vijeća Federacije 27. decembra 2006. godine
Objavljeno 30.06.2014

Sa izmjenama i dopunama: 09.02.2009. N 13-FZ;
24.07.2009. N 213-FZ; 28.09.2010. N 243-FZ;
08.12.2010. N 343-FZ; 25.02.2011. N 21-FZ;
01.07.2011. N 169-FZ; 28. novembra 2011. N 339-FZ;
03.12.2011. N 379-FZ; 29. decembra 2012. N 276-FZ;
04.05.2013. N 36-FZ; 02.07.2013. N 185-FZ;
23.07.2013. N 243-FZ; 25. novembra 2013. N 317-FZ;
04/02/2014 N 59-FZ; 28.07.2014. N 192-FZ

Poglavlje 1. OPŠTE ODREDBE

Član 1. Predmet uređenja ovog saveznog zakona

Bilješka:
O pitanju davanja beneficija za trudnoću i porođaj, vidi i Savezni zakon br. 81-FZ od 19. maja 1995. godine.

1. Ovim saveznim zakonom uređuju se pravni odnosi u sistemu obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom, utvrđuje krug lica koja podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremenog invaliditeta iu vezi sa materinstvom i vrste pokrića obaveznog osiguranja koja im se pruža, utvrđuje prava i obaveze subjekata obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene sprečenosti za rad i u vezi sa materinstvom, te utvrđuje uslove, iznose i postupak za davanje naknada za privremenu sprečenost za rad, za trudnoću i porođaj mjesečnu naknadu za njegu djeteta državljana koji podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom.

(prvi dio sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

2. Ovaj savezni zakon se ne primjenjuje na odnose koji se odnose na pružanje privremene invalidnine građanima u vezi sa nesrećom na radu ili profesionalnom bolešću, izuzev odredbi Federalnog zakona od 24. jula 1998. N 125-FZ " O obaveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalne bolesti”.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 36-FZ od 5. aprila 2013.)

Član 1.1. Zakonodavstvo Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom

1. Zakonodavstvo Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa majčinstvom zasniva se na Ustavu Ruske Federacije i sastoji se od ovog Federalnog zakona, Federalnog zakona br. 165-FZ od 16. jula 1999. godine. "O osnovama obaveznog socijalnog osiguranja", Savezni zakon od 24. jula 2009. N 212-FZ "O premijama osiguranja u Penzioni fond Ruska Federacija, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni obvezni fond zdravstveno osiguranje"(u daljem tekstu: Savezni zakon "O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja"), drugi savezni zakoni. Odnosi vezani za obavezno socijalno osiguranje u slučaju privremenog invaliditeta iu vezi sa materinstvom takođe su regulisani drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije.

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 343-FZ od 08.12.2010., br. 276-FZ od 29.12.2012.)

2. U slučajevima kada se međunarodnim ugovorom Ruske Federacije utvrđuju druga pravila od onih predviđenih ovim Saveznim zakonom, primjenjuju se pravila međunarodnog ugovora Ruske Federacije.

3. U cilju jednoobrazne primjene ovog federalnog zakona, mogu se, ako je potrebno, dati odgovarajuća objašnjenja na način koji odredi Vlada Ruske Federacije.

Član 1.2. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom saveznom zakonu

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Za potrebe ovog saveznog zakona koriste se sledeći osnovni pojmovi:

1) obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom - sistem zakonskih, ekonomskih i organizacionih mera koje je stvorila država u cilju obeštećenja građana za izgubljenu zaradu (isplate, naknade) ili dodatne troškove u vezi sa nastankom osigurani slučaj iz obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom;

2) osigurani slučaj po obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom - ostvareni slučaj čijim nastankom nastaje obaveza osiguravača, au određenim slučajevima utvrđenim ovim saveznim zakonom, osiguranik da obezbijedi osiguranje;

3) pokriće obaveznog osiguranja za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom (u daljem tekstu: osiguranje) - ispunjenje od strane osiguravača, au nekim slučajevima utvrđenim ovim saveznim zakonom, od strane osiguranika svog obaveze prema osiguraniku po nastanku osiguranog slučaja isplatom naknada utvrđenih ovim saveznim zakonom;

4) sredstva obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom - sredstva ostvarena uplatom premija osiguranja od strane osiguravača za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom, kao i imovina koja se nalazi u operativni menadžment osiguravatelj;

5) premije osiguranja za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom (u daljem tekstu - premije osiguranja) - obavezna plaćanja koje osiguranici implementiraju u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije u cilju osiguranja obaveznog socijalnog osiguranja osiguranika u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom;

6) prosječne zarade- prosječan iznos zarada, drugih davanja i naknada koje je osiguranik isplatio u korist osiguranika u obračunskom periodu, na osnovu kojih se, u skladu sa ovim saveznim zakonom, isplaćuju naknade za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj, mjesečna naknada; za njegu djeteta, a za lica koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose po obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom - minimalna zarada utvrđena saveznim zakonom na dan nastanka osiguranog slučaja.

2. Drugi pojmovi i termini koji se koriste u ovom federalnom zakonu primjenjuju se u smislu u kojem se koriste u drugim zakonodavnim aktima Ruske Federacije.

Član 1.3. Rizici osiguranja i osigurani slučajevi

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Rizici osiguranja po obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom priznaju se kao privremeni gubitak zarade ili drugih plaćanja, naknada osiguranog lica u vezi sa nastankom osiguranog slučaja ili dodatni troškovi osiguranog lica. ili članova njegove porodice u vezi sa nastankom osiguranog slučaja.

2. Osigurani slučajevi za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom priznaju se:

1) privremeni invaliditet osiguranika zbog bolesti ili povrede (osim privremene nesposobnosti zbog nesreće na radu i profesionalne bolesti) iu drugim slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom;

2) trudnoća i porođaj;

3) rođenje djeteta (djece);

4) staranje o djetetu do navršene jedne i po godine života;

5) smrt osiguranika ili maloletnog člana njegove porodice.

Član 1.4. Vrste osiguranja

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Vrste osiguranja za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom su sljedeće isplate:

1) dodatak za privremenu nesposobnost;

2) dodatak za trudnoću i porođaj;

3) jednokratni dodatak za žene registrovane u zdravstvenim organizacijama u ranih datuma trudnoća;

4) jednokratni dodatak za rođenje djeteta;

5) mjesečni dodatak za negu djeteta;

6) socijalna korist za sahranu.

2. Uslovi, iznosi i postupak za isplatu osiguranja za obavezno socijalno osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom utvrđeni su ovim saveznim zakonom, Federalnim zakonom od 19. maja 1995. N 81-FZ "O državnim naknadama građanima sa decom" (u daljem tekstu - Savezni zakon "O državnim beneficijama za građane sa decom"), Savezni zakon od 12. januara 1996. N 8-FZ "O sahrani i pogrebnim poslovima" (u daljem tekstu - Savezni zakon "o sahrani i sahrani" Posao").

Član 2. Lica obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom

1. Državljani Ruske Federacije, kao i koji stalno ili privremeno borave na teritoriji Ruske Federacije, podliježu obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom Strani državljani i lica bez državljanstva:

1) lica koja rade po ugovoru o radu, uključujući rukovodioce organizacija koji su jedini učesnici (osnivači), članovi organizacija, vlasnici njihove imovine;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 379-FZ od 3. decembra 2011.)

2) državni službenici, opštinski namještenici;

3) lica koja se nalaze na javnim funkcijama Ruske Federacije, javnim pozicijama u sastavu Ruske Federacije, kao i na opštinskim pozicijama koje su popunjene stalno;

4) članovi proizvodne zadruge, koji lično učestvuju u njenom radu;

5) sveštenstvo;

6) lica osuđena na lišenje slobode i angažovana na plaćenom radu.

2. Osiguranici su lica koja podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom u skladu sa ovim saveznim zakonom.

3. Advokati, individualni preduzetnici, članovi seljačkih (farmskih) domaćinstava, pojedinci, nije prepoznato individualni preduzetnici(notari koji se bave privatnom praksom, druga lica koja se bave privatnom praksom u skladu sa procedurom utvrđenom zakonodavstvom Ruske Federacije), članovi porodičnih (plemenskih) zajednica autohtonih naroda Sjevera podliježu obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom ako su dobrovoljno stupile u odnose na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom i za sebe plaćaju premije osiguranja u skladu sa ovim saveznim zakonom.

4. Osiguranici imaju pravo na osiguranje pod uslovima predviđenim ovim saveznim zakonom, kao i saveznim zakonom "O državnim beneficijama građanima sa djecom" i saveznim zakonom "o sahrani i pogrebnim poslovima". Lica koja su dobrovoljno stupila u odnose po obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom stiču pravo na osiguranje uz plaćanje premije osiguranja u roku utvrđenom ovim saveznim zakonom.

5. Licima koja rade po ugovoru o radu, u smislu ovog saveznog zakona, priznaju se lica koja su zaključila ugovor o radu po utvrđenom postupku od dana kada je trebalo da stupe na posao, kao i lica koja su stvarno primljen na rad u skladu sa radnim zakonodavstvom.

6. Zakonodavni, podzakonski akti Ruske Federacije, konstitutivni subjekti Ruske Federacije mogu utvrditi i druga plaćanja za obezbjeđenje saveznih državnih službenika, državnih službenika konstitutivnih subjekata Ruske Federacije u slučaju privremenog invaliditeta iu slučaju veza sa materinstvom, koji se shodno tome finansira na teret federalnog budžeta, budžeta subjekata Ruske Federacije.

Član 2.1. Osiguranici

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Osiguravatelji obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom su lica koja isplaćuju plaćanja licima koja podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom u skladu sa ovim saveznim zakonom, uključujući:

1) organizacije - pravna lica, formirana u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, kao i strana pravna lica, kompanije i druga pravna lica sa građanskopravnom sposobnošću, osnovana u skladu sa zakonodavstvom stranih država, međunarodne organizacije, filijale i predstavništva ovih stranih subjekata i međunarodne organizacije osnovane na teritoriji Ruske Federacije;

2) individualni preduzetnici, uključujući nosioce seljačkih (poljoprivrednih) domaćinstava;

3) fizička lica koja nisu priznata kao samostalni preduzetnici.

2. U smislu ovog saveznog zakona advokati, individualni preduzetnici, članovi seljačkih (poljoprivrednih) domaćinstava, fizička lica koja nisu priznata kao samostalni preduzetnici (notari koji se bave privatnom praksom, druga lica koja se bave privatnom praksom, po utvrđenom postupku) po zakonodavstvu Ruske Federacije), pripadnici porodičnih (plemenskih) zajednica autohtonih naroda Sjevera koji su dobrovoljno stupili u odnose na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom u skladu sa ovim Federalnim zakonom. Ova lica ostvaruju prava i snose obaveze osiguranika predviđene ovim saveznim zakonom, osim prava i obaveza u vezi sa isplatom osiguranja osiguranim licima.

3. Ako osiguranik istovremeno pripada više kategorija osiguranika iz ovog člana, obračun i plaćanje premija osiguranja vrši on po svakom osnovu.

Član 2.2. Osiguravač

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Obavezno socijalno osiguranje u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa majčinstvom provodi osiguravač, a to je Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

2. Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije i njegovi teritorijalni organi čine jedinstven centralizovani sistem organa za upravljanje sredstvima obaveznog socijalnog osiguranja u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

Bilješka:
O Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, vidi Uredbu predsjednika Ruske Federacije od 07.08.1992 N 822 i Uredbu Vlade Ruske Federacije od 12.02.1994 N 101.

3. Pravni status i postupak za organizovanje aktivnosti Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije utvrđuju se saveznim zakonom.

Član 2.3. Registracija i odjava osiguranika

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Registracija osiguranika vrši se u teritorijalnim organima osiguravača:

1) osiguranici - pravna lica u roku ne dužem od tri radna dana od dana dostavljanja teritorijalnom organu osiguravača savezni organ izvršna vlast, vršenje državna registracija pravna lica, informacije sadržane u jedinstvenom državnom registru pravnih lica i dostavljene na način koji odredi federalni izvršni organ ovlašten od strane Vlade Ruske Federacije;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 59-FZ od 2. aprila 2014.)

2) osiguranici - pravna lica na lokaciji izdvojenih jedinica koja imaju poseban bilans stanja, tekući račun i obračunavaju uplate i druge naknade u korist fizičkih lica, na osnovu prijave za registraciju kao osiguranika, podnesene najkasnije u roku od 30 dana. od dana osnivanja takvih odvojenih odjeljenja;

3) osiguranici - fizička lica koja su zaključila ugovor o radu sa zaposlenim, u mjestu prebivališta ovih lica na osnovu prijave za registraciju kao osiguranika, dostavljene najkasnije u roku od 10 dana od dana zaključenja ugovora o radu. sa prvim od primljenih radnika.

1.1. Dokument kojim se potvrđuje činjenica registracije osiguravača navedenih u ovom članku, teritorijalni organ osiguravača šalje osiguravaču koristeći javne informativne i telekomunikacione mreže, uključujući Internet, uključujući jedinstveni portal državnih i općinskih usluga, u obliku elektronskog dokumenta potpisanog poboljšanim kvalifikovanim elektronskim potpisom, na e-mail adresu sadržanu u podacima iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica (ako je adresa e-pošte navedena u prijavi za državnu registraciju), koju je dostavio savezni organ izvršne vlasti nadležan za državnu registraciju pravnih lica u teritorijalne organe osiguravača. Potvrda u pisanoj formi tvrda kopija potvrda činjenice ove registracije nije obavezna za osiguranika. Takvu ispravu na zahtjev osiguranika izdaje teritorijalni organ osiguravača u roku ne dužem od tri radna dana od dana prijema relevantnog zahtjeva.

(Dio 1.1 uveden je Saveznim zakonom br. 59-FZ od 2. aprila 2014.)

2. Odjava osiguranika vrši se na mjestu registracije u teritorijalnim organima osiguravača:

1) osiguranici - pravna lica u roku od pet dana od dana dostavljanja teritorijalnim organima osiguravača od strane saveznog organa izvršne vlasti koji vrši državnu registraciju pravnih lica, podatke sadržane u jedinstvenom državnom registru pravnih lica, na način utvrđen od strane saveznog izvršnog organa ovlaštenog od strane Vlade Ruske Federacije;

2) osiguranici - pravna lica na lokaciji izdvojene poslovne jedinice koja imaju poseban bilans stanja, tekući račun i obračunavaju uplate i druge naknade u korist fizičkih lica (u slučaju gašenja posebnog odjeljenja ili prestanka ovlaštenja za vođenje poslovnog subjekta). posebnog bilansa stanja, tekućeg računa ili obračuna isplata i drugih naknada u korist fizičkih lica) u roku od četrnaest dana od dana podnošenja zahtjeva osiguranika za odjavu na lokaciji te jedinice;

3) osiguranici - lica koja su sa zaposlenim zaključila ugovor o radu (u slučaju otkaza ugovora o radu sa poslednjim primljenim radnicima), u roku od četrnaest dana od dana podnošenja zahteva za odjavu od strane osiguranika.

3. Postupak registracije i odjave osiguravača iz ovog člana i lica koja su u smislu ovog saveznog zakona izjednačena sa osiguravačima, utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i pravnu regulativu u ovoj oblasti. socijalnog osiguranja.

Član 3. Finansijska podrška troškova za isplatu osiguranja

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Finansijska podrška za troškove isplate osiguranja osiguranicima vrši se na teret budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, kao i na teret osiguranika u slučajevima predviđenim ovim članak.

2. Privremena invalidnina u slučajevima navedenim u ovom saveznom zakonu isplaćuje se:

1) osiguranicima (osim osiguranika koji su dobrovoljno stupili u pravne odnose po obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom u skladu sa ovim saveznim zakonom) prva tri dana privremene nesposobnosti na trošak osiguranika, a za ostatak perioda počevši od 4. dana privremene nesposobnosti na teret budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije;

(klauzula 1 izmijenjena saveznim zakonom br. 343-FZ od 08.12.2010.)

2) osiguranicima koji su dobrovoljno stupili u pravne odnose o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom u skladu sa ovim saveznim zakonom, na teret budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 1. dan privremene nesposobnosti.

3. Privremene invalidnine u slučajevima predviđenim ovim federalnim zakonom isplaćuju se osiguranicima na teret budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 1. dana privremene nesposobnosti.

4. Finansijsko osiguranje dodatnih troškova za isplatu naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, u vezi sa prebijanjem u staž osiguranja osiguranog lica perioda radnog staža utvrđenog ovim saveznim zakonom, tokom kojih građanin nije bio koji podliježe obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti iu vezi s majčinstvom, vrši se na teret međubudžetskih transfera iz federalnog budžeta, predviđenih za ove svrhe u budžet Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije. Utvrđivanje obima međubudžetskih transfera iz federalnog budžeta koji se daju u budžet Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije za finansiranje dodatnih troškova, u smislu perioda navedene usluge koji su se odvijali prije 1. januara 2007. godine, nije izvršeno. ako se ovi periodi uzimaju u obzir pri određivanju trajanja staža osiguranja u skladu sa ovim saveznim zakonom.

5. U slučajevima utvrđenim zakonima Ruske Federacije, saveznim zakonima, finansijska podrška za troškove plaćanja osiguranja iznad onih utvrđenih zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi s majčinstvom se vrši na teret međubudžetskih transfera iz federalnog budžeta koji se za navedene namjene obezbjeđuju u budžet Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

Član 4. Obezbjeđivanje osiguranja za lica osuđena na lišenje slobode koja se bave plaćenim radom

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Pružanje osiguranja za osobe osuđene na lišenje slobode i uključene u plaćeni rad vrši se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Poglavlje 1.1. PRAVA I OBAVEZE SUBJEKATA OBAVEZNOG SOCIJALNOG OSIGURANJA U SLUČAJU PRIVREMENE INVALIDNOSTI I U VEZI SA MATERINSTVO

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Član 4.1. Prava i obaveze osiguranika

1. Osiguranici imaju pravo:

1) podnese zahtev osiguravaču za dobijanje sredstava potrebnih za isplatu osiguranja osiguranicima, iznad obračunate premije osiguranja;

2) da dobija besplatne informacije od osiguravača o normativnim pravnim aktima o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom;

3) da se obrati sudu radi zaštite svojih prava;

4) proverava podatke o osiguraniku (osiguraniku) koji je osiguraniku izdao (izdao) potvrdu (potvrde) o visini zarade, drugih isplata i naknada (u daljem tekstu potvrda o visini zarade) za obračun naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, mjesečna naknada za brigu o djeci, upućivanjem zahtjeva teritorijalnom organu osiguravača u obliku i na način koji utvrdi savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonsku regulativu u oblasti socijalnog osiguranja.

(klauzula 4 uvedena je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 08.12.2010.)

2. Osiguranici su dužni:

1) registruje se u teritorijalnoj službi osiguravača u slučajevima i na način utvrđen ovim saveznim zakonom;

2) uplatiti doprinose za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije blagovremeno i u potpunosti;

3) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom, isplati osiguranje osiguranim licima po nastanku osiguranih slučajeva predviđenih ovim federalnim zakonom, kao i izda osiguranika na dan prestanka rada (usluge, druge djelatnosti) ili na pismeni zahtjev osiguranika nakon prestanka rada (usluge, druge djelatnosti) kod ovog osiguranika najkasnije tri radna dana od dana podnošenja. ovog zahtjeva, potvrdu o visini zarade za dvije kalendarske godine koje prethode godini prestanka rada (službe, druge djelatnosti) ili godini podnošenja zahtjeva za potvrdu o visini zarade, te tekućoj kalendarskoj godini za koju su premije osiguranja su obračunati, a broj kalendarskih dana koji spadaju u navedeni period za periode privremene nesposobnosti, porodiljsko odsustvo, roditeljsko odsustvo, period e otpuštanje radnika s posla uz potpuno ili djelomično zadržavanje plaće u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, ako plate za ovaj period, premije osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije u skladu sa Federalnim zakonom "O premijama osiguranja Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja" nisu obračunate, u obliku i na način koji utvrđuje savezni organ izvršne vlasti koji obavlja poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja;

(klauzula 3 izmijenjena i dopunjena Saveznim zakonom od 29. decembra 2012. N 276-FZ)

4) vodi evidenciju i izvještaje o obračunatim i uplaćenim premijama osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije i troškovima isplate osiguranja osiguranim licima;

5) pridržavati se zahtjeva teritorijalnih organa osiguravača za otklanjanje utvrđenih kršenja zakona Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremenog invaliditeta iu vezi sa materinstvom;

6) dostavlja na proveru teritorijalnim organima osiguravača dokumente koji se odnose na obračunavanje, uplatu premija osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije i troškove plaćanja osiguranja osiguranim licima;

7) obavještava teritorijalne organe osiguravača o stvaranju, transformaciji ili zatvaranju posebnih odjeljenja navedenih u ovom saveznom zakonu, kao io promjenama njihove lokacije i naziva;

8) ispunjava druge obaveze propisane zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

3. Prava i obaveze osiguranika kao obveznika premija osiguranja utvrđeni su Saveznim zakonom "O premijama osiguranja Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja".

Član 4.2. Prava i obaveze osiguravača

1. Osiguravač ima pravo:

1) vrši provjere ispravnosti obračunavanja i plaćanja premija osiguranja od strane osiguranika Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, kao i isplate osiguranja osiguranicima, zahtijeva i prima od osiguranika potrebne dokumente i objašnjenja o pitanja koja se javljaju tokom provjera;

2) zahtijevati od osiguranika dokumente koji se odnose na obračunavanje i uplatu premija osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, troškove plaćanja osiguranja osiguranim licima, uključujući i kada se osiguraniku dodijele sredstva za te troškove iznad iznosa obračunate premije osiguranja;

2.1) zatražiti od ugovarača osiguranja podatke o stanju Novac o računima osiguranika kod kreditnih institucija i o nedostatku sredstava na računima osiguranika kod kreditnih institucija za namirenje svih potraživanja po računima u slučaju da se osiguranik obrati teritorijalnom organu osiguravača u skladu sa ovim Saveznim Zakon;

(Tačka 2.1 uvedena je Saveznim zakonom br. 243-FZ od 23. jula 2013.)

3) primati od organa Federalnog trezora informacije o iznosima premija osiguranja, kazni, kazni koje je primio Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije;

4) da ne prihvati kao prebijanje u odnosu na plaćanje premija osiguranja troškove za isplatu osiguranja osiguranim licima, koje je osiguranik napravio kršenjem zakona Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi sa materinstvom, nepotvrđenim dokumentima, sačinjenim na osnovu pogrešno izvršenih ili isprava izdatih mimo utvrđene procedure;

5) da, na način koji utvrdi savezni organ izvršne vlasti ovlasti Vlada Ruske Federacije, vrši provjeru poštovanja postupka izdavanja, produženja i izdavanja bolovanja;

6) da podnese tužbe protiv zdravstvenih organizacija za naknadu troškova osiguranja za neopravdano izdate ili pogrešno izdate potvrde o nesposobnosti za rad;

7) zastupa interese osiguranika pred osiguranicima;

7.1) u slučajevima navedenim u ovom saveznom zakonu zatražiti dokumente (informacije) neophodne za pružanje besplatne pomoći osiguranom licu u vidu sastavljanja zahtjeva, pritužbi, predstavki i drugih dokumenata pravne prirode, kao iu obliku zastupanje interesa osiguranika pred sudovima, određivanje i isplata naknada i isprava (podaci) kojima se potvrđuje postojanje osnova predviđenih ovim saveznim zakonom, osiguranik ili osigurano lice, ako su potrebni dokumenti (podaci) nisu na raspolaganju državnim organima, organima državnih vanbudžetskih fondova, jedinicama lokalne samouprave ili podređenim državnim organima ili organima lokalne samouprave organizacija ili ako su potrebni dokumenti (informacije) uključeni u listu dokumenata utvrđenih Saveznim zakonom o 27. jula 2010. N 210-FZ "O organizaciji pružanja državnih i općinskih usluga". Ostale potrebne dokumente (informacije) osiguravač traži od državnih organa, organa lokalne samouprave i organizacija podređenih državnim organima ili lokalnim vlastima. U slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom, osiguranik ili osiguranik ima pravo da samoinicijativno podnese dokumente potrebne za određivanje i isplatu naknade u cijelosti;

(klauzula 7.1 uvedena je saveznim zakonom br. 169-FZ od 1. jula 2011. godine. Izmijenjena i dopunjena saveznim zakonom br. 192-FZ od 28. jula 2014.)

7.2) zahtijeva od kreditnih institucija podatke o stanju sredstava na računima osiguranika i o nedostatku sredstava na računima osiguranika za namirenje svih potraživanja po računima, ako navedene podatke osiguranik nije dostavio teritorijalni organ osiguravača, kada odlučuje o imenovanju i isplati naknada od strane teritorijalnog organa osiguravača u skladu sa Federalnim zakonom ako ih osiguranik ne može isplatiti zbog nedostatka sredstava na njegovim računima kod kreditnih institucija da namiri sva potraživanja po računima;

(Tačka 7.2 uvedena je Saveznim zakonom br. 243-FZ od 23. jula 2013.)

8) vrši druga ovlašćenja utvrđena zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

2. Osiguravač je dužan:

1) da upravlja sredstvima obaveznog socijalnog osiguranja u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa majčinstvom u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi sa materinstvom i budžetskim zakonodavstvom Ruske Federacije Federacija;

2) izrađuje budžet Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije i obezbjeđuje izvršenje budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije u skladu sa budžetskim zakonodavstvom Ruske Federacije;

3) vodi, po utvrđenom postupku, računovodstvo sredstava obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom;

4) sačinjava nacrt izveštaja o izvršenju budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, kao i utvrđeno budžetsko izveštavanje;

5) vrši kontrolu pravilnog obračuna, potpunosti i blagovremenosti uplate (prenosa) premija osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije (u daljem tekstu: kontrola plaćanja premija osiguranja), kao i kontrolu usklađenosti od strane osiguranici u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom u plaćanju osiguranja osiguranim osobama;

6) da u slučajevima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti iu vezi sa materinstvom vrši isplatu osiguranja osiguranim licima;

7) da osiguranicima dodijeli potrebna sredstva za isplatu osiguranja iznad obračunate premije osiguranja;

8) vrši registraciju osiguranika, vodi registar osiguranika;

9) vodi evidenciju o licima koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom, kao i o uplaćenim premijama osiguranja i iznosima pokrića osiguranja;

10) besplatno savjetuje osiguranike i osiguranike o primjeni zakona Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom;

10 1) obezbedi osiguranom licu besplatnu pomoć neophodnu za ostvarivanje osiguranja u skladu sa delom 4. člana 13. ovog saveznog zakona, na način koji utvrdi savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalne osiguranje, u vidu sastavljanja prijava, pritužbi, predstavki i drugih dokumenata pravne prirode, kao i u vidu zastupanja interesa osiguranika pred sudovima ako se osiguranik pismeno izjasni o potrebi da mu dostavi navedenu pomoć i saglasnost za prijem i obradu njegovih ličnih podataka;

(klauzula 10 1 uvedena je Saveznim zakonom br. 192-FZ od 28. jula 2014.)

11) da bez saglasnosti osiguranika ne otkriva podatke o rezultatima njegovih medicinskih pregleda (dijagnoze), prihodima koje je primio, osim u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije;

12) ispunjava druge uslove utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Prava i obaveze osiguravača u vezi s kontrolom plaćanja premija osiguranja utvrđene su Federalnim zakonom „O premijama osiguranja Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom obaveznom Fond zdravstvenog osiguranja".

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

Član 4.3. Prava i obaveze osiguranika

1. Osiguranici imaju pravo na:

1) pravovremeno iu potpunosti primiti osiguranje u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom;

2) slobodno dobija od osiguranika potvrdu o visini zarade, kao i podatke o obračunu premija osiguranja i vrši kontrolu njihovog prenosa u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije;

3) kontaktirati osiguranika i osiguravača za savjet o primjeni zakonodavstva Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom, kao i obratiti se osiguravaču za besplatnu pomoć neophodnu za ostvarivanje osiguranja u u skladu sa stavom 4. člana 13. ovog saveznog zakona, u vidu sastavljanja prijava, pritužbi, predstavki i drugih dokumenata pravne prirode, kao iu vidu zastupanja interesa osiguranika pred sudovima;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 192-FZ od 28. jula 2014.)

4) obrati se osiguravaču sa zahtevom da proveri ispravnost isplate osiguranja od strane osiguranika;

5) štite svoja prava lično ili preko zastupnika, uključujući i sudski.

2. Osiguranici su dužni da:

1) pruži osiguraniku, au slučajevima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom, osiguraniku, pouzdane dokumente (informacije), na osnovu kojih se osigurava osiguranje se plaća i (ili) osigurava osiguravač besplatna pomoć osiguranom licu u vidu sastavljanja prijava, pritužbi, predstavki i drugih dokumenata pravne prirode, kao i u vidu zastupanja interesa osiguranika pred sudovima, neophodnih za ostvarivanje osiguranja u skladu sa 4. dijelom. člana 13. ovog saveznog zakona;

2) obavesti ugovarača osiguranja (osiguravača) o okolnostima koje utiču na uslove rezervisanja i visinu pokrića osiguranja, u roku od 10 dana od dana njihovog nastanka;

3) pridržavati se režima lečenja utvrđenog za period privremene invalidnosti i pravila ponašanja pacijenata u zdravstvenim organizacijama;

4) ispunjava druge uslove utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

3. Ako osiguranici ne ispune obaveze utvrđene ovim članom, osiguravač ima pravo da od njih nadoknadi štetu prouzrokovanu u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Poglavlje 1.2. Osobine plaćanja premija osiguranja

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Član 4.4. Pravno uređenje odnosa u vezi sa plaćanjem premija osiguranja

Pravno uređenje odnosa u vezi sa plaćanjem premija osiguranja od strane osiguravača navedenih u ovom saveznom zakonu, uključujući određivanje predmeta oporezivanja premije osiguranja, osnovice za obračun premije osiguranja, iznosa koji ne podliježu premiji osiguranja, utvrđivanje postupka za obračun , postupak i uslove plaćanja premija osiguranja, sprovodi se Saveznim zakonom "O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja".

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

Član 4.5. Postupak dobrovoljnog stupanja u pravne odnose na obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom

1. Lica navedena u ovom saveznom zakonu stupaju u pravne odnose o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom podnošenjem prijave teritorijalnom organu osiguravača u mjestu prebivališta.

2. Osobe koje su dobrovoljno stupile u pravne odnose o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom plaćaju premije osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, na osnovu troškova godine osiguranja, utvrđenih u skladu sa sa ovim člankom.

3. Trošak godine osiguranja utvrđuje se kao umnožak minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom na početku finansijske godine za koju se plaćaju premije osiguranja i stope premije osiguranja utvrđene Saveznim zakonom „O doprinosima za osiguranje u Penzionog fonda Ruske Federacije, Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Saveznog fonda obaveznog zdravstvenog osiguranja" u smislu doprinosa za osiguranje Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, povećan za 12 puta.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

4. Uplata premija osiguranja od strane lica koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom vrši se najkasnije do 31. decembra. tekuće godine počev od godine podnošenja prijave za dobrovoljno stupanje u pravne odnose na obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom.

5. Lica koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom, bezgotovinskim uplatama, ili polaganjem gotovine u kreditnoj instituciji, premije osiguranja prenose na račune teritorijalnih organa osiguravača. , ili poštanskom uputnicom.

6. Lica koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom stiču pravo na osiguranje pod uslovom da uplaćuju premije osiguranja u skladu sa ovim članom u visini utvrđenoj u skladu sa čl. ovog člana, za kalendarsku godinu koja prethodi kalendarskoj godini u kojoj je nastao osigurani slučaj.

7. U slučaju da lice koje je dobrovoljno stupilo u pravne odnose iz obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom nije uplatilo premije osiguranja za odgovarajuću kalendarsku godinu prije 31. decembra tekuće godine, pravni odnosi između on i osiguravač na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom smatraju se raskinutim.

8. Postupak plaćanja premija osiguranja od strane lica koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose iz obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom, uključujući postupak prestanka pravnih odnosa sa njima na obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti i u vezi s majčinstvom, utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Član 4.6. Postupak finansijske podrške troškova osiguranika za plaćanje osiguranja na teret budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije

1. Osiguravači navedeni u ovom Federalnom zakonu isplaćuju osiguranje osiguranim licima na račun uplate premija osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, osim u slučajevima navedenim u ovom Federalnom zakonu, kada se plaćanje osiguranja pokriće se vrši o trošku osiguravača.

2. Iznos premija osiguranja koji osiguravači navedeni u ovom Federalnom zakonu prenose Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije umanjuje se za iznos troškova koji su oni napravili za isplatu osiguranja osiguranim licima. Ako premije osiguranja koje je ostvario osiguranik nisu dovoljne da osiguraniku isplati pokriće osiguranja u cijelosti, osiguranik se za potrebna sredstva obraća teritorijalnom organu osiguravača u mjestu registracije.

2.1. Ako je teritorijalni organ osiguravača, u skladu sa ovim saveznim zakonom, odredio i isplatio osiguraniku naknade za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za negu djeteta, tada kada osiguranik ostvari iznose ovih naknada od osiguranika u u vezi sa prestankom okolnosti, postojanjem koje je bilo osnov za imenovanje i isplatu relevantnih naknada od strane teritorijalnog organa osiguravača, iznos premija osiguranja koje takav osiguravač plaća Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije ne umanjuje se za iznos troškova koje je osiguranik imao za isplatu naknada osiguraniku kome je teritorijalni organ osiguravača isplatio ovu naknadu.

(Dio 2.1 uveden je Saveznim zakonom br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

3. Teritorijalni organ osiguravača će dodijeliti osiguraniku potrebna sredstva za isplatu osiguranja u roku od 10 kalendarskih dana od dana podnošenja svih potrebnih dokumenata od strane osiguranika, osim u slučajevima navedenim u ovom članu. Spisak dokumenata koje dostavlja osiguranik utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonsku regulativu u oblasti socijalnog osiguranja.

3.1. U slučaju nedostatka sredstava na računima osiguranika u kreditnim institucijama za namirenje svih potraživanja iskazanih na računima, teritorijalni organ osiguravača odlučuje da odbije da osiguraniku dodijeli potrebna sredstva za isplatu pokrića osiguranja.

(Dio 3.1 uveden je Saveznim zakonom br. 243-FZ od 23. jula 2013.)

4. Prilikom razmatranja zahtjeva osiguranika za dodjelu potrebnih sredstava za isplatu osiguranja, teritorijalni organ osiguravača ima pravo da provjeri ispravnost i valjanost troškova osiguranika za isplatu osiguranja, uključujući i uvidom na licu mjesta, na način utvrđen ovim federalnim zakonom, kao i da od osiguranika zahtijeva dodatne informacije i dokumente. U ovom slučaju, odluka o dodjeli ovih sredstava osiguraniku donosi se na osnovu rezultata revizije.

5. U slučaju odbijanja da osiguraniku dodijeli potrebna sredstva za isplatu osiguranja, teritorijalni organ osiguravača donosi obrazloženo rješenje, koje se dostavlja osiguraniku u roku od tri dana od dana donošenja odluke.

6. Na odluku o odbijanju izdvajanja potrebnih sredstava osiguraniku za isplatu osiguranja može se uložiti žalba nadređenom organu osiguravača ili sudu.

7. Sredstva za isplatu osiguranja (osim isplate privremene invalidnine za slučaj invalidnosti zbog bolesti ili povrede za prva tri dana privremene nesposobnosti) osiguranicima koji rade po ugovorima o radu zaključenim sa organizacijama i individualni preduzetnici, za koje snižene tarife primenjuju premije osiguranja u skladu sa delovima 3.3. i 3.4. člana 58. i članom 58.1. Federalnog zakona „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Savezni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja“, ovim organizacijama i individualnim preduzetnicima dodeljuju teritorijalni organi osiguravača na način propisan ovim članom, u mestu njihovog registrovanja kao osiguravača.

(Dio 7 izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

Član 4.7. Sprovođenje od strane osiguravača provjere ispravnosti troškova za isplatu osiguranja

Bilješka:
Naredbom FSS Rusije od 09.03.2010. N 37 odobreni su preporučeni oblici dokumenata za proveru ispravnosti troškova osiguravača za isplatu osiguranja za obavezno socijalno osiguranje u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

1. Teritorijalni organ osiguravača u mjestu registracije osiguranika vrši kancelarijske i terenske provjere ispravnosti troškova osiguranika za isplatu osiguranja.

2. Inspekcije osiguranika na licu mjesta obavljaju se najviše jednom u tri godine, osim u slučajevima utvrđenim ovim saveznim zakonom i ovim članom.

3. U slučaju prijema pritužbe osiguranika na odbijanje ugovarača osiguranja da plati pokriće osiguranja ili zbog pogrešnog utvrđivanja iznosa osiguranja od strane ugovaratelja osiguranja, teritorijalni organ osiguravača ima pravo da sprovede vanrednu provjera na licu mjesta ispravnosti troškova osiguranika za plaćanje osiguranja.

4. U slučaju otkrivanja troškova za isplatu pokrića osiguranja nastalih od strane osiguranika u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi sa majčinstvom, koji nisu potkrijepljeni dokumentima, nastali na dan na osnovu pogrešno izvršenih ili izdatih dokumenata u suprotnosti sa utvrđenom procedurom, teritorijalni organ osiguravača koji je izvršio inspekciju donosi odluku da ne prihvati takve troškove kao kompenzaciju od plaćanja premija osiguranja Ruskom fondu socijalnog osiguranja. Federacija.

5. Rješenje o neprihvatanju troškova za isplatu osiguranja, zajedno sa zahtjevom za njihovu naknadu, dostavlja se osiguraniku u roku od tri dana od dana donošenja rješenja. Obrasce odluke o neprihvatanju troškova za isplatu osiguranja i potraživanja za njihovu naknadu odobrava savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonsku regulativu u oblasti socijalnog osiguranja.

6. Ukoliko u roku navedenom u navedenom zahtjevu osiguranik nije nadoknadio troškove koji nisu prihvaćeni u prebijanje, odluka da ne prihvati troškove isplate osiguranja za prebijanje je osnov za naplatu od osiguranika. docnje u premijama osiguranja koje proizilaze iz realizacije ovih troškova. Naplatu zaostalih premija osiguranja vrši osiguravač na način propisan Federalnim zakonom "O premijama osiguranja Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja" .

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

7. Provjeru ispravnosti osiguranikovih troškova za isplatu pokrića osiguravatelj vrši istovremeno sa inspekcijom na licu mjesta osiguranika u pogledu ispravnosti obračuna, potpunosti i blagovremenosti isplate (transfera) sredstava na licu mjesta. premije osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, osim u slučajevima navedenim u ovom Federalnom zakonu iu ovom članu.

Član 4.8. Računovodstvo i izvještavanje osiguravača

1. Osiguravači navedeni u ovom saveznom zakonu dužni su, u skladu sa procedurom koju utvrdi savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja, da vode evidenciju o:

1) iznosi obračunatih i uplaćenih (prenetih) premija osiguranja, penala i kazni;

2) iznosi troškova nastalih za isplatu osiguranja;

3) obračune sredstava obaveznog socijalnog osiguranja za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom kod teritorijalnog organa osiguravača po mestu registracije osiguranika.

2. Kvartalno, najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon prethodnog tromjesečja, osiguravači navedeni u ovom saveznom zakonu dužni su podnijeti izvještaje (obračune) teritorijalnim organima osiguravača u formi koju je odobrio savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja, na iznose:

1) obračunati doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije;

2) sredstva koja koriste za isplatu osiguranja;

3) troškovi plaćanja osiguranja koji se prebijaju sa uplatom premija osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije;

4) premije osiguranja, kazne, novčane kazne plaćene Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

3. Obrasci izvještaja (obračuni) koje podnose lica koja su dobrovoljno stupila u pravne odnose za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom u skladu sa ovim saveznim zakonom, kao i rok i postupak njihovog podnošenja su odobrava savezni organ izvršne vlasti koji vrši poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja.

Poglavlje 2. Pružanje naknada za privremeni invaliditet

Član 5. Slučajevi davanja naknade za privremenu nesposobnost

Bilješka:
Odlukom Ustavnog suda Ruske Federacije od 06.02.2009. N 3-P, dio 1. člana 5. priznat je da nije u suprotnosti s Ustavom Ruske Federacije, jer su odredbe sadržane u njemu u sistemu sadašnjeg zakonska regulativa- ocu djeteta nije uskraćeno isto pravo kao i majci da odgaja djecu, kao ni pravo na socijalno osiguranje za odgoj djece, koje se ostvaruje, između ostalog, kroz obezbjeđivanje naknada iz obaveznog socijalnog osiguranja.

1. Obezbjeđivanje naknada za privremenu nesposobnost osiguranika vrši se u sljedećim slučajevima:

1) invalidnost zbog bolesti ili povrede, uključujući i u vezi sa operacijom veštačkog prekida trudnoće ili vantelesne oplodnje (u daljem tekstu: bolest ili povreda);

2) potreba za brigom o bolesnom članu porodice;

3) karantin osiguranog lica, kao i karantin deteta mlađeg od 7 godina koje pohađa predškolsku vaspitnu organizaciju, ili drugog člana porodice koji je priznat kao poslovno nesposoban;

4) izvođenje protetike iz medicinskih razloga u stacionarnoj specijalizovanoj ustanovi;

5) naknadno liječenje u skladu sa utvrđenom procedurom u sanatorijskim i odmaralištima na teritoriji Ruske Federacije, odmah nakon pružanja medicinske njege u bolnici.

(klauzula 5 izmijenjena i dopunjena Saveznim zakonom br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

2. Privremena invalidnina isplaćuje se osiguranicima po nastanku događaja navedenih u ovom članu za vrijeme rada po ugovoru o radu, obavljanja službene ili druge djelatnosti, za vrijeme koje podliježu obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi sa materinstvom, kao i u slučajevima kada je bolest ili povreda nastala u roku od 30 kalendarskih dana od dana prestanka navedenog rada ili aktivnosti, odnosno u periodu od dana zaključenja ugovora o radu do dana kada je je otkazan.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 343-FZ od 08.12.2010.)

Član 6. Uslovi i trajanje isplate naknade za privremenu nesposobnost

1. Privremena invalidnina za slučaj invaliditeta zbog bolesti ili povrede isplaćuje se osiguraniku za ceo period privremene invalidnosti do dana obnavljanja radne sposobnosti (ustanovljavanja invalidnosti), osim u slučajevima iz ovog člana.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

2. Kada osigurana osoba dobije naknadnu njegu u lječilištu i odmaralištu koje se nalazi na teritoriji Ruske Federacije, odmah nakon pružanja medicinske njege u bolnici, privremene invalidnine se isplaćuju za vrijeme boravka u lječilištu i odmaralištu , ali ne duže od 24 kalendarska dana (isključujući tuberkulozu).

(2. dio izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

3. Osiguraniku koji je po utvrđenom postupku priznat kao invalid, isplaćuje se naknada za privremenu invalidninu (osim za tuberkulozu) najviše četiri mjeseca uzastopno ili pet mjeseci u kalendarskoj godini. Ako ova lica obole od tuberkuloze, privremena invalidnina se isplaćuje do dana vraćanja radne sposobnosti ili do dana pregleda invalidske grupe zbog tuberkuloze.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

4. Osiguranik koji je sklopio ugovor o radu na određeno vrijeme (ugovor o radu na određeno vrijeme) na period do šest mjeseci, kao i osiguranik čija je bolest ili povreda nastala u periodu od dana zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme. ugovora o radu do dana njegovog otkaza, privremena invalidnina (osim za tuberkulozu) isplaćuje se najviše 75 kalendarskih dana po ovom ugovoru. U slučaju tuberkuloze, privremena invalidnina se isplaćuje do dana vraćanja radne sposobnosti (utvrđivanje invalidnosti). U ovom slučaju, osiguraniku, čija je bolest ili povreda nastala u periodu od dana zaključenja ugovora o radu do dana njegovog otkazivanja, isplaćuje se privremena invalidnina od dana od kada je zaposleni trebalo da počne da radi.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

5. Privremena invalidnina, ako je potrebna za zbrinjavanje bolesnog člana porodice, isplaćuje se osiguraniku:

1) u slučaju njege bolesnog djeteta mlađeg od 7 godina - za cijelo vrijeme liječenja djeteta na ambulantnoj osnovi ili zajedničkog boravka sa djetetom u zdravstvenoj organizaciji kada mu se pruža zdravstvena nega u stacionaru određivanje, ali ne duže od 60 kalendarskih dana u kalendarskoj godini u svim slučajevima zbrinjavanja ovog djeteta, a u slučaju da dijete oboli, uvršteno na listu bolesti koju utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj i implementaciju. državne politike i zakonske regulative u oblasti zdravstvene zaštite, ne više od 90 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajeve zbrinjavanja ovog djeteta u vezi sa navedenom bolešću;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

2) u slučaju njege bolesnog djeteta uzrasta od 7 do 15 godina - u trajanju do 15 kalendarskih dana za svaki slučaj ambulantnog liječenja djeteta ili zajedničkog boravka sa djetetom u zdravstvenoj organizaciji pri pružanju medicinska njega u stacionarnom okruženju, ali ne duže od 45 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajeve zbrinjavanja ovog djeteta;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

3) u slučaju nege bolesnog deteta sa invaliditetom mlađeg od 15 godina - za sve vreme lečenja deteta ambulantno ili zajedničkog boravka sa detetom u zdravstvenoj organizaciji kada mu se pruža medicinska nega u bolnicu, ali ne više od 120 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajeve zbrinjavanja ovog djeteta;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

4) u slučaju nege bolesnog deteta mlađeg od 15 godina koje je zaraženo HIV-om - za ceo period zajedničkog boravka sa detetom u zdravstvenoj organizaciji kada mu se pruža medicinska nega u bolnici;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

5) u slučaju nege bolesnog deteta mlađeg od 15 godina sa bolešću koja je povezana sa komplikacijama posle vakcinacije, sa malignim novotvorinama, uključujući maligne neoplazme limfoidnog, hematopoetskog i srodnih tkiva - za sve vreme lečenja dijete na ambulantnoj osnovi ili zajednički boravak sa djetetom u zdravstvenoj organizaciji kada mu se pruža medicinska njega u bolnici;

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 13-FZ od 9. februara 2009., br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

6) u drugim slučajevima zbrinjavanja bolesnog člana porodice u toku ambulantnog lečenja - najduže 7 kalendarskih dana za svaki slučaj bolesti, ali ne duže od 30 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajeve nege ovog člana porodice.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

6. Privremena invalidnina u slučaju karantina isplaćuje se osiguranom licu koje je bilo u kontaktu sa zaraznim bolesnikom ili kod kojeg je utvrđeno da nosi bakteriju, za sve vrijeme udaljenja s posla zbog karantina. Ako su u karantinu djeca mlađa od 7 godina koja pohađaju predškolske obrazovne organizacije ili drugi članovi porodice koji su uredno priznati kao nesposobni, osiguraniku (jednom od roditelja, drugom zakonskom zastupniku ili drugom članu porodice) isplaćuje se privremena invalidnina. za ceo period karantina.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 02.07.2013. N 185-FZ)

7. Privremena invalidnina u slučaju protetike iz medicinskih razloga u stacionarnoj specijalizovanoj ustanovi isplaćuje se osiguraniku za sve vreme otpuštanja sa rada iz tog razloga, uključujući vreme putovanja do mesta protetike i nazad.

8. Privremena invalidnina se isplaćuje osiguraniku u svim slučajevima navedenim u - ovom članu, za kalendarske dane koji pripadaju relevantnom periodu, osim kalendarskih dana koji pripadaju periodima navedenim u ovom saveznom zakonu.

Član 7. Visina naknade za privremenu nesposobnost

Bilješka:
Naknade za isplatu privremene invalidnine utvrđene su Saveznim zakonom br. 2-FZ od 10.01.2002. i Federalnim zakonom br. 157-FZ od 17.09.1998.

1. Privremena invalidnina u slučaju invaliditeta zbog bolesti ili povrede, osim slučajeva navedenih u ovom članu, za vrijeme karantina, protetika iz medicinskih razloga i naknadne njege u sanatorijskim organizacijama odmah nakon što se uplati pružanje zdravstvene njege u bolnici u sljedeći iznos:

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

1) za osiguranika sa stažom osiguranja od 8 i više godina - 100 odsto prosečne zarade;

2) za osiguranika sa stažom osiguranja od 5 do 8 godina - 80 odsto prosečne zarade;

3) za osiguranika sa stažom osiguranja do 5 godina - 60 odsto prosečne zarade.

2. Privremena invalidnina za slučaj invaliditeta zbog bolesti ili povrede isplaćuje se osiguranicima u iznosu od 60 odsto prosječne zarade za slučaj bolesti ili povrede nastale u roku od 30 kalendarskih dana od dana prestanka rada po ugovoru o radu, službene ili druge aktivnosti za vrijeme koje podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 343-FZ od 08.12.2010.)

Bilješka:
Povlastice za isplatu naknada za njegu bolesnog djeteta utvrđene su sljedećim propisima: Federalni zakon od 10.01.2002 N 2-FZ, Federalni zakon od 17.09.1998 N 157-FZ, Zakon Ruske Federacije od 15.05. 1991, N 1244-1.

3. Privremena invalidnina, ako je potrebna za njegu bolesnog djeteta, isplaćuje se:

1) kod ambulantnog liječenja djeteta - prvih 10 kalendarskih dana u iznosu utvrđenom u zavisnosti od dužine staža osiguranja osiguranog lica u skladu sa ovim članom, za naredne dane u iznosu od 50 odsto prosječne zarade;

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

2) kod bolničkog lečenja deteta - u iznosu koji se utvrđuje u zavisnosti od dužine staža osiguranja osiguranog lica u skladu sa ovim članom.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

4. Naknada za privremenu invalidninu ako je za vrijeme njegovog liječenja neophodna ambulantna nega bolesnog člana porodice, izuzev slučajeva nege bolesnog djeteta mlađeg od 15 godina, isplaćuje se u iznosu koji se utvrđuje u zavisnosti od dužina staža osiguranja osiguranog lica u skladu sa ovim članom.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 317-FZ od 25. novembra 2013.)

Bilješka:

6. Osiguraniku koji ima staž osiguranja kraći od šest mjeseci isplaćuje se privremena invalidnina u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu utvrđenu saveznim zakonom za cijeli kalendarski mjesec, a na područjima i lokalitetima u kojima se primjenjuju okružni koeficijenti u na propisani način na zarade, u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu, uzimajući u obzir ove koeficijente.

7. U slučaju privremene nesposobnosti koja je nastala prije zastoja i koja se nastavlja tokom zastoja, privremena invalidnina za vrijeme zastoja isplaćuje se u istom iznosu u kojem se plata održava za to vrijeme, ali ne više od iznosa. naknade za privremenu invalidninu koju bi osiguranik primao po opštim pravilima.

(Deo 7 sa izmenama i dopunama Saveznog zakona br. 343-FZ od 08.12.2010.)

Bilješka:

Član 8. Osnovi za smanjenje iznosa privremene invalidnine

1. Razlozi za smanjenje iznosa privremene invalidnine su:

1) kršenje od strane osiguranog lica bez opravdanog razloga za vreme privremene sprečenosti za rad režima koji mu je propisao lekar;

2) nedolazak osiguranika bez opravdanog razloga u određeno vreme na lekarski pregled ili na medicinsko-socijalni pregled;

Bilješka:
O pitanju postupka utvrđivanja uzročne veze između konzumiranja alkohola i povrede i bolesti, vidi pismo FSS Ruske Federacije od 15.4.2004. N 02-10/07-1843.

3) bolest ili povreda uzrokovana alkoholom, opojnim drogama, toksičnim dejstvom ili radnjama u vezi sa tom intoksikacijom.

2. Ako postoji jedan ili više osnova za umanjenje privremene invalidnine iz ovog člana, privremena invalidnina se isplaćuje osiguraniku u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu utvrđenu saveznim zakonom za puni kalendarski mjesec, a po regionima i lokaliteti, na kojima se po utvrđenom postupku primjenjuju regionalni koeficijenti za plate - u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu, uzimajući u obzir ove koeficijente:

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1) ako postoje razlozi iz stava 1. ovog člana - od dana kada je prekršaj učinjen;

2) ako postoji osnov iz stava 3. dela 1. ovog člana - za ceo period nesposobnosti za rad.

Član 9 Razlozi za odbijanje davanja privremene invalidnine

1. Privremena invalidnina se ne dodjeljuje osiguraniku za sljedeće periode:

1) za period otpuštanja zaposlenog sa posla sa punom ili delimičnom platom ili bez naknade u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, osim u slučajevima invaliditeta od strane zaposlenog zbog bolesti ili povrede tokom perioda godišnjeg plaćenog odmora;

2) za period suspenzije sa rada u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, ako za ovaj period nisu obračunate zarade;

3) za vrijeme pritvora ili administrativnog pritvora;

4) za vreme trajanja sudsko-medicinskog veštačenja;

5) za vreme zastoja, osim u slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom.

(klauzula 5 uvedena je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 8. decembra 2010.)

2. Razlozi za odbijanje da se osiguraniku odobri privremena invalidnina su:

1) nastanak privremene sprečenosti za rad usled namernog nanošenja štete zdravlju od strane osiguranika ili pokušaja samoubistva utvrđenog od strane suda;

2) nastupanje privremene invalidnosti zbog izvršenja umišljajnog krivičnog dela od strane osiguranika.

Poglavlje 3. OBEZBEĐIVANJE NAKNADA ZA TRUDNOĆU I MATERINSTVO

Član 10. Trajanje isplate naknade za trudnoću i porođaj

1. Naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se osiguraniku ukupno za cijelo vrijeme porodiljskog odsustva u trajanju od 70 (u slučaju višestruke trudnoće - 84) kalendarskih dana prije porođaja i 70 (u slučaju komplikovanog porođaja - 86, u u slučaju rođenja dvoje ili više djece - 110) kalendarskih dana nakon porođaja.

2. Prilikom usvajanja deteta (dece) mlađe od tri meseca, naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se od dana usvajanja do isteka 70 (u slučaju istovremenog usvojenja dvoje ili više dece - 110) kalendarskih godina. dana od dana rođenja djeteta (djece).

3. Ako tokom perioda porodiljskog odsustva za negu deteta do navršene godine i po godine života deteta ima porodiljsko odsustvo, ima pravo da izabere jednu od dve vrste naknada koje se isplaćuju tokom periode odgovarajućih praznika.

Član 11. Visina naknade za trudnoću i porođaj

1. Naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se osiguraniku u iznosu od 100 posto prosječne zarade.

Bilješka:
O pitanju primjene okružnih koeficijenata pri određivanju iznosa naknada za obavezno socijalno osiguranje, vidjeti Pismo FSS Ruske Federacije od 02.12.2002. N 02-18 / 05-8417.

3. Osiguranici koja ima staž osiguranja kraći od šest mjeseci isplaćuje se naknada za trudnoću i porođaj u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu utvrđenu saveznim zakonom za cijeli kalendarski mjesec, a na područjima i lokalitetima u kojima su koeficijenti okruga primjenjuje se na propisan način na zarade, u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu, uzimajući u obzir ove koeficijente.

Poglavlje 3.1. Obezbjeđivanje mjesečnog dodatka za brigu o djeci

(uveden Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Član 11.1. Uslovi i trajanje isplate mjesečnog dodatka za njegu djeteta

1. Mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se osiguranicima (majka, otac, drugi srodnici, staratelji) koji se stvarno brinu o djetetu i nalaze se na roditeljskom odsustvu, od dana odobrenja roditeljskog odsustva do navršene jedne godine života djeteta i pola godine.

2. Pravo na mjesečni dodatak za njegu djeteta zadržava se ako lice na roditeljskom odsustvu radi nepuno radno vrijeme ili kod kuće i nastavi da brine o djetetu.

3. Majke koje ostvaruju pravo na naknadu za trudnoću i porođaj, u periodu nakon porođaja, imaju pravo na naknadu za trudnoću i porođaj ili mjesečni dodatak za njegu djeteta, nadoknađen za prethodno isplaćenu naknadu za trudnoću i porođaj, od dana rođenja djeteta, ako je iznos mjesečnog dodatka za njegu djeteta veći od iznosa porodiljskog dodatka.

4. Ako se o djetetu istovremeno brine više lica, pravo na mjesečni dodatak za njegu djeteta ima jedno od tih lica.

Član 11.2. Iznos mjesečnog dodatka za njegu djeteta

1. Mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se u iznosu od 40 posto prosječne zarade osiguranika, ali ne manje od minimalnog iznosa ovog dodatka utvrđenog Saveznim zakonom "O državnim naknadama građanima s djecom".

2. U slučaju njege dvoje ili više djece do navršene jedne i po godine života, sumira se iznos mjesečne naknade za njegu djeteta, obračunat u skladu sa ovim članom. Istovremeno, zbirni iznos naknade ne može biti veći od 100 odsto prosečne zarade osiguranika, utvrđene u skladu sa postupkom utvrđenim ovim saveznim zakonom, ali ne može biti manji od zbrojanog minimalnog iznosa ove naknade. .

3. Prilikom utvrđivanja visine mjesečne naknade za njegu drugog djeteta i sljedeće djece, uzimaju se u obzir prethodna djeca koju je rodila (usvojila) majka ovog djeteta.

4. U slučaju nege deteta (dece) koju je rodila (rodila) majka lišena roditeljskog prava u odnosu na prethodnu decu, mesečni dodatak za negu deteta isplaćuje se u iznosima utvrđenim ovim članom, isključujući decu u odnosu na prethodnu decu. od kojih je lišena roditeljskog prava.prava.

Poglavlje 4

Bilješka:
Odredbe - ovog saveznog zakona o odnosima u vezi sa davanjem privremene invalidnine građanima u vezi sa nesrećom na radu ili profesionalnom bolešću, ukoliko nije u suprotnosti sa Saveznim zakonom br. 125-FZ od 24. jula 1998. godine.

Član 12

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Privremena invalidnina se dodjeljuje ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije šest mjeseci od dana vraćanja radne sposobnosti (utvrđivanja invaliditeta), kao i prestanka perioda otpuštanja s rada u slučajevima zbrinjavanja bolesni član porodice, karantin, protetika i naknadna njega.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

2. Naknada za trudnoću i porođaj se dodeljuje ako je zahtev podnet najkasnije šest meseci od dana prestanka porodiljskog odsustva.

2.1. Mjesečni dodatak za njegu djeteta dodjeljuje se ako je zahtjev postupio najkasnije šest mjeseci od dana kada dijete navrši godinu i po.

3. Prilikom podnošenja zahtjeva za naknadu za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj, mjesečnu naknadu za njegu djeteta nakon šestomjesečnog roka, odluku o dodjeli naknade donosi teritorijalni organ osiguravača ako postoje dobri razlozi za propuštanje roka za podnošenje zahtjeva za beneficije. Listu valjanih razloga za propuštanje roka za podnošenje zahtjeva za beneficije utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za izradu državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Član 13

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Određivanje i isplatu naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za njegu djeteta vrši osiguranik na mjestu rada (službe, druge djelatnosti) osiguranog lica (osim slučajeva navedenih u i Ovaj članak).

2. Ako je osigurano lice u trenutku nastanka osiguranog slučaja zaposleno kod više osiguravača, a u prethodne dvije kalendarske godine bilo je zaposleno kod istih osiguravača, naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj mu dodjeljuje i isplaćuje osiguranici na svim mjestima rada (služba, druge djelatnosti), a mjesečna naknada za njegu djeteta - osiguranika na jednom mjestu rada (službe, druge djelatnosti) po izboru osiguranika i obračunavaju se na osnovu prosječne zarade utvrđene u skladu sa ovim saveznim zakonom, za vrijeme rada (službe, druge djelatnosti) od osiguranika koji imenuje i isplaćuje naknadu.

(2. dio izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom br. 343-FZ od 08.12.2010.)

2.1. Ako je osiguranik u trenutku nastanka osiguranog slučaja zaposlen kod više osiguravača, a u prethodne dvije kalendarske godine bio je u radnom odnosu kod drugih osiguravača (drugog osiguranika), naknade za privremenu invalidninu, naknade za trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za dijete njegu mu dodjeljuje i plaća osiguranik na jednom od posljednjih mjesta rada (službe, druge djelatnosti) po izboru osiguranika.

2.2. Ako je osiguranik u trenutku nastanka osiguranog slučaja zaposlen kod više osiguravača, a u prethodne dvije kalendarske godine bio je u radnom odnosu i kod ovih i kod drugih osiguravača (drugog osiguranika), dodjeljuje se naknada za privremenu invalidninu, naknadu za trudnoću i porođaj a isplaćuju mu ili u skladu sa ovim članom od osiguravača na svim mestima rada (službe, druge delatnosti) na osnovu prosečne zarade za vreme rada (službe, druge delatnosti) pri čemu je osiguranik udeo i isplaćuje naknade, ili u u skladu sa ovim članom od strane osiguranika na jednom od poslednjih mesta rada (usluge, druge delatnosti) po izboru osiguranika.

(Dio 2.2 uveden je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 8. decembra 2010.)

3. Osiguranik koji je zbog bolesti ili povrede izgubio sposobnost za rad u roku od 30 kalendarskih dana od dana prestanka rada po ugovoru o radu, službi ili drugim djelatnostima, za vrijeme kojih je bio na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidninu iu vezi sa materinstvom, privremenu invalidninu određuje i isplaćuje osiguranik na poslednjem mestu rada (služba, druga delatnost) ili teritorijalni organ osiguravača u slučajevima navedenim u ovom članu.

Bilješka:
Odredbe dijela 4. člana 13. (sa dopunama i dopunama Saveznog zakona od 29. decembra 2012. N 276-FZ) primjenjuju se na osiguranike o činjenicama neisplate naknada od strane osiguravača za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj i mjesečnu naknadu. za brigu o djeci, utvrđene sudskim odlukama, koje su stupile na snagu prije dana stupanja na snagu Saveznog zakona od 29. decembra 2012. N 276-FZ, ali nisu izvršene na dan stupanja na snagu navedenog federalnog zakona.

4. Osiguranicima navedenim u ovom saveznom zakonu, kao i drugim kategorijama osiguranika u slučaju prestanka delatnosti od strane osiguranika na dan podnošenja zahteva osiguranika za naknadu za privremeni invaliditet, za trudnoću i porođaj, a mjesečni dodatak za njegu djeteta, odnosno u nedostatku mogućnosti njihove isplate od strane osiguranika zbog nedostatka sredstava na njegovim računima u kreditnim institucijama i primjene naloga za terećenje sredstava sa računa predviđenog Civil Code Ruske Federacije, ili u nedostatku mogućnosti utvrđivanja lokacije osiguranika i njegove imovine, koja se može naplatiti, u prisustvu sudske odluke koja je stupila na snagu o utvrđivanju činjenice neplaćanja naknade koje osigurava osiguranik osiguraniku, određivanje i isplatu ovih naknada, osim naknada za privremeni invaliditet, koje se isplaćuju na teret osiguranika u skladu sa ovim saveznim zakonom, vrši teritorijalni organ osiguravatelj.

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 276-FZ od 29. decembra 2012., br. 243-FZ od 23. jula 2013.)

5. Za dodjelu i isplatu naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, osiguranik podnosi potvrdu o nesposobnosti za rad koju izdaje zdravstvena organizacija u obliku i na način koji utvrdi savezni organ izvršne vlasti nadležan za izradu i implementaciju. državne politike i zakonske regulative u oblasti zdravstva, u dogovoru sa saveznim organom izvršne vlasti nadležnim za razvoj i sprovođenje državne politike i zakonske regulative u oblasti rada i socijalne zaštite stanovništva, Fondom socijalnog osiguranja Ruske Federacije. Federacije, potvrdu (potvrde) o visini zarade, od koje se obračunava naknada, sa mjesta (mjesta) rada (službe, druge djelatnosti) kod drugog osiguranika (kod drugih osiguravača), te za određivanje i isplatu ovih beneficije teritorijalnog organa osiguravača - potvrda (potvrde) o visini zarade iz koje treba je obračunat dodatak i dokumenti koji potvrđuju staž osiguranja koji utvrđuje navedeni savezni izvršni organ.

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 343-FZ od 08.12.2010., br. 317-FZ od 25.11.2013.)

5.1. U slučajevima iz ovog člana, osiguranik, prilikom podnošenja zahtjeva za određivanje naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj osiguraniku na jednom od posljednjih mjesta rada (službe, druge djelatnosti), po izboru osigurano lice, dostavlja i potvrdu (potvrde) iz mjesta rada (usluga, druge djelatnosti) kod drugog osiguranika (kod drugih osiguravača) da se ne vrši dodjeljivanje i isplata naknada od strane ovog osiguranika.

(Dio 5.1 uveden je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 08.12.2010.)

6. Za dodjelu i isplatu mjesečnog dodatka za njegu djeteta, osiguranik podnosi zahtjev za dodjelu navedenog dodatka, izvod iz matične knjige rođenih (usvojenih) djeteta o kojem se brine i njegovu kopiju ili izvod. iz rješenja o utvrđivanju starateljstva nad djetetom, izvod iz matične knjige rođenih (usvojenje, smrt) prethodnog djeteta (djece) i njegova kopija, uvjerenje sa mjesta rada (službe) majke (oca, oba roditelja) djeteta da ono (on, oni) ne koristi roditeljsko odsustvo i ne prima mjesečni dodatak za njegu djeteta, te ako majka (otac, oba roditelja) djeteta ne radi (ne služi) ili u punom trajanju - vrijeme u osnovnim obrazovnim programima u organizacijama koje se bave obrazovnom djelatnošću, uvjerenje organa socijalne zaštite u mjestu prebivališta (mesto boravka, stvarno boravište) majke (oca) djeteta o neprimenju mjesečne naknade za briga o djeci. Za dodjelu i isplatu mjesečnog dodatka za njegu djeteta, osiguranik po potrebi dostavlja i potvrdu (potvrde) o visini zarade od koje se obračunava dodatak. Za određivanje i isplatu mjesečnog dodatka za njegu djeteta u skladu sa ovim članom potrebna je potvrda (podatak) organa socijalne zaštite u mjestu prebivališta (mesto boravka, stvarno boravište) oca, majke (oba roditelja) dijete u slučaju neprimanja mjesečnog dodatka za njegu djeteta traži osiguravač od nadležnog izvršnog organa subjekta Ruske Federacije, koji raspolaže takvim podacima. Osiguranik ima pravo da samoinicijativno dostavi navedenu potvrdu za određivanje i isplatu naknada. Međuresorni zahtjev osiguravača za dostavljanje dokumenata (podataka) upućuje se u roku od tri kalendarska dana od dana prijema zahtjeva za isplatu mjesečnog dodatka za negu djeteta u skladu sa ovim članom. Rok za pripremu i slanje odgovora nadležnog izvršnog organa subjekta Ruske Federacije na navedeni međuresorni zahtjev ne može biti duži od pet kalendarskih dana od dana prijema interresornog zahtjeva od strane navedenih organa.

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 169-FZ od 01.07.2011., br. 185-FZ od 02.07.2013.)

7. Osiguranik zaposlen kod više osiguravača, prilikom prijave jednom od navedenih osiguravača po svom izboru za određivanje i isplatu mjesečnog dodatka za njegu djeteta, uz dokumente predviđene ovim članom, dostavlja potvrdu (potvrde) sa mjesta rada (službe, druge djelatnosti) od drugog osiguranika (od drugih osiguravača) da se ne vrši određivanje i isplata mjesečne naknade za njegu djeteta od strane ovog osiguranika.

7.1. Osiguranik, umjesto originalne potvrde o visini zarade, iz koje se moraju obračunati naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za negu djeteta, može dostaviti kopiju potvrde o visini zarade, ovjerenu u na propisan način.

(Dio 7.1 uveden je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 8. decembra 2010.)

7.2. Ako osiguranik nije u mogućnosti da dostavi potvrdu (potvrde) o visini zarade od koje se naknada obračunava po mjestu (mjestu) rada (službe, druge djelatnosti) kod drugog osiguranika (kod drugih osiguravača) u vezi sa prestanak delatnosti od strane ovog ugovarača osiguranja (ovih osiguranika) ili iz drugih razloga osiguravača koji dodeljuje i isplaćuje beneficije, ili teritorijalnog organa osiguravača koji dodeljuje i isplaćuje naknade u slučajevima navedenim u ovom članu ovog saveznog zakona, na zahtev osiguranika, šalje zahtjev teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije za davanje informacija o plaći, drugim isplatama i naknadama osiguranika od relevantnih osiguranika (relevantnih osiguravača) na osnovu informacija o individualnom (personalizovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja. Obrazac navedenog zahtjeva osiguranika, obrazac i postupak za slanje zahtjeva, obrazac, postupak i rokove za podnošenje traženih informacija od strane teritorijalnog organa Penzionog fonda Ruske Federacije utvrđuje savezni organ izvršne vlasti. odgovoran za razvoj državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja.

(Dio 7.2 uveden je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 8. decembra 2010.)

8. Osiguranik isplaćuje naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za negu djeteta osiguraniku na način utvrđen za isplatu zarade (druge isplate, naknade) osiguranim licima.

Bilješka:
Odredbe dijela 9. člana 13. (izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom od 29. decembra 2012. N 276-FZ) primjenjuju se na osiguranike u slučaju neisplate naknada od strane osiguravača za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj i mjesečnu njegu djeteta beneficije utvrđene sudskim odlukama, koje su stupile na snagu prije dana stupanja na snagu Federalnog zakona od 29. decembra 2012. N 276-FZ, ali nisu izvršene na dan stupanja na snagu navedenog federalnog zakona.

9. Isplatu naknada za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, mjesečnog dodatka za negu djeteta u slučajevima predviđenim ovim članom, u utvrđenim iznosima vrši teritorijalni organ osiguravača koji je ove naknade odredio, preko organizacije. savezne poštanske službe, kreditne ili druge organizacije po primaocu zahtjeva.

(Deo 9 sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

Bilješka:
Za osigurane slučajeve koji su nastali prije 1. januara 2011. godine naknada za period nakon 1. januara 2011. godine se obračunava po novim pravilima, ako njen iznos tako obračunat premašuje iznos pripadajuće naknade obračunate po starom postupku ( stav 3 člana 3 Saveznog zakona od 08.12.2010 N 343-FZ).

Član 14

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za negu djeteta obračunavaju se na osnovu prosječne zarade osiguranika, obračunate za dvije kalendarske godine koje prethode godini privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva, roditeljskog odsustva, uključujući i za vrijeme rada (usluga, druge aktivnosti) sa drugim osiguranikom (drugim osiguranicima). Prosječna zarada za vrijeme rada (službe, druge djelatnosti) kod drugog osiguranika (drugih osiguravača) ne uzima se u obzir u slučajevima kada se, u skladu sa ovim saveznim zakonom, naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj dodjeljuju i isplaćuju. osiguranik na svim mjestima rada (služba, druge djelatnosti) na osnovu prosječne zarade za vrijeme rada (službe, druge djelatnosti) pri čemu osiguranik dodjeljuje i isplaćuje naknade. U slučaju da je u dvije kalendarske godine koje su neposredno prethodile godini nastanka navedenih osiguranih slučajeva, odnosno u jednoj od navedenih godina, osigurana osoba bila na porodiljskom i (ili) roditeljskom odsustvu, odgovarajuće kalendarske godine (kalendarska godina) ) na zahtjev osiguranika mogu se zamijeniti radi obračuna prosječne zarade po prethodnim kalendarskim godinama (kalendarskoj godini), pod uslovom da to dovodi do povećanja iznosa naknade.

(1. dio izmijenjen i dopunjen Saveznim zakonom br. 343-FZ od 08.12.2010.)

1.1. Ako osiguranik nije imao zaradu u periodima navedenim u ovom članu, kao i ako je prosječna zarada obračunata za te periode, obračunata za cijeli kalendarski mjesec, niža od minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom na dan početka osiguranog slučaja, prosječna zarada, na osnovu koje se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, te mjesečni dodatak za njegu djeteta, uzimaju se u visini minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom na dan osiguranja. događaj. Ako osiguranik u trenutku nastupanja osiguranog slučaja radi sa nepunim radnim vremenom (nepuno radno vrijeme, nepuno radno vrijeme), prosječna zarada, na osnovu koje se u tim slučajevima obračunavaju naknade, utvrđuje se u srazmjerno trajanju radnog vremena osiguranika. Istovremeno, u svim slučajevima, obračunati mjesečni dodatak za njegu djeteta ne može biti manji od minimalnog iznosa mjesečnog dodatka za negu djeteta utvrđenog Saveznim zakonom "O državnim naknadama za građane s djecom".

(Dio 1.1 uveden je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 08.12.2010.)

2. U prosječnu zaradu, na osnovu koje se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, te mjesečni dodatak za njegu djeteta, uračunavaju se sve vrste isplata i drugih naknada u korist osiguranika za koje se plaćaju premije osiguranja. Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije obračunavaju se u skladu sa Federalnim zakonom "O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja".

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 213-FZ od 24.07.2009., br. 343-FZ od 08.12.2010., br. 276-FZ od 29.12.2012.)

2.1. Za osiguranike navedene u ovom saveznom zakonu, prosječna zarada, na osnovu koje se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, te mjesečni dodatak za negu djeteta, uzimaju se u visini minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom. na dan nastanka osiguranog slučaja. Istovremeno, obračunati mjesečni dodatak za njegu djeteta ne može biti manji od minimalnog iznosa mjesečnog dodatka za njegu djeteta utvrđenog Saveznim zakonom "O državnim naknadama za građane s djecom".

(Deo 2.1 uveden je Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

2.2. Za osiguranike koji rade po ugovorima o radu zaključenim sa organizacijama i individualnim preduzetnicima, za koje se primenjuju smanjene stope premija osiguranja u skladu sa delovima 3.3. i 3.4. člana 58. i sa članom 58.1. Saveznog zakona „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja", prosječne zarade na osnovu kojih se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, te mjesečni dodatak za njegu djeteta, uključuju sve vrste plaćanja i druge naknade u korist osiguranika, koje su uključene u osnovicu za obračun premija osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije u skladu sa Federalnim zakonom „O premijama osiguranja Penzionom fondu Rusije Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja" u odgovarajuću kalendarsku godinu i ne prelaze maksimalnu vrijednost osnovice za obračun premija osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, utvrđenu u ovoj kalendarskoj godini. Podaci o navedenim isplatama i naknadama u korist osiguranika za relevantni period navode se u potvrdi o visini zarade koju dostavlja osiguranik u skladu sa ovim saveznim zakonom.

(Dio 2.2 uveden je Saveznim zakonom br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

3. Prosječna dnevna zarada za obračun privremene invalidnine utvrđuje se tako što se iznos obračunate zarade za period iz ovog člana podijeli sa 730.

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 213-FZ od 24.07.2009., br. 343-FZ od 08.12.2010., br. 21-FZ od 25.02.2011.)

Bilješka:
Za obračun maksimalne prosječne dnevne zarade za obračun naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj pogledajte Referentne informacije.

3.1. Prosječna dnevna zarada za obračun porodiljskog dodatka, mjesečnog dodatka za njegu djeteta utvrđuje se tako što se iznos obračunate zarade za period iz ovog člana podijeli sa brojem kalendarskih dana u ovom periodu, izuzev kalendarskih dana. pada na sljedeće periode:

1) periode privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva, roditeljskog odsustva;

2) period otpuštanja zaposlenog s posla uz punu ili djelomičnu plaću u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, ako doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije za ovaj period u skladu sa Federalnim zakonom "O osiguranju doprinosi Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja" nisu naplaćeni.

(Dio 3.1 sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 21-FZ od 25. februara 2011. (sa izmjenama i dopunama od 29. decembra 2012.))

3.2. Prosječne zarade, na osnovu kojih se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj i mjesečni dodatak za njegu djeteta, uzimaju se u obzir za svaku kalendarsku godinu u iznosu koji ne prelazi iznos utvrđen u skladu sa Federalnim zakonom „o doprinosi za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja" za odgovarajuću kalendarsku godinu, maksimalni iznos osnovice za obračun premija osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruska Federacija. Ako određivanje i isplatu naknada osiguraniku za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj vrši više osiguravača u skladu sa ovim saveznim zakonom, za svaki kalendar se uzima u obzir prosječna zarada na osnovu koje se ta naknada obračunava. godine u iznosu koji ne prelazi navedeni maksimalni iznos, pri obračunu ovih naknada od strane svakog od ovih osiguravača.

(Dio 3.2 uveden je Saveznim zakonom br. 21-FZ od 25. februara 2011. (sa izmjenama i dopunama od 29. decembra 2012.))

Bilješka:
Uzimajući u obzir posebnost prijestupne godine, koja iznosi 366 kalendarskih dana, obračunski period pri određivanju prosječne dnevne zarade za obračun porodiljskog dodatka, mjesečna naknada za negu djeteta može biti 730 kalendarskih dana, 731 kalendarski dan, 732 kalendarska dana (Informacija FSS Ruske Federacije).

3.3. Prosječna dnevna zarada za obračun naknade za trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za njegu djeteta, utvrđen u skladu sa ovim članom, ne može biti veći od iznosa utvrđenog dijeljenjem sa 730 zbirom graničnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, ustanovljen u skladu sa Federalnim zakonom "O doprinosima za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja" za dva kalendarske godine koje prethode godini porodiljskog odsustva, roditeljskog odsustva.

(Dio 3.3 uveden je Saveznim zakonom br. 276-FZ od 29. decembra 2012.)

4. Visina dnevnice za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj izračunava se množenjem prosječne dnevne zarade osiguranika sa iznosom naknade, utvrđenom kao procenat prosječne zarade u skladu sa ovim saveznim zakonom.

5. Visina naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj utvrđuje se tako što se iznos dnevnice pomnoži sa brojem kalendarskih dana koji pripadaju periodu privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva.

5.1. Mjesečni dodatak za njegu djeteta obračunava se od prosječne zarade osiguranika, koja se utvrđuje množenjem prosječne dnevne zarade utvrđene u skladu sa ovim članom sa 30.4.

(Deo 5.1 uveden je Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24.07.2009., sa izmenama i dopunama saveznih zakona br. 343-FZ od 08.12.2010., br. 21-FZ od 25.02.2011.)

5.2. Visina mjesečnog dodatka za njegu djeteta utvrđuje se množenjem prosječne zarade osiguranika sa iznosom dodatka koji se utvrđuje kao procenat prosječne zarade u skladu sa ovim saveznim zakonom. Prilikom nege djeteta tokom nepunog kalendarskog mjeseca mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se srazmjerno broju kalendarskih dana (uključujući neradne praznike) u mjesecu koji pripada periodu njege.

(Deo 5.2 uveden je Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

7. Osobine postupka za obračun naknada za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za negu djeteta, uključujući i za određene kategorije osiguranike određuje Vlada Ruske Federacije.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Član 15

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

1. Osiguranik dodjeljuje naknade za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj, mjesečnu naknadu za njegu djeteta u roku od 10 kalendarskih dana od dana podnošenja zahtjeva osiguranika za dobijanje iste sa potrebnim dokumentima. Isplatu naknada osiguranik vrši narednog dana po ustupanju naknada, određenog za isplatu zarade.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

2. Teritorijalni organ osiguravača, u slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom, određuje i isplaćuje naknade za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj, mjesečnu naknadu za negu djeteta u roku od 10 kalendarskih dana od dana prijema relevantnog zahtjev i potrebna dokumenta od strane teritorijalnog organa osiguravača.

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 213-FZ od 24.07.2009., br. 343-FZ od 08.12.2010., br. 169-FZ od 01.07.2011.)

2.1. Ako osiguranik na dan podnošenja zahtjeva za naknadu za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, mjesečnu naknadu za negu djeteta ne posjeduje potvrdu (potvrde) o visini zarade potrebne za dodjelu ovih naknada u skladu sa ovim saveznim zakonom, odgovarajuća naknada se dodjeljuje na osnovu podataka i dokumenata koje obezbjeđuje osiguranik i koji su dostupni osiguraniku (teritorijalni organ osiguravača). Nakon što osiguranik dostavi navedenu potvrdu (potvrde) o visini zarade, dodeljena naknada se preračunava za čitavo proteklo vreme, ali ne više od tri godine koje prethode danu dostavljanja potvrde (potvrde) o visini zarade.

(Dio 2.1 uveden je Saveznim zakonom br. 343-FZ od 8. decembra 2010.)

3. Dodijeljene, a neblagovremeno primljene od strane osiguranika, naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se za cijelo proteklo vrijeme, a ne više od tri godine prije podnošenja zahtjeva. Naknada koju osiguranik nije primio u cijelosti ili djelimično krivicom osiguranika ili teritorijalnog organa osiguravača, isplaćuje se za cijelo proteklo vrijeme bez ograničenja na bilo koji period.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

4. Iznosi naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za njegu djeteta, preplaćeni osiguraniku, ne mogu se naplatiti od njega, osim u slučajevima računovodstvene greške i nepoštenja od strane primaoca (podneska dokumenti sa svjesno netačnim podacima, uključujući potvrde (potvrde) o visini zarade od kojih se ove naknade obračunavaju, prikrivanje podataka koji utiču na primanje naknade i njen iznos, drugi slučajevi). Odbitak se vrši u iznosu do najviše 20 posto iznosa koji pripada osiguraniku za svaku narednu isplatu naknade ili njegove plate. Kada se prestane isplata naknada ili plata, ostatak duga se naplaćuje sudskim putem.

(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona br. 213-FZ od 24.07.2009., br. 343-FZ od 08.12.2010.)

5. Obračunati iznosi naknada za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za njegu djeteta, koji nisu primljeni zbog smrti osiguranika, isplaćuju se na način propisan građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Član 15.1. Odgovornost za tačnost podataka potrebnih za određivanje, obračun i isplatu naknada za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, mjesečnog dodatka za negu djeteta

(uveden Saveznim zakonom br. 343-FZ od 08.12.2010.)

1. Fizička i pravna lica odgovorna su za tačnost podataka sadržanih u dokumentima koje izdaju osiguranom licu, a potrebnim za određivanje, obračun i isplatu naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, te mjesečne naknade za briga o djeci.

2. Ako je dostavljanje lažnih podataka dovelo do isplate prekomjernih iznosa naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za negu djeteta, kriva lica nadoknađuju osiguravaču nastalu štetu na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije.

Član 16

1. Staž osiguranja za utvrđivanje visine naknade za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj (staž osiguranja) obuhvata periode rada osiguranika po ugovoru o radu, državnoj državnoj ili opštinskoj službi, kao i periode drugih aktivnosti tokom na koje je državljanka bila podvrgnuta obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

1.1. Staž, uz periode rada i (ili) druge aktivnosti predviđene ovim članom, uključuje periode vojne službe, kao i drugu službu predviđenu Zakonom Ruske Federacije od 12. februara 1993. N 4468-1 „O penzionom osiguranju lica koja su prošla vojna služba, službe u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama.

(deo prvi.1 uveden je Saveznim zakonom br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

2. Obračun staža osiguranja vrši se kalendarskim redom. U slučaju poklapanja u vremenu više perioda koji se računaju u staž, jedan od tih perioda se uzima u obzir po izboru osiguranika.

3. Pravila za obračun i potvrđivanje staža osiguranja utvrđuje savezni organ izvršne vlasti, koji vrši poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja.

(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 213-FZ od 24. jula 2009.)

Poglavlje 5. Postupak stupanja na snagu ovog saveznog zakona

Član 17

1. Utvrditi da su građani koji su započeli rad po osnovu ugovora o radu, službene ili druge djelatnosti za koje su obveznici obaveznog socijalnog osiguranja, prije 1. januara 2007. godine i koji su prije 1. januara 2007. godine imali pravo na primanje privremene invalidnine u god. iznos (u procentu od prosječne zarade) veći od iznosa naknade (u procentu od prosječne zarade) dospijeće u skladu sa ovim saveznim zakonom, naknade za privremenu invalidninu se dodjeljuju i isplaćuju u istom većem iznosu (u procentu od prosječne zarade). zarade), ali ne veće od utvrđene u skladu sa ovim saveznim zakonom maksimalna veličina privremene invalidnine.

2. U slučaju da se trajanje staža osiguranja osiguranika, obračunato u skladu sa ovim saveznim zakonom za period do 1. januara 2007. godine, pokaže manjim od trajanja njegovog neprekidnog radnog staža korišćenog pri dodjeli beneficija za privremeni invaliditet u skladu sa prethodnim podzakonskim aktima, za isti period se kao dužina staža osiguranja uzima kao trajanje neprekidnog radnog staža osiguranika.

Član 18

1. Ovaj savezni zakon primjenjuje se na osigurane slučajeve koji nastanu nakon dana stupanja na snagu ovog federalnog zakona.

2. Za osigurane slučajeve koji su nastali pre dana stupanja na snagu ovog saveznog zakona, naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj obračunavaju se u skladu sa normama ovog saveznog zakona za period od dana njegovog stupanja na snagu, ako iznos naknade obračunat u skladu sa ovim saveznim zakonom po zakonu, premašuje iznos naknade koji je dospeo u skladu sa normama prethodnog zakonodavstva.

Član 19. Stupanje na snagu ovog saveznog zakona

2. Od 1. januara 2007. godine, zakonodavni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije koji predviđaju uslove, iznose i postupak za davanje naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj građanima koji podliježu obaveznom socijalnom osiguranju, primjenjuju se na u obimu koji nije u suprotnosti sa ovim saveznim zakonom.

Predsjednik Ruske Federacije
V. Putin

Ovaj će članak biti koristan onima koji osim glavnog posla rade i skraćeno radno vrijeme.

Kao što ste već znali iz prethodnih materijala, postupak plaćanja bolovanja (bolovanja) reguliran je saveznim zakonom, odnosno Federalnim zakonom od 29. decembra 2006. N 255-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi sa majčinstvom".

Od 1. januara 2016. godine na snazi ​​je verzija Federalnog zakona N 255-FZ od 29. decembra 2015. godine.

Federalni zakon br. 394-FZ od 29. decembra 2015. "O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije".

U skladu sa ovim zakonom, da bi se zaposlenom isplatilo bolovanje (bolovanje) mora nastupiti jedan od sljedećih osiguranih slučajeva:

bolest ili povreda zaposlenog;

briga o bolesnom članu porodice;

karantin zaposlenog, njegovog djeteta mlađeg od 7 godina ili nesposobnog rođaka;

protetika čija su osnova medicinske indikacije;

naknadna njega u sanatoriju ili odmaralištu.

Obavezni uslov za isplatu potvrde o nesposobnosti za rad (bolovanje) zaposlenom - socijalno osiguranje zaposlenog od strane njegovog poslodavca prenosom premija osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS RF) u iznosima utvrđenim Federalnim zakonom N 255-FZ.

U praksi, svaki službeno registrovan stalni zaposlenik automatski je osiguran od strane poslodavca u Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS RF).

U ovom materijalu nećemo se doticati pitanja kako se plaća bolovanje ( bolovanje) zaposleniku koji je primio povreda na radu ili “zaradila” profesionalna bolest.

Ovo je posebna tema i u ovom materijalu nećemo detaljno razmatrati ovo pitanje. U ovim situacijama, glavni regulatorni dokument je Savezni zakon br. 125-FZ od 24. jula 1998. godine(sa izmjenama i dopunama od 29. decembra 2015.) „O obaveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalne bolesti“.

Nesreće i naknade zbog profesionalne bolesti isplaćuju se iz sredstava Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS Ruske Federacije) na uobičajen način i identične su načinu na koji se plaća bolovanje (bolovanje) zaposlenom od 2016. godine za drugi osigurani slučajevi.

Sredstva za isplatu bolovanja (bolovanja) za zaposlene na neodređeno i nepuno radno vrijeme

Razmotrimo kako se isplaćuje potvrda o nesposobnosti za rad (bolovanje) za stalno zaposlene i radnike sa nepunim radnim vremenom i iz kojih izvora ako je radnik uzeo potvrdu o nesposobnosti za rad (bolovanje) nakon 01.01.2016.

Bilo koji osigurani slučaj koji se dogodio zaposlenom i podliježe Federalnom zakonu N 255-FZ (sa izmjenama i dopunama od 29. decembra 2015.) "O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremenog invaliditeta i u vezi s majčinstvom", plaća se kako slijedi:

prva tri dana se plaćaju iz dobiti preduzeća;

ostatak perioda podliježe nadoknadi na teret Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS RF).

Takva isplata za invalidninu (bolovanje) zaposlenom je utvrđena članom 3. stav 2. i st. 1. Federalnog zakona N 255-FZ.

Isplata za bolovanje (bolovanje) radniku za njegu djeteta ili srodniku sa invaliditetom

• sprovedeno u potpunosti iz budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS RF).

Isplata bolovanja (bolovanja) zaposlenom nakon njegovog otpuštanja

• sprovedeno u iznosu od 60% bez obzira na dužinu staža osiguranja zaposlenog.

Bivši uposlenik može se kvalifikovati za isplatu takve potvrde o nesposobnosti za rad (bolovanje) ako je ispunjen niz uslova propisanih u članu 4. stav 2. Federalnog zakona br. 255-FZ.

Plaćanje bolovanja (bolovanja) stalno zaposlenom i vanjskom radniku na nepuno radno vrijeme

Opća procedura za obračun bolovanja (bolovanja) sastoji se od 4 faze.

Faza 1. Ukupna osnovica primanja zaposlenog uzima se za poslednje 2 kalendarske godine (npr. od 1. januara 2014. do 31. decembra 2015. godine), za koje se obračunavaju premije osiguranja.

Faza 2. Primljeni iznos je podijeljen na 730 (sedam stotina trideset) dana.

Faza 3. Izračunata vrijednost - prosječne dnevne zarade.

staž osiguranja od 8 godina ili više - 100%;

staž osiguranja od 5 do 8 godina - 80%;

staž osiguranja od 3 do 5 godina - 60%;

staž osiguranja kraći od 6 mjeseci. - bolovanje (bolovanje) se obračunava na osnovu minimalne zarade (minimalne zarade).

Primjer. Zaposleni radi u preduzeću 5 godina, osnova primanja za 2014-2015. iznosi 335.200,00 rubalja.

Ovo mu je prvo mjesto rada, tj. staž osiguranja je u rasponu od 3 do 5 godina, uz pretpostavku isplate 60% prosječne dnevne zarade:

335200 / 730 = 459,18 rubalja x 60% = 275,51 rubalja.

Dakle, za svaki dan bolovanja (bolovanja) zaposlenik će dobiti 275,51 rublje. Prva 3 dana poslodavac isplaćuje naknade za privremenu invalidninu iz sopstvenih sredstava - 826,53 rubalja, a ostale dane privremene invalidnine plaćaju se na teret Fonda socijalnog osiguranja (FSS RF).

Prilikom plaćanja bolovanja (bolovanja) zaposlenom na vanjskom radnom mjestu od 2016. godine postoje neke posebnosti.

Funkcija 1.​ Prilikom izdavanja potvrde o nesposobnosti za rad (bolovanja) zaposlenom u zdravstvenoj ustanovi, zaposleni mora navesti da ima više radnih mjesta i medicinskog radnika nadležnog za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad (bolovanja), mora dati nekoliko obrazaca - po jedan za svakog poslodavca.

Štaviše, na potvrdi o invalidnosti (bolovanju) upisuje se koje je mjesto rada glavno, a koje (ili koje, ako ih ima nekoliko) - skraćeno radno vrijeme.

Funkcija 2.​ Ako zaposleni radi nepuno radno vrijeme duže vrijeme i osnovicu prihoda za 2014-2015. razvio, svi poslodavci će mu platiti bolovanje.

Funkcija 3.​ Ako je u 2 kalendarske godine koje prethode godini nastanka osiguranog slučaja, zaposlenik imao različite poslodavce, onda je potrebno da prikupi potvrde od svih poslodavaca na obrascu br. 4-n i dobije isplatu za invalidninu (bolovanje) na glavno mjesto rada.

Član 13. "Postupak dodjele i isplate naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za njegu djeteta" Federalnog zakona br. 255-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa majčinstvom".

Funkcija 4.​ U slučaju da zaposleni sa nepunim radnim vremenom nije nigde radio poslednje 2 godine, može mu se isplatiti privremena invalidnina na osnovu minimalne zarade i dužine staža osiguranja.

Postupak za obračun prosječne zarade za isplatu potvrde o nesposobnosti za rad (bolovanje)

Kao što je već pomenuto, prosečna dnevna zarada zaposlenog za plaćanje bolovanja (bolovanja) je zbir primanja koje je zaposleni ostvario u 2 godine koje prethode godini podnošenja zahteva za privremenu invalidninu. Drugim riječima, u 2016. godini uzeta je osnovica prihoda za 2014. i 2015. godinu.

U obzir se uzimaju svi prihodi primljeni od svih poslodavaca.

Istovremeno, neophodan uslov - ugovorni odnosi trebaju biti službeni i svi poslodavci su premije osiguranja prenijeli u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije (FSS Ruske Federacije) iz plata zaposlenih.

Postoje situacije kada u navedenom periodu zaposleni nema osnovicu prihoda. Na primjer, zaposlenik je bio na porodiljskom odsustvu ili odsustvu za negu djeteta. Zatim, na osnovu člana 14. tačka 1. Federalnog zakona br. 255-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi sa majčinstvom", ona ima pravo da napiše prijavu i izabere prethodne kalendarske godine. (gdje je bilo prihoda) za obračun prosječne dnevne zarade.

Jedini uslov za ovakav obračun je činjenica da je iznos privremene invalidnine povećan naviše, u odnosu na onu obračunatu prema minimalnoj zaradi.

Prilikom utvrđivanja prosječne zarade za plaćanje bolovanja (bolovanja), računovođe se rukovode članom 14. Zakona br. 255-FZ.

Istovremeno, dobijeni rezultat se upoređuje sa minimalnom zaradom (minimalnom zaradom) koja je bila aktuelna u trenutku obračuna privremene invalidnine.

Primjer. Zaposlenik ima osnovicu prihoda za 2014. - 2015. od 114.700 rubalja.

Određujemo njegovu prosječnu dnevnu zaradu: 114.700/730 = 157,12 rubalja. Izračunajmo prosječnu dnevnu zaradu na osnovu minimalne plate: 6.204 (od 1. januara 2016.) x 24 mjeseca = 148.896/730=203,97 rubalja.

Poređenje ova dva iznosa pokazuje da zaposleni treba da uzme drugu vrijednost prosječne dnevne zarade, jer. premašuje njen stvarni prihod za 2014-2015.

Visina isplate za potvrdu nesposobnosti za rad (bolovanje) za zaposlene na neodređeno i nepuno radno vrijeme od 2016.

Kao što je već pomenuto, zaposleni prima 100% svog prihoda sa stažom osiguranja dužim od 8 godina. Iskustvo od 5 do 8 godina plaća se po stopi od 80%, od 3 do 5 godina - 60%, manje od 6 mjeseci. - na osnovu minimalne plate (6.204 rublje od 01.01.2016.).

Otpuštenim radnicima uvijek se isplaćuje potvrda o bolovanju (bolovanje) u iznosu od 60% stvarne prosječne dnevne zarade (pod uslovima potrebnim za isplatu).

Postojeća ograničenja plaćanja bolovanja (bolovanja) od 01.01.2016

Plaćanje bolovanja (bolovanja) zaposleniku u preduzeću odvija se u skladu sa socijalnim zakonodavstvom Ruske Federacije, koje predviđa niz ograničenja.

Ograničenje 1. Osnovica prihoda za 2014-2015 ne bi trebalo da prelazi maksimalno dozvoljenu vrednost.

Ova odredba je navedena u članu 14, tačka 3.1 Federalnog zakona br. 255-FZ.

Član 14.

Za 2014., maksimalni dozvoljeni prihod za određivanje iznosa privremene invalidnine je 624.000 rubalja, za 2015. - 670.000 rubalja. Dakle, gornja granica prihoda za svakog zaposlenog (za svako mjesto rada) koji prima privremene invalidnine u 2016. iznosit će 624.000 + 670.000 = 1.294.000 rubalja. a prosječna dnevna zarada - 1773 rubalja.

Ograničenje 2. Prisustvo u potvrdi o invalidnosti (bolovanju) radnika oznake o kršenju režima od strane pacijenta.

Na primjer, zaposlenik je dobrovoljno napustio bolnicu. Datum kršenja režima je trenutak od kojeg se iznos prosječne dnevne zarade obračunava od minimalne plaće (minimalne plate) (6.204 rublje od 01.01.2016.).

Ograničenje 3. Ograničenja koja se odnose na dužinu staža osiguranja (procenti su navedeni gore).

Ograničenje 4. Dodatak za brigu o bolesnim rođacima ima niz ograničenja u pogledu uslova plaćanja u skladu sa članom 6. tačka 5. Federalnog zakona br. 255-FZ.

Član 6. stav 5. „Privremena invalidnina, ako je potrebna za njegu bolesnog člana porodice, isplaćuje se osiguraniku:” Federalnog zakona od 29. decembra 2006. N 255-FZ „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremeni invaliditet iu vezi sa majčinstvom”.

Zavisnost isplate privremene invalidnine od starosti bolesnog srodnika.

Relativno	Maksimalno bolovanje u danima	Broj plaćenih dana u kalendarskoj godini
Dijete mlađe od 7 godina	Bez ograničenja
Dijete do 7 godina sa bolešću sa posebne liste Fonda socijalnog osiguranja	Bez ograničenja
Dijete od 7-15 godina
Dijete sa invaliditetom mlađe od 15 godina	Bez ograničenja
Dijete mlađe od 15 godina sa HIV-om i drugim bolestima prema listi Federalnog zakona br. 255-FZ, član 6, stav 5, stav 4,5	Bez ograničenja	Bez ograničenja
Drugi rođak

Vanbolničko zbrinjavanje bolesnog djeteta isplaćuje se zaposlenom prema sljedećem redoslijedu:

prvih 10 dana se isplaćuju prema prosječnoj dnevnoj zaradi zaposlenika, usklađenoj prema trajanju njegovog staža osiguranja u Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije;

narednih (počevši od 11. dana) - 50% prosječne dnevne zarade na osnovu člana 7. tačka 3. Federalnog zakona br. 255-FZ.

Rok za plaćanje bolovanja (bolovanja)

Potvrda o nesposobnosti za rad (bolovanje) obračunata u računovodstvu isplaćuje se zaposlenom na dan isplate plate u preduzeću. Trebala bi biti dva takva dana - akontacija i plata.

Narednog dana zaposleni dobija iznos privremene invalidnine.

Iznos privremene invalidnine podliježe porezu na dohodak fizičkih lica.

Ukoliko su uslovi plaćanja invalidnine (bolovanja) od strane poslodavca prekršeni, zaposleni ima pravo da podnese prigovor:

• inspekciji rada
• tužilaštvo ili

Prilikom sastavljanja pritužbe, zaposlenik mora ukratko navesti suštinu slučaja i priložiti dokaze o nezakonitim radnjama poslodavca. Sljedeći dokumenti mogu potvrditi da su prekršeni uslovi plaćanja invalidnine (bolovanja):

kopiju potvrde o nesposobnosti za rad (bolovanje);

kopiju ugovora o radu;

platni list sa obračunatim iznosom;

kopiju izvoda ili izvoda sa računa plastična kartica(za bezgotovinska obračuna sa osobljem).

Poglavlje 1. Opšte odredbe

Član 1. Predmet uređenja ovog saveznog zakona

1. Ovim saveznim zakonom utvrđuju se uslovi, iznosi i postupak za davanje naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj građanima koji podliježu obaveznom socijalnom osiguranju.

2. Ovaj savezni zakon ne primenjuje se na odnose koji se odnose na obezbeđivanje privremene invalidnine građana u vezi sa nesrećom na radu ili profesionalnom bolešću, izuzev odredaba čl. 12, 13, 14. i 15. ovog saveznog zakona. Zakon koji se primjenjuje na ove odnose u dijelu , koji nije u suprotnosti sa Saveznim zakonom od 24. jula 1998. N 125-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju od nesreća na radu i profesionalnih bolesti".

Član 2. Lica koja imaju pravo na naknadu za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj

1. Pravo na naknade za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj ostvaruju građani koji podležu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom (u daljem tekstu: osiguranici), pod uslovima predviđenim ovim saveznim zakonom. i drugim saveznim zakonima.

2. Osiguranici su državljani Ruske Federacije, kao i strani državljani koji stalno ili privremeno borave na teritoriji Ruske Federacije i lica bez državljanstva:

1) lica koja rade po ugovoru o radu;

2) državni službenici, opštinski namještenici;

3) advokati, samostalni preduzetnici, uključujući članove seljačkih (poljoprivrednih) domaćinstava, lica koja nisu priznata kao samostalni preduzetnici, pripadnici plemenskih, porodičnih zajednica malih naroda severa, koji su dobrovoljno stupili u odnose na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremenog invaliditeta iu vezi sa materinstvom i plaćanjem premija osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije za sebe u skladu sa Federalnim zakonom od 31. decembra 2002. N 190-FZ „O pružanju beneficija za obavezno socijalno osiguranje građanima koji rade u organizacije i za individualne preduzetnike koji primenjuju posebne poreske režime i neke druge kategorije građana" (u daljem tekstu - Savezni zakon "O pružanju beneficija za obavezno socijalno osiguranje građana koji rade u organizacijama i za individualne preduzetnike koji primenjuju posebne poreske režime, i neke druge kategorije građana en");

4) druge kategorije lica koje podliježu obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti i u vezi sa materinstvom u skladu sa drugim saveznim zakonima, pod uslovom da oni ili za njih plaćaju poreze i (ili) doprinose za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruska Federacija.

3. Licima koja rade po ugovoru o radu, u smislu ovog saveznog zakona, priznaju se lica koja su zaključila ugovor o radu po utvrđenom postupku od dana kada je trebalo da stupe na posao, odnosno lica koja su stvarno primljena na rad. rade u skladu sa radnim zakonodavstvom.

4. Zakonodavni, podzakonski akti Ruske Federacije, konstitutivnih subjekata Ruske Federacije mogu takođe utvrditi druga plaćanja za obezbeđivanje saveznih državnih službenika, državnih službenika konstitutivnih subjekata Ruske Federacije u vezi sa privremenim invaliditetom, trudnoćom i porođaja, koji se finansiraju iz federalnog budžeta, budžeta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije.

Član 3. Finansiranje isplate naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj

1. Finansiranje isplate naknada za privremeni invaliditet, za trudnoću i porođaj osiguranim licima vrši se na teret budžeta Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, kao i na teret poslodavca u slučajevima predviđeno delom 2 ovog člana.

2. Privremena invalidnina u slučajevima navedenim u tački 1. dijela 1. člana 5. ovog saveznog zakona isplaćuje se osiguranicima (sa izuzetkom osiguranika navedenih u dijelu 4. ovog člana) za prva dva dana privremenog boravka. invalidnost na teret poslodavca, a za ostatak perioda počevši od 3. dana privremene nesposobnosti - na teret Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

3. Privremena invalidnina u slučajevima predviđenim u stavovima 2-5. dijela 1. člana 5. ovog saveznog zakona isplaćuje se osiguranicima (izuzev osiguranika navedenih u dijelu 4. ovog člana) na trošak Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 1. dana privremene nesposobnosti.

4. Finansiranje isplate privremene invalidnine osiguranicima koji rade po ugovorima o radu zaključenim sa organizacijama i individualnim preduzetnicima koji primenjuju posebne poreske režime (prešli na pojednostavljeni sistem oporezivanja ili su obveznici jedinstvenog poreza na pripisani prihod za određene vrste delatnosti ili jedinstveni poljoprivredni porez), kao i lica koja su dobrovoljno stupila u odnose na obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom, vrši se u skladu sa Federalnim zakonom „O pružanju beneficija za obavezno socijalno osiguranje građana“. rad u organizacijama i za samostalne preduzetnike koji primenjuju posebne poreske režime i neke druge kategorije građana”.

5. U slučajevima utvrđenim zakonima Ruske Federacije, saveznim zakonima, finansiranje troškova vezanih za isplatu naknada za privremeni invaliditet, za trudnoću i porođaj u iznosima većim od onih utvrđenih zakonodavstvom Ruske Federacije o obaveznom socijalno osiguranje, vrši se na teret sredstava federalnog budžeta prenijeta za ove svrhe Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

Član 4

Osobe osuđene na lišenje slobode i uključene u plaćeni rad podliježu davanju naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Poglavlje 2. Pružanje naknada za privremeni invaliditet

Član 5. Slučajevi davanja naknade za privremenu nesposobnost

1. Obezbjeđivanje naknada za privremenu nesposobnost osiguranika vrši se u sljedećim slučajevima:

1) invalidnost zbog bolesti ili povrede, uključujući i u vezi sa operacijom veštačkog prekida trudnoće ili vantelesne oplodnje (u daljem tekstu: bolest ili povreda);

2) potreba za brigom o bolesnom članu porodice;

3) karantin osiguranog lica, kao i karantin deteta mlađeg od 7 godina koje pohađa predškolsku obrazovnu ustanovu, ili drugog člana porodice koji je priznat kao poslovno nesposoban;

4) izvođenje protetike iz medicinskih razloga u stacionarnoj specijalizovanoj ustanovi;

5) naknadno lečenje u skladu sa utvrđenom procedurom u sanatorijsko-lečilišnim ustanovama koje se nalaze na teritoriji Ruske Federacije, odmah nakon stacionarnog lečenja.

2. Privremena invalidnina se isplaćuje osiguranim licima po nastanku događaja iz stava 1. ovog člana, za vreme rada po ugovoru o radu, obavljanja službenih ili drugih poslova, tokom kojih su podvrgnuti obaveznom socijalnom osiguranja, kao iu slučajevima kada je bolest ili povreda nastala u roku od 30 kalendarskih dana od dana prestanka navedenog rada ili djelatnosti, odnosno od dana zaključenja ugovora o radu do dana njegovog otkazivanja.

Član 6. Uslovi i trajanje isplate naknade za privremenu nesposobnost

1. Privremena invalidnina za slučaj invaliditeta zbog bolesti ili povrede isplaćuje se osiguraniku za čitav period privremene nesposobnosti do dana vraćanja radne sposobnosti (ustanovljavanje invalidnosti sa ograničenom sposobnošću za rad), osim u slučajevima iz st. 3. i 4. ovog člana.

2. Kada osiguranik dobije naknadnu njegu u lječilištu i odmaralištu koje se nalazi na teritoriji Ruske Federacije, odmah nakon stacionarnog liječenja isplaćuje se naknada za privremenu invalidninu za vrijeme boravka u lječilištu i odmaralištu, ali ne više od 24 kalendarskih dana.

3. Osiguraniku koji je po utvrđenom postupku priznat kao invalid i sa ograničenom radnom sposobnošću, privremena invalidnina (osim za tuberkulozu) isplaćuje se najviše četiri uzastopna mjeseca ili pet mjeseci u kalendarskoj godini. Ako ova lica obole od tuberkuloze, privremena invalidnina se isplaćuje do dana vraćanja radne sposobnosti ili do dana povećanja stepena ograničenja radne sposobnosti zbog tuberkuloze.

4. Osiguranik koji je sklopio ugovor o radu na određeno vrijeme (ugovor o radu na određeno vrijeme) na period do šest mjeseci, kao i osiguranik čija je bolest ili povreda nastala u periodu od dana zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme. ugovora o radu do dana njegovog otkaza, privremena invalidnina (osim za tuberkulozu) isplaćuje se najviše 75 kalendarskih dana po ovom ugovoru. U slučaju tuberkuloze, privremena invalidnina se isplaćuje do dana obnavljanja radne sposobnosti (ustanovljavanje invalidnosti sa ograničenom sposobnošću za rad). U ovom slučaju, osiguraniku, čija je bolest ili povreda nastala u periodu od dana zaključenja ugovora o radu do dana njegovog otkazivanja, isplaćuje se privremena invalidnina od dana od kada je zaposleni trebalo da počne da radi.

5. Privremena invalidnina, ako je potrebna za zbrinjavanje bolesnog člana porodice, isplaćuje se osiguraniku:

1) u slučaju njege bolesnog djeteta mlađeg od 7 godina - za cijelo vrijeme vanbolničkog liječenja ili zajedničkog boravka sa djetetom u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi, ali ne duže od 60 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajevima zbrinjavanja ovog djeteta, a u slučaju bolesti djeteta koje je uvršteno na listu bolesti koju utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za razvoj državne politike i zakonske regulative u oblasti zdravstvene zaštite i socijalnog razvoja, najviše 90 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajeve zbrinjavanja ovog djeteta u vezi sa navedenom bolešću;

2) u slučaju njege bolesnog djeteta uzrasta od 7 do 15 godina - u trajanju do 15 kalendarskih dana za svaki slučaj vanbolničkog liječenja ili zajedničkog boravka sa djetetom u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi, ali ne duže od 45 kalendarskih dana. dana u kalendarskoj godini u svim slučajevima zbrinjavanja ovog djeteta;

3) u slučaju nege bolesnog deteta sa invaliditetom mlađeg od 15 godina - za ceo period ambulantnog lečenja ili zajedničkog boravka sa detetom u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi, ali ne duže od 120 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajevi zbrinjavanja ovog djeteta;

4) u slučaju nege bolesnog deteta mlađeg od 15 godina koje je zaraženo HIV-om - za ceo period zajedničkog boravka sa detetom u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi;

5) u slučaju nege bolesnog deteta mlađeg od 15 godina sa njegovom bolešću povezanom sa postvakcinalnim komplikacijama - za ceo period ambulantnog lečenja ili zajedničkog boravka sa detetom u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi;

6) u drugim slučajevima zbrinjavanja bolesnog člana porodice na ambulantnom liječenju - najduže 7 kalendarskih dana za svaki slučaj bolesti, ali ne duže od 30 kalendarskih dana u kalendarskoj godini za sve slučajeve nege ovog člana porodice.

6. Privremena invalidnina u slučaju karantina isplaćuje se osiguranom licu koje je bilo u kontaktu sa zaraznim bolesnikom ili kod kojeg je utvrđeno da nosi bakteriju, za sve vrijeme udaljenja s posla zbog karantina. Ako su u karantinu djeca mlađa od 7 godina koja pohađaju predškolske ustanove ili drugi članovi porodice koji su uredno priznati kao nesposobni, osiguraniku (jednom od roditelja, drugom zakonskom zastupniku ili drugom članu porodice) isplaćuje se privremena invalidnina. za ceo period karantina.

7. Privremena invalidnina u slučaju protetike iz medicinskih razloga u stacionarnoj specijalizovanoj ustanovi isplaćuje se osiguraniku za sve vreme otpuštanja sa rada iz tog razloga, uključujući vreme putovanja do mesta protetike i nazad.

8. Privremena invalidnina se isplaćuje osiguraniku u svim slučajevima navedenim u djelovima 1-7 ovog člana za kalendarske dane koji pripadaju relevantnom periodu, osim kalendarskih dana koji pripadaju periodima navedenim u dijelu 1. člana 9. ovog saveznog zakona.

Član 7. Visina naknade za privremenu nesposobnost

1. Privremena invalidnina u slučaju invaliditeta zbog bolesti ili povrede, izuzev slučajeva iz stava 2. ovog člana, za vreme karantina, protetika iz medicinskih razloga i naknadno zbrinjavanje u sanatorijsko-odmarališnim ustanovama neposredno nakon plaćanja stacionarnog lečenja u sljedeći iznos:

1) za osiguranika sa stažom osiguranja od 8 i više godina - 100 odsto prosečne zarade;

2) za osiguranika sa stažom osiguranja od 5 do 8 godina - 80 odsto prosečne zarade;

3) za osiguranika sa stažom osiguranja do 5 godina - 60 odsto prosečne zarade.

2. Privremena invalidnina za slučaj invaliditeta zbog bolesti ili povrede isplaćuje se osiguranicima u iznosu od 60 odsto prosječne zarade za slučaj bolesti ili povrede nastale u roku od 30 kalendarskih dana od dana prestanka rada po ugovoru o radu, službenu ili drugu djelatnost tokom koje podliježu obaveznom socijalnom osiguranju.

3. Privremena invalidnina, ako je potrebna za njegu bolesnog djeteta, isplaćuje se:

1) u slučaju ambulantnog lečenja deteta - za prvih 10 kalendarskih dana u iznosu koji se utvrđuje u zavisnosti od dužine staža osiguranja osiguranog lica u skladu sa stavom 1. ovog člana, za naredne dane u iznosu od 50 posto prosječne zarade;

2) u slučaju stacionarnog lečenja deteta - u iznosu koji se utvrđuje u zavisnosti od dužine staža osiguranja osiguranog lica u skladu sa stavom 1. ovog člana.

4. Privremena invalidnina, ako je za vrijeme njegovog ambulantnog liječenja neophodna nega bolesnog člana porodice, osim za slučaj nege bolesnog djeteta mlađeg od 15 godina, isplaćuje se u visini utvrđenoj u zavisnosti od dužine staža osiguranja. staža osiguranika u skladu sa stavom 1. ovog člana.

5. Iznos privremene invalidnine ne može biti veći od maksimalnog iznosa naknade za privremenu invalidnost utvrđen federalnim zakonom o budžetu Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije za narednu finansijsku godinu. Ako osiguranik radi kod više poslodavaca, iznos privremene invalidnine ne može biti veći od navedenog maksimalnog iznosa navedene naknade za svako mjesto rada.

6. Osiguraniku koji ima staž osiguranja kraći od šest mjeseci isplaćuje se privremena invalidnina u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu utvrđenu saveznim zakonom za cijeli kalendarski mjesec, a na područjima i lokalitetima u kojima se primjenjuju okružni koeficijenti u na propisani način na zarade, u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu, uzimajući u obzir ove koeficijente.

7. Naknada za privremenu invalidninu za vrijeme zastoja isplaćuje se u istom iznosu u kojem se zarade održavaju za to vrijeme, ali ne više od iznosa naknade koji bi osiguranik primao po opštim pravilima.

Član 8. Osnovi za smanjenje iznosa privremene invalidnine

1. Razlozi za smanjenje iznosa privremene invalidnine su:

1) kršenje od strane osiguranog lica bez opravdanog razloga za vreme privremene sprečenosti za rad režima koji mu je propisao lekar;

2) nedolazak osiguranika bez opravdanog razloga u određeno vreme na lekarski pregled ili na medicinsko-socijalni pregled;

3) bolest ili povreda uzrokovana alkoholom, opojnim drogama, toksičnim dejstvom ili radnjama u vezi sa tom intoksikacijom.

2. Ako postoji jedan ili više osnova za smanjenje naknade za privremenu invalidninu iz stava 1. ovog člana, naknada za privremenu invalidninu se isplaćuje osiguraniku u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu utvrđenu saveznim zakonom za puni kalendarski mjesec. :

1) ako postoje razlozi iz stava 1. i 2. stava 1. ovog člana, od dana kada je prekršaj učinjen;

2) ako postoji osnov iz stava 3. stava 1. ovog člana - za ceo period nesposobnosti za rad.

Član 9 Razlozi za odbijanje davanja privremene invalidnine

1. Privremena invalidnina se ne dodjeljuje osiguraniku za sljedeće periode:

1) za period otpuštanja zaposlenog sa posla sa punom ili delimičnom platom ili bez naknade u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, osim u slučajevima invaliditeta od strane zaposlenog zbog bolesti ili povrede tokom perioda godišnjeg plaćenog odmora;

2) za period suspenzije sa rada u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, ako za ovaj period nisu obračunate zarade;

3) za vrijeme pritvora ili administrativnog pritvora;

4) za vreme trajanja sudsko-medicinskog veštačenja.

2. Razlozi za odbijanje da se osiguraniku odobri privremena invalidnina su:

1) nastanak privremene sprečenosti za rad usled namernog nanošenja štete zdravlju od strane osiguranika ili pokušaja samoubistva utvrđenog od strane suda;

2) nastupanje privremene invalidnosti zbog izvršenja umišljajnog krivičnog dela od strane osiguranika.

Poglavlje 3. Pružanje beneficija za trudnoću i porođaj

Član 10. Trajanje isplate naknade za trudnoću i porođaj

1. Naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se osiguraniku ukupno za cijelo vrijeme porodiljskog odsustva u trajanju od 70 (u slučaju višestruke trudnoće - 84) kalendarskih dana prije porođaja i 70 (u slučaju komplikovanog porođaja - 86, u u slučaju rođenja dvoje ili više djece - 110) kalendarskih dana nakon porođaja.

2. Prilikom usvajanja deteta (dece) mlađe od tri meseca, naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se od dana usvajanja do isteka 70 (u slučaju istovremenog usvojenja dvoje ili više dece - 110) kalendarskih godina. dana od dana rođenja djeteta (djece).

3. Ako tokom perioda porodiljskog odsustva za negu deteta do navršene godine i po godine života deteta ima porodiljsko odsustvo, ima pravo da izabere jednu od dve vrste naknada koje se isplaćuju tokom periode odgovarajućih praznika.

Član 11. Visina naknade za trudnoću i porođaj

1. Naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se osiguraniku u iznosu od 100 posto prosječne zarade.

2. Iznos porodiljskog davanja ne može biti veći od maksimalnog iznosa naknade za trudnoću i materinstvo utvrđen federalnim zakonom o budžetu Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije za narednu finansijsku godinu. Ako osiguranik radi kod više poslodavaca, iznos porodiljskog dodatka ne može biti veći od navedenog maksimalnog iznosa navedene naknade za svako mjesto rada.

3. Osiguranici koja ima staž osiguranja kraći od šest mjeseci isplaćuje se naknada za trudnoću i porođaj u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu utvrđenu saveznim zakonom za cijeli kalendarski mjesec, a na područjima i lokalitetima u kojima su koeficijenti okruga primjenjuje se na propisan način na zarade, u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu, uzimajući u obzir ove koeficijente.

Poglavlje 4. Određivanje, obračun i isplata naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj

Član 12

1. Privremena invalidnina se dodjeljuje ako je zahtjev za nju uslijedio najkasnije šest mjeseci od dana vraćanja radne sposobnosti (ustanovljavanje invalidnosti sa ograničenom sposobnošću za rad), kao i prestanka perioda otpuštanja s rada. u slučajevima zbrinjavanja bolesnog člana porodice, karantena, protetike i naknadne njege.

2. Naknada za trudnoću i porođaj se dodeljuje ako je zahtev podnet najkasnije šest meseci od dana prestanka porodiljskog odsustva.

3. Prilikom podnošenja zahtjeva za naknade za privremeni invaliditet, za trudnoću i porođaj nakon šestomjesečnog perioda, odluku o dodjeli naknada donosi teritorijalni organ Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije ako postoje dobri razlozi za propuštanje roka. za podnošenje zahtjeva za beneficije. Listu valjanih razloga za propuštanje roka za podnošenje zahtjeva za beneficije utvrđuje savezni organ izvršne vlasti nadležan za izradu državne politike i zakonske regulative u oblasti obaveznog socijalnog osiguranja.

Član 13

1. Određivanje i isplatu naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj vrši poslodavac po mjestu rada osiguranika (osim slučajeva iz 2. i 3. ovog člana). Ako osiguranik radi kod više poslodavaca, naknade mu dodjeljuje i isplaćuje svaki poslodavac.

2. Osiguraniku koji je zbog bolesti ili povrede izgubio sposobnost za rad u roku od 30 kalendarskih dana od dana prestanka rada po osnovu ugovora o radu, usluge ili druge djelatnosti za vrijeme koje podliježe obaveznom socijalnom osiguranju, naknade za privremenu invalidninu su dodjeljuje i plaća poslodavac na svom posljednjem mjestu rada ili teritorijalni organ Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

3. Za osiguranike navedene u tački 3. dijela 2. člana 2. ovog saveznog zakona, kao i za druge kategorije osiguranika u slučaju prestanka djelatnosti od strane poslodavca u vrijeme kada osigurano lice podnese zahtjev za beneficije za privremeni invaliditet, za trudnoću i porođaj, dodjelu i isplatu ovih naknada vrši teritorijalni organ Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

4. Za dodjelu i isplatu naknada za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, osiguranik podnosi potvrdu o nesposobnosti za rad koju izdaje zdravstvena organizacija u obliku i na način koji utvrdi savezni organ izvršne vlasti koji vrši poslove razvoja. državnu politiku i zakonsku regulativu u oblasti obaveznog socijalnog osiguranja, a za određivanje i isplatu naknada od strane teritorijalnog organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, i podatke o zaradi (prihodima), od kojih se naknada obračunava , i isprave kojima se potvrđuje radni staž koji utvrđuje navedeni savezni izvršni organ.

5. Poslodavac isplaćuje osiguraniku naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj na način utvrđen za isplatu zarade zaposlenima.

6. U slučajevima imenovanja i isplate naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj od strane teritorijalnog organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, predviđenih u dijelovima 2 i 3 ovog člana, isplata naknada za privremeni invaliditet , za trudnoću i porođaj vrši se u propisanom iznosu neposredno od strane teritorijalnog organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, koji je odredio navedeni dodatak, ili preko organizacije savezne poštanske službe, kreditne ili druge organizacije na zahtjev primaoca.

Član 14. Postupak za obračun naknade za privremenu nesposobnost za trudnoću i porođaj

1. Naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj obračunavaju se na osnovu prosječne zarade osiguranika, obračunate za posljednjih 12 kalendarskih mjeseci koji prethode mjesecu privremene nesposobnosti, porodiljskom odsustvu.

2. Zarada, na osnovu kojih se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, obuhvataju sve vrste plaćanja predviđene sistemom naknada, koje se uzimaju u obzir pri utvrđivanju poreska osnovica za jedinstveni socijalni porez koji se pripisuje Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, u skladu sa Poglavljem 24. Drugog dijela poreski broj Ruska Federacija. Zarada za obračun naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj za osiguranike koji su dobrovoljno stupili u odnose po obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom, obuhvataju prihode koje ostvaruju iz kojih su plaćene premije osiguranja. Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije u skladu sa Federalnim zakonom „O pružanju beneficija za obavezno socijalno osiguranje građanima koji rade u organizacijama i za individualne preduzetnike koji primenjuju posebne poreske režime i nekim drugim kategorijama građana“.

3. Prosječna dnevna zarada za obračun naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj utvrđuje se tako što se iznos obračunate zarade za period iz stava 1. ovog člana podijeli sa brojem kalendarskih dana koji pripadaju periodu za koji plate se uzimaju u obzir.

4. Iznos dnevnice za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj izračunava se tako što se prosječna dnevna zarada osiguranika pomnoži sa iznosom naknade utvrđenim kao procenat prosječne zarade u skladu sa čl. 7. i 11. ovog saveznog zakona.

5. Visina naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj utvrđuje se tako što se iznos dnevnice pomnoži sa brojem kalendarskih dana koji pripadaju periodu privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva.

6. Ako iznos naknade za privremenu nesposobnost za trudnoću i porođaj, obračunat na način utvrđen ovim članom, prelazi maksimalni iznos naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, utvrđen u skladu sa čl. 7. i 11. ovog člana. Saveznog zakona, navedene naknade se isplaćuju u navedenim maksimalnim iznosima.

7. Karakteristike postupka za obračun naknada za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj, uključujući i za određene kategorije osiguranika, utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Član 15

1. Poslodavac dodjeljuje naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj u roku od 10 kalendarskih dana od dana podnošenja zahtjeva osiguranika za dobijanje iste sa potrebnim dokumentima. Isplatu naknada poslodavac vrši narednog dana po ustupanju naknada, utvrđenih za isplatu zarade.

2. Teritorijalni organ Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, u slučajevima predviđenim dijelovima 2 i 3 člana 13 ovog Federalnog zakona, dodjeljuje i isplaćuje naknade za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj u roku od 10 kalendarskih dana od datum podnošenja odgovarajućeg zahtjeva od strane osiguranika i potrebne dokumentacije.

3. Dodijeljene, a blagovremeno primljene od osiguranika, naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj isplaćuju se za cijelo proteklo vrijeme, a ne više od tri godine prije podnošenja zahtjeva. Naknada koju osiguranik nije primio u cijelosti ili djelimično zbog krivice poslodavca ili teritorijalnog organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije isplaćuje se za cijelo proteklo vrijeme bez ograničenja na bilo koji period.

4. Iznosi naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, preplaćeni osiguraniku, ne mogu se naplatiti od njega, osim u slučajevima računovodstvene greške i nepoštenja od strane primaoca (dostavljanje dokumenata sa namjerno netačnim podacima, prikrivanje podataka koji utiču na primanje naknade i njenu veličinu, drugi slučajevi). Odbitak se vrši u iznosu do najviše 20 posto iznosa koji pripada osiguraniku za svaku narednu isplatu naknade ili njegove plate. Kada se prestane isplata naknada ili plata, ostatak duga se naplaćuje sudskim putem.

5. Obračunati iznosi naknada za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj, koji nisu primljeni zbog smrti osiguranika, isplaćuju se na način utvrđen građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Član 16

1. Staž osiguranja za utvrđivanje visine naknade za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj (staž osiguranja) obuhvata periode rada osiguranika po ugovoru o radu, državnoj državnoj ili opštinskoj službi, kao i periode drugih aktivnosti tokom na koje je državljanka bila podvrgnuta obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom.

2. Obračun staža osiguranja vrši se kalendarskim redom. U slučaju poklapanja u vremenu više perioda koji se računaju u staž, jedan od tih perioda se uzima u obzir po izboru osiguranika.

3. Pravila za obračun i potvrđivanje staža osiguranja utvrđuje savezni organ izvršne vlasti, koji vrši poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u oblasti obaveznog socijalnog osiguranja.

Poglavlje 5. Postupak stupanja na snagu ovog saveznog zakona

Član 17

1. Utvrditi da su građani koji su započeli rad po osnovu ugovora o radu, službene ili druge djelatnosti za koje su obveznici obaveznog socijalnog osiguranja, prije 1. januara 2007. godine i koji su prije 1. januara 2007. godine imali pravo na primanje privremene invalidnine u iznos (u procentu od prosječne zarade) veći od iznosa naknade (u procentu od prosječne zarade) dospijeće u skladu sa ovim saveznim zakonom, naknade za privremenu invalidninu se dodjeljuju i isplaćuju u istom većem iznosu (u procentu od prosjeka). zarade), ali ne više od maksimalnog iznosa privremene invalidnine utvrđenog u skladu sa ovim saveznim zakonom.

2. U slučaju da se trajanje staža osiguranja osiguranika, obračunato u skladu sa ovim saveznim zakonom za period do 1. januara 2007. godine, pokaže manjim od trajanja njegovog neprekidnog radnog staža korišćenog pri dodjeli beneficija za privremeni invaliditet u skladu sa prethodnim podzakonskim aktima, za isti period se kao dužina staža osiguranja uzima kao trajanje neprekidnog radnog staža osiguranika.

Član 18

1. Ovaj savezni zakon primjenjuje se na osigurane slučajeve koji nastanu nakon dana stupanja na snagu ovog federalnog zakona.

2. Za osigurane slučajeve koji su nastali pre dana stupanja na snagu ovog saveznog zakona, naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj obračunavaju se u skladu sa normama ovog saveznog zakona za period od dana njegovog stupanja na snagu, ako iznos naknade obračunat u skladu sa ovim saveznim zakonom po zakonu, premašuje iznos naknade koji je dospeo u skladu sa normama prethodnog zakonodavstva.

Član 19. Stupanje na snagu ovog saveznog zakona

2. Od 1. januara 2007. godine, zakonodavni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije koji predviđaju uslove, iznose i postupak za davanje naknada za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj građanima koji podliježu obaveznom socijalnom osiguranju, primjenjuju se na u obimu koji nije u suprotnosti sa ovim saveznim zakonom.

Predsjednik

Ruska Federacija

V. Putin

Bilješka. izd.:

Glavni zakon koji reguliše postupak plaćanja bolovanja je Zakon br. 255-FZ.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i IS FREE!

Da biste ispravno izvršili sve kalkulacije i izvršili potrebna plaćanja, morate pažljivo pratiti promjene koje se mogu prihvatiti.

Šta kaže zakon

Ovaj je posebno osmišljen kako bi postojao regulatorni okvir i pravni okvir za plaćanje bolovanja.

Potonji se izdaje u slučaju bolesti samog uposlenika, njegovih rođaka kojima je potrebna njega, te u vezi s nadolazećim majčinstvom.

Glavne teze ovog zakona su sljedeće:

1. Postupak za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad.
2. Kako pravilno izračunati naknade za period privremene nesposobnosti zaposlenog.
3. Zašto bi trebalo izvršiti kompenzaciju?
4. Šta je osnov za izdavanje dokumenta.
5. Neke beneficije za zaposlene.
6. Odredbe u vezi sa odobravanjem porodiljskog odsustva i isplatom za ovaj period.

Upravo periodu trudnoće i porođaja, kao i narednom periodu, posvećene su mnoge odredbe ovog zakona.

Ovaj zakon navodi da žena ima pravo na:

Uz to, žena ima pravo da izda bolovanje ako joj se dijete razboli.

Biće plaćen i period odsustva sa radnog mesta, ali će se u obračunu primenjivati ​​nešto drugačija pravila nego u obračunu porodiljske naknade.

Kada je stupio na snagu

Ovaj zakon je razvijen i finaliziran tokom 2006. godine. Glavni razlozi stalnih diskusija su prava žena u vezi sa majčinstvom i njihova zaštita.

Ali, 20. decembra 2006. Državna Duma je usvojila Federalni zakon br. 255, a nedelju dana kasnije ga je odobrilo Vijeće Federacije.

Novi savezni zakon br. 255-FZ stupio je na snagu 29. decembra 2006. godine.

Izmjene saveznog zakona

Od tada su u dokumentu napravljene mnoge izmjene. Tako su 2020. godine na snagu stupile neke nijanse i poboljšanja. Za samo 12 godina postojanja zakona, u njega je uneseno oko 25 izmjena.

Dokument nikada nije radikalno mijenjan, samo su u njemu izvršena određena prilagođavanja u vezi sa uvođenjem savremenih tehnologija.

Posljednje izmjene su napravljene 07.03.2020. Oni su se dotakli novih pravila za izdavanje bolovanja i isplate žena u trudnoći i porođaju, za njegu djeteta.

Postupak za izdavanje potvrde o privremenim nesposobnostima

Sada možete dobiti potvrdu o nesposobnosti za rad ne samo na papiru, već iu elektronskom obliku.

Ova inovacija je uvelike pojednostavila živote radnika i poslodavaca.

Sada zaposlenik ne treba da brine da bi dokument mogao biti zgužvan, izgubljen ili uništen zbog nepremostivih okolnosti, jer je prilično teško dobiti duplikat.

Šema rada elektronski letci invalidnost je kako slijedi:

Nastupi osigurani slučaj	Svi razlozi za podnošenje zahtjeva za bolovanje navedeni su u čl. 5 Zakona br. 255-FZ
Zaposleni obavještava svog poslodavca o nastanku osiguranog slučaja	Ukoliko poslodavac ima mogućnost primanja bolovanja u elektronskom obliku, mora o tome obavijestiti svog zaposlenog. Zaposleni daje/ne daje za prijem dokumenta u elektronskom formatu
Ako je dao pozitivan odgovor	Tada doktor koji će se baviti dizajnom, mora o tome obavijestiti. Doktor sastavlja elektronsko bolovanje i potpisuje ga svojim elektronskim potpisom
Dokument ulazi u jedinstvenu bazu podataka	Gdje ga poslodavac može pronaći?
Nakon što se nadležni uvjere da je zaposlenik zaista bolestan i izdato mu je bolovanje na njegovo ime	Mora popuniti odgovarajuće redove i dati relevantne informacije u njima.
U jedinstvenoj bazi elektronskih bolovanja	Dostupni su na uvid inspektoru FSS.

Ova jedinstvena baza je povezivala zaposlenog – poslodavca – inspektora FSS. Sada je interakcija ovih stranaka postala mnogo transparentnija i razumljivija.

Kriterijumi za izračunavanje

Privremena invalidnina se obračunava prema sljedećoj formuli:

Dodatak = prosječna zarada za 1 dan rada * trajanje perioda.

Za izračunavanje prosječne zarade za 1 dan rada određenog zaposlenika potrebno je uzeti u obzir sva njegova primanja od rada za posljednje 2 godine.

Ako je period invaliditeta pao 2020. godine, tada za izračun trebate koristiti podatke za 2017. i 2016. godinu.

U obzir se uzimaju svi periodi tokom kojih je zaposlenik službeno primao prihod od rada, a poslodavac mu je odbijao doprinose u Fond socijalnog osiguranja.

Ova vrijednost se mora podijeliti sa 730 (ovo je broj dana u 2 godine) ili 731 (ako je jedna od prethodnih godina bila prijestupna).

Dobijeni količnik će biti prosječna dnevna zarada određenog zaposlenika.

Da bi se znalo koliko će zaposleni dobiti na ruke, potrebno je prosječnu dnevnu zaradu pomnožiti sa brojem dana privremenog odsustva s posla.

Benefit Procedure

Visina naknade koju će zaposleni dobiti zavisi od razloga odsustva sa posla i od radnog staža zaposlenog.

Ako je situacija standardna, odnosno, sam zaposlenik se razbolio, tada će dobiti:

U nekim slučajevima bolovanje se plaća na osnovu minimalne plate. To su slučajevi kao što su:

Od 01.01.2020., federalna minimalna plata bila je određena na 9.489 rubalja, ali je od 01.05.2020. došlo do još jednog povećanja na dnevnica. Sada minimalna plata iznosi 11.163 rubalja.

Bez obzira na staž, bolovanje se plaća:

Period plaćanja

Što prije zaposlenik preda bolovanje u računovodstvo poslodavca, prije će dobiti privremenu invalidninu. Ali, on ima šest mjeseci od trenutka zatvaranja bolovanja da to obezbijedi.

Čim se potvrda o nesposobnosti za rad preda računovodstvu, zaposleni u ovoj službi prelaze na obračun naknada.

Mora biti imenovan u roku od 10 dana od dana prijema dokumenta od zaposlenog. Isti rok je potreban i FSS-u da razmotri situaciju sa isplatama.

Ako je izdata elektronska potvrda o bolovanju, sporova je još manje. Odmah se pojavljuje u jednoj bazi podataka i možete napraviti proračune.

Zaposleni treba da dobije ceo iznos u narednim danima isplate zarada u preduzeću.

Spisak osnova za smanjenje iznosa naknade

U čl. 8 Zakona br. 255-FZ daje razloge na osnovu kojih se iznos privremene invalidnine može smanjiti.

Ove okolnosti uključuju:

U prisustvu ovih okolnosti, isplata invalidnina se vrši na osnovu minimalne zarade, koja se utvrđuje na saveznom nivou u trenutku nastupanja ovih okolnosti.

Član 14

1. Naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za negu djeteta obračunavaju se na osnovu prosječne zarade osiguranika, obračunate za dvije kalendarske godine koje prethode godini privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva, roditeljskog odsustva, uključujući i za vrijeme rada (usluga, druge aktivnosti) sa drugim osiguranikom (drugim osiguranicima). Prosječna zarada za vrijeme rada (službe, druge aktivnosti) kod drugog osiguranika (drugih osiguravača) ne uzima se u obzir u slučajevima kada su, u skladu sa dijelom 2. člana 13. ovog federalnog zakona, naknade za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaja se raspoređuju i isplaćuju osiguraniku za sva mjesta rada (službe, druge djelatnosti) na osnovu prosječne zarade za vrijeme rada (službe, druge djelatnosti) pri čemu osiguranik raspoređuje i isplaćuje naknade. U slučaju da je u dvije kalendarske godine koje su neposredno prethodile godini nastanka navedenih osiguranih slučajeva, odnosno u jednoj od navedenih godina, osigurana osoba bila na porodiljskom i (ili) roditeljskom odsustvu, odgovarajuće kalendarske godine (kalendarska godina) ) na zahtjev osiguranika mogu se zamijeniti radi obračuna prosječne zarade po prethodnim kalendarskim godinama (kalendarskoj godini), pod uslovom da to dovodi do povećanja iznosa naknade.

1.1. Ako osiguranik nije zarađivao u periodima navedenim u dijelu 1. ovog člana, kao i ako je prosječna zarada obračunata za te periode, obračunata za cijeli kalendarski mjesec, niža od minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom na dan nastup osiguranog slučaja, prosječna zarada, na osnovu koje se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj i mjesečni dodatak za njegu djeteta, uzimaju se u visini minimalne zarade utvrđene saveznim zakonom na dan. osiguranog slučaja. Ako osiguranik u trenutku nastupanja osiguranog slučaja radi sa nepunim radnim vremenom (nepuno radno vrijeme, nepuno radno vrijeme), prosječna zarada, na osnovu koje se u tim slučajevima obračunavaju naknade, utvrđuje se u srazmjerno trajanju radnog vremena osiguranika. Istovremeno, u svim slučajevima, obračunati mjesečni dodatak za njegu djeteta ne može biti manji od minimalnog iznosa mjesečnog dodatka za negu djeteta utvrđenog Saveznim zakonom "O državnim naknadama za građane s djecom".

2. U prosječnu zaradu, na osnovu koje se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj, te mjesečni dodatak za njegu djeteta, uračunavaju se sve vrste isplata i drugih naknada u korist osiguranika za koje se plaćaju premije osiguranja. Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije obračunavaju se u skladu sa Federalnim zakonom od 24. jula 2009. N 212-FZ „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni Fond obaveznog zdravstvenog osiguranja" (za period do 31. decembra 2016. godine) i (ili) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o porezima i naknadama (počev od 1. januara 2017.).

2.1. Za osiguranike iz stava 3. člana 2. ovog saveznog zakona, prosječna zarada, na osnovu koje se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj i mjesečni dodatak za negu djeteta, uzimaju se u iznosu od minimalna zarada utvrđena saveznim zakonom na dan nastupanja osiguranog slučaja. Istovremeno, obračunati mjesečni dodatak za njegu djeteta ne može biti manji od minimalnog iznosa mjesečnog dodatka za njegu djeteta utvrđenog Saveznim zakonom "O državnim naknadama za građane s djecom".

2.2. Za osiguranike koji su radili po ugovorima o radu zaključenim sa organizacijama i samostalnim preduzetnicima za koje je smanjena tarifa doprinosi za osiguranje Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije u iznosu od 0 posto, prosječne zarade, na osnovu kojih se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, te mjesečni dodatak za njegu djeteta, uključuju sve vrste uplate i druge naknade u korist osiguranika, koje su uključene u osnovicu za obračun premija osiguranja Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije u skladu sa Federalnim zakonom od 24. jula 2009. N 212-FZ „O premijama osiguranja za Penzionog fonda Ruske Federacije, Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnog fonda obaveznog zdravstvenog osiguranja" (za period do 31. decembra 2016. godine) i (ili) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o porezi i naknade (počev od 1. januara 2017.) u odgovarajućoj kalendarskoj godini i ne prelaze maksimalnu osnovicu za obračun premija osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije ii osnovana u ovoj kalendarskoj godini. Podaci o navedenim isplatama i naknadama u korist osiguranika za relevantni period navode se u potvrdi o visini zarade koju izdaje osiguranik u skladu sa stavom 3. dijela 2. člana 4.1. ovog Federalnog zakona.

3. Prosečna dnevna zarada za obračun privremene invalidnine utvrđuje se tako što se iznos obračunate zarade za period iz stava 1. ovog člana podeli sa 730.

3.1. Prosječna dnevna zarada za obračun naknade za trudnoću i porođaj, mjesečni dodatak za njegu djeteta utvrđuje se tako što se iznos obračunate zarade za period iz stava 1. ovog člana podijeli sa brojem kalendarskih dana u ovom periodu, s izuzetkom kalendarskih dana koji padaju na sljedeće periode:

1) periode privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva, roditeljskog odsustva;

2) period otpuštanja zaposlenog sa posla sa potpunom ili delimičnom platom u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, ako doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije nisu obračunati za ovaj period u skladu sa Federalnim zakonom br. 24. jula 2009. 212-FZ "O doprinosima za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja" (za period do 31. decembra 2016. godine) i ( ili) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o porezima i naknadama (od 1. januara 2017.).

3.2. Prosječne zarade, na osnovu kojih se obračunavaju naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj i mjesečni dodatak za njegu djeteta, uzimaju se u obzir za svaku kalendarsku godinu u iznosu koji ne prelazi iznos utvrđen u skladu sa Saveznim zakonom od 24. , 2009 N 212-FZ "O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja" (za period do 31. decembra 2016. godine) i (ili ) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o porezima i naknadama (počev od 1. januara 2017.) za odgovarajuću kalendarsku godinu, maksimalni iznos osnovice za obračun premija osiguranja u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije. U slučaju da određivanje i isplatu naknada osiguraniku za privremeni invaliditet, trudnoću i porođaj vrše teritorijalni organi osiguravača u mjestu registracije više osiguravača u skladu sa st. 2. i 4. člana 13. ovog saveznog zakona, prosječna zarada, na osnovu koje se ove naknade obračunavaju, uzima se u obzir za svaku kalendarsku godinu u iznosu koji ne prelazi utvrđeni limit pri obračunu ovih naknada za svakog od ovih osiguravača.

3.3. Prosječna dnevna zarada za obračun porodiljskog dodatka, mjesečnog dodatka za negu djeteta, utvrđena u skladu sa stavom 3.1. ovog člana, ne može biti veća od iznosa utvrđenog dijeljenjem zbira graničnih vrijednosti osnovice sa 730 obračunavanje doprinosa za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije. Federacija, osnovana u skladu sa Federalnim zakonom od 24. jula 2009. N 212-FZ „O doprinosima za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruska Federacija, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja" (za period do 31. decembra 2016. godine) i (ili) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o porezima i naknadama (počev od 1. januara 2017.) za dva kalendarska godine koje prethode godini porodiljskog odsustva, roditeljskog odsustva.

4. Iznos dnevnice za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj izračunava se tako što se prosječna dnevna zarada osiguranika pomnoži sa iznosom naknade utvrđenim kao procenat prosječne zarade u skladu sa čl. 7. i 11. ovog saveznog zakona.

5. Visina naknade za privremenu nesposobnost, za trudnoću i porođaj utvrđuje se tako što se iznos dnevnice pomnoži sa brojem kalendarskih dana koji pripadaju periodu privremene nesposobnosti, porodiljskog odsustva.

5.1. Mjesečni dodatak za njegu djeteta obračunava se od prosječne zarade osiguranika, koja se utvrđuje množenjem prosječne dnevne zarade utvrđene u skladu sa st. 3.1. i 3.2. ovog člana sa 30.4.

5.2. Iznos mjesečnog dodatka za njegu djeteta utvrđuje se množenjem prosječne zarade osiguranika sa iznosom dodatka koji se utvrđuje kao procenat prosječne zarade u skladu sa članom 11.2 ovog saveznog zakona. Prilikom nege djeteta tokom nepunog kalendarskog mjeseca mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se srazmjerno broju kalendarskih dana (uključujući neradne praznike) u mjesecu koji pripada periodu njege.

7. Karakteristike postupka za obračun naknada za privremenu invalidnost, za trudnoću i porođaj, mjesečne naknade za njegu djeteta, uključujući i za određene kategorije osiguranika, utvrđuje Vlada Ruske Federacije.